关于树立组工干部新形象的几点体会-精选范文

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一要明确重点,持续推进。基层党建工作要突出抓好阵地建设、组织建设、队伍建设三个重点。阵地建设要以党建综合服务体为平台,注重建、用、活并举。在建上,要完成数量,注重质量,严格标准,确保进度。在用上,要强化组织功能、服务功能、培训功能和娱乐功能。在活上,要以提升激活,以保障求活,以督察促活。组织建设要以新社会组织党建为突破口,注重巩固、强化、探索并举。不断巩固传统领域党建,强化非公企业党建,探索新兴领域党建,大力开展“三五联建”活动,切实加强党在新社会组织中的组织覆盖和工作覆盖。队伍建设要以党的群众路线教育实践活动为契机,两支队伍、两个转变并举。以党的群众路线教育实践活动为契机,推动基层干部队伍在工作思路、工作方式、工作作风上实现转变;认真贯彻执行“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的十六字方针,严把基层党员队伍的入口,实现发展党员从重数量向重质量转变。二要准确把握,创新推进。要准确把握基层党建工作中需要关注的六大问题,创造性地破解难题、推动工作。要充分尊重基层创造,鼓励基层党组织积极探索、大胆创新。要坚持继承长期以来基层党建工作形成的好做法,连续抓、持续抓,不换频道,持续求效。要紧紧围绕市场经济条件下各类基层组织的不同功能,找准切入点。要善于运用新的沟通、交流、联络、聚集方式,大胆探索基层党组织建设新的有效载体和途径。要把培养发展入党积极分子作为基层党建的前提性战略任务,确保党员队伍的生机与活力。要把党组织的“大道理”转变成群众容易接受的“小道理”,更好地发挥基层党组织联系群众、服务群众、凝聚群众的作用。三要提升素质,务实推进。组织部门肩负着选干部、配班子、建队伍、聚人才、抓基层、打基础的重要职责。组工干部要增强政治意识,有信仰、守纪律、重责任;要保持良好状态,实干、苦干、抓落实;要提升自身素质,善学习、会学习、学以致用;要坚守底线原则,公道、正派、清廉,牢固树立组工干部的良好形象www.07swz.com防采集请勿采集本网。

关于树立组工干部新形象的几点体会

组织开展扶贫帮困活动,积极参与“志愿者服务”、“慈善捐款”等公益事业,积极做好反映公众诉求、化解社会矛盾、帮扶弱势群体等工作,树立“诚信自律、服务社会、开拓创新、特色品牌”四个新形象,切实

与当今“教师”一称最接近的“老师”概念,最早也要追溯至宋元时期。金代元好问《示侄孙伯安》诗云:“伯安入小学,颖悟非凡貌,属句有夙性,说字惊老师。”于是看,宋元时期小学教师被称为“老师”有案可稽。清代称主考官也为“老师”,而一般学堂里的先生则称为“教师”或“教习”。可见,“教师”一说是比较晚的事了。如今体会,“教师”的含义比之“老师”一说,具有资历和学识程度上较低一些的差别。辛亥革命后,教师与其他官员一样依法令任命,故又称“教师”为“教员”。   我在市委组织部工作已有十八个年头,在与领导和同事们相处共事的日子里,身边组工干部的思想观念、工作态度、敬业精神以及为人处事的方式方法,让我对组工干部的形象有了更直观、更清晰的认识。我自1991年进入组织部工作以来,经历了三次部机关组织的“树组工干部形象”教育活动。第一次是在1993年,作为组织部的一名新兵,领导让我担任组织系统“树组工干部形象”演讲比赛的主持人,参赛代表激情洋溢的演讲,新时期组工干部无私的奉献精神和淡泊名利、公道正派、艰苦奋斗、严谨细致的思想作风,犹如航标,指引我后来的前进方向。

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要练说,得练听。听是说的前提,听得准确,才有条件正确模仿,才能不断地掌握高一级水平的语言。我在教学中,注意听说结合,训练幼儿听的能力,课堂上,我特别重视教师的语言,我对幼儿说话,注意声音清楚,高低起伏,抑扬有致,富有吸引力,这样能引起幼儿的注意。当我发现有的幼儿不专心听别人发言时,就随时表扬那些静听的幼儿,或是让他重复别人说过的内容,抓住教育时机,要求他们专心听,用心记。平时我还通过各种趣味活动,培养幼儿边听边记,边听边想,边听边说的能力,如听词对词,听词句说意思,听句子辩正误,听故事讲述故事,听谜语猜谜底,听智力故事,动脑筋,出主意,听儿歌上句,接儿歌下句等,这样幼儿学得生动活泼,轻松愉快,既训练了听的能力,强化了记忆,又发展了思维,为说打下了基础。 从那时起,我把“淡泊名利、宁静致远”作为座右铭,提醒自己要始终保持一颗平常心,尽心尽责做好本职工作。2019年,我第二次投入到“树组工干部公道正派形象”教育活动中,并参加了组织系统的演讲比赛,我结合十多年的组织工作体验,谈了自己对公道正派的理解、认识和感受。我认为公道正派是一种秉公办事的工作作风;是一种甘为人梯的奉献精神,是一种清正廉洁的政治品质,也是一种春风化雨、以理服人的工作方法。我从事的出国(境)人员审查审批、历史遗留问题信访审理等工作,每天要与基层同志和信访人员打交道,是组织部对外服务的其中一个窗口。我深知树立自身良好形象的重要性,在认真履行工作职责、严格按照政策规定办事的同时,也努力为基层群众提供方便和尽可能周到的服务。这次,是我第三次参加“树组工干部新形象”教育活动,通过学习党的三代领导核心和xx同志关于加强党性修养和品德修养等方面的有关论述,按照“讲党性、重品行、作表率”的要求,对组工干部形象有了新的认识,也更加明确了今后的努力方向。组工干部是党的组织路线和干部政策的实践者、推动者,其形象如何,关乎组织部门的形象,关乎党在人民群众中的威信,关乎党的事业的顺利推进。

我国古代的读书人,从上学之日起,就日诵不辍,一般在几年内就能识记几千个汉字,熟记几百篇文章,写出的诗文也是字斟句酌,琅琅上口,成为满腹经纶的文人。为什么在现代化教学的今天,我们念了十几年书的高中毕业生甚至大学生,竟提起作文就头疼,写不出像样的文章呢?吕叔湘先生早在1978年就尖锐地提出:“中小学语文教学效果差,中学语文毕业生语文水平低,……十几年上课总时数是9160课时,语文是2749课时,恰好是30%,十年的时间,二千七百多课时,用来学本国语文,却是大多数不过关,岂非咄咄怪事!”寻根究底,其主要原因就是腹中无物。特别是写议论文,初中水平以上的学生都知道议论文的“三要素”是论点、论据、论证,也通晓议论文的基本结构:提出问题――分析问题――解决问题,但真正动起笔来就犯难了。知道“是这样”,就是讲不出“为什么”。根本原因还是无“米”下“锅”。于是便翻开作文集锦之类的书大段抄起来,抄人家的名言警句,抄人家的事例,不参考作文书就很难写出像样的文章。所以,词汇贫乏、内容空洞、千篇一律便成了中学生作文的通病。要解决这个问题,不能单在布局谋篇等写作技方面下功夫,必须认识到“死记硬背”的重要性,让学生积累足够的“米”。 在一次次地参加树组工干部形象教育活动中,我的思想和灵魂也在经历着一次次的洗礼和净化。如何树立和展示组工干部新形象,我认为关键是要提高每位组工干部的自身素质和修养,丰富自己的内涵。一是要加强党性修养。对每位组工干部而言,增强党性,坚持原则是第一位的。在选拔任用干部工作上,坚持党性原则,就是要坚持按章办事,严格执行《干部任用条例》和有关规定,树立正确的用人导向,充分发扬民主,努力扩大群众在干部任用中的“四权”,创造公开、平等、竞争、择优的用人环境。公道正派是组织工作的生命线,组工干部要把公道正派作为行为准则,只有自身是正派的,才会做到正派用人、用正派的人,才有说服力和感召力,才能以一种人格的力量赢得广大党员干部和群众的信赖和尊重。

这个工作可让学生分组负责收集整理,登在小黑板上,每周一换。要求学生抽空抄录并且阅读成诵。其目的在于扩大学生的知识面,引导学生关注社会,热爱生活,所以内容要尽量广泛一些,可以分为人生、价值、理想、学习、成长、责任、友谊、爱心、探索、环保等多方面。如此下去,除假期外,一年便可以积累40多则材料。如果学生的脑海里有了众多的鲜活生动的材料,写起文章来还用乱翻参考书吗? 二是要加强知识修养。组工干部的形象是内在素质的外在表现,而良好的内在素质来源于学习。在现代科技突飞猛进、知识经济蓬勃兴起的时代,组工干部不仅要政治上可靠,党性原则强,而且知识也要丰富。如果别人谈经济,我们听不懂;别人说法律,我们不了解;别人讲科技,我们不清楚,以无知论有知,以狭窄对宽阔,如何识人?如何服人?如何服务于人?因此,组工干部尤其要注重学习,牢固树立“终身学习”的理念,要把学习作为提高自身能力和素质的阶梯。除学习组工业务知识外,还要学习经济、科技、法律、金融、文史等方面的知识,拓宽知识面,改善知识结构,全面提升能力素质。三是要加强业务修养。组织工作是一门学业,也是一门科学,组工干部应精通这门科学,努力掌握有关专业知识,把握工作规律,努力成为熟悉业务的“政策通”、“活字典”,具备出色的能力和过硬的本领。在加强业务修养方面,一是要勤于学习,精于思考。

要练说,先练胆。说话胆小是幼儿语言发展的障碍。不少幼儿当众说话时显得胆怯:有的结巴重复,面红耳赤;有的声音极低,自讲自听;有的低头不语,扯衣服,扭身子。总之,说话时外部表现不自然。我抓住练胆这个关键,面向全体,偏向差生。一是和幼儿建立和谐的语言交流关系。每当和幼儿讲话时,我总是笑脸相迎,声音亲切,动作亲昵,消除幼儿畏惧心理,让他能主动的、无拘无束地和我交谈。二是注重培养幼儿敢于当众说话的习惯。或在课堂教学中,改变过去老师讲学生听的传统的教学模式,取消了先举手后发言的约束,多采取自由讨论和谈话的形式,给每个幼儿较多的当众说话的机会,培养幼儿爱说话敢说话的兴趣,对一些说话有困难的幼儿,我总是认真地耐心地听,热情地帮助和鼓励他把话说完、说好,增强其说话的勇气和把话说好的信心。三是要提明确的说话要求,在说话训练中不断提高,我要求每个幼儿在说话时要仪态大方,口齿清楚,声音响亮,学会用眼神。对说得好的幼儿,即使是某一方面,我都抓住教育,提出表扬,并要其他幼儿模仿。长期坚持,不断训练,幼儿说话胆量也在不断提高。 要持之以恒地加强业务知识的学习和积累,深刻领会文件精神,吃透政策,对新问题、疑难问题能举一反三;二是要在实践中检验所学的业务知识,不断丰富工作经验。通过学习和实践,使自己业务知识融会贯通,日常工作得心应手。在组织部门,无论干什么工作,都必须对自己所从事的工作内容和工作对象要有相当的熟悉和深刻的认识。就我们监督室工作来说,为加强对干部选拔任用工作的监督,自己首先要精通《干部任用条例》的有关规定,这样才能在检查中发现问题,及时防止和纠正用人上的不正之风,确保《干部任用条例》的贯彻落实。又如在处理历史遗留问题信访时,不仅要熟练地运用政策审理问题,还要善于向信访人员做好政策解释和思想疏导工作,从而有效减少重复信访和越级信访。在履行出国(境)审查审批职责时,既要坚持原则,严格把关,又要努力为基层服务,树立良好的窗口服务形象。四是要加强作风修养。组织部门被誉为“党员之家”、“干部之家”、“知识分子之家”,这就要求我们每一位组工干部都要有良好的精神风貌和热情的服务态度。

组织工作无小事,组工干部要善于在一点一滴的工作累积中,培养自己耐心细致的工作作风。例如在每次领导干部任前公示前,我们都要对公示内容反复进行核实,确保万无一失。在工作中,我始终牢记一个“勤”字,坚持做到手勤、脚勤、嘴勤、脑勤,积极当好主任的参谋和助手。在处理信访工作中,能换位思考。当信访人员因个人问题得不到解决而将对政策的不满直接发泄在我身上时,能牢记工作职责,保持头脑冷静,耐心倾听,注意保持良好的工作作风和工作态度。有一次,我市一位离休干部胸挂军功章,身上贴着“冤假错案”的布条,扛着铺盖行李来到我们监督室,要求我们为其解决职级待遇问题,并称不解决问题就住下不走了。虽然之前我们已多次接待过这位老同志,也会同有关部门反复做其政策解释和思想工作,但对其此次上访,我们还是热情地接待了他,不厌其烦地向他解释政策规定,与他从上午一直谈到下午,晓之以理,动之以情,连中饭也顾不上吃,最后这位老同志在我们的劝说下,情绪渐渐平稳后回家了。

老信访户的思想工作特别难做,有的信访人员已经坚持上访了十多年,我们为其花费了很多的时间和精力,但收效甚微,尽管如此,我们还是要耐心地坚持下去,直到他们思想工作做通为止。五是要加强道德修养。在市场经济的大潮中,组织部门也面对种种诱惑和考验。组工干部要经得住考验,就必须加强道德修养,树立正确的世界观、人生观、道德观。一方面要自律自省,在工作和生活中,包括一些小事细节上,要做到自重、自省、自警、自励,坚决抵制各种落后思想和腐朽文化的侵蚀,追求积极向上的生活情趣,养成良好的生活作风。另一方面要防微杜渐,做到慎独、慎微,管好小事,管住小节。严于律己,做到言行一致,知行合一。除了加强以上五方面修养之外,组工干部还需要保持一颗平常心。组织部门工作任务重、时间紧、要求高,为保质保量按时完成,常常需要加班加点,付出比别人更多的努力。这就需要组工干部始终保持一颗平常心,要守住得清苦,耐得住寂寞,挡得住诱惑,以良好心态做好本职工作。树立组工干部良好形象,需要每位组工干部的努力躬行和用心维护,只有这样,才能展示组工干部新形象永久的风采!

一、创建党建品2113牌的动因5261党建品牌是指以加强党的先进性4102建设为核心1653,以圆满完成各项工作任务为目标,以服务社会和群众为重点,以加强组织建设为保证,凝聚着党的执政理念,体现党的执政方式和党的执政目标,具有较强的号召力、凝聚力和影响力,较大的示范作用、导向作用和辐射带动作用,较高的党员群众认同感和鲜明时代特点的党建工作理念、标识或载体,主要包括以党的建设某一领域工作为主创建的党建工作品牌、以党组织为主创建的党组织品牌和以党员个人为主创建的党员品牌等。在新形势下,把品牌的理念引入党建工作,提出并全面深入开展创建党建品牌工作,主要基于以下几点考虑:(一)探索新形势下以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程的实践模式。党的十七大对以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程作了总体部署。如何在党建工作中把中央提出的一系列重大战略思想体现出来、落到实处、见到成效,迫切需要我们结合实际探索新的党建工作实践模式。只有以新的理念、新的思路和新的载体,进一步加强和改进党的建设,才能使党建工作始终体现时代性,把握规律性,富于创造性。我们提出并全面深入开展创建党建品牌工作,既是借鉴品牌的理念加强和改进党建工作、推进党建工作创新发展的有益探索,又是对新形势下以改革创新的精神全面推进党的建设新的伟大工程的实践尝试。(二)探索巩固和扩大先进性教育成果、落实保持共产党员先进性长效机制的实践载体。如何以贯彻落实党的先进性建设长效机制文件为抓手,研究新情况、解决新问题,总结新经验、形成新制度,为建立起党员“长期受教育、永葆先进性”的长效机制探索新的载体、开辟新的途径,是集中学习教育活动结束后亟需解决的问题。在党建工作中创建品牌,目的就是要搭建有效载体,找到一个总抓手,使保持共产党员先进性教育活动的成果巩固下来,坚持不懈,常抓常新,形成保持党的先进性的长效机制;就是通过树立党建品牌、培育党建品牌、宣传党建品牌,不断激发党建工作的内在活力,为加强党的先进性建设提供不竭动力。(三)探索市场经济条件下党建工作与创建品牌城市和促进我市品牌经济发展的实践途径。早在20世纪80年代中期,政府就率先实施了名牌战略,形成了名牌产品、名牌企业和优秀企业家交相辉映的“青岛现象”。经过多年发展,已形成了包括企业品牌、产品品牌、服务品牌、机关品牌和品牌经济群等在内的品牌体系,为我市经济社会又好又快发展增添了动力。在这种形势下,党建工作如何更好地为党委的中心工作服务,与经济社会发展要求相适应,为品牌城市建设和品牌经济发展提供保障、做出贡献,是党建工作必须解决的一个实际问题。我们提出并全面深入开展党建品牌创建工作,主要是遵循社会主义市场经济条件下党建工作的基本规律,探索党建工作为经济社会发展服务的新途径。创建党建品牌,既可以丰富品牌城市发展的内涵,健全完善青岛品牌城市体系,又可以使党建品牌成为党建工作服务于经济社会发展的切入点,把党建工作与经济社会发展紧密结合起来,使之相互促进、共同提高。(四)探索新形势下党建工作体现科学发展观要求的实践方式。党的十七大提出,要“使党的工作和党的建设更加符合科学发展观的要求,为科学发展提供可靠的政治和组织保障”。深入学习实践科学发展观活动,为创建党建品牌提供了重要机遇。集中学习教育活动后,如何巩固拓展活动成果,建立并完善长效机制,迫切要求我们准确把握科学发展观对党的建设提出的要求,转变思想观念,改进方式方法,自觉把科学发展观的要求体现并贯彻落实到党建工作中。我们提出并深入开展党建品牌创建工作,就是为了探索新形势下上级党组织为下级党组织服务、党组织为党员服务、党组织和党员为群众服务的有效途径,引导各级党组织转变执政方式,自觉用品牌服务群众、自我约束、接受监督,用品牌效应提升党建工作的社会影响力,不断完善提高党建工作科学化水平,促进党的建设更好地服务和推动科学发展。三、创建党建品牌工作的特点经过多年的探索实践,党建品牌创建工作实现了健康有序发展。目前,已形成了“一根主线穿,各自放异彩”的良好局面。主要呈现出以下四个特点:(一)领导重视,精心组织。为加强对全市创建党建品牌工作的领导,建立了市委统一领导,市委组织部、市纪委、市委宣传部共同组织,市党建研究会具体实施的组织领导机制。各级党组织高度重视,把创建党建品牌工作摆上重要议事日程,把创建党建品牌作为党建工作的总抓手,紧密结合实际,统筹规划,精心安排,深 入开展党建品牌创建工作,形成了创建党建品牌的浓厚氛围。(二)定位准确,内涵丰富。各单位在创建党建品牌工作中,紧密结合本地区、本部门、本单位的实际,着眼于以改革创新精神推进党的建设,在全面总结党建工作创新实践的基础上,从解决党建工作中一个个具体问题入手,深入挖掘品牌主题,切实找准品牌定位,丰富完善品牌理念,深化拓展品牌内涵。同时,在多方面征求意见特别是广泛征求广大党员意见的基础上,咨询专家,深入论证,科学确定 党建品牌的名称、标识、理念、内涵和核心价值,使确定的党建品牌贴近实际、特色鲜明、时代感强、内涵丰富、群众认可。从目前正在深入创建的党建品牌特别是首批10个“市党建品牌”情况看,这些品牌的定位都比较准确、主题都比较突出、内涵都比较丰富。(三)创建深入,成效明显。在党 建品牌的创建过程中,各级党组织紧紧围绕本地区、本部门、本单位的中心任务和工作大局,遵循创建党建品牌的基本规律,搭建创建载体,强化创建措施,完善创建机制,实实在在地创建、培育和打造品牌,不断扩大品牌影响,形成了一大批知名度和美誉度较高、辐射带动和示范导向作用比较强、具有鲜明时代特色的党建品 牌,进一步激发了党建工作的生机与活力,推动了党建工作创新发展。(四)机制健全,保障有力。市在创建党建品牌中,先后建立健全 了一系列机制和制度,为深入创建党建品牌工作提供了保证和支持。为做好党建品牌的评价认证工作,建立了以社会评价为基础、以品牌专家委员会评审为主体、以党员群众满意为标准的党建品牌评价机制。为增强党建品牌的创建实效,建立了宏观指导、分类指导、跟踪指导的党建品牌创建指导机制,使党建品牌创建工作始终 沿着正确的方向发展。为保障党建品牌的质量,每两年对“市党建品牌”评审一次,建立了动态管理机制,对发生违纪违法问题、影响品牌形象的,随时撤销其“市党建品牌”称号。为提高党建品牌的创建水平,建立了理论研究和总结推广机制,采取召开理论研讨会、座谈会等方式,不断深化理论研究,形成了一批有价值的理论成果和实践成果,有的成果已经转化为指导党建品牌创建工作的制度性文件。四、创建党建品牌的做法及成效(一)引入品牌理念,强化品牌意识,推动党建工作理念创新。我们借鉴海尔等企业的做法,引入了品牌的管理、服务、质量、经营等理念,赋予了党建工作新的理念内涵。在党建品牌创建过程中,引导各级党组织自觉把党建品牌创建工作与市场经济发展的要求结合起来,牢固树立不与市场经济结合的党建是没有实效的党建 理念,把党建品牌的创建与服务社会、服务基层、服务群众紧密结合起来,使党的建设与服务和推动科学发展相一致,与创建品牌城市、发展品牌经济相适应,与深入实施“环湾保护、拥湾发展”战略和建设富强文明和谐的现代化国际城市相协调。一是引入管理的理念。品牌的成功靠管理,优质高效的管理出效益。我们借鉴海尔市场管理、企业管理的理念和企业系统管理等先进的管理方式,指导各级党组织因地制宜地精心培育和打造党建品牌,以党建品牌的无形资源盘活和凝聚各种党建 资源,带动相关社会资源,形成了党建品牌的综合效应,以党建品牌的综合效应和影响力进一步提升了党建工作整体效能,同时也使基层党建工作的方式方法更加科学、更加富有生机和活力。二是引入服务的理念。为顾客服务是品牌的重要属性。我们借鉴海尔“依托国际化的服务赢得用户、提高竞争力”的营销攻略,紧紧围绕 中心,立足服务大局,引导各级党组织和广大党员把满足群众需求作为工作的出发点和落脚点,把党建品牌的创建与服务社会、服务群众结合起来,把人民群众是否满意作为检验工作成效的唯一标准,牢固树立以人为本、和谐发展的理念,真心实意地为人民群众服务,进一步拓宽了各级党组织和广大党员更好地服务社会、服务 基层、服务群众的渠道,密切了党同人民群众的血肉联系。三是引入质量的理念。质量是品牌的本质和生命,也是新形势下党建工作的基本价值取向。党建品牌也不例外。没有质量的党建品牌,自然会被群众淘汰。我们在党建品牌创建工作中,不断强化质量理念,注意引导基层党组织从一开始就注重党建工作的质量,不断增强 党建品牌的为人民群众服务的“含金量”,进而带动党建工作整体水平的不断提高,使各级党组织在加强党建工作中更加注重质量、更加注重效益、更加注重人民群众的美誉度。四是引入经营的理念。品牌的成功,关键在于经营;品牌的价值,来自于经营。新形势下的党建工作尤其需要经营。我们引导各级党组织运用企业经营 品牌的方式方法,充分考虑党员群众的需求,依靠人性化的管理、优质的服务、过硬的质量,精心经营,长期培育,使创建党建品牌得到了群众的广泛认同和充分信任,使党建品牌实至名归。实践证明,用品牌的理念解决党建工作面临的新问题,是对社会主义市场经济条件下加强党建工作的理念变革,是促进党建工作科学发展 的重要途径,也是保证党建工作始终服务科学发展的有效手段。(二)精心培育打造,提升品牌价值,推动党建工作方式方法创新。我们借鉴产品品牌创建的方 法和理念,引导各级党组织精心培育党建品牌,不断提升党建品牌价值,努力扩大党建品牌影响,使党建工作的方式方法更加科学、更具有针对性。一是借鉴抓产品品牌项目的办法抓党建品牌,推动党建工作项目化。项目是解决社会供需矛盾的主要手段。需求与供给的矛盾是社会与经济发展的永恒动力。新形势下,基层广大群..内容来自www.07swz.com请勿采集。

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