业务跟单文员个人简历

来源:互联网 编辑: 张倩 手机版

你所说的保险工号是指的代理人工号,保险公司不做销售没有代理人工号,但保险公司都有员工工号保险公司的工号分两种:一是代理人工号。保险公司与保险代理人(保险销售人员)从法律上讲,是属于代理关系,要真正成为保险代理人需要具备保险代理人资格证书和保险公司发给该销售人员的展业证书,正规销售保险必须具备以上两证。该保险代理人为该公司代理销售保险业务是需要工号的,以便保险业务得处理。二是员工工号。该保险公司的员工是指保险公司内部的、并签订有劳动合同的的正式员工,属于员工雇佣关系。该类人员与第一类人员在起性质上有本质得区别。一般不要上面的两证,对于要求高的保险公司才要保险代理人资格证。扩展资料:损失补偿损失补偿原则是保险人必须在保险事故发生导致保险标的遭受损失时根据保险责任的范围对受益人进行补偿。其含义为保险人对约定的保险事故导致的损失进行补偿,受益人不能因保险金的给付获得额外利益。一般来说,财产保险遵循该原则,但是由于人的生命和身体价值难以估计,所以人身保险并不适用该原则,但亦有学者认为健康险的医疗费用亦应遵循,否则有不当得利之嫌。保险近因原则近因原则是指判断风险事故与保险标的的损失之间的关系,从而确定保险补偿或给付责任的基本原则。近因是保险标的损害发生的最直接、最有效、最起决定性的原因,而并不是指最近的原因。如果近因属于被保风险,则保险人应赔偿,如果近因属于除外责任或者未保风险,则保险人不负责赔偿。保险分摊原则在被保险人重复保险的情况下,保险事故发生,被保险人所得到的赔偿金由保险公司和被保险人共同分担。保险代位原则保险人根据合同的规定,对被保险人的事故进行赔偿后,或者在保险标的发生事故造成推定全损后,依法向有责任的第三方进行求偿的利益,获取的被保险人对受损投保标的的所有权。中国的保险法律法规要求,保险人必须以自己的名义行使代位求偿权,被保险人或者投保人有义务协助保险人向侵权人索赔。作用一、保险必须有风险存在。建立保险制度的目的是对付特定危险事故的发生,无风险则无保险。为了应用大数原则,有可能受益的风险不在可保范围内,因此商业保险机构一般不承保此类风险。二、保险必须对危险事故造成的损失给予经济补偿。所谓经济补偿是指这种补偿不是恢复已毁灭的原物,也不是赔偿实物,而是进行货币补偿。因此,意外事故所造成的损失必须是在经济上能计算价值的。在人身保险中,人身本身是无法计算价值的,但人的劳动可以创造价值,人的死亡和伤残,会导致劳动力的丧失,从而使个人或者其家庭的收入减少而开支增加,所以人身保险是用经济补偿或给付的办法来弥补这种经济上增加的负担,并非保证人们恢复已失去的劳动力或生命。三、保险必须有互助共济关系。保险制度是采取将损失分散到众多单位分担的办法,减少遭灾单位的损失。通过保险,投保人共同交纳保险费,建立保险补偿基金,共同取得保障。四、保险的分担金必须合理。保险的补偿基金是由参加保险的人分担的,为使各人负担公平合理,就必须科学地计算分担金参考资料:百度百科:保险www.07swz.com防采集请勿采集本网。

业务跟单文员个人简历

如实填写。特长就是自身比较突出的能力比如爱好钢琴,而且还取得钢琴考试等级。打篮球,曾在校对担任队长之类的。总之就是突出自己能力的某一方面,建议如实填写,zd不要随便写,不然会给考官

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呵呵,这是平安保险常用的招聘话术。中国平安是以保险业务起家的,目前已经扩展为一个庞大的集团,涉及保险,银行,证券等金融业务。所以现在的平安已经不仅仅只有保险方面的业务了。但你接到的

  1、订单的接收、审核、下发、回复

我们在成长的路上,在不断的努力提升自己,但是在努力的同时也要正确的认识到自己,才能够更好的提高,那怎么客观全面的总结个人的优缺点那?

  2、跟踪生产进度、安排出货、约定物流

渠道维护主要是代表保险公司和银行人员销售的衔接和业务推动的人员,和内勤不是一个岗位。任何企业都需要和员工签订劳动合同,这是《劳动法》和《劳动合同法》规定的。劳动合同,是指劳动者与

  3、客户撤诉、退货的处理与反馈

Good morning.It's a pleasure for me present myself.My name is xx,and I am a candidate for the position of Representative. I graduated from Changsha aeronautical vocational technical

  4、下属工作的安排、部门报表统计和资料管理

  5、报价、对账、催收货款

  行政工作:

  1、员工招聘、入职、调职、离职手续的办理

  2、考勤系统维护及数据处理,单据录入、核对

  3、员工工资计算及发放

  4、员工考核数据的处理及上报

  5、厂部文件的输入、打印、整理、分类与存档

  6、行政人事部的各项工作跟进

  7、上级交代的各项其他事务

  离职原因: 环境

  XX公司名称 (20XX-XX ~ 20XX-XX)

  公司性质: 外资企业 行业类别: 印刷、包装

  担任职位: 跟单员 岗位类别: 跟单员

  工作描述:

  1、负责接收、审核、回复订单情况,与香港总部及生产部门沟通协调做好生产计划

  2、跟踪生产进度、出货安排

  3、处理客户投诉、退货事件、反馈结果

  4、协助采购、主管做好相关工作

  5、部门报表统计和资料管理

  离职原因: 孕期反应

  XX公司名称 (20XX-XX ~ 20XX-XX)

  公司性质: 外资企业 行业类别: 计算机软件

  担任职位: 行政人事文员 岗位类别: 人事助理/文员

  工作描述: 1、员工招聘、入职、调职、离职手续的办理

  2、考勤系统维护及数据处理,单据录入、核对

  3、员工工资计算及辅助发放

  4、员工考核数据的处理及上报

  5、厂部文件的输入、打印、整理、分类与存档

  6、行政人事部的各项工作跟进

  7、上级交代的各项其他事务

  离职原因:

  个人申请调岗

  技能专长

  专业职称:

  计算机水平: 中级

  计算机详细技能:

  技能专长: Office办公软件、ERP系统、Coreldraw设计软件

  语言能力

  普通话: 流利 粤语: 流利

  英语水平: 口语一般

  英语: 一般

  求职意向

  发展方向: 意向岗位:跟单。

  本人能够熟练操作Office办公软件及ERP系统、Coreldraw设计软件。对所从事的每一个项目都很努力,负责,勤勉。工作抗压性高,不怕辛苦,能独当一面应对客户、业务、生产及品质问题的处理。

  其他要求:

  自身情况

  自我评价:

  本人性格开朗,待人真诚,积极上进,乐业敬业,具有高度的责任感和严谨的工作态度,较强的协调沟通和组织管理能力,良好的时间观念,扎实的口头表达和语言文字表达能力,能有效地组织和计划工作,注重团队精神。

业务跟单职责:1.协助业务与客户之间的日常工作沟通和信息传递。2.制单,跟踪样品制作。3.协助国内外订单的处理,订单确认、指令传达、跟踪落实等。4.跟踪生产进度,能独立处理工作中的各种问题,应变能力强,能够与工厂及客户保持良好的沟通能力;协调工厂与客户之间事项。5.跟踪生产货期及品质监控检验,确保按期按质交货。6.完成上级交付的其他工作任务。业务跟单工作内容:1.根据企业订单的实际情况,分别与企业内的各部门联系。2.根据订单的要求,与兄弟企业、客户进行必要的联络、联系。3.在订单完成后,跟踪产品的发售全过程。4.及时收回各种款项及欠款。5.对于产品出售后的信息反馈,也要及时地向生产部门反映,以得到更好地落实和改进。6.其他信息及事务的反馈的处理等。扩展资料跟单注意事项:1.物料是否正确。2.尺寸是否“准确”。3.款式是否错误。4.做工是否细致。5.成品颜色是否“正确”。6.有无漏定物料。7.物料是否能按预定时间到加工厂。8.时间上是否有问题。参考资料来源:百度百科—跟单内容来自www.07swz.com请勿采集。

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