怎么看待京东裁员事件?

来源:悟空问答 编辑:李元芳 手机版

因为太贪心!决策失败的后果为什么要员工来承担?管理层要不要引咎辞职!我们为公司抛家别子,怀孕都来加班,付出了那么多心血,为什么到头来没有员工大会!没有公开信息!强迫!强迫!全是强迫!什么都不知道就被强制裁员回家?就算是两口子离婚也要说!清!楚!一千多员工一起被裁,扎堆如何再就业!那些干了十多年的四十多岁的老员工呢?Marvell太黑心!家族私企本质!www.07swz.com防采集请勿采集本网。

怎么看待京东裁员事件?

由热心用户 MiniTDK 提供的回答:

有些人可能会认为裁员作为削减成本最见效的方法也具有优势,可以促使那些被裁掉的人继续前进寻找新的机会。但这依旧是有争议的,因为被裁就意味着需要闲置一段时间,和工作的互动性会减少。

全国的私营企业最近几年发展都不好,经济下行压力较大,所以国家层面始终保持货币政策宽松!也可以说,全国绝大多数私营企业都在大裁员。

暴力裁员是简单粗暴、不近人情的行为,用人单位应该向相关前同事及家人道歉。而被裁人员应该运用法律手段维护自己的合法权利。

主要通过各种理由把年龄超过35岁或者40岁的非核心人员辞退、招聘20多岁的年轻人进入公司、年轻人工资低干劲高、等年轻人年龄大了再把它们辞退、再换一茬年轻人,周而复始。

如何看待你原来的工作单位以故意破坏你名誉的形式将你裁员后,让你在别人的公司找不到工作 现在劳动法都是偏向弱者的,问清楚公司具体什么情况,不行就打电话去劳动局咨询,你不惹事但也不怕事,

要想不被裁员、唯有自己创业!哪怕是一个自己推车卖煎饼果子的个体户,也是自己的生意!也比普通打工族命运好得多!

裁员说明没事做,让他裁掉,好得些赔偿,然后另找份稳定的工作

在私企和外企工作的人、不论学历,过了40岁、99%以上的人都会被下岗,这是打工者的宿命。

由热心用户 JD大手哥 提供的回答:

这都多久的事了,没啥说的意思了吧?现在新办公楼一堆,快盖完了,又怎么看待?这年头,打工嘛,老板肯定讲究发展,要赚钱的,讨生活终究还是要练就真本事,谁也不可能指望让谁养活一辈子,没那么多为什么,关键凭什么。不过当然,如果说就喜欢图个便宜,去老换新,道义上是有些难看,但为赚钱,换谁你也难保会做同样的事情。重整结构,度过寒冬,无功也无过,到此为止了。

由热心用户 段子哥哥 提供的回答:

我朋友刚接到京东的offer,待遇还不错,比在我大长春时收入高了两倍还多,业务也对口,跟这边的行业一样,这么大个公司每天走几个人来几个人很正常,京东现在公司很稳,没啥事!

多出几个京东这样的公司回家发展的会更好

由热心用户 中国保险壹老兵 提供的回答:

内地民营企业在补偿上应该学学人家外国企业裁员时出手大方点。

由热心用户 弄老资 提供的回答:

谁让经济不景气啊!怪京东有屁用!各行各业都在裁员!不过值得高兴的事失业率一直保持5%!??

由热心用户 已满级打怪只升技能 提供的回答:

什么时候裁员了呢

由热心用户 tao涛不绝 提供的回答:

是不是超过5%就要有什么措施了?就像天气预报永远不会超过40度。

由热心用户 宝沃佳美 提供的回答:

京东也会受到国内外的经济发展影响 无法独善其身 正常

由热心用户 73630801 提供的回答:

缓解资金压力,饮鸩止渴的举措,长远来看,能不能活过两代还是个问题。

由热心用户 天若有情月如无恨 提供的回答:

裁了15有了

声明:本内容来自悟空问答,版权归悟空问答所有,本网旨在传播知识,不代表本网赞同以上意见,如有任何问题请与本网联系!

如果你们公司有2113反应渠道,你也不怕被穿小鞋的5261话,可以把4102你的想法写EMAIL给公司领1653导.前提这个领导要口碑比较好,正直的人.当然我们现在很多人不愿或不敢走这一步,怕对自己不利.呵呵,我最近就这样做拉.因为我被通知解职,但我有疑问不同意.现在又恢复我原职.我也觉得公司很乱,可能上面不清楚下面的操作过程.我就直接写EMAIL给我公司领导拉,最高级的领导都是从下面的领导那里来了解员工的,所以对员工的评价就会带有个人的感情色彩~~~~~这个社会就是这么无奈~~~,这个社会一直就是这样,人员太多,就算你有多优秀,最高级还是看不到你的成绩,一层一层,很复杂,没用的社会就这样人越走越活,员工要为2113自己设定内职业发展目标,以不变应万变,万一5261裁员裁到自己,充分理解外4102在环境因素的作用,并不对自己1653个人价值和职业发展目标产 生质疑,选择度假或学习充电等替代被裁员之后的低落,轻松转身,减少因为外职业生涯的变化导致的个人职业发展的风险内容来自www.07swz.com请勿采集。

  • 如何看待裁员
  • 如何看待marvell这次的暴力裁员事件
  • 如何正确看待企业裁员情况
  • 如何看待和评价华为公司大裁员现象
  • 你如何看待公司的大规模裁员?
  • 怎么看待“暴力裁员”?
  • 如何看待你原来的工作单位以故意破坏你名誉的形式将你裁员后,让你在别人的公司找不到工作
  • 怎么看待公司裁员?'这样的公司还值得待吗?
  • 如何看待武汉精灵云网络科技公司暴力裁员,HR竟合伙出主意?
  • 最新推荐
    热门推荐