为什么刚毕业工作只有月薪三千多,都会拼命的努力,但有的工作几年后,就过着老年人般的生活了?

来源:悟空问答 编辑: 张倩 手机版

为什么刚毕业工作只有月薪三千多,都会拼命的努力,但有的工作几年后,就过着老年人般的生活了?


由热心用户 陪娃乐趣多 提供的回答:

这让我想起了一句名言:生于忧患,死于安乐。虽说不太恰当,但也有不少的道理在里面。

刚毕业,无论工资多少,基本都会拼命努力。

20年前我大学毕业,在杭州某软件公司工作,工资一个月2500元,这在当时来说还算可以。那个时候,仗着年轻,拼命的工作:每天晚上几乎都是十点之后才下班,每周都会有一天通宵工作,而且当时公司规定每周工作六天休息一天,节假日也没什么概念,能在公司待着就在公司待着。

现在想来,当时拼命的工作不外乎以下几个原因:

工作上的原因,不努力就没办法立足。

一起入职的应届毕业生,有一部分人试用期都没通过便被淘汰。并非他们不能适应那样的工作强度,相反很多人的工作强度远远超过现在所谓的996或997。

他们被淘汰主要还是因为工作上达不到公司的要求。

作为刚入职场的职场小白,他们面临着很多困难,比如角色的转换,由学生转化成职场人。人际关系的转化,由之前和老师同学相处,现在变为和同事领导相处。职责的转换,以前是学习,现在是工作。以前学习不通过还有补考的机会,现在工作出问题,没人会给你机会。

所以必须得拼命工作,拼命的努力,拼命的学习,你才能融入团队,你才能融入企业,你才能达到企业的要求,你才能保住你来之不易的工作。

现实的无奈,房租,消费,不努力就没办法生活。

记得当时刚到公司完成报道之后,便和两个同事一起出去租房子,3室1厅的房子,房租一个月1500元,平均每人500元,第一次在异地租房子,感觉真的好贵,但还是要住,没办法,第一个月的房租是同事先帮忙垫付,发工资后再还。

而至于吃饭,普通的晚餐就8元,在学校吃惯了食堂,真的很难一下子接受。而上下班交通问题,专门到旧货市场买了一辆二手自行车,新自行车都舍不得买。

记得当时公司有个规定,如果你参加每周一次的通宵加班,参与一次公司会额外给50元的加班补贴。于是为了这50元,你会看到每次通宵加班,都有大批的刚毕业的应届毕业生在场。

这其实就是现实情况,而这些现实情况逼着你不得不拼命的去工作。

你已经不是学生,你已经参加了工作,你要用自己工作所挣来的钱养活自己,你不能再用家人的钱,甚至你还要将自己的部分工资寄给家人。

如果你不努力,你就不能保住这份工作,你没有工作,你生活就会出问题。

羡慕、比较、虚荣,不努力就没面子。

当时的手机已经逐步开始兴起,虽然说品牌不是很多,样子也很丑,但有手机的人总是能引起别人的注意,总能招来别人的羡慕。当时在公司,虽说公司的固定电话可以随便使用,但大部分同事还是人手一部手机,毕竟或者说至少方便彼此联系。

记得和同事一块去买手机,是拿到第二个月的工资之后,一个手机将近一个月的积蓄,这在当时真的是下了很大的决心。

其实道理很简单,作为一个应届毕业生,作为一个职场小白,当你想要融入你所在的团队,所在的集体,所在的企业的时候,在某些事情上,你就要和这个团队里面绝大多数人保持同步,保持一致。如果你格格不入,由此带来的某些后果,在当时来说,在当时那个场景来说,确实会有点严重。

你能不努力?不努力你就没办法融入。其实其他同事也是同样的想法,所以说这就造就了大家都在拼命的努力。
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工作数年,无论工资多少,接受现实,停止折腾。

有些人的适应性比较强,有些人的转变能力比较强,所以说他们很快就会真正适应这个社会,真正适应这个职场,真正成为一个职场人。

当然,他们依然按照之前的逻辑,之前的方式方法,去拼命努力工作,去实现自己目标。

但一年,两年,三年,五年,他们突然发现自己再怎么努力,目标永远没办法实现,或者说短时间之内没办法实现。

不是自己不努力,而是这社会变化太快,现实会让你的努力化为泡影。

记得当初为了在房租上省点钱,我们几个同学跑到了城西的城中村,租那种一个月150块钱的房子。当时城西的房价也就2000元,我们还曾开玩笑说要不凑钱买一套房子,但我们那点工资肯定远远不够。

后续有的同学离开了杭州,当然也包括我。留在杭州的同学也逐渐失去了刚参加工作时候的激情。

当初的努力为了什么,为了能在工作中立足,从而能在这个城市中立足。经过数年的工作,算是在工作中、在职场中站稳了脚跟,这个目标已经完成。但在城市中立足,却越来越困难,这和你要不要拼命努力工作没有任何关系。

不努力可能什么都没有,但你努力了可能依然还得不到,比如房子。而这确实会打击人的积极性,最终导致他们没有了刚工作时候的拼劲。

当然你可以说他们是因为心态变平稳了,但更多是被现实所磨平了。

工作的稳定,同时带来的是危机感的丧失

工作数年之后,工作上算是稳定了,也算是真正变成职场人了,而职场中的一些门道也逐步被摸清了。

那么这个时候绝大多数人的心态就会发生变化,自觉不自觉地向安逸靠拢,同时会丢掉所谓的危机感。

这或许就是职场小白向职场老油条转变的一个过程。

比如最开始时候你拼命努力的工作是为了在工作中立足,而现在却没有了这种问题,因为你现在已经积累了一定的经验,一定的能力,一定的技能,而且在工作中也站稳了脚跟。

比如你最开始时候拼命努力的工作是为了能得到更好的报酬,而现在却和当初的情形有很大不同。经过你多年的努力,现在你的报酬已经逐步在平稳上升,虽说每个人都希望自己的报酬更高,但你经过这么多年实践,你已经很清楚报酬上的提高,不仅仅要依靠拼命努力的工作,还有更多更重要的因素左右着。

职业疲惫期,其实是工作上的麻木。

婚姻有七年之痒,工作有五年之痛。很多人在工作三五年之后,会进入他自己的职业疲惫期。

其实并不是说他工作累了,而是说他对当前的工作产生了麻木,他对当前的工作没感觉了,他对当前的工作没有热情没有激情了,所以他就不会再去拼命的努力去工作了。

当然这个原因很多,比如没有了压力,没有了来自外部的压力,没有了来自生活上的压力,没有了来自家庭上的压力,所以导致工作没有了动力。

当然也有可能是他所从事的工作繁琐重复,没有任何新的改变,这么多年的工作经历,每天都面对同样的事情,这会磨平了他的激情,让他对工作失去兴趣。
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其实说了这么多,这其中的道理大家都很清楚,都是一点就透,最后给几个建议吧:

时刻保持危机感时刻要给自己充电每年都给自己设定一个小目标要多反思


由热心用户 小烨鑫 提供的回答:

我教的学生,毕业1-2年后就开上了保时捷卡宴(差不多就是100万-200万的车)。这个推荐你们去的公司,马上上市了,谈下个工程,可以赚几百万、几千万甚至上亿。

女生也可以靠这个专业发家致富的,也不用去工地的,我老婆就是做项目的,现在都是总工程师了,坐在办公室很轻松的。

这些都是我的系主任,每次上课都会给我们讲的话。无形中就觉得自己的专业特牛逼,自己已经飘飘欲仙上天了。

然后....然后我他妈就去了这被推荐的公司实习。说好的不去工地呢,首先带我去参观的就是工地。

地方特别偏,我的手机无信号!一开始觉得哇涨见识有趣,后来一股股恶臭袭来,带着口罩都没用,要窒息的那种。

当时天真,一股正气的我并没有退缩,还心理暗示,自己是最棒的,挺过去我要打出我的江山来,啊哈哈哈哈。
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去了办公室,也没有培训,确实有很多问题问了会回答。但是总觉得都东拼西凑,想到啥问啥,没有任何逻辑。

还立志要把证考出来,去买了很多相关书籍看,可认真了,别人提问我也竖着耳朵伸着脖子仔细听。

到后来,几年干下来了,我会发现,其实自己该学的也就那样,接下来就是重复着每天做同样的事情。就像一个被编程了机器人,朝九晚五。

想要升职,我得要有经验,有能力,有人脉。我上头那么多前辈,怎么会看上这个才来几年的小后生呢。
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做到一定程度,工资也就固定下来了,除了那些销售有提成的。这样人也随之产生了惰性,觉得现在这样至少有钱赚。

要是想跳槽,会觉得不甘心干了这些年。也不知道去干嘛,可能还会比现在混得更差。这样子就慢慢的过起了老年人生活。

下班回家打扫一下房间,吃个饭差不多就玩玩手机,早早的就睡了,重复每天做一件事心累明天还得上班的呢。

一有节假日,找不到什么小伙伴一起出去玩,或者就是已经玩腻了不是旅游的活动。那就在家瘫着。

本打算睡个懒觉,人就是犯贱,那该死的生物钟早早的就醒了。然后就是玩手机,起床吃早饭洗衣服,吃午饭睡觉玩手机,吃完晚饭散步玩手机,洗澡睡觉。
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就这样,大多数人从一开始的精力充沛,有对未来无限的美好规划向往,到后来的了解自己真实处境,开始安于现状,不敢打破现状,早早的过起了老年人生活。

谁都想好好奋斗赚大钱,可是现实是,他娘的老子连钱都没有,还谈什么毛线理想。


由热心用户 湛江吴志贤 提供的回答:

这应该是职场很普遍现象吧。

现象很普遍,但原因却不同。就说说我吧!

刚毕业开始工作那时,连你所说的三千多都没有。不过,那时的确很拼,每天晚上下班十一点多了,还坚持每晚画一个小时左右的画,正由于我的努力,当时的绘画进步也很快,我也创作能力也渐渐地得到社会的肯定,记得当时时任湛江文化局局长的张建瑜局长还亲自出面为我物色老师,我也成功地拜了恩师。可是,渐渐地,我就发现了,纯艺术这条路并不好走,并不是你有天赋,你努力了就会成功,当时画坛几乎全是靠市场运作,而各类大赛奖项也是内定的,各级协会社团几乎都是一群占坑不垃屎的老家伙霸着,要不是这几年抓得严管得严,相信至今仍然如此。后来也就打消了进军画坛的想法。

再后来,开始全身心扑到工作上去,以为有付出必有同等的回报,所以自从进入新公司后,凭着多面手的实力,先是独自一人完成了以前两个文案的活,接着又把设计师淘汰了,一个人独掌起一份企业刊物。可是,渐渐地,我才发现,尽管我付出那么多,收入并没有改变,不仅仅如此,公司里居然还存在着很多不劳而获的人。渐渐地我也就明白了职场的一些无奈。认识到这些后,我也开始变成了老江湖,工作不求有功,但求无过。而公司也很难招到像我这样的多面手,所以对我也睁一眼,闭一眼。就这样,我在那家浑浑噩噩地过了几年。也许,这就是你所说的那类过着老年般的生活吧!

后来,心里开始变得很矛盾:想努力工作,觉得对不起自己;而只想得过且过,又觉得对不起良心,毕竟还拿着人家的工资呢。

再后来,经过再三思虑,最终还是辞职了,因为我怕再呆下去,也许会被社会淘汰的。


由热心用户 叫小番 提供的回答:

为什么你刚谈恋爱的时候,两个人如胶似漆,但是相处两年后却平平淡淡。一个道路两个问题。

毕业生结束了长达二十多年的学生生涯,进入社会,把自己的全部热情投入到工作中,然而工作一段熟练,这里的激情也会消退,有一部分人已经不能从工作中找到成就感。


大部分学生毕业就是迷茫期,对自己的定位和价值看不清。我刚毕业的时候,运气还比较好,通过校招进入了一家4S店里,标准化的工作流程,让我觉得自己的工作价值和个人发展得到了开掘。实习了三个月去到北京,毕业生也不知道天高地厚,在北京找了一个月的工作,那个时候就是有个看大门的工作我都想去应聘,还好自己应聘了一家金融公司。年轻无所谓的话,听听也就算啦,千万不要当真!


到现在工作了五年的时间,重心已经从工作转移到生活上了。职场看着“废青”的一个人,回到家缺失一个出色的电影专家。职场上不求上进的一个人,假期之中,会是一个徒步旅行的健身达人。人生百态,生活与工作,只能是很小的一面。人生已经艰苦度日,何必苛求太多,过好自己的生活就好,不抱怨、不失去希望和光明,云淡风轻过好这一生。


欢迎点赞评论,探讨你的看法。

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由热心用户 HQ小起 提供的回答:

为什么大学毕业出来工资后只有千多呢?原因如下

第一:应届毕业生到处都是,所以工资廉价。

因为在大学的时候很多都是以应届生的身份去应聘工作的,有一些公司的话给一些毕业应届生的话工资是非常低的。因为你在大学时候刚刚毕业,出来社会什么都不懂的话,都需要公司去花人力物力的去培养。

这一点小起也是非常同感的,因为我也是刚刚毕业出来,在一家公司仓库里工作吧,刚开始面试的时候h啊,跟我谈的工资是2.2k。不包吃不包住的。刚出来社会还要租房子,自己吃用的生活方面等。这么低刚开始他也是跟我说的,只要你努力装作转正,好的话会有3千+的
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第二,自己能力有限,工资达不到要求的范围。

因为在大学期间嘛,有很多学生都是打打游戏呀,而且自己的专业知识也学不了的什么的,只能往往冲过在社会里实践累积出来的经验才能得到更高的工资。

第三:没有毕业证,没有自己专业的证书。
有一句话说得好,自己没有实力能力,连说话的硬气底气都没有。

只要出到社会努力去学,不管谁会什么。学到东西都是自己的,现在小起呢也是因为的工资太低了,也是慢慢的努力去学会更多的东西,累积一些经验,以方便日后的跳槽吧。

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因为小起为了达到更好的工资,两个月后就转正了,当初老板给我上面这条工资条时候工资达到3700,那时候我好开心呀,后来他最后跟我说是工资公式套错了,导致了发多了800块,后来得知转正后的工资跟3000不到的!

难道应届毕业生的工资就这么廉价吗?


由热心用户 次等大叔 提供的回答:

我们都活成了自己讨厌的样子。看到题目我就想到了这句话。

没有谁想在奋斗的年纪,把自己活得像个老年人。只有经历过才知道,有时候不是自己想不想,而是不得不。

01

刚毕业,一身的奋斗劲,认为只要努力就能有所收获,至少能有所改变

谁刚毕业的时候不是一身热血?

各个都坚信,只要努力,就能当主管、经理,只要努力,就能工资翻番。

尤其是在工作的头一两年,那个热血劲,自己回头看看都觉得自己很牛。

其实这也是为什么企业很喜欢用这些年轻人,因为真的很有冲劲。比很多老人好用多了。

这个时候他们相信付出就有回报。就算回报不大,但也有。他们都是积极看待。

02

工作时间长了,就会发现很多东西不是自己想的那样

再往后工作,会看到什么?

看到努力了还不受领导待见,自己辛辛苦苦工作一大年,还没有会讨领导欢心的人收入高。

这个时候就会想,我那么努力,究竟是为了什么?难道就是为了让自己知道,自己的努力付出一文不值吗?

于是,想法开始慢慢变了,知道有些事情不是自己主观能改变的。变得随遇而安,变得“淡泊”。

03

环境的改变,会推着人也改变

有时候不是这样的,自己还是很想努力,但是自己某些“特立独行”的方式,反而成了大家眼中的另类。

时间长了,自己都会怀疑自己的坚持是不是对的。是不是应该学一下别人,努力去适应这个在自己看来有些怪异的群体,让自己成为他们中的一员。

很多人就是这样在环境的影响下慢慢变了。这种变化甚至自己都没察觉出来。

等到别人说起,自己都不一定能认出来,甚至会觉得对方故意找茬。

04

身份眼界的转变,自然会带动行动的转变

当自己刚刚进入职场的时候,想到的是奋斗与努力。当自己已经稳定下来的时候,想到的确实如何保住现在的一切。

人拥有的越多、需要负担的越多,在做行动之前,就会考虑越多。

就算自己内心依旧想闯、相拼,但是身后的家人、孩子、爸妈等等,都需要成为行动之前思考的一部分。

这无疑会绑住很多人的手脚。于是不计后果的勇往直前,变成了小心翼翼的稳扎稳打。

心态不同,不要以为责备成年人变懒了。只是成年人的压力变大了。变得更加懂事,更加明事理,凡是都是三思而后行。

这和“老油条”没关系。而是人生必经的阶段。

05

舒适圈呆久了,不想动很正常

每个人都呆在一定的圈子里,等到适应了,再想改变很难。

失去的痛苦,比可能获得的幸福,更让人在意前者。

还未得到的,可能永远都得不到,但已经得到的,不好好对待,就有可能失去,这是大家所不能容忍的。

所以,老年状态,也是长时间呆在一个圈子里的结果。

所以,层次不同、心理不同、环境的不同,所要负担的压力不同,都会造成个人在职业生涯不同阶段产生不同的表现。这与工资没关系,只与成长有关。

我是@次等大叔 ,管理咨询公司COO,头条等多平台签约作者,擅长职业规划与心理辅导,欢迎关注!为您解惑!


由热心用户 五两五 提供的回答:

这个问题我太有感触了!

刚毕业的时候,走出校门,来到公司,看到别人都那么忙,老大单独办公室有助理安排时间,每天会议不断,各种大咖到访,瞬间感觉自己什么都不会,低矮到尘埃里,唯一的感想就是快快学东西,把自己变得有用,不被淘汰,那时候就像打鸡血一样每天都很努力,去的最早,走的最晚,进步也很快,很快就掌握了本职工作,大概一年后看着新进来的毕业生,感慨万千。然后就觉得自己什么都会了,开始懈怠!

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最开始的懈怠是不那么积极了,也会钻钻小空子,上班时间领导不在就看个电影或者和同事出去溜达喝喝咖啡什么的。

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后来就是谈婚论嫁的事情占据了首位,将近半年都在准备结婚的事情,再后来就是怀孕生娃,做了妈妈以后,工作与家庭的平衡是很难的,更多时间脑子里装的都是孩子,根本没多少精力忙工作,渐渐变成老油条!这种时候工作其实就是流程化模块化作业,不求质的飞跃,只求量的完成。

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我总结慢慢变成这样最主要原因是身份的转变!由于个人的成长,环境的变化,不同身份的转变,自身关注的问题也会转变,人向来如此,征服了一块领地就会再去征服另一块,而不会在原来的领地上植根生存,将其生活化,而是永远在前行,在寻找,在征服。而且很多人认为工作只是养家糊口的一种手段,没必要去拼命,这也就是为什么越来越没有激情的原因吧!


由热心用户 追梦赤子心21754242 提供的回答:

因为看破了,看明白了……

本人就业于轨道公司,已经三年了。轨道公司跟大铁不同,工资只有大铁的一半,劳动强度却不比大铁轻松!劝要来地铁的朋友别来!这个地方很坑!

刚刚来的时候,我们属于第一批第二批技术岗位,本来以为努力就会升职加薪,以为只要好好干就会前途光明。那时候,拿着两千的实习工资,很努力很努力!无偿加班加点,努力学习专业知识!可是当我看到升职加薪的并非是那帮努力工作的,而是有关系有背景的!而且我们这行需要上夜班,很多时候需要干到夜里三四点。这就这样干了两年左右,公司体检才知道,身体早就变差了!而上级为了升职,不断的给下面加活,变本加厉!但工资却没有大的变化!更主要的是领导腐化严重,很多设备在一开始就不是好的投入运营的,导致下面技术部门没日没夜的工作,抢修,维护……

从上面可以看到,无论你怎么努力,其实结局已经确定了!努力工作的也不过如此!只不过是上级升职的垫脚石罢了!

有很多人说国企轻松。我敢说,那是没有进过国企的,我们四班倒,一白一夜休息两天,也有很多人说时间很多,我想说那是没有上过夜班的!国企开会多,形式主义严重!

本人已经决定辞职!劝君莫入轨道,一入轨道深似海!


由热心用户 梅子的成长营 提供的回答:

记得我刚毕业的时候,工作很拼命,那种年轻人的冲劲,是在学校念书多年形成的认真上进的习惯使然。在学校里,为了取得好成绩,就要努力学习,自然的这种习惯就会转移到工作中。

刚入职场的人,初生牛犊不怕虎,不懂得职场规则,想着只要自己努力工作,能力提升,就可以升职加薪,被公司认可,想法很单纯。所以,即使给钱少,但有念想,有盼头,也会做得很努力。这也是为什么很多公司喜欢雇佣刚毕业学生的原因吧。

为什么工作几年就像老年人一般了?原因有三点。

3,努力却得不到结果。

随着工作时间增长,很多人会发现,职场上升,不是仅凭能力就可以搞定的。自己明明干得多,干得好,但是升职的却是更会拍马屁的那个人,于是就对自己价值观产生怀疑,定力不强的人,就会被引导,反正努力也没什么用,就不努力了。所以就出现很多人,工作几年就开始混日子的。

2,公司氛围不好。

有的公司属于老公司,整体氛围都是缓慢、消极的,所以在其中工作的人,难免会被同化。环境的影响力太大了,当你身处一个消极、被动、混日子的环境里,你稍微积极主动一点,就会被很多人盯上,被视为异类,很多人就会背后给你制造麻烦。

3,自己不知道自己想要的是什么。

自己不知道自己要什么,把持不住自己,也就惯性的和环境保持一致了。失去斗志,失去梦想,也就失去了机会。

如果把时间再拉长点看,这些混日子的人,大多数在职场不会有什么发展。

2019年5月份,世界第二大软件公司甲骨文宣布,在中国甲骨文公司裁员900人。很多在甲骨文工作了15年的,之前在家办公、不用打卡,不求创新、把工作当例行公事的员工,被无情裁掉了,即使他们当初都是名校的毕业生。

有些人上班玩手机、打游戏,得过且过,能少做绝不多做,做也效率极低,还能照常拿工资,觉得这样是占了便宜,但是,混日子,一定会让自己付出惨痛代价。

作为年轻人,我觉得还是要积极上进,有自己的追求、梦想,如果公司不行,就去另外找符合自己理想的,我们要做“80岁时想起来,依然会嘴角上扬”的事情。


由热心用户 三昧人间 提供的回答:

只能说:内因是关键。

三昧大叔从小在一个小镇念书,当时小镇的教育条件非常差,很多老师连普通话都说不标准,上了中学才教英语,不过当时一位英语老师告诉我们:内因是关键。

因为各种客观条件的限制,上中学的学生,有一些是想混个毕业证,有一些是想通过读书跳出农门,但是因为小学的时候整体教学水平偏低的原因,到了中学,很多同学的基础也是参差不齐,也有不少同学对自己能否在初中毕业以后考上好学校(我们那个年代最流行中专,然后民师,最后才是高中)没有多大的把握。

英语老师告诉我们说:内因是关键。他说,既然大家的基础都相差不大,那么三年的初中生活,能不能有个好结果,就看大家够不够拼,在你们这样的年纪,刚好有了自己的主见,拿鞭子赶着你们读书是没有用的,一切还要看你们自己。

说实话,当时不怎么明白英语老师的话,不过多年以后,遇到头发花白的老师,老师再次和我们谈起这句话的时候,我们心里确实很有感触。

为什么刚刚毕业的学生能忍受底薪拼命的努力?

因为心里充满了希望。

从校园步入社会,对未来充满了希望,觉得能用自己的所学造福于社会,改善家庭的生活,追求美好的未来。

可是为什么过了几年就偃旗息鼓,随波逐流了?

有一些人说,是因为这个社会太现实了,所以被这个社会同化了。

也有一些人说,是自己的力量太微弱,希望都被破灭了。

还有人说,经过了几年,热情被一次一次的打击,信心被击垮了。

还有不少的说法,基本上都是觉得社会怎么样,别人怎么样,然后自己无可奈何。

可是,大叔真想问问,咱有没有多问问自己:自己怎么样?

真的,内因是关键!!

咱且不说什么马云之类的大佬们的奋斗史,那个离咱们普通人太过遥远,不怎么现实。

就说说自己吧,出来工作了几年,有没有问自己:

当初的目标还在吗?

难道自己就愿意这样过一辈子吗?

自己心底真正想要的是什么?

现在的状态,能帮助我们实现当初的梦想吗?

有没有更好的办法帮助我们每天进步一点点?

不要什么事情都从别人身上找原因,多从自己身上找原因。

当然了,从某一种角度而言,稳定的工作,平凡的生活也没有什么不好,知足常乐,选择什么样的生活并没有所谓的对与错。

不过,如果真的想让自己的未来更加富有激情,能让我们在将来和子孙谈及往事的时候充满自信和自豪,那么,不妨多在年轻的时候拼一拼。

总之呢,安稳有安稳的活法,奋斗有奋斗者的快乐,不用纠结别人怎么过,多问问自己的内心就好,人有时候不能活得太明白,但日子也不要过得太糊涂,不管什么时候,自己心里要清楚自己想要什么就好了。

更多职场话题和故事,欢迎关注《三昧人间》详细了解,或者直接评论留言。

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