疫情期间公司不让开工不给工资如何维权?

来源:悟空问答 编辑:李元芳 手机版

这个疫情影响,有的公司直接面临破产,你这样的情况估计公司有理由不发,这个国2113家也建立了人社,工会,和工商联三方机5261制,现在这段时间确4102实企业与职工,甚至整1653个国家都处在一个非常时期,还是建议企业与职工积极沟通,协商共同度过难关。一般掌握政策是这样的,非员工原因造成的企业不能正常运行,企业应该支付员工一个支付周期内的工资,一般是一个月,如果超过一个月了还是不能正常上班,企业给员工发一定的生活费。一般掌握是当地最低工资的80%,这是员工没有提供劳动的情况下,但有的企业确实在疫情期间遇到了难以克服的困难,可以在工会(如果是大企业有的话)或者职工代表与老板协商出一个可行的方案。如果员工就是要离职的话,那企业也要配合劳动者办理离职手续,办理离职时拖欠工资是要全额支付的,如果不支付的话,员工可以到企业所在地的劳动监察大队进行投诉www.07swz.com防采集请勿采集本网。

疫情原因公司不开工,也不发工资也不给说法怎么办?

如果签订劳动合同,按月给你发放工资,疫情期间发放百分之七十的工资,如果你以此为由提出解除劳动合同,申请劳动仲裁可以要求补发疫情期间工资和经济补偿金的

答:您可以申请劳动仲裁,来处理您的纠纷。记得采纳一下哦!

不按政府规定执行,又做不好防护,可以向政府部门和劳动局投诉举报。

疫情期间公司以没业务不开工,工资拖延不发怎么办?

举报电话你打社区加114查询。

答:这个疫情影响,有的公司直接面临破产,你这样的情况估计公司有理由不发。

到公司所在地,所属管辖的劳动稽查大队进行投诉。如果仍然得不到解决,那就得到法院进行劳动仲裁。

受疫情影响复工延迟,复工后辞职公司要扣疫情间底薪...

疫情期间公司不发工资违法。 我国法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 劳动者在法定休假日和婚丧假期间

答:您好,你需要在合同期间,按照合同约定向公司提前告知并做好交接工作即可,切不可告知公司后立即停止工作,这不利于公司工作。

疫情期间几个月公司不开工。开工就要炒掉我。这样...

答:要看在公司你干了多久,有没有签劳动合同等事项,查看一下劳动法你是否可以得到多少补偿;要理解疫情期间公司订单少了,载员是很正常的。

疫情期间我们湖北人出不来,公司已开工,可是没给我...

答:如果签订劳动合同,按月给你发放工资,疫情期间发放百分之七十的工资,如果你以此为由提出解除劳动合同,申请劳动仲裁可以要求补发疫情期间工资和经济补偿金的

疫情期间私人企业强行开工怎么办?

答:不按政府规定执行,又做不好防护,可以向政府部门和劳动局投诉举报。

阿联酋疫情期间公司让工人停工不给工资,怎么去举报...

答:举报电话你打社区加114查询。

领导故意刁难,找茬,罚款的手段逼我自动离职!已...

答:到公司所在地,所属管辖的劳动稽查大队进行投诉。如果仍然得不到解决,那就得到法院进行劳动仲裁。

疫情期间公司不发工资违法吗

答:疫情期间公司不发工资违法。 我国法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 劳动者在法定休假日和婚丧假期间...

疫情期间公司让家里办公但家里条件不允许是否可以...

答:你可以拒绝啊!家里条件不允许,公司不可能给你买个房子,那只有通过其他方式进行变通解决,申请请假也是一个办法,公司是不是应该答应你的要求谁也不知道,如果公司有更好的解决方案,可能不会同意你的要求

您可以申请劳动仲裁,来处理您的纠纷。记得采纳一下哦!,一直不开工,也没工资,都着急上火了,现在也找不到其他工作,没准公司都倒闭了,所以尝试要之前的工资,然后从新找工作看看,我也是这样。休了两个月,他们不说给,怎么好意思说要,一般都会有基本工资的内容来自www.07swz.com请勿采集。

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