为了保证2010-2011学年考核工作顺利开展,请各部门在2009

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为了保证20XX-20XX学年考核工作顺利开展,请各部门在20XX-20XX学年考核上报的部门工作职责、各岗位工作职责以及考核细则基础上,进一步补充修订,量化细化。——督导处

学工处

一、部门工作职责

二、各岗位工作职责

处长岗位职责

1、主持学工处日常工作的开展,按照学工处的职责抓好各时期工作的落实,确保完成学工处各项任务贯彻执行。

2、加强对学工处各职员岗位人员的思想政治工作充分调动各方面的积极性促进团队建设及增强战斗力,构建学工处团队精神。认真领会学院董事会、院行政、院党委的要求精神,及时做好各时期布置b5E2RGbCAP

的工作任务。

3、顾全大局意识,加强与各职能部门的沟通协作,特别与各系的沟通,努力做好学生的政治思想工作和稳定工作。p1EanqFDPw

4、认真做好大学生党的建设工作,努力做好大学生的党员发展工作和共青团的建设工作。

5、及时做好领导交代其他各项应急事件工作和事件的处理。

6、有针对性加强辅导员工作的业务培养和指导,主持开好每周辅导员工作例会,协助做好辅导员量化考核工作。

7、不断探索我院在新体制下班主任工作的机制,充分调动各种积极力量形成学生工作齐抓共管的新局面。

副处长岗位职责

1、协助处长制定、实施学生教育管理计划。负责学生干部的思想教育和日常管理工作。

2、协助处长,指导辅导员开展相关工作。

3、协助处长,促进宿舍管理及学生工作宣传报导的相关工作。

4、深入了解学生的思想状况,研究学生中带有倾向性的问题,提出解决办法,及时解决。

5、协助处长,组织、协调大型学生活动的具体安排(文体、大型会议、纪念活动等)。

6、分管团的相关工作,负责团委筹备委员会、学生会筹备委员会的相关工作,并完成团委、学生会的组建。

7、负责组织开展校园文化建设活动,组建学生社团并指导青年志愿者开展相关工作。

8、参与厦门市辅导员协会、省思政教育研究会相关工作。

9、加强自身学习,不断提升工作水平。

10、完成各级领导临时交办的工作。

学生教育管理办公室岗位职责

1、按照院、处领导要求起草有关思想政治教育与管理的规章制度,做好学生管理规定有关内容的修改、完善等基础性工作。DXDiTa9E3d

2、有针对性的在全校学生中开展思想状况滚动调查与研究,形成调研报告公布调研结果,客观把握学生思想实际,不断提高思想政治工作针对性。RTCrpUDGiT

3、结合各时期特点开展思想政治教育活动,重点做好对学生的理想信念教育、新生入学教育、大学生活适应指导等。5PCzVD7HxA

4、开展学风建设,突出重点工作对学生课堂纪律进行定期抽查、情况公示。

5、负责协助有关部门对全校性学生集会、大型会议等活动的组织工作,负责处办公会议的筹备安排,做好会前准备、会中服务、会后总结。jLBHrnAILg

6、负责全校学生奖学金、荣誉称号等学生先进个人的评比表彰工作。开展校规校纪宣传,负责对学生违纪行为的检查、教育、处理;xHAQX74J0X

7、负责综合素质测评和评优评奖方案的制订,接待公示期间提出不同意见的同学,处理有关电话咨询。

8、负责对家庭经济困难学生情况的调查、核实、统计工作,并对特困生建立档案管理,依据国家资助政策做好宣传、申请、发放等工作。LDAYtRyKfE

9、负责大学生医疗保险、校园责任险及校园无责任险的投保工作并协调保险单位理赔工作。

10、负责建立并完善学生档案电子化、规范化学生档案管理。

11、负责收发、整理、保管文件及本部门文书立卷归档工作。

12、完成领导交办的其他工作。

辅导员岗位职责

为体现学院“明志·博学·修身·力行”的校训精神,为全面培养建设社会主义合格人才、提升学院学生工作水平、推进辅导员队伍的建设,按照院董事会、院领导指示要求,学工处经调研,制定了辅导员岗位工作职责。Zzz6ZB2Ltk

1、进行思想政治教育,提高学生的思想道德素质。指导学生开展学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想,加强学生的思想品德和基础文明教育,深入持久进行爱国主义、集体主义和社会主义教育,促进学生坚定正确的政治方向,帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观。 dvzfvkwMI1

2、指导学生的学习,提高学生的科学文化素质。介绍学院的培养目标,教学计划和相关教学管理制度,教育学生热爱自己的专业,树立正确的学习的目的。通过参与一定的教学工作,要求辅导员承担“思想品德,形势政策,就业指导”课。了解学生的学习目的性、学习态度,掌握学生学习、出勤和考试情况,并因材施教和及时反馈教学方面的有关问题,协助有关教师管理好教学环节,引导学生养成良好的学习风气,培养学生刻苦勤奋的学习精神,帮助学生提高学习效率和学业成绩。rqyn14ZNXI

3、熟练掌握和正确运用学生管理规章制度,帮助学生树立良好的行为规范,加强对违纪学生进行思想教育与处理,促进良好校风建设和文明行为良好习惯的养成,为学生的成长构建良好的环境。EmxvxOtOco

结合实际积极推进班风、学风和校风的建设,开展道德法纪教育,树正气、讲团结、营造健康向上的氛围,制定校风建设的措施和组织督促早读、晚自修和升旗等方面的工作。抓好学生入学到毕业各环节的教育和管理工作,敢于严格要求学生。认真做好学生干部的选拔、培养工作,指导和支持学生干部开展工作,培养学生“自我教育、自我管理、自我服务”的能力。按照院党委的要求,指导开展学生党、团组织建设和集体活动,培养学生骨干队伍,协助和建议党、团组织做好考察培养和发展党、团员工作。SixE2yXPq5

及时了解掌握学生的各种动态,帮助学生解决思想、心理、学习、生活等方面的实际问题,做好与学生家长、任课教师、楼栋管理员的联系沟通工作。全面了解教与学的情况和学生在公寓的日常行为,为学生的全面成长创造条件。6ewMyirQFL

4、日常工作

(1)帮助学生树立正确的专业思想和职业道德观念,做好新生入学教育、新生军训思想教育、新生入学资格审核和毕业生思想教育、毕业生鉴定、毕业生就业指导工作。kavU42VRUs

(2)组建班委、团支部、组成班级核心,支持和帮助他们开展各种活动,发挥学生自己的作用。

(3)深入课堂,了解学生上课情况,对课堂上违反纪律进行批评教育,保障良好课堂秩序,并对课堂上发现的问题进行分析和总结,通过不同形式的解决方案对课堂纪律情况进行改善;y6v3ALoS89

(4)开展学风建设活动,引导学生自主学习的热情,营造积极向上的学习氛围。

(5)制定学期班级工作计划,并认真实施、检查和总结;写好班级工作日记,做好班级工作记录。

(6)积极开展“做文明学生、创建文明校园、文明班级、文明寝室”活动。每月定时召开班干会和班会,传达精神、通报情况、研究报告工作。M2ub6vSTnP

(7)配合学生教育管理办做好学生社医保、校园责任保险等学生参保信息材料。

(8)做好学生综合素质测评工作的宣传、基础数据收集及测评工作。

(9)认真做好学生上课、自习考勤统计,并按规定及时向系主任和教务处汇报;对违纪的学生及时提出处理意见。0YujCfmUCw

(10)坚持辅导员“谈心制度”经常深入学生中与学生谈心,及时了解和掌握学生的思想、学习、生活和工作情况,做学生的知心朋友并做好谈心记录。eUts8ZQVRd

(11)协助学生党支部、团委做好学生入党积极分子的培养、考察、发展工作,指导所带年级学生的党、团组织活动。sQsAEJkW5T

(12)负责学生公寓(宿舍)内学生的思想政治工作和教育管理工作,辅导员必须入住学生公寓,深入学生中,发动学生骨干抓好公寓文明建设。GMsIasNXkA

(13)认真做好学生德、智、体、美综合测评及奖、惩、评优和助学金的评定工作,积极引导学生开展勤工助学活动。按照“公开、公平、公正、规范、有效”的原则,维护广大学生的合法权益。TIrRGchYzg

(14)负责学院、系学生课外学术、科技和文化艺术活动的组织工作和指导工作,引导和培养学生的创新精神和实践能力,提高学生的综合素质和活跃校园文化。7EqZcWLZNX

(15)组织学生参加校内外社会公益活动和学生假期社会实践活动,鼓励支持学生积极参加社会实践活动的锻炼。lzq7IGf02E

(16)重视安全稳定工作,及时处理学生突发事件,维护校园和谐稳定。

(17)协助招生就业中心做好学生的就业指导相关工作。

(18)完成学院党政领导交办的其他工作任务。

宿舍管理办公室岗位职责

1、严格执行《华侨大学厦门工学院学生管理制度选编》相关文件规定,明确学生公寓教育管理的目标为“安全、规范、整洁、舒适”。zvpgeqJ1hk

2、协同系、后勤保障与保卫处、物业中心做好学生公寓的安全稳定工作;与资产管理处共同组织学生公寓财产配置、财产清查、执行学生公寓住宿标准。NrpoJac3v1

3、每日到楼管员处抄回晚归学生名单。配合物业中心做好财产、水电等方面的维修工作。

4、建立学生自我管理组织(自律会)并指导其开展工作。

5、开展内务定期检查(周二下午)和抽查(每周两次)工作,培养学生养成良好的卫生习惯。

6、加强早起床、晚熄灯督促工作,进一步落实作息制度。

7、加强对学生在公寓内不文明行为的检查监督。

8、按时公布月考评结果及年度考评结果,为表彰奖励、组织发展、处分等提供客观、公正的数据,做到公平、公正、公开。1nowfTG4KI

9、实行值班制度,及时处理突发事件,及时服务学生。

10、做好学生的住宿安排、调整和退宿工作。

11、做好与辅导员的沟通交流工作,及时将每日宿管工作小结反馈给每位辅导员。协助辅导员做好学生的思想政治工作和管理工作。fjnFLDa5Zo

12、定期或不定期组织收缴违规电器、管制刀具等专项活动。

13、综合平时评比情况,每学年评选优秀个人及组织,给予通报表彰及物质奖励。

三、考核细则

(辅导员考核表)

项目

考核点

评分细则

文明宿舍建设

(15分)

所辖学生公寓表现分(7分)

以平均分作为评价依据。起点分为5分。达到全院平均分,给5分;所辖学生平均分每超全院平均分0.5,加0.5分;依此类推。所辖学生平均分低于全院平均分0.5,扣0.5分,依此类推。不足0.5,按0.5计算。数据进行四舍五入,留一个小数位。以项分值扣完为止,上不封顶。

文明宿舍数量(8分)

以平均数作为评价依据。起点分为5分。达到全院平均数,给5分;所辖宿舍超过全院平均数1间,加0.5分;依此类推。所辖宿舍低于全院平均数1间,扣0.5分;依此类推。全院平均数实行四舍五入,以整数计算。以项分值扣完为止,上不封顶。

班级纪律(15分)

旷课率

该项得分的计算公式:15分-旷课率×100。旷课率的统计以教务处公布的数据和抽查的出勤率为主要依据。

学习成绩(10分)

补考率(5分)

该项得分的计算公式:5分-补考率×100。

优秀率(5分)

以成绩绩点作为评价依据

完成工作情况

(30分)

家校联系(3分)

辅导员提供记录

违纪学生查处(3分)

突发事件信息报送和处理(3分)

报送、处理是否符合程序

班、团干部会议(3分)

辅导员提供记录

开展班级活动(3分)

辅导员提供记录

跟班听课(3分)

查听课记录

安全责任事故(3分)

是否发生责任事故及事故处理情况

学期工作计划(3分)

提交的工作计划

本月满勤(含会议、活动)(3分)

包括每周升旗活动的出勤与表现

其他工作(3分)

荣誉、处分

荣誉

系级0.25分,院级0.5分,市级1分,省级2分,部级3分。每月评定的文明宿舍不列入此项评定。

处分

警告处分扣0.25分/生。严重警告处分扣0.5分/生,记过处分扣1分/生,留校查看扣2分/生,勒令退学扣3分/生,开除学籍扣4分/生。

考核小组(30分)

(宿管办考核表)

项目

记录

得分

量化标准

住楼出勤

(10分)

实行扣分制。每周住楼不少于4次。请假一次扣0.5分,无故未住楼一次扣3分。扣完为止。

下宿舍工作

(20分)

每周下宿舍需4次以上。当月下宿舍次数达到要求的,给予10分;缺一次扣2分,扣完为止;超过一次加0.5分,封顶3分。弄虚作假的,扣10分。当周下宿舍未达4次的,缺一次扣2分。

内务检查工作

(20分)

实行扣分制。每位宿管办干事每周需参加周二下午的定期检查,缺一次扣2分;每周完成全部宿舍至少一次的内务检查并做好记录,未达标的,酌情扣5—10分。扣完为止。

晚熄灯督促(10分)

实行排班制。缺一次扣2分,但因请假未到位的缺一次扣0.5分。

值班

(10分)

迟到或早退一次扣1分,旷工一次扣3分。未按要求整理数据,一次扣5分。未做好工作交接的,一次扣5分;造成不良后果的,扣10—15分。发生突发事件,未第一时间赶到现场的,扣10分。扣完为止。

其他工作

(10分)

1、与相关部门配合做好公寓安全稳定、资产管理、资产和水电维修等工作;

2、协助辅导员做好学生的思想政治教育工作;

3、自律部队伍建设及作用发挥工作;

4、其他对学生的服务及管理工作。

综合评价

(20分)

由考评小组评定

一票否决

1、动手殴打学生;

2、上报数据及材料弄虚作假;

3、用侮辱性语言辱骂学生;

4、在公寓楼酗酒闹事;

5、在公寓楼从事其他严重有损教师身份的言行。

6、发生突发事件,值班人员未第一时间赶到现场,造成严重后果的。

本月得分

名次

本月等级

注:1、优≥90分,80分≤良<90分,60分≤合格<80分,0分≤不合格<60分。

2、在学期或学年考核中,平时月考核成绩占80%,考评小组占20%。

(教育管理办考核表)

项目

考核内容

得分

学生思想教育管理工作(9分)

1、根据学校学生思想政治教育工作的总体部署开展工作,每学期工作有计划,有总结。

3分

2、开展富有特色的学生思想政治教育活动,取得较好的成效。

3分

3、有针对性的开展学生思想状况的滚动调查。

3分

学生党建工作(6分)

1、积极主动开展学生党建工作,30%以上的学生递交入党申请书。

2分

2、在学生中深入开展党的知识和党章的学习教育活动。

2分

3、做好入党积极分子的培养和学生党员发展工作,形成骨干积极分子队伍,培养发展党员有规划。

2分

日常学生教育管理工作(40分)

1、采取多种形式组织学生学习大学生管理规定等规章制度。

5分

2、做好新生入学教育工作,指导新生尽快适应大学生活。

5分

3、组织开展国防教育活动,做好学生军训工作。

5分

4、能够公正、合理、及时地做好学生综合测评和各类优秀学生及优秀集体的奖励工作。

5分

5、建立家庭经济困难学生档案,做好助学贷款、困难补助、国家助学金、奖学金等帮困助学工作。

5分

6、加强对学生中特殊群体和个体的教育与管理,建立学生预警制度,有针对性地开展工作。

5分

7、能够及时对违纪学生开展批评和教育,并按规定进行处理。

5分

8、有序完成大学生医疗保险参保工作与校园责任险及校园无责任险工作。

5分

学风建设(15分)

1、加强班级学风建设的引导工作。

3分

2、充分调动学生干部队伍对早自习、晚自修情况进行有效的督促。

3分

3、加强考风考纪教育,积极采取措施杜绝考试作弊。

3分

4、积极配合处领导健全导师制度,并安排学生与导师对接工作。

3分

5、对课堂纪律及出勤率进行抽查并进行公示。

3分

考核小组(30分)

30分

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