做强企业更需项目管理人才

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项目管理是提高2113项目质量;增加项目成功率;控5261制成本及项4102目经费的关键所在。 要顺利通过PMP证书1653,掌握项目管理的知识和技巧是关键。PMP需要运用在希赛PMP认证培训中学到的思想方法来在有限的资源约束下,运用系统的观点、方法和理论,对项目涉及的全部工作进行有效地管理。即从项目的投资决策开始到项目结束的全过程进行计划、组织、指挥、协调、控制和评价,以实现项目的目标。项目管理包括范围,成本,质量,人力资源,沟通风险,采购,集成等方面的管理,项目管理的2113成果是唯一性的,不可简单5261重复,PM在国内大致在三个领域应用1,4102IT行业的产品系统开发,2,工程1653行业(建筑累工程,以及非标工业系统)3,制造业(电子部件,EMS,汽车电子,机械零部件)的产品开发,新产品导入,生产,质量监督及交付,一个专业的公司,当然需要一个很专业的团队呀~!,有可能是公司资质要求,PMP项目管理人才,具有懂得并知道如何把各种系统、方法和人员有效地结合在一起,在规定的时间、预算和质量目标范围内完成项目和各项工作的能力呀,PMP的实质是2113实用的项目管理知识5261PMP非常注重项目经理能力提升的学习,所以除4102了证书本身的含金1653量以外,学习内容包括项目管理的五大过程组和十大知识领域,所有项目阶段会运用到的工具、技术、模板和知识都会涉及到,可以说第一个作用就是帮助学习者提升现有的工作效率和改进管理过程。具有专业的项目管理人才,企业可以打造项目管理人才梯队,搭建项目管理办公室,更好地完善企业的各个职能管理,实现企业的价值。PMP:Project Management Professional,项目管理专业人士。PMP是项目管理资格认证,是目前在国际范围内项目管理领域使用的认证。PMP学习的项目管理内容项目管理学习的是项目的管理知识体系,包括项目管理五大过程组和十大知识领域以及在项目管理中需要使用的管理知识、模型www.07swz.com防采集请勿采集本网。

做强企业更需项目管理人才

集团化有两层含义,一是指集团有很多拳头产业,它们各自的经营性质不同,主次也基本不分,但都是在同一旗号之下;二是指集团有一个主导产业和几个相关的辅助产业,为了进一步把企业做大做强,企业主动把经营链条进一步拆分,让各个链条之间实行

来源:项目管理技术

这是我从百度上看到的,很经典,应该对你有用。 现在的社会,什么样的人才都需要.中国虽然大学生很多,但是真正的人才却不多.一个社会人才是永远都不会满 足的.当然是越多越好了. 人才,顾名思义,得有“才”。如果你在某方面或者几方面有所专长的话,

ISSN:1672-4313

1、从提高企业核心竞争力的角度理解项目管理培训 项目的特点是“暂态”的活动排列、“系统”的物事组合、“变易”的过程演化和“独特”的发展结果。项目运作要求企业各级人员具有将从没有做过的事情第一次就做好`,每一次都做好的能力。 2、企业项目管理

年:2012

转载以下资料供参考 企业如何培养人才 1、不断充实企业后备人才库建设 有针对性地建立各专业多层次的优秀人才储备库。企业后备人才库并不是固定不变的,定期需要对进入后备人才库的人才进行跟踪考察,全面掌握其成长情况,并根据其表现把优秀的

卷:010

期:001

页码:10页数:1

精细化管理是一种理念,一种文化。它是源于发达国家(日本20世纪50年代)的一种企业管理理念,它是社会分工的精细化,以及服务质量的精细化对现代管理的必然要求,是建立在常规管理的基础上,并将常规管理引向深入的基本思想和管理模式,是一种

正文语种:chi

摘要:2011年项目管理领域有许多事值得回顾,但特别重要的事件应当是\

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做强企业更需项目管理人才

集团化有两层含义,一是指集团有很多拳头产业,它们各自的经营性质不同,主次也基本不分,但都是在同一旗号之下;二是指集团有一个主导产业和几个相关的辅助产业,为了进一步把企业做大做强,企业主动把经营链条进一步拆分,让各个链条之间实行

来源:项目管理技术 ISSN:1672-4313 年:2012 卷:010 期:001 页码:10 页数:1 正文语种:chi 摘要:2011 年项目管理领域有许多事值得回顾,但特别重要的事件应当是中央 企业项目管理创新技能大赛的成功举办了.这次大赛由国务院国资委和国家外 国专家局联合组织主办,从正式发文到竞赛结束,历时二个月,其中包括企业组 队、参赛案例准备,初赛、复赛和决赛三个阶段.短短一个月时间内就有由 40 多 家央企组成的 70 多个代表队报名,300 余人参赛.这次活动的成功举办对于促进 我国企业项目管理的应用和项目管理人才的培养无疑将会产生重要而深远的影 响.党的十七大提出了实施人才强国战略的总体要求,特别是《国家中长期人才发 展规划纲要(2010-2020)》中把项目管理人才的培养和发展作为一个重点提上 人才培养日程.这次大赛正是贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强人才工 作的决定》的精神,加强中央企业高技能人才队伍建设的一项重要举措.强国必须 要强企,强企必须要重视人才的培养.因此,做强、做优企业,培育具有国际竞争力 的世界一流企业,迫切需要加强项目管理和创新,加大对项目管理人才的培养力 度.

  PMP是教人怎么做2113好事情的流程和5261方法,学习的人更多的是为了职业转型或者系统4102的梳理项目管理的知识体系,提升1653自己的能力去提前储备的;  另外,很多企业在招聘项目经理是,有些是有持证上岗的要求,HR会用这个认证来评判项目管理能力的标准,所以学习的人也就会更多,学习的价值也就最大化了内容来自www.07swz.com请勿采集。

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