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来源:QQ快报问答 编辑:王志 手机版

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由热心用户 桃子 提供的回答:

职场大家都是来赚钱求发展的,同事之间相互合作也好,相互竞争也罢,都涉及到利益,那么工作中的人际关系本质其实就是利益关系。

既然是利益关系,那么在职场就首先要“在商言商”,对于自己的付出要讲究回报,巴菲特不是讲了,不要做亏本的生意,在利益关系中,其实就是要分析和选择,优化方法论,最后要越赚越多。

生活中的人际关系,有一部分也是利益关系,不过还有一部分是情感关系,把人区分好其实就可以了,对于利益关系的朋友,那就讲合作,对于情感关系的朋友,那就是相互情感感受上的支持了,不搞混就好。


由热心用户 Do 提供的回答:

平时接触的在各自领域里优秀的创业型企业家,特别共性的常用思维套路有如下五个:

规则1:学习不同的行业标杆

“第一个规则就是,你要有多个不同行业标杆,这是因为如果你只使用一两个,那么就很难将现实全部放到你的思维战略中去。”

“这就像一句老话所说:‘如果锤子是一个人唯一的工具,那么所有的问题看起来都像钉子。’”

规则2:研究不同的跨界学科

“思维要来自于不同的各类学科——这是因为,关于经营的智慧,无法从一个单一的认知领域获得。”

规则3:专注于先进领域中的核心思想。

80%的结果来自20%的思维逻辑。

规则4:逐步构建不同向度的思维“武器库”,确保你将合适的思维结构化、套路化纳入。

“要使用一个战略思维武器库,以确保你将所有主要思维结构、套路都储备了。”

“聪明人在什么情况下会出错呢?答案是迷恋自我、迷信直觉和外界诱惑。

规则5:评估整体,始终记得完整大于完美。


由热心用户 哇塞职场 提供的回答:

1,眼里有活儿,多做点不吃亏

进入一个新公司,最重要的先树立自己的标签(勤快、靠谱)

2,最重要的是讨好你的领导

领导交代的任务不管困难与否,此时要闷头去做,以表态度。

3,记住,你所有的功劳都是得益于你直系领导的培养

不要和领导抢功劳。

做好这3点就可以了。


由热心用户 大真zzz 提供的回答:

少说话,多做事,不站队,不八卦,懂得抓住机会。

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