行政事业单位预算绩效管理问题研究

来源:互联网 编辑:王志 手机版

怎么写不能手把手教你,只能告诉你点经验,想写好的话应该避免以下两条: 1、预算目标不明确,绩效指标不细致 2、绩效评价假大空,报喜不报忧 www.07swz.com防采集请勿采集本网。

行政事业单位预算绩效管理问题研究

(二)强化预算支出责任意识,增强绩效理念 一方面,通过开展多种形式的培训宣传,同时利用各种媒体形式,宣传预算绩效管理工作,创造良好社会舆论氛围,使市直预算单位和各县区相关部门对绩效管理有更深的认识和理解;另一方面,进一步扩大绩效

作者:孙雪婷;

预算绩效管理是以财政支出结果为导向,将绩效管理理念和绩效管理方法贯穿于预算编制、执行、监督、评价全过程的一种预算管理模式,强化的是政府预算为民服务理念,强调的是预算支出的责任和效率。简言之,就是花尽量少的资金、办尽量多的实事、

作者机构:威海市政府投融资管理中心;

单位预算是一个单位对未来某一特定期间如何取得资源和使用资源的一种详细计划,是单位未来整体工作规划的总体安排。近几年来,虽然财务预算编制工作已在大部分单位铺开,但在事业单位全面推行预算管理过程中,由于部分单位对预算管理的理解具有

来源:纳税

ISSN:1674-0920

一、明确预算绩效评价的目的。 绩效评价是全过程预算绩效管理的重要手段,运用科学、合理的绩效评价指标、评价标准和评价方法对财政支出的经济性、效率性、效益性进行客观公正的评价,目的就是要提高财政资金使用效率,实现财政资金对产出、产能

年:2018

行政事业单位财务管理论文摘要:行政事业单位的预算管理、收入管理、支出管理、定员定额管理、结余及其分配管理、专用基金管理、资产管理、负债管理、财务监督以及财务分析都需要财务人员具体实施,因此财务人员的素质的高低在很大程度上决定着

卷:000

期:019

页码:P.188-188页数:1

中图分类:F810.6

正文语种:CHI

关键词:行政事业单位;预算绩效管理;问题;研究

摘要:十八大以来,国家对行政事业单位体制改革不断深入,规范事业单位行政职能,加强事业单位预算管理。同时,随着财税体制的改革,行政事业单位预算管理愈发重视。而预算绩效管理作为预算管理的重要组成部分,在资源优化配置和预算执行效果及资金使用效率等方面起着重要作用。就我国目前行政事业单位预算绩效管理现状而言,仍存在一些问题,如预算管理环境不佳、评价指标体系不完善不科学等。本文简要分析我国行政事业单位预算绩效管理现存问题,就如何有效完善预算管理体系提出一些见解。

这几点:具体的机票钱酒店钱如何降下来;员工违反规定的行为如何去规避;领导和财务如何能更好地掌握公司的出差成本核算和管理;内容来自www.07swz.com请勿采集。

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