疫情期间,老板不发工资,这合法吗?怎么办呢?

来源:悟空问答 编辑: 张倩 手机版

疫情期间公司不发工资违法。我国法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资www.07swz.com防采集请勿采集本网。

疫情期间工地停工老板未通知没工资,疫情后老板不给...

不合法,国家出台规定减免企业社保费用,不给工资可以去劳动仲裁委员会去申诉,肯定能告赢。

答:疫情期间工地停工,老板未通知没工资,疫情后老板不给工资怎么办?疫情期间老板没通知不给工资,但是一直在停工,老板也不容易,所以你们应该找老板协商,看看能不能发一部分工资。

不对。应该向有关部门说明情况,公司的做法是不对的。

疫情期间公司不发工资违法吗

如果老板与员工签订劳动合同,那么要按规定支付基本生活费的。如果没有签订劳动合同,那么老板可能不支付基本生活费的,但可以反映到就业局解决。

答:疫情期间公司不发工资违法。 我国法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 劳动者在法定休假日和婚丧假期间...

肯定不合理的,国家都一直在强调疫情期间员工的工资问题,这个肯定是不合理的。

疫情正常上班,老板不想开全额工资怎么办?

疫情过后你有上班吗?疫情期间你是主动在家还是被动在家等待上班,只给半个月工资是可以的,毕竟你后面没有上班,通常情况下老板不可能发工资,而且你也算在

答:要么忍着,如果你想走的话就去劳动局告他

疫情期间老板克扣员工工资百分四十合法吗?

答:如果你没有正常的到岗进行工作的话(不低于当地的最低工资)没什么问题,如果是正常的上班工作,老板扣发工资的话是违背劳动法的。你可以去申请劳动仲裁,...

疫情期间,企业没有收入让员工在家待业,期间不发工...

答:不合法,国家出台规定减免企业社保费用,不给工资可以去劳动仲裁委员会去申诉,肯定能告赢。

疫情2月份公司不发工资,让我们签了不发薪资告知书...

答:不对。应该向有关部门说明情况,公司的做法是不对的。

疫情饭店歇业员工遣散老板不发工资怎么办?

答:如果老板与员工签订劳动合同,那么要按规定支付基本生活费的。如果没有签订劳动合同,那么老板可能不支付基本生活费的,但可以反映到就业局解决。

疫情期老板只发班主任的工资,另一个配班老师不发工...

答:肯定不合理的,国家都一直在强调疫情期间员工的工资问题,这个肯定是不合理的。

发生疫情之前半个月才开始上班疫情过后因种种原因...

答:疫情过后你有上班吗?疫情期间你是主动在家还是被动在家等待上班,只给半个月工资是可以的,毕竟你后面没有上班,通常情况下老板不可能发工资,而且你也算在...

疫情期间,基层乡镇被停发当月工资,合法吗?

答:我认为在疫情期间,基层乡镇被停发当月工资是不合法的。接下来我将从国家角度和人民角度两个方面来讲解。 首先第一点我们从国家角度出发。此次新型冠状肺炎...

疫情期间工地停工,老板未通知没工资,疫情后老板不给工资怎么办?疫情期间老板没通知不给工资,但是一直在停工,老板也不容易,所以你们应该找老板协商,看看能不能发一部分工资,老板拖欠工资可以去劳动监管部门申诉,严厉打击拖欠农民工工资的行为,可以找劳动部门去申诉的,不管什么期间,只要给老板工作了,就必须给工资,如果老板不给工资,就到当地劳动部门,要求帮忙解决问题,疫情期间,工地停工了,也没有干活,老板没有给你开工资,这个现象比较多,可以相互理解。可以让老板少给你铺开一些,工地停工但老板没有他通知,这种情况下,应该给支付工资的,因为之前没有通知内容来自www.07swz.com请勿采集。

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