发布时间:2020/5/2 16:13:53去年是标兵,定了要加薪,但今年公司困难,不加薪还要降,咋办?

体谅公司暂时困难,努力工作,继续争当标兵。相信,你们会很快度过难关,迎来更大的辉煌。到那时,你这样的公司骨干,一定会受到公司重用,加薪升职了! [本文更多相关]

发布时间:2020/5/2 16:13:59领导说我工作作风有转变什么意思?

领导说你工作作风有转变,既没有说是变好,也没有说是变坏。但据我推测,如果领导这样说,估计是对你目前的工作态度不太满意,因为如果是赞美的话,老板是会直接表达出来的,因为好话从来就没必要说的遮遮掩掩。做领导的都会有自己一套说话的艺术,有些不好听的话,不会说的太直白,都是点到为止,让你 [本文更多相关]

发布时间:2020/5/2 16:29:09每次都要到最后时刻才能完成任务,怎么办?

诺斯科特?帕金森在《帕金森定律》一书中提到:如果一个人的有两个月的时间去完成一件事,那么完成这件事的时间就是两个月,这就是著名的帕金森时间效应。为了避免帕金森时间效应,你必须要给自己定下可视性的目标。第一点:可视性目标。什么是可视性目标呢?就是可以看的见,摸得着的,当我们为了避免 [本文更多相关]

发布时间:2020/5/2 16:35:02想辞职做自由职业者,兼职审核和旅行自媒体,可行吗?目前收入25-30万?

我目前的收入水平约30万每年,上月冲动离职了。\n目前没有很合适的工作机会,想做兼职审核员和旅行自媒体,其中兼职审核员每天薪酬约500-700元,自媒体则完全是一个小白。 [本文更多相关]

发布时间:2020/5/2 17:22:18作为教师,对当前职称和岗位评定设置,你还满意吗?该如何完善?

对实际操作中领导的自私自利行为,如何评价?怎么杜绝?怎么保护年轻人的工作热情和权益? [本文更多相关]

发布时间:2020/5/2 17:25:37怎样定义员工管理和人才管理?主要区别是什么?

你好!我是小小鱼原创,非常高兴能回答您的问题。员工是一线生产者,人才是善于改变者,善于学习者。对于员工就是约束好不违规,按时、按质完成生产任务即可。人才就要给足舞台,给足空间。具体回答如下视频: [本文更多相关]

发布时间:2020/5/2 17:28:2338岁,还能继续做保安吗?

在某大型物业做保安7年了,今年38岁了,身体也不太好,没房没车,孩子11岁了,现在工资扣除保险到手3920元,12小时两班倒,上夜班把身体也搞坏了,现在真的好迷茫,马上到了40岁的年纪啥都没有,想辞职又不知道干什么好…… [本文更多相关]

发布时间:2020/5/2 17:47:35领导用红笔修改文件什么意思?

是划重点[呲牙] [本文更多相关]

发布时间:2020/5/2 17:53:24执行力与落实力哪个重要?

关键看落实 [本文更多相关]

发布时间:2020/5/2 17:56:33身高1米九以上的人哪个国企最喜欢?

中国高个子集团有限公司 [本文更多相关]

发布时间:2020/5/2 18:12:01找不到工作感觉打工没出路怎么办,该做什么好?

首先得静下心来,想想自己想干什么,能干什么,自己有什么优势,擅长于什么,比如爱玩游戏,在游戏世界也有商机,打卡卖装备也是一个途径,比如喜欢旅游,可以开个直播,现在是互联网时代,人人都是潜在的成功人士,只要你选准自己的努力方向,如果是建立在兴趣的基础上就更好了,有人通过手工发家,有 [本文更多相关]

发布时间:2020/5/2 18:15:41如果老板老是让你无偿加班,他的家人也会干预工作的事情,怎么办?

请问:如果老板老是让你无偿加班,他的家人也会干预工作的事情,怎么办? [本文更多相关]

发布时间:2020/5/2 18:33:52一个没有信誉的公司是否继续留在这里?

一个没有信誉的公司还要继续留在那里吗?一:人无信而不立,更何况是一个企业,一个公司,一个没有信誉的公司,注定了是走不远的。与其待着那里浪费青春和时间,却没有发展前景,不如早点离开。二:没有信誉的公司,不仅自己走不远,甚至有可能给你带来负面的影响,直接或间接影响到你个人的信誉,对你 [本文更多相关]

发布时间:2020/5/2 18:44:43同事总是在领导面前表现积极,转身却把工作都推给我,怎么办?

大家好,我是子骞职说,很高兴与大家一起交流。我们办公室原来有个同事,特别爱拍领导马屁,到部门不久很是受领导器重,领导只要发话一定第一时间响应,不管自己能不能做到、会不会干,都先说大话把活揽下来。等领导走了就开始找各个专员去,就好像领导一样,把工作布置或者说传达下去,刚开始大家也就 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23如何利用年轻人的才干为企业做事?

需要了解年轻人的特长,给他合适的工作,福利待遇好,相信年轻人都愿意留下好好工作的 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23职场上如何来界定性骚扰?

职场性骚扰对于企业与员工来说并不陌生,虽然性骚扰的对象两性皆有,但通常情况下,女性成为性骚扰对象的可能性居多。但长期以来,企业对于职场性骚扰的防范与定义一直属于“灰色地带”,因此作为企业应对这类问题时,我认为更加需要慎重。发生在身边的事,合作方有二人,其中一人是小跟班,岁数47- [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23负债20万,30岁想换工作,该如何做?

三十而立,人到30岁是一个比较尴尬的年龄,因为30岁的人往往是上有老下有少,这时候如果事业有成,那么你就可以成为一个顶天立地的人,如果不顺利失败,甚至负债20~30万,那么面临的压力也是会非常大的。想上岸必须明白3点。1、调整心态,吸取教训负债一定是有原因的,首先要做的就是冷静下 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23职场中该不该毫不保留的教属下?

【我的主要观点】用真正的本领,以心交心,用心传授,你不用担心会被超越,相反你的团队会做大做强,你的为人会受到尊重,你的事业更会蒸蒸日上。我们在职场上常听到这样的一句话,叫作:“教会徒弟,饿死师傅”,一些所谓的精明前辈会偷偷地告诉我们:谁谁谁不行哪,做人要留一手哟,等等……这些言论 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23新能源汽车技术和汽车电子技术专业哪个就业前景更好?

其实汽车电子技术与新能源汽车技术并无好坏之分,本身都是不错的就业方向,而且只要做得好都非常有前景和钱途,同时电气化也是汽车发展的方向,同时要注重这两个方向的细分领域,目前来看,汽车相关的控制器控制系统、控制策略开发、系统架构开发、软硬件开发、智能仪表、自动驾驶系统等方向是比较有前 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23刚被借调上级机关发现不适应,如何回原单位又不影响感情?

每个人都有所长、有所短,有的人适合在基层拼杀,有的人适合在机关做文字工作,放在合适的岗位就是人才,放在不合适的岗位就是低能者。你遇到的这种情况确实有点尴尬。上级机关调你过去,肯定是认为你的工作能力是不错的,是他们需要的那种人才。可是实际上你并不适应上级机关的工作。留下来吧,你很难 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23是不是只有员工需要鼓励,老板就不需要鼓励了吗?

老板是员工的领航人,决策者,指导者,都很辛苦的,都需要鼓励和肯定!他们才有奋斗的欲望和幸福! [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23努力干活,背后领导还不断找麻烦,心里阴影一直在,该怎么办?

很荣幸,让我来回答你的问题。你的问题是:努力干活,背后领导还不断找麻烦,心里阴影一直在,该怎么办?根据题意,你的问题有以下几层意思:一是你认为你的工作已经很努力了。二是在这样的情况之下,领导还不断找你麻烦。三是你不知道领导为什么要找你麻烦,因公?因私?战战兢兢,如履薄冰,以至于心 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23企业为什么要进行二次面试呢?

第一次是人资部门进行的初选吧,然后再由稍微高阶一点的领导再次择优录取,这都是多年以来的经验传统,是录用人才最为有效的方法。当然合个企业不一样,有的还会有三面,有的都不用面,直接上班 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23做事不够灵活怎么锻炼才有用?

多想,总结思考多看,别人能行,你就学多做,学了就试 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23女儿校招进一家央企,在深圳工作快两年,但经常加班,这正常吗?

一个人进入单位以后,哪有不加班的,在我们公司里面业务繁忙的时候,连续加班三四个月的情况都有。就拿我们老板的一句话来说:没有加过班的员工,就不算是一个合格的员工。你女儿能通过校招进入一家央企,已经是很幸运了,可以说以现在的就业压力来看,能够毕业直接进入央企的,已经是非常不错的工作了 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23学习AE、PS、3DMaX、Maya、C4D可以做什么工作?

谢谢“努力的小其”的邀请!首先呢,你要学的这个软件有点多了,而且这些软件的组合可以延伸出很多职业。首先,PS和AE可以做影视类和平面类的工作,动画、游戏特效这一类的也可以,当然再加上C4D和3DMAX(这两者其中一个就行)能够大大扩展你的设计领域。针对性的就是平面和游戏类的。其次 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23如何看待女生当程序员?女程序员会不如男程序员吗?

你好,很高兴回答你的问题,其实怎么看待这个问题最主要的还是你自己的想法啦,因为我从事的也是相关的行业,下面说说我的看法。一、关于程序员的性别问题我在找工作的时候也发现了很多公司招聘时都会考虑程序员的性别问题,其实大多数可能考虑的不是个人能力的问题,比如需要经常性的出差或者有时候需 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23学习Ps、3DMaⅩ、May和C4D,可以做什么工作?

ps(宣传海报,淘宝装修,产品包装等等)3dmax(手机外观,产品样貌,(抖音的生活小工具都是设计出来申请专利找代工厂)) [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23为什么一些企业拒绝聘用35岁以上的员工?

企业之所以敢这么挑,因为中国的劳动力还很充足,还有很多满足企业要求的年轻人可以作企业岗位的候选人,与上有老下有小的中年人相比,刚出校门工作没几年的年轻人,一个人吃饱全家不饿,无太多的后顾之忧,可以全身心的投入工作,让加班就加班,让出差随时就出差,这种人在企业看来,更好用,因此,在 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23在职场中有沙雕同事吗?

沙雕从来都不少,行为诡异不合大众口味的,我不觉得是沙雕之类!真正的沙雕是做人没标准,没底线,为了自己的私利,什么也能做的人!在高位以权谋私,不作为的是沙雕领导!在其位不谋其职,一味打压陷害同事的是沙雕同事!如果,周围都是沙雕,证明自己要反思一下,如果不是该换工作,那就是该换自己了 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23有没有预算低一点,能体现员工关怀,促进部门沟通的小活动推荐?

体现员工关怀,促进部门沟通,肯定的是团体活动,而且有奖励,物质或精神奖励,预算又要低,那也只能是精神奖励。给您一个推荐,把部门都集中在一起,也可以建议员工带着家人来一起参加。首先,买一根绳子,开展拔河比赛,获胜方了,给半天休假,奖励先进团队荣誉牌匾。其次,在买点气球,搞点两人三足 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23在职场工作中要怎么分辨人性?

人性基本是自私的,起码会“趋利避害”。职场人性不会脱离这个槽臼。但是,做工作与分辨人性是不能划等号的。因为,凡事都有自身的规律,是不以人的私利而转移的。比如:身为部门主管,如果一心只为私利筹谋,就必然遭到属下的抵制。如此,部门业绩必然低下。故而,迟早会失去职位,失去私利的。这就是 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23考教师编期间,去公立学校任教还是私立学校任教?

考教师编期间,去公立学校任教还是去私立学校任教???这个问题我是这么想的,我觉得,应该去私立学校任教,比较锻炼人,节奏快工作效率高。现在有很多刚毕业的大学生,都去私立学校历练,锻炼一段时间,把他当做跳板,有经验了,在考编制,我女儿大学毕业后,就是先去私立学校锻炼的。在考的编制。私 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23对于刚毕业的新手来说,工程施工测量员好学嘛?

可以去学,测量本身并不难,认真学几天就把仪器摸熟了。难的是,特别是道排、隧道那些坐标点的计算。现在app的坐标计算软件多得很,以前我们搞的时候智能手机没普及的时候,都是4800,要自己编程,现在不需要了,有软件对着输入就好了。(我以前用的是道路之星)所以,只要有师傅真心带你,混半 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23已有员工,能够采用灵活用工的方式吗?

题主对于灵活用工的方式未有具体描述,在此我理解为题主表达为想将已有员工转换为人员劳动派遣方式。我是HR桔子姐,接下来由我解答“已有员工,能够采用灵活用工的方式吗?”一、已有员工转变为劳动派遣可操作性可以操作,但是前期工作沟通需要到位,在实际工作中,这种劳动方式转变比较难。由已有员 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23如何才能让做到职业无高低贵贱之分?

我觉得你的这个愿望是好的,但是在现实生活中目前还很难做到。因为事实上,各个职业的技术含量是不同的,对人员的素质要求也是不同的。打个比方,一个开飞机的驾驶员需要经过很长时间的严格培训,对他的技术要求非常高。而一个赶马车的,简单学几天就能上路了,有文化、没文化都没关系。这两位“驾驶员 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23公司所在的办事处撤销了,其中孕妇该怎么赔偿?

公司所在的办事处撤了,应该给孕妇安排其他岗位的工作。劳动法规定,孕期和哺乳期是不能辞退的。如果公司不另作安排,可以申请劳动仲裁。 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23年轻的时候有必要找一份家人认为的好工作吗?

友友你好!很荣幸有机会回答你的问题!你的提问很棒!我认为:如果你暂时还没有能力,没有实力,没有胆量,也没有什么好项目的话,那么先找一份有发展前途点的好工作是很有必要的!找一份稳妥一点的好工作,不光光是你们年轻人很必要,而且是社会上不想单枪匹马创业的人都很必要!慢长的人生路上没有一 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23如何看待职业催收人员?

不要畏惧他们的手段。关键时刻拿出法律的武器捍卫自己的权利! [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23我是学临床医学的,我想以后从事口腔这行,请问可不可以在以后从事口腔这行?自学转行这条路通吗?

临床医学不能从事口腔医疗的,首先执业范围也不允许,这是跨专业的,不能合法的从事! [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23在职场中有哪些时刻,哪件事让你哭笑不得?

防人之心不可无!人,还是要谦虚的工作,适应别人的节奏!我们还是要相信,职场中,还是好同事多!加油!!! [本文更多相关]

发布时间:2020/9/2340岁还在基层爬不上来?请问怎样可以逆袭?

这种情况非常普遍,你有两个选择。第一是系统的学习相关的管理知识和经营知识体系,在现在的公司准备逆袭。第二是在现有的体系下,先维持基本的生活,寻找新的公司和赛道重新开始。但是具体该怎么做是需要一套系统的方法论的,下面我将对这个问题逐一的进行一下分析。人到中年,会面临怎样的困境其实答 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23学到了老板的技术,应该怎么办?

学到了老板的技术,应该是件可喜可贺的好事,但往往福兮祸依,会产生二种截然不同的后果。1、学到了老板的技术,坦然告诉老板,如果你是一位可靠、信得过的好员工,老板知道你的表现后,一定会开心,会审视你今后工作,你也会有一个更好的发展。2、老板不希望员工学到他的技术,你现在学到了老板的技 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23职场的边界应该怎样去把控?

大多正规公司都有很多管理规范,也有对着装、言行有指导,但很多人仍然很长时间没有把职场里的一些规则当回事,没有把职场规则当成自己行为的准则。人和人沟通是有层次的,从浅到深,一般分为五层第一层:表层交流,打招呼,表达友好,破冰,暖场。第二层:讲事实。第三层:谈观点。职场上工作层面的边 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23请问在工行支行上班工资和晋升空间大吗?

赶紧走还有活路 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23公司恶心我想让我主动走,但我决定恶心回去,所以可以怎么做?

别冲动哦,要恶心公司,必须在合法的层面,如果要干一些损人不利己的违法事情,最后不但被公司恶心,还要被jc叔叔恶心哦。如果想搞事情,建议你收集一些明确的公司的违法的证据,然后在你离职后举报一波。这样也许能恶心到你原公司,但是如果公司老板稍微有点关系的,随随便便的违法事情不一定能恶心 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23网络运营好做吗?

一个人的自媒体是超难的。找素材,做文章做图片做视频,还要去推广。每天忙这些,一个人真的是太累了,团队的话还好说。不过最困难的是找到自己的特色,有自己的风格。其次就是坚持下去!无论多久无论多难,坚持下去,才会见到阳光 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23“职场中,脸皮越厚的人,混的越好”你怎么看?

“职场中,脸皮越厚的人,混的越好”。我赞同此观点。民间谚语:脸皮厚,吃的够;脸皮薄,吃不着。由此可见,脸皮厚与脸皮薄不在同一层次,差距不是一点点。脸皮薄的人混迹于职场,一切以领导的指示为行动准绳,中规中矩,脚踏实地,颤颤巍巍,不敢越雷池半步,害怕因失误而承担风险。力保脸面比吃饭重 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23平面设计一线城市的工资怎么样?前景如何?

你好,很高兴回答您的问题首先我觉得平面设计师在一线城市前景很好工资的话会有等级之分,如果您是实习期,工资3k左右,如果您有我1~3年工作经验时候,您的工资大概是7k作右!如果您的工作在5年以上,且有很多成功的设计作品,工资在20k以上 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23老板就是个“变态挖坑高手”,怎么办?

根据我的经验对付这种人你必须主动出击,给你两个选择,第一和他硬钢,这种人一般都是想显摆自己有多聪明,那么你只要做到明知道自己错了你也不能承认,钢到底,要么就妥协,马屁拍响点,他会很享受的 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23自己想丢掉自己手头的工作回家发展,总是找不到头绪怎么办?

今年疫情过去再办,调查研究资金成熟,做到百分之百的成功,先干好现在的工作,找机会回家发展。 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23有哪些护士成功转行的例子?

护士转行成功的例子有很多,我有个妹妹就是三甲医院的护士,最后转行了。一、我们先看看她转行的原因她刚毕业就被录取到三甲医院,在别人严重感觉高大尚,其实怎么样就像他说的只有自己清楚,几次出来吃饭,一聊到伤心处就哭,心里面感觉压力很大。1. 医患关系紧张,最后的直接受害者就是护士。现在 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23大学本专业没学好的人出来后一部分是从销售做起吗?有没有更多选择呢?

有。可以边学习边工作。主要看自己的爱好和特长和毅力 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23裁员按1.3N赔偿,是否合理?之前合同有条款违法按2倍赔偿?

企业适用《劳动合同法》有关经济性裁员程序,可以单方解除劳动合同,为此企业需要支付员工经济补偿金。员工有一年工龄可以获得一个月工资的补偿;不满六个月工龄可以获得半个月工资的补偿,关于补偿月数就是所谓的“N”,这是法定的标准,不能小于N,但协商解除除外。如果企业给予员工补偿的月数大于 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23怎么才能成为工程造价专业的技术大牛?

聪明人只会死功夫, [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23现在大多数工作都是签合同,为什么一说银行签合同就感觉不平等?

银行曾经是香饽饽,而如今与其他行业一样,也要去营销,因为银行太多了,都以为银行赚钱,都去开银行,银行法规定,可以倒闭的现在的工作,没有铁饭碗了,只有铁的硬核,才有铁的饭碗 !签合同,很正常,顺应时代潮流 ! [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23找工作难不难?该怎么做?

今年因为疫情的原因,很多人工作受到影响,有很多人都在求职。可是也有一个很奇怪的现象,今年很多单位都招不到人了。往年,一般来说公司有招聘需求的,都很快都能找到相关人员来面试,但是这情况在今年却显得特别难。负责招聘的同事,都愁眉苦脸了,说招个人怎么这么难。近期工厂要招一个统计,一个行 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23求职选择哪个在线平台比较好?有什么区别?

在互联网高度发达的今天,找工作的第一选择当然是利用方便快捷的互联网了,我们可以根据自己不同的需求选择不同的求职在线平台。做的比较成熟的招聘网站有智联招聘、前程无忧,还有58同城,基本上主流的公司都会选择这三个招聘网站中的一个,或者全部,去发布公司的最新招聘信息。大家可以在这些网站 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23做汽车喷8.9年了不想做了,27岁有什么可以推荐的好行业吗?

我想回答你的问题的原因是,我很后悔没有坚持做一件事儿而导致现在这个事儿很火而自己又从头起步做一件事不管是什么只要坚持下来你就有可能是这个领域的专家,你做成专家了,那以后有可能你就会在这个领域拔得头筹。不要轻言放弃,不要认为你的工作别人看不起没有前途,其实每个工作都有自己专业性,别 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23“在职场,要学会适当的表现自己”你怎么看?

我觉得还要加上一点,向合适的领导适当的表现自己。第一,表现的对象平时见到领导畏畏缩缩,低头就过,但是在同事面前表现完美,妙语连珠,这样也是没有用的,最好的结果是同事都觉得你好,但是他们不一定会像领导推荐你。最可怕的还会有可能妒忌你,以后你就惨了,所以在同事面前还不如装一下傻,做一 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23申报工伤单位要签合同怎么办?你怎么看?

不申请也应该签定劳动合同的。有了工伤没有劳动合同怎么发给有关赔偿?单位有责任给所有员工办理工伤保险,没办赶紧办。单位做事必须符合劳动法。 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23环保材料销售提成大概是多少,刚开始怎么做比较好?

问搞建材的吧! [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23加入财务自由,你们会真的离职吗?

谢邀。财务自由并非离职的充分必要条件。如果工作不开心,财务不自由也会离职,如果工作开心,就算财务自由,也不一定离职。但,终归财务自由之后,对于是否离职,才会更有选择权。 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23什么人适合保险销售工作?

什么人适合做保险销售,以下是我的观点! [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23公司产权变更影响员工工龄吗?注意什么?

公司产权变更,员工的工龄是不受影响的。原劳动合同继续有效,不需要重新签订劳动合同。根据《劳动合同法》第三十三条规定:“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。”劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。重新签订劳动合同,是对原劳动合同的 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23诚邀做过代账公司会计从业人员分享一下代账公司工作的内容和强度是怎样的呢?谢谢?

看代账公司的规模,随着财务核算的网络化和数据化,代账公司一个人负责30到100家企业也很正常,基本在每月15号前还是比较忙的。 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23老实人是不是真的好欺负?无论在职场还是生活中?

对于老实人要区分具体情况,根据我的职场经验和人生经历,所谓老实人分三种,三种老实人的情况和人生命运会千差万别。1:老实没脾气。有一些老实人他之所以老实,因为他的脑袋想不出什么可以投机取巧的事,也没什么脾气。只能老老实实的做人做事。这样的人有时候情商反而很高,不会因为被人欺负而感到 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23狱警平常工作是怎么样的,很忙吗?

狱警作为人民警察的一个重要警种,因工作环境的封闭和管理对象的特殊引起大家的好奇,一起来了解一下狱警的日常工作吧。狱警是指哪些人?第一:狱警的概念。简单来说,狱警特指在各级、各类监狱工作的人民警察。有点类似与古代的“狱卒”,不过不同的是,现代的狱警是正式国家公务员任职,有正式的编制 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23银行客户经理如何在做贷款的时候保护自己?

诚邀,首先我觉得这个问题提的非常好,因为这个问题是几乎所有信贷人员都会遇到的问题,我们先来看下这种情况发生的原因。1.领导带来的客户,这个是普遍存在且令作为下属的客户经理最为头疼的一种情况。但这个还是有方法的,就是按照规章制度来,符合条件的没话说,你觉得有风险的有关环节可以让领导 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23马上面临失业,有什么好的建议吗?

大家好我是小张很高兴回答你们的问题,对于失业这个问题,如果你真的很想留下来,我建议你可以去找领导谈一下,能留下最好,即使不能留下那也没什么,因为现在找工作也不难,只要你够勤劳,找一份好的工作不是什么问题,今天我特意为回答你们的问题录制了一个视频希望能对你们有所帮助,谢谢大家,同时 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23职场上,你们喜欢个性张扬的,还是成熟稳重的同事?

我是都喜欢,理由是:山有山的高度,水有水的深度,每个人都有自己的长处;而团队的优势在于将每个人的长处发挥出来,从而表现出高凝聚力和高效率。一个人干不过一个团队,一个团队干不过一个系统,一个团队干不过一个趋势。这充分表明团队必须是根据每个人的特点,安排到合适的岗位,以达到人尽其才的 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23单位入职要健康证明怎么办?有何建议?

去开健康证明可能会困难重重,不如直接去医院做一份体检报告更有求说服力! [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23你喜欢上班吗?让你每天上班的动力是什么?

不喜欢上班,每天上班最大的动力就是离发工资那一天又近了一天![捂脸] [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23如果看待职场的“白嫖”行为?

职场中的“白嫖”行为非常普遍,总有这么一些被“白嫖”的人,有些人是知道开的是空头支票,但不知道怎么拒绝,带着哑巴吃黄连的心一直消极的干着;而有些人是把随口一说当真了,满怀欣喜的干完后,找领导领赏,却发现领导都把之前说的话选择性抹去记忆了。然后就开始气愤。可以说每家公司总有那么一个 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23为什么有些企业岗位招聘满了网上还挂着招聘信息,打人事部电话也没人接?

一个原因是:企业与招聘网站的合约是有招聘岗位发布数限制的,发布了岗位、招到了人,若暂停这个岗位招聘信息的话,有需要再发布又得重新计算发布数,所以一般情况就算招满人企业也会不暂停该岗位招聘信息,以防出现有人离职、有招聘岗位需求时又重新发布。另外一种原因,招聘网站留的电话很多不是招聘 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23你支持“996”工作制吗?阐明你的观点?

反对 996对工人经过长期用鲜血斗争过来的成果是极大的抹杀 996是资本家换个说法对工人进一步血汗的榨取 也是对现行世界上劳工法的蔑视与践踏 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23在厂里,如果主管让你代理组长,应该如何去做好?

我正好前几天问答过另外一个朋友的问题,说是48岁了要不要担任单位的负责人。我的回答是当然要担任这一职务啊。今天我想把这句话也送给你,希望你抓住这次机会,利用代理组长这一平台施展自己的才华和抱负。是金子总会发光的!当然我还有几个建议:一是不骄傲不自大,继续谦虚谨慎,这是每个人成功的 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23在国企工作,想换工作,该不该换?

一个朋友,在国企每个月拿5000元,最近想跳出国企,寻求更高的工资,期望工资是3.5万元。问他为什么,他的理由刷新了我的认知。如果月薪没有3.5万元,你的时薪甚至要比打扫卫生的钟点工都不如,那我为什么要放弃铁饭碗跳槽呢?如果你月薪10000元,一个月工作20天,一天8小时,那么你 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23985学校毕业去当空管值得吗?

如果专业对口,学以致用,有何不可。如果学非所用,那么关键的岗位也不会让你去\"空管\"。 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23公司规定迟到要罚钱,你是否会执行?

会执行,但要了解实际情况,属于主观犯错就没得商量,客观犯错要查清事实,做到有错就有罚,有罚必有理,罚到心里,下不为例! [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23事业单位离岗创业未返岗应该如何处理?

事业单位专业技术人员离岗创业管理暂行办法(参考模板)第一章 总 则第一条 为深入贯彻落实《中华人民共和国促进科技成果转化法》(2015年修订)、《国务院关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》(国发〔2015〕23号)、《人力资源社会保障部关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23如何让一个团队始终保持奋斗者的状态?

一个团队精神很重,主要是团结和奋斗目标!开展协作精神与传帮带,挖掘团队里精英,做到众人拾柴火焰高! [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23非吸业务员只能是死路一条吗?

都是成人,做错了事情就要承担后果,她明知道是错的事情,那就不应该去做,虽然孩子很可怜,但是那些血本无归的人更可怜 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23“人,不要给同事做担保”你认同这句话吗,为什么?

我先给你讲一个我工作中的一个小故事,就是在我现在这个单位发生的,也就是我给我关系不错的同事担保了一件事情,落下埋怨,给自己找来了麻烦。和我一个办公室的一位同事,平时因为我们经常在一起喝酒,关系也不错,但是这个人有一个唯一的爱好,就是个官迷,每天都想着能够取代部门主管位置成为经理。 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23“职场中,不要和上司作对”你认同这句话吗为什么?

和上司作对,是对是错,这个得弄清楚事情的来龙去脉才能回答对与错。首先,要看和上司作对的事情是什么,起因是什么。如果上司安排下属去执行一件事,这个下属百般找借口推脱,肯定是不对的。又或者下属正在忙其他无关紧要的事情,上司安排的事情紧急,下属为了省事或者偷懒不想去,这个也是不对的。工 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23会CAD,一点3D和PS,请问可以找什么工作?

感谢邀请,你可以常试先找家具类的绘图工作,因为比较简单,门槛低。再慢慢把3D,ps,等等的绘图软件练精,慢慢的你会成为一个优秀的设计师。就以再从事自己比较喜欢的设计行业。本人也是跟你一样也是CAD入门的,希望我的回答能够帮到你。谢谢!喜欢关注我哦? [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23已到而立之年,只有本科学历。没有技能,找不到工作怎么办?

大家好,我是上海天天辰,今天很高兴可以回答头条vlog问题:已到而立之年,只有本科学历。没有技能,找不到工作怎么办?首先,我的理解是这个这个问题不在年龄,不在学历,而在于你敢不敢,愿不愿意吃苦付出,接下来是我对这个问题的观点。第一,这个社会是看年龄、背景、学历,但是这些不是阻碍一 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23听人说外面工作多的是,只是工资低,就看你愿不愿意干了,你怎么看?

问题中说的这句话是非常有道理的,可以说外面到处都是工作,只是挣钱多、挣钱少的问题,就看你愿不愿意去干了。有些人找工作眼高手低,高不成低不就,光想找一份收入高,有面子的工作,你觉得这样可能吗?天上没有掉馅饼的事情,要想找一份好工作是需要讲究条件的。现在外面有许多工作,但是也有许多招 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23除了考公、考编还有哪些职业出路?

您好,广东华图事业单位很高兴为您解答!在传统的“铁饭碗”说法中,很多人第一印象就是公务员、事业单位、教师。其实除了公务员、事业单位,下面这几大“金饭碗”同样具有非常高的职业吸引力和良好的发展前景,值得各位考生关注:一、电力系统电力系统俗称“电老虎”,属于垄断性质的行业,具有非常强 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23初创公司的应届生员工如何加强管理?

初创公司的应届生员工如何加强管理?回答:管理总是偏偏一律,对于初创于应届本人想说了几句言论。1.初创相当于一张白纸:搭框架 建流程 人少就一张嘴就完事2.应届毕业生:也是一张白纸,没有经历,不能读懂工作标准是对还是错。3.2张纸全新:塑造成有故事的书,比较难。4.初创企业带头人是 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23为什么很多人选择熬夜加班、第二天睡到中午的工作,而不是早睡早起的工作?

这恐怕和生活习惯以及时代特征有关,从学生时代开始繁重的学业就让孩子们不得不熬夜才能完成作业,这种现象竟然严重到从小学就开始了;再加上电子产品普及,娱乐信息随手可得。久而久之大脑在该休息的时候还处于兴奋状态,安静不下来。长此以往,人们就在该睡觉的时候睡不着了,熬夜反而成为了“正常现 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23员工拒绝公司安排加班造成订单延期,《劳动法》里有相关的法规应对吗?

五一期间被推上风头浪尖的事情:公司起诉员工拒绝加班,导致公司赔偿12万元,并把员工告上法庭,两人被判1.8万。讲真的,对于员工拒绝加班的事情,很多员工看到此新闻报道后,都产生了后遗症,如果拒绝公司安排的加班,如果给公司订单造成延期或者造成经济损失,自己是否会成为下一个王某和李某。 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23遇到特别讨厌的人跟你共事你该咋办?

共事,是完成一个集体或团体的工作内容和任务的日常工作协调配合关系。同事间遇到合不来的或是特别讨厌的人,也是存在的。第一,胸怀宽广。工作第一,按质按量完成本职工作,需要同事之间的相互配合。放下成见,宽广胸怀,完成工作任务是首先要做到的。第二,换位思考。人和人不同的观念形态各异,学有 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23厂家给我个人岗位的奖金,到底该不该交给公司?

奖金有两个性质,给岗位的和给个人的。如果是厂家对你今年的工作很满意,评价为优秀经理,从而对你个人进行的嘉奖,因为其独一无二性,那么这个就属于你的,不需要退还。如果是针对一个岗位设立,你只是符合条件而被选中的一个,或者说如果没有你还有其他人能够获得这个奖金,那应当还回去,因为厂家已 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23选择咨询公司做管理咨询,重点考察哪些方面?有哪些推荐?

谢邀!选择咨询公司,做管理咨询,重点要考察,建立公司培训体系,优化公司培训制度,规范培训管理流程。 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/2335岁投销售岗位都没回应,可又没好的创业项目怎么办?

疫情时期,虽然招聘信息还是一堆,可是各行业单位在进人上还是处于观望待定的状态,个人觉得在这样的情况下:一、维护好自身的资源。既然是想要做销售岗,资源是很重要的,很多的公司企业单位需要入职后立马能带来流量或者业绩,所以在等待的时间里,尽量维护好自己的资源,一旦机会到了可以立刻体现自 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23在老板面前提加工资好不好?

工作了很多年,发现身边很多人都没有真正的进行过“薪资谈判”,大多数做的只是“跟老板开口提加工资的要求”,Coco将结合自己多年工作经验,谈下如何在老板面前提加工资。首先,对于加薪,要有正确的认知2020年这个特殊年,开局并不理想,很多企业受到疫情的影响后,不同程度的进行了裁员、降 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23工科博士在北京如何选择工作?

找你专业对口。 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23导致你提离职的最后一根导火线是什么?

职称离职,本是寻常事;但在众多的所谓寻常之中,对一个人而言,都会找出压垮自己的最后一根稻草。我的职业生涯中,只有一次离职。那次离职的导火索,就是一次至今为止,我一直认为的不公平待遇。1999年,我毕业十年,在石油设计院从事设计工作。那时,我已经升为专业的主任工程师,这在一同进入设 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23新入职外贸业务员,业务小白一枚,有大佬能给一些外贸经验吗?

谢谢邀请!新入职外贸业务员处于无客户、无订单、受公司考核的状态!这对个人的成长也是一种考验!做外贸面对的是国外的客户。这需要做好几方面工作:1)了解客户所在国家的文化和习惯。2)了解客户的产品和市场。3)跟客户沟通邮件及时并能起到解决问题的作用!4)要以主动积极的态度对待客户每一 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23“职场中,老板让你畅所欲言,千万别当真”你怎么看?

感谢邀请:不当真就对了!言不由衷说的就是老板对下属说的话。你要当真了你就奥特了,反过来想咱们对老板不也是言不由衷吗?这就是上有政策下有对策!和老板说话你还真得巅量好了再说![大笑][大笑][大笑] [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23“职场中,涨工资不是等来的,而是自己要来的”你怎么看?

“职场中,涨工资不是等来的,而是自己要来的”你怎么看?观点:涨工资的来源问题可以分为好几种形式,等来涨工资的方式不是太可取,不过要看公司的制度情况来决定的。一、分析1、首先我不是太赞同用等涨工资的方式来增加自己的收入,一般在工资制度上的岗位薪资待遇是有明确的标准的,做什么事情拿什 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23对于下班不走在公司磨洋工的怎么办?

两个方面:第一,看一下公司的规章制度奖惩措施,是否只于工作时长有关,如果只是跟工作时长相关,那就不要怪员工下班磨洋工,员工磨洋工也是在拿时间来换薪资的,这种情况下就应该修改奖惩措施,每个月员工工资要跟绩效考核和工作时长相关联,这样就能改变现状。第二,如果公司的奖惩措施跟工作时长没 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23国家电网经济类和四大行深圳市分行选哪个呢?

选择国家电网吧,银行就算了,特别是国有四大行,竞争力太强了,要量力而行 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23河北某211电气本科女生,如果想进市场营销部,有哪些单位可以推荐?

河北省内没有211,河北有一个学校在天津, [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23集体企业注销对员工有补偿吗?

我说你听,每天学一点劳动法企业注销,法律规定是要有补偿的。任何用人单位(包括你提到的集体企业)注销,都属于《劳动合同法》第四十四条规定的劳动合同终止情形,需按照该法第四十六、四十七条规定,向员工支付经济补偿金。由于用人单位注销,不再继续经营,所以终止劳动合同的对象是全体员工。有人 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23房产中介,客户进线后怎么样交流?

Hello,你好,我是在珠海做房地产的资深销售肥佳。我说说我的经验。第一 从客户的需求角度出发,满足客户需求最容易成交,也非常容易得到客户的信任认同。第二 卖服务,优秀的房地产中介服务肯定是最好的,像我经常跟客户说我自己是珠海房地产服务最好的,我前期帮客户找客户想要的房子,中期为 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23在中国,蓝领收入多久能持平甚至是超过白领?

你好,这位网友我认为这个时机已经到来了…… [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23现在还会有月薪一万的工作吗?

1万的确实不多了,现在都是3万,5万的了,很多小姐姐小哥哥抖音打赏一晚上就几万,还有抓黄鳝的小哥一晚上就是几十万的音浪。赚不赚钱取决于你选择的行业,你也可以成为今日头条的创作者,每天发发视频。只要你有特点都有可能起得来。 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23本部门的加班工时超了,要从部门里抽人去车间支援,这是否合理?

大厂这个部门到另外部门支援,对于这个操作太正常了。工厂是一个团队,好比一台机器,整个零件有用才能运转。不管什么原因,都要服从上级的安排。你支援其他部门,工厂不会少你的报酬。如果自己觉得有更好的办法,可以通过适当的方式告诉你的上司。如果采纳的话,你就有晋升的机会。没有想法,就只能埋 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23没有实习经历的往届生,想找本专业的工作,怎么办?

实习≠就业!不实习难道就不工作了吗?题主你好,我是兮兮青年。对于多数就业的大学生来说,不是每一个人都参加了实习。你能提出这样的问题,证明你是在进行自我分析、自我了解。往届生和应届生在就业也没任何明显的界限。医学影像技术专业的大学生,大多数是进入医院工作。一、医学影像技术专业的就业 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23怎么教训假招聘?

面对疫情较稳定的情况下,上面和各省市都在抓复工复产,特别是党和国家又出台了支持中小微型企业减税和社保不减人之时,不少在网上和采取各种办法招聘人员。其中搞假招聘的人就混在其中大发横财。尽管如此,仍然层层上报复工复产己多少多少人,己上岗复产了,其实不然,这样的统计上报,其真实性是可想 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23有的人是走上领导岗位后变坏的呢,还是变坏了才能走上领导岗位?

两者皆可有。关键要看你是怎么走上去的,如果是凭真才实学一步一个脚印走上去的,变坏的可能性很小;如果是凭借金钱和势力及不正当的手段走上去的,这样的坏也不是变的,骨子就有的。 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23不靠谱的公司,有哪些“特点”?

你好,我是非著名头条创作者静婧的爸爸,很高兴回答你的问题。本期导读:不靠谱的公司,有哪些“特点”?靠谱的公司千千万万,不靠谱的公司大都一样,他们都有这样那样的问题,但是归根到底都有以下这些原因,大家如果遇到这样的公司,还是尽快溜之大吉吧。不靠谱公司特点:1.公司开始打卡了当一个公 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23你喜欢你现在的工作吗!如果不喜欢为什么还在坚持?

我非常的不喜欢我的工作 可是没办法啊 为了生活为了能挣点钱 不喜欢也得干呀 坚持呗[尬笑][尬笑] [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23怎么看待把整个部门氛围都搞得乱糟糟的上下级办公室恋情?

谢邀。可以去到我的头条主页看下之前写的名为《我用行为经济学、心理学、社会学解释“禁止办公室恋情”的合理性》的文章,里面对办公室恋情的危害讲得非常详细。总的来说,上下级的办公室恋情的危害归纳如下:1.破坏办公室的理性氛围。假设一个同事和自己的上级部门的经理谈恋爱了,谁能保证在绩效评 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23焊工一个月的工资能拿多少?这个行业发展前景好不好?

我还记得我那时候我学电焊才一天给三十块钱啊,我在干第二年时候给我五十块钱一天,我也是一点一点的熬过来的,干电焊真的不容易啊就是夏天的时候太热了啊。也要干活啊干电焊最热的事,对我来说真的不是一般的工作那时候,我干到三年的给我一百五一天了,现在工作一点都不好了,我已经离开这电焊手艺五 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23工伤职工停工留薪期结束,还要申请做伤残评级签定吗?该注意些什么?

关于(工伤职工停工留薪期结束,还要申请做伤残评级签定吗?该注意些什么?)的问题,给你几点建议:一是工伤的认定。如果你在一个正规的企业工作,在工作中发生了伤害事故,是否是工伤应根据工伤管理条例进行认定。中华人民共和国《工伤保险条例》全文(国务院令第375号)是否符合工伤的条件。 第 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23在深圳一个月没工作,怎么办呀?

国外疫情严重外贸订单取消,导致今年很多公司停工待业。但是,也有很多公司并没有受到多大影响。所以只要你够勤奋,找工作并不难。我总结了一些找工作的窍门,供你参考。 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23公司为了产量不让员工请假,违者考核,这样对吗?你怎么看?

在国内加班基本就是一种常态,很多人的工资多少就取决于加班时长的多少。加班原本就是你情我愿的事情,如果仅仅因为偶尔没加班就恶意考核扣钱,劝你还是还赶紧跑路,这种厂没人性 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23如何知道自己适合做什么工作?

职业选择是我们在职场之路上面对的第一道关口。在选择适合自己的个人发展方向上,如果我们选择了有极大兴趣而且擅长的职业,就能够将个人能力发挥到极致,利用自身独特优势将自己职业价值最大化,从而获得别人的认可。如何知道自己适合什么工作,我提供以下几种方法分享给大家:01根据自己所学专业判 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23工作与生活的抉择,如何才能做到双丰收?

谢谢你对我的认可,特意来邀请我回答你的问题,那我现在就说说我的想法。有一句话叫“选择”比努力更重要,作出正确的选择,有时候确实能够少走弯路,做到事半功倍。但是,正确与否不是绝对的,也许今天认为是正确的选择,明天却变成错误的了,我一般的做法是将两种方案的优缺点分别罗列出来,并给予其 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23上班也无事可做,感觉索然无味又没有追求时,应该怎么做来改变?

上班也无事可做,感觉索然无味又没有追求时,应该怎么做来改变?首先非常高兴来回答你这个问题,如果你现在是单身,我建议是换份工作,换一份你自己感兴趣的,有压力的工作,俗话说有压力就会动力,这种工作会让你不断的充实自己,提升自己。如果说你已经结婚了,并且有孩子,如果家里也需要你的这份工 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23连续请假看病又没有医院证明算自动离职吗?

只要他有医生看病记录,就是医疗证明了。离职需要本人申请双方签字有效,该补偿的补偿,该退的退,合理,合法。 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/2336岁,一直做市场推广工作,要奔四了,还适合坚持吗?

[本文更多相关]

发布时间:2020/9/23工作不顺心该怎么办,能否给我一些鼓励呢?

工作不顺心该怎么办,能否给我一些鼓励呢?脚下路有干万条,踏在足下丈量着自己。深浅他有心却无力,十字路口徬徨着忧郁最纠心。怎叫顺心跟着事儿走,横直交织的路口车水人流;左捌右弯直去往返前进着奔腾,有谁停在哪里左顾右盼。工作不只是为了生活而工作,也不只是为了快乐地生活而工作。因为需要, [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23在微信跟经理请假,他回复了好,我还需要再回他消息吗?

至少也要说一声“谢谢”。 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23如何推进一般干部专项审核?

回答这个问题很简单。实行开卷考试。全民均可参加。<<你如何能当好这个乡长?采取什么措施?拿出一个工作方案来。》然后通过组织筛选。评定审核。在相应的会议上宣布宣读。备案。让他去实现他的诺言。 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23成年人工作后还会快乐吗?

你见到不工作的人都很快乐吗?这次疫情让多少人几个月甚至半年不能工作,都快疯掉了,个个都想有工作,不快乐他们去工作干嘛?有人说是去赚钱,赚钱干嘛?还房贷,还房贷干嘛?因为我想有个家,有个家干吗?幸福一点,幸福出来了,快乐就到了,所以我们都会说幸福快乐,是不是?你说工作快乐吗?肯定快 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23如何选择施工员与测量员?

谢谢邀请。我就我个人经历和一些朋友的历程说说一些看法首先,你要明白这两个岗位的区别和对应着两个岗位以后高一级的岗位。施工员是管理岗位,接触到的,都是现场和各个参建方打交道,具体事情的实施者,对人各个方面的综合素质有较大的提升。也是未来项目经理的后备人才。不过施工的缺点是,要有很长 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23你找到自己喜欢并且适合的职业了吗?有什么经验分享?

你好,很荣幸能回答你的问题。我找到了自己喜欢且适合的职业——培训师,所以有一些心得想跟您分享一下。第一,了解自己的兴趣。你要问下自己:我做什么事的时候会感觉特别开心?有人能轻松做出美食、有人搭配起服饰来游刃有余、有人天生会带货,你一定也有自己的兴趣,是什么呢?我在20多岁的时候做 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23你所知道的什么服务行业工资最高?

大家好我是小张很高兴回答你的问题,我所知道的服务行业工资最高的就是送外卖,如果好好干一个月拿个8千还是没有什么问题的,如果你感兴趣的话可以看一下,今天我特意为回答你的问题录制了一个视频,希望能对你有所帮助,谢谢,同时也祝愿所有看到我这个视频的朋友今年都能挣大钱。 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23月薪4000做老师和月薪10000做医生,哪一个更好一点?本人女,四线城市?

谢邀。四千元的老师与一万元的医生职业选择哪个更好?首先,从职业的可塑性角度看,医生现在一般需要硕士以上,老师需要本科。如果你是硕士且真的具有医学技术,选医生是上选,因为再不济的医生也能从事老师工作,而老师都无法从事医生工作。这是因为老师教学内容具有通用性,一些语文英语数学物理化学 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23公司不辞退你,一个月就上几天班上一天得一天不来就当矿工怎么办?

找副业,保生活,后转型吧!跟我学社交电商吧,看你情况,有兴糟啊 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23商用车销售外勤岗位主要是干什么?这个岗位如何?

晒太阳,收灰尘的。 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23做h5相关工作能挣钱吗?

哈喽,首先很高兴能受邀请回答你这个问题。那么在目前的互联网时代,我觉得处处是黄金。H5相对来说,还是比较吃香的。 因为技术这一块,薪资待遇方面多少起步也比其他的工作普遍要高一点。其次,我想说的就是,要是你真的决定要从事这一块领域的,我希望的就是你能用心去做好。因为每一个行业,其实 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23正常上班却发最低保障工资合理吗?

得看具体是怎么个工作方式 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23作为公司员工你对“规范化”的理解是怎样的?

规范化、制度化!每个员工都应该遵守! [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23国企工作的人或公务员要是去私企工作会不会毫无竞争力?

这可不一定,打铁还需自身硬,说你本事吧,还是总说的,核心竞争力,你得有拿出手的本事。现在人都很浮躁,想的多,做的少,能坚持的更少。付出多大,收获就有多大。而不是总认为自己很有才,有本事,看不起手上的工作,屈才什么的。你是自己行业的顶尖,你看看有多少单位会抢着要你。未来是人才红利释 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23职场中,如何应对喜欢向领导!打小报告的人?

谢邀:做好自己的本份工作,工作时间不要参与与工作无关的事,这样喜欢打小报告的人就会远离你,让他(她)没机会下手。 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23职场饭局一定要参加吗?

谢谢邀请。从职场发展的角度去分析,一切职场饭局需要参加的必要指数还是很高的。现在我对常见的几种职场饭局做一下分析。我们分别给常见的几种职场饭局的必要度指数打分,满分为5分。领导和客户有参与的商务饭局(5分)商务宴请一般会有两个目的:联络感情和解决具体问题。这两个目的能否实现与你的 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23你一周能休几天?一个单位工资相同,有人双休你却单休你怎么看?

别人双休你单休,你这是被挤兑了吧?一个单位工资一样,职级也一样,人家单休你双休,显然是领导或者公司在挤兑你走呢?一般一个公司是双休还是单休下属固定的,也都是全员一样的,即使不是全员一样,那一个部门肯定是统一的,也不可能人家都双休就让你一个人单休。这种情况大概率是你得罪领导了,领导 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23作为标签印刷企业的销售人员,如何才能更好的开拓市场?

常规销售途径无非就是线上和线下,线上自然是正常的电商销售,这个属于公司行为,我认为唯一比较可行的方法,就是先确认你的客户类型,然后进行地推,说白了就是挨家挨户的跑,有需要最好,没需要就留张名片,最好有简单的宣传资料连在一起,虽然有一定的积累过程,但是随着时间推移,一定是会有效果的 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23因工伤停工留薪,如何要求复工好呢?

根据工伤保险条例的规定,劳动者发生工伤后停工治疗期间(即停工留薪期),单位应当按照原工资标准支付停工留薪工资待遇。若工伤职工治疗结束,可以返回岗位工作的,应当返回岗位,并要求单位安排工作。 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23网站运营都需要做什么工作?

网站运营日常工作内容:  1.关键字挑选、剖析:例举制造行业有关的关键字,把主关键字,辅关键字、长尾词例举出去并剖析其应用领域。  2.百度应用:运用关键词有哪些开展百科、百度问答、百度经验开展制造行业专业知识的普及化与宣传策划,并完善百度地图,贴吧百度。  3.B2B服务平台: [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23能从阿里、万科的合伙人制度,谈企业控制权创始人被迫出局的情况吗?

孩子大了,你的能力已经无法帮助他进一步的发展,由更加专业的人操盘会更好。 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23目前工作非常不开心已经产生抵触情绪,没找到好的方向,怎么办?

你好,非常乐意回答你这个问题!至于你说工作干的不开心,压力大,虽然工资高,但是很抵触,该怎么办?我觉得应该从下面两个方面分析入手。第一,就是自己在生活上如果确实没了这份工作没有了钱,就无法正常生活的话,那建议你还是忍一忍,毕竟没了工作,生活没着落更糟糕,自己分析看是什么原因压力大 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23老板们不和,直接老板和自己都成了排挤对象,如何破局?

谢邀。这是合伙公司,合伙股东投资额度各不同,当然以投资额大的为大老板,其次均为小老板但分工也不同,股东们为经营上的事常常争论不休,当也正常。不管你员工的事,你有气也无法插手,因为你是打工者。那么你就应乖乖地积极配合直接老板,认真做好分工内的生产工作,推荐正确方案实现良好出色的业绩 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23如何给员工做一次完美的培训?

作为管理者,你知道哪些方法能有效的培训员工吗?  下面几个培训的方法,或许能够启发思维,提高培训的效率。   一、 演示  演示的方法更能形象的表达你所培训的内容。  举个例子:当你学驾驶的时候,教练通过示范,懂的了基本的操作,通过重复练习,掌握了油门和离合的配合、挡位变换等技能 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23我身高刚刚170,不过我英语过硬有当上空保的可能吗?

如果再会武术,三,二人近不了身,可能性比较大。謝了。 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23农村大学生,通过参加西部计划回到家乡工作,以后有前途吗?

做什么工作都有前途,关键是不是认真对待这项工作,人们常说.,三百六十行,行行出状元,如果是敷衍了事或只图走过程那绝没什么前途。这个西部计划是国务院提出,为改变西部落后面貌,在大学生中开展招募义务支医,支教,支农的公益活动。並把应聘的大学生在支医支教支农日常工作纳入考核绩效。就是把 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23有位快40岁的朋友,没有啥技能,刚被辞退,后面生活怎么过?

猫哭耗子。 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23程序员35岁后的路该怎么走?

你好,看到您提问,谈谈自己的看法 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23软件测试具体做哪个方向更好一点?

1.软件测试,目的在于测试出软件中异常问题、异常处理是否支持、软件性能等。2.软件测试大致可以份人工测试、自动化测试3.人工测试,测试速度慢,一般在需求开始,就需要介入,了解需求,了解开发实现逻辑,编写测试用例,然后在开发业务逻辑评审后,进行测试用例评审,评审后,还会进行修改。过 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23失业了,如何走出困境?

分享一下我的亲身经历。刚出来打工时,我还是一家公司的品质管理员。经过努力,3个月后我当上了品质班长,后来在一次品质事故中我失业了。当时是1997年,短期内再找一份工作谈何容易。当时我也是到处找熟人,急着想找一份工作。在一位老师的开导下,我报名学起了电脑,要知道当时会电脑的人并不多 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23职场里的小年轻,未来将是你的竞争对手吗,你认为呢?

职场里目前的年轻小白中,以后肯定会一些人快速地发展壮大,甚至直接威胁到前辈的饭碗。无可厚非,因为这就是事物发展的客观规律。小到公司、家庭,大到社会、国家要有持续的发展潜力,都会花大精力培养下一代,只有接班人越强大,才越有利于长期稳定发展。我们自己也是从曾经的小萌新一步步成长起来曾 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23企业退休职工去世?丧葬费、养老金如,何补助?

企业退休职工去世后能够享受的待遇回答,既简单又复杂。简单的是国家有明确规定,企业退休去世可以享受丧葬补助费、一次性抚恤金、供养直系亲属生活困难补助费等三项待遇,去世时个人账户养老金还有余额的,余额全部退给遗属。复杂的是,明确的三项待遇,国家至今没有作统一规定,都由各省市根据本地区 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23新工作上班三天不开心应不应该辞职?

新工作上班三天不开心应不应该辞职?本着负责任的态度,建议你还是再待两天看看,就两天时间,对公司,对工作内容等进行一个综合评估,是否适合自己。然后再看是否能达到自己的期望,不可以,就再辞职。跟你分享下我的经历,我来目前这家公司的时候,公司是做游戏的。刚来几天,确实不适应,毕竟没有做 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23上班工作中,你在正常做事别人老是说你,还很粗鲁,怎么办好?

如果是身份平等或者比你身份还低的,不用理睬,做好自己就好,如果是上司,那肯定是自己有某个方面的确存在不足,可以认真聆听,思考出现问题的原因! [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23如何克服40岁以上教师的职业倦怠,让他们永葆活力,永葆热情?

1.积极完善学校的制度,狠抓学校制度的落实。建立健康有序的竞争体制,严格落实绩效考核。2.积极创建学校的文化,积极激励老师读书学习,建立终身学习激励机制。充分发挥学校本土专家的引领作用。3.畅通职称评审的渠道,保证把积极有为,有突出成绩的人员评聘为高级教师,对不作为,消极怠工,连 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23劳动仲裁第二天,手头工作已被接走,其它的还要和单位交接吗?不交接会有什么后果?

和单位经营有关的都必须交接。 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23公司聚餐,我的两个直系领导喝多吵起来了,我该怎么拉架?

对于这种事情,你不可能按照常理去出牌,更不可能考虑拉架的方式方法,当时唯一能做的就是快速把两个人隔离;公司聚餐,不可能只有你们三个人吧?肯定还有别的同事的,当时就只能依靠男同事,快速把两个人隔离,既然是喝多了,哪管什么方式方法?这个时候不是显示斯文的时候,大家也都能理解;但是重点 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23被借调到上级帮忙,怎么回答同事的问题?

你好!我是老猪。你的问题老猪来回答。关于\"被借调到上级帮忙,怎么回答同事?”针对这个问题我认为:第一,能被借调到上级部门帮忙,就能看出你是一个有责任心,工作能力较强的人。说明你平时在本单位工作方面,或生活方面是得到同事和领导认可的。第二,上级借调你的原因有两方面。一方面是人手暂时 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23投行是做什么的?工资怎么样?

投行听起来高大上,但起很多人并不知道投行具体是干什么的。首先明确一点,投行与投资或银行业务无关。你可能会困惑,接着往下看。我发现最简单解释是将投行与住宅房地产经纪人进行比较。房地产经纪人代表房屋所有者。投行代表公司的所有者。房地产经纪人会装修房屋,并使其在开售之前看起来好看。房产 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23我自己缴纳的社保,离职后公司会补偿所缴纳的社保吗?该怎么办?

我自己缴纳的社保,离职后公司会补偿所缴纳的社保吗?该怎么办?其实你这种情况我以前也遇到过,但是可能我遇到的老板都比你遇到的要好,这也算是一种运气吧。你离职后公司一般不会主动补偿你所缴纳的社保费用,需要自己去沟通和协调,或者走维权的道路才有希望。按照社保法的规定,公司为员工缴纳社保 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23老员工辞职,给老板和同事发了结婚请帖,他们会去吗?为什么?

分析一下。供参考。这要看具体情况,(一)少部分人会去。一是和你有礼金来往的人。这类人,他们结婚时,你随了礼,人情往来,如果对方重感情,这次你结婚,他们也应该回礼。二是你在职时和你关系不错的人。主要是曾经得到你关照和帮助的人,比如你的徒弟,你工作中的搭档,毕竟有些人还是念旧情的。( [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23做生意的最不喜欢和哪个职业的人打交道?为什么?

公务员黑社会 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23为什么我感觉老板和高管们很少发朋友圈?

你的感觉是对的,原因其实很简单,稍微思考就明了了:一、时间管理。高管重视时间管理,会把时间放在重要的事上。发朋友圈不是重要的事,所以不爱发。二、爱面子。位置越高,越爱面子。发朋友圈,担心自己一言不合,惹来非议。 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23公司裁员,为什么第一个裁的是业绩不错的?

一般常理上,理智的HR不会建议公司首先裁员业绩好的员工。要不然你说把好员工先裁掉是怎么回事,难道鼓励大家以后都不要为公司卖命了吗?除非对于这个好员工,公司支付的代价太高,也就是说给出的钱已远大于其自身实际价值的情况;或者有其它一些我们无法想象的特殊鸡血理由。很多公司裁员时,采取的 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23公司女员工满五十岁,且满十年工龄,公司裁员有赔偿吗?

[悠闲职说]观点:国家法定的女工人退休年龄为五十周岁,按照《劳动合同法》的规定,到达法定退休年龄的劳动者劳动合同终止。公司女员工年满五十周岁时,公司是可以通知停止继续工作,终止劳动合同。因此,公司女职工满五十周岁,且满十年工龄,公司解聘的情况,实际不是裁员而是劳动合同终止,是合法 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/2345岁以上,交有养老统筹被辞职该怎么办?

你好,你这问题我是这样理解的,如果被辞职,你可以到社保领取失业金的,根据你工龄多少来算的。另外还可以社区办理年满4050,国家有这个政策文件,自己缴纳养老保险拿着发票,失业证到社区居委会办理报销手续,报销三年。这是我亲身经历过的。我的回答不知道你是否满意,谢谢。 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/2355岁了,找一个什么工作才能除缴社保外还能维持基本生活?

我来简单的说说个人看法 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23合同期中公司调岗后不安排新的岗位怎么办?

《劳动合同法》第35条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。而岗位内容属于劳动合同的必备条款,所以调岗是一定需要与你协商并签订书面协议的。如果用人单位未履行协商及签定书面协议的义务而只是单方通知调岗不产生法律效力的,也就是说你 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23应届生设计能力平庸,还有必要去做设计吗?有前途吗?

现在社会上有一种说法是上学无用的。上学为什么没有用呢?一个是学的知识没有用。比如古时候有个人,觉得屠龙是天下最牛逼的工作,于是他就找了一位师傅练习屠龙,三年之后学成归来,结果天下无龙可屠。这种上学就没有用。还有一种是自己学的知识不去使用。比如有的人学的是会计,做了一段会计,发现自 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23女儿在上海工作,想考红酒高级品酒师,不是顶级的,将来发展好吗?

第一个问题,你女儿的英语能力如何?也就是说有没有继续提升的空间。葡萄酒行业的入门比较容易,但是如果想争取到更好的工作机会,英语能力一定要加强。第二,在上海这个地方,还是有很多的葡萄酒相关的工作和实习机会。第三,葡萄酒行业大致分为两个方向,一个是商业代表之类的,负责商业销售等等,常 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23“只要是赚钱的工作,没有不辛苦的”你怎么看?

我觉得这种说法是正确的。我们只看到自己的不易,却没有看到别人在背后的努力。 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23公司领导自己单干,让我请假给他帮忙合适吗?

身在曹营,心在汉,不妥。要么辞职再去帮老领导? [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23一个人做动画设计师,有前途吗?

说到游戏动画设计师的就业前景,我们先来了解下游戏动画设计师的就业领域。游戏制作公司,动画公司,PC端网游公司,网页游戏公司、移动媒体游戏公司、电视台,广告公司,影视后期制作公司等。接下来,我们再来分析下,游戏行业的大的发展趋势。游戏行业从诞生就备受瞩目,因为它让人们的生活变得生动 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23在服装店上班难吗?

没做过,制衣装厂就做过 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23你的职业生涯顺利吗?一直觉得很迷茫,不知道自己该往哪走?

职场最忌讳跳槽,尤其频率超平常;浅尝辄止没定性,任何工作半途废!招人单位这样想,天下乌鸦看结果!从来没有轻轻巧,风险利润很对等!一心只想轻松钱,退居三舍老板嫌!活少钱多离家近,那是懒鬼来报梦!【与年纪不大怕受累,思想惰性偷懒惯的网友们共勉!】 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23小厂保洁阿姨上班在厂门口外摔成了骨折个算工伤吗?该怎样处理?

分析一下这个问题:1、保洁阿姨:有两种可能:一是年龄还未到退休年龄,一种是年龄可能已经超过退休年龄。2、小厂:应该未给员工缴纳社保,不确定有没有缴纳雇主责任险。3、厂门口外:应该是上班途中或者是下班途中4、现在不确定是自己摔的还是有第三方肇事者。针对上面的情况分析,来逐一回答一下 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23同事发烟,唯独没发给你,你什么感受?

“同事发烟,唯独没发给你,,问何感受?”,,,好尴尬的事情,也可说尴尬的要命,,在此时,被虐者的心情,乱滔翻滚,浓烟还带火苗把眼熏,想哭面儿损,莽上直杠又怕一时二愣,留下终生悔恨,,咋办?问老天,它不吱声,唯一强忍,久久问其因,何这狠?若无乱云飞度,何来大气从容,世间全飘淡云,何 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23前不久把工作辞了,从上海跑到南京来了,找不到工作咋办?

你好,我是良哥,一个自媒体小白,感谢头条提供这么好的平台,很高兴回答您的问题,下面分享一下我对你的建议,欢迎大家多多交流,喜欢良哥的作品请多多关注我@哈尔滨良哥的Vlog @悟空问答 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23你找工作多久了?怎么样?

这么说吧,应聘职场就像菜市场,各公司HR挑职场的菜2015年找工作,刚毕业,白菜价2018三年经验,没有赶上猪肉涨价,涨价前的猪肉价2020年,找工作两个月,成了夏天的羊肉,骚得很,销不出去了,上火哟 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23上司要求加班,但公司说没有申请不支付加班费,劳动仲裁中如何维权?

按公司制度办,如果公司违约,要么拒绝加班,要么向劳动监察部门反映,但要慎重,能沟通解决的就不要去申诉。 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23才来两三天的员工做事不对居然还和领导拍桌子值得用吗?

关键是看具体情况。有本事的人比较拽,要超规格以礼相待。对于无本事目空一切的家伙了解情况后直接开掉。 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23封卡感觉有时很严重,如何才能做电销呀?

找到封号的原因对症下药就可以了。1 客户投诉封号 2 高频呼出封号客户投诉封号目前谁都解决不了,属于客户自身行为,管控不了。是一道无解题。高频呼出封号是打电话过于频繁数量过多,涉嫌异常通话,构成恶意营销骚扰被封号。我这边做的是回呼线路,解决打电话多封号。把打电话变成接电话。和客户 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23国外精神科硕士毕业,没有规培证和执业医。好找工作吗?

不好找,国内医院最基本的要求就是执业医师资格证,规培证每个医院要求不一样,如果是国内学术硕士毕业,没有执业医和规培证,那基本是找不到什么好的医院的,除非你跟医院有特殊关系。但是楼主说自己国外硕士毕业,我不太清楚国外的培养模式,是否硕士毕业都没有执业医和规培证?如果都是这样的话,那 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23资料员有哪些职责?这个岗位怎么样?

资料员主要是负责文档管理和维护的,包括纸质文档、电子文档、光盘等介质类文档。工作相对来说比较繁琐,需要细心认真且有耐心的人干最好,工作门槛不高,挺锻炼人的,整理文档的过程中有心的话能学到很多东西,工资待遇不高,适合小姑娘,刚毕业大学生或者实习生从事这方面的工作。工作压力不大,比较 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23目前来说,IT行业什么岗位比较好找工作?

IT行业目前比较火爆, 但是对于IT岗位的选择一直都是热门话题。金字塔供需关系图:一般而言,IT 行业供需关系可以比喻为一个金字塔型供需关系图。IT开发人员需求量大的供应量也大,如web 前端开发、java 后端开发等;金字塔向上需求量少供应量也少,如算法工程师、桌面程序开发工程 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23HR收到应聘人员发的邮件要不要回复?

其实做一个HR主要是不容易所以并不一定所有的硬件都要,恢复,但是要分情况如果是公司内部的邮件是肯定必须要传达到位的,如果是外部的邮件话根据实际情况而做出决定。在很大程度上,如果HR对每一个人的,邮件都回复的话,世界上千千万万的人都拖到这个公司的建议的话,想要恢复,根本是不可能的事 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23年终评为先进,但年终考核表却填合格是领导失职吗?

年终评为先进,年度考核只是合格,有可能是不同考核方式之后的结果。我们知道,大多数公司,年度先进评选除了部门领导的推荐,还有来自同事甚至客户的反馈,量化的考核比较少,有些公司可能还有投票选举这样的方式,这种时候,除了工作表现优秀外,人缘好或者善于沟通会比较占优势。而年度考核,岗位会 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23工作中,你最喜欢的领导是怎样的。有什么独特魅力?

不同的职业有不同的理解和渴望。说说我所在的行业。有正气、有骨气何为正气,就是在职场中不搞拉帮结派,不搞阿谀奉承,不以貌取人,以个人能力来公平评价每个人的工作绩效,对于项目团队能够一视同仁。何为骨气,就是要有坚韧不拔的精神,遇到困难,能带领大家一起奋斗,对于有挑战的工作,从不畏惧。 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23IT培训学完了好就业吗,听说有很多就业没多久就被辞退的?

近几年IT培训越办越火,培训机构输出的IT人才也越来越多。很多人在选择IT培训的时候都想知道之前培训过的人怎么样。今天小编就给大家介绍下之前那些IT培训过的人怎么样了?都找到工作了吗?一般大家在选择IT培训机构的时候都会上网搜一搜这个培训机构的资料,这一搜可能就搜到很多说培训机构 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23出纳怎样晋升?不喜欢基础会计岗,初级已过,目前在备考中级?

出纳-会计-总账会计-财务经理 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23为什么我找的工作总是很忙,忙到没有自己的时间,是我的问题吗?

工作忙,本身不是问题,但是如果是瞎忙就有问题!一、检视自己忙得有价值吗?忙是好事,但瞎忙就是在浪费人生!如何看是不是在瞎忙,请看如下几点:1、所有的忙都是重复劳动;2、所有的忙不能带来能力的进步,只能带来体力的劳累;3、越忙越郁闷,越忙越不爽。如果有这几点,基本可以判断是瞎忙,没 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23快递公司的夜班分拣,具体都需要做哪些工作?能说具体些吗?

你好,我是喵星人,很高兴回答你的问题!快递公司夜班分拣员的工作,这个我还是比较熟悉的,因为我是从快递行业出来的。分拣:就是总部把属于这个分店片区的快递,用物流车运送过来,到达站点后,就轮到分拣员上场了,一般普通的快递公司都要人力分拣。比如说:你这个镇区分了有10个快递员,每个人负 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/2330岁的程序员转算法,如何命中岗位?

1. 一般搞算法有学历要求,基本都是研究生以上。2. 大公司才有算法岗位3. 算法需要多刷题leecode里面的题目至少要刷个几遍吧,因为基本里面的算法题也是面试题4. 数学功底不知道你咋样兄弟,有点费脑子我个人认为。 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23裸辞了之后不想工作怎么办?

你好!我来回答你的问题。既然你裸辞了之后有不想工作的想法,哪就先不用工作吧!因你有裸辞的资本,不工作也没所谓吧!所以你暂时工作不工作,应该不会影响你正常的生活吧!正常情况下,能够下决心裸辞的人,在辞职前肯定有对自己的状况有认真负责任地进行评价过,不会头脑发热一时兴起就辞职,且还是 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23刚入职场该怎么搞好人际关系?

我是娇姐,很高兴遇到你的提问。刚入职场该怎么搞好人际关系?看着 同事三五成群,自己一个人,想融入。刚好刚刚写完一篇,关于圈子,也许对你有用,欢迎关注我@娇点生涯阅读。回到问题,我们来一起想想方案。职场关系分哪几种?1- 伯乐提携型对象是上级,领导。对你的职业生涯有着几乎决定性的作 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23不太想干工程了,有什么好的出路?

谢谢邀请,看了你的情况,很理解同情!在工程单位如果不是管理者也没有建造师、造价师这些硬指标,又跟着工程到处跑,真的很辛苦,对于你来说也很难出头!也赚不了大钱。你说的三点出路我很支持你考研,你才23岁,读研究生会让你未来走得更远!研究生一个会增加你的含金量,毕业以后你进入中铁、中建 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23怎么才能把薪水讨回来?

你好,谢谢邀请。分两种情况。第1种,对方有营业执照,属于公司行为。那么你需要收集在职证明和工资证明。例如你说的录音,请假条,工资卡银行流水,与公司领导的微信聊天记录等等都可以作为证据。然后写成书面申请到当地的劳动局去申请仲裁。这种情况就很简单了,相对来说你要回来钱的概率也非常大。 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23面试官让我等通知,两天了都没有等到回应,还应该继续等吗?

感谢题主邀请。对于题主提到的这种状况,我的建议是不要等了,直接问!为什么要直接问?我给出以下原因。1.面试官一般很忙,日理万机的他们可能忘记自己让你等通知这件事了,甚至可能忘了有你这样一名求职者了,所以你要打电话去问,不问永远不知道对面是什么情况!2.对方没有直接拒绝你,说明可能 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23我邀请客户过来,老板和客户吹牛逼,自己感觉过不去,感觉有点像在骗人。这个你们是怎么处理?

你是做招商的吧?这个确实需要考虑清楚先过了自己这关再入这一行,否则你会一直沉寂在内心的不安和自责中的,你需要考虑清楚自己当前最需要的是什么,而且要学会自我修复,学会转移自己的注意力,多开导自己说服自己 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23你和俩功臣帮老板打下江山,一个安守清贫被老板怀疑想夺权弄死,另一个不恋权却因安享玩乐也弄死,你咋自保? ?

这个问题提的比较直白,我来回答。如果提问者所提事情是真实的,那么首先得恭喜你!你现在巳经是老板了。因为问题提的直白,老板因各种原因,以非法手段杀害了两位创业者,如果提问者能够明确直白说出老板害命一事,想必这个老板此时也一定身陷囹圄,等待审判,以此老板的恶行,并有多条人命在身,所以 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23办公室两个男同事不停抽烟,国企单位不好说的太不留情面,而且说了也没用,有没有什么有效的办法能解决呢?

宿舍或办公室有人抽烟怎么办?单位的员工宿舍每间住两个人,两室一厅,客厅、厨房、卫生间共用。一般员工在这种单身宿舍住个两三年就搬走了,住五年以上的很少。不过哪儿都有例外,有一位男员工黄飞在宿舍已经住了七八年,跟他同住的陆陆续续地来了走了好几拨,那年又搬来一个新人阿东,这个阿东比较有 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23本科非985,211,研究生非985,211,软件工程好就业吗?

计算机类的专业,其实对学校限制没有其他专业那么大。前提条件你确实有本事。你一开始肯定没办法直接进入bat这些企业的,除非你研究生期间的成绩特别优秀,在一些分量比较重的比赛中拿到金奖。首选建议你先去找个本校所在地的或者附近大城市的中小软件开发企业,最好有发展前途的,先攒足工作经验, [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23我是做公司采购调查的,有什么铁金属价格,机电采购的网站推荐?

百度一下 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23在制药厂做注册商标与当管理质量工作哪个更有发展前途?

题主应该根据自己的专业和工作经历来决定哪个工作更适合。紧跟企业主业发展制药厂的主业,一般有研发和生产两条主线,另外重要的还有销售。研发决定了药厂产品的竞争力和今后的发展方向;生产是药厂的最重要工作,生产质量是命脉所在,生产的产品一旦出了问题,对药厂的发展往往是致命的;销售是药厂参 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23医疗单位可以安排上28个小时的班吗,包括二线排班?为何?

理论上不可以,现实中确有个例。首先,看看法律是怎么规定的。我国《劳动法》中关于工作时间是这样规定的:第三十六条:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23公司不签劳动合同,员工投诉怎么争取自己的合法权益?

【悠闲职说】观点:按照《劳动合同法》的规定,用人单位必须与劳动者签订劳动合同,否则就构成违法。新员工入职一个月之内,用人单位应当与劳动者签订劳动合同的,如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多1 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23人呀,有了被动收入后,工作就顺利了,你是如何调整自己的?

这就叫人逢喜事精神爽呀!有了被动收益就等于有了自信。有了自信心做任何事情心情都是不一样的,只有心情好工作效率就会大大提高,所以说无论做任何事情必需要相信自己,才能把事情做好。 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23如何在面试环节判断有没有自驱力?

如果是专业知识领域,可以问最近读过的一本专业书或系统学习过的知识是什么,并问一些细节。 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23为什么有些人会觉得领导的工作很简单?

现在的领导工作起来,一是靠电话,二是靠电脑,三是靠会议。?如此就轻轻松松就把整个企业调动起来,顺利完成各项任务指标。所以人们从表面上看领导的工作的确非常轻松。但表相不等于是真相。领导制定每一个计划,每一个措施,都必须经过认真调研、严格论证;遇到困难和问题,必须跟各方沟通协调,调动 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23怎么委婉的提醒公司把去年和今年的报销发了呢?

我是爱销售的小朱记,我觉得您的想法本来就是不对的,报销费用是你的权利,干嘛还要委婉呢?而且公司已经是很长时间没有报销,理应是公司的责任。你可以直接去找公司的财务,你可以这样问他,某某经理,您好,我去年和今年的报销单已经递上去很久了,是不是有什么问题,一直没有给我打过来?是否能帮我 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23国企母公司清算,全资子公司员工如何赔偿?

按母公司规则清算 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23你生活中都遇到过哪些“豪橫”的人或事?

??谢谢邀请。??生活中我没有遇到过“豪横”的人。因为我这个人比较淡泊。为人很低调,遇到矛盾都是大事化小,小事化了。??我觉得人活着都挺不容易的,一般的矛盾都本着化干戈为玉帛的原则。只要不涉及原则问题能忍耐的就忍着。争争吵吵只能是让人心情变糟糕,就会不开心。我觉得不值得这样做。人世间还 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23买个新车,业余时间跑跑滴滴好不好?

很高兴回答你的问题。买新车,业余才跑滴滴,说明你不是专业的,没想往专职上去做,那么你就要三思了,我分析几点:1.现在滴滴等网约车,不是你买个车,注册车主就可以合法营运的,如果不办上岗证和营运证,那么你就是黑车,逮到扣车罚款。你要是办理营运手续,那么你车就不是普通的私家车了,而是营 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23互联网企业招聘最看重毕业生什么能力?

互联网企业也是有很多种岗位的,不同的岗位看重的能力也不同第一、纯技术岗这个没的说,技术的高低是很容易判断的,做几道题就判断出来了。大学期间好好学技术的和没有好好学技术的,还是有很大区别的,这个是硬实力,做不了假,靠技术吃饭的,就多刷题磨炼技术吧!第二、产品岗产品经理 这个岗位这两 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23工作12年从文员做到副总,目前从行业大势上都感觉需要做点改变,有没有好的建议?

建议不要听这里面的建议,已经工作12年,应该很少有人会比你有经验了。 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23以推动为目的,如何写新项目的方案?

策划书的格式这里就不赘述了,不会的可以百度。一个好的策划书关键就是如何打动老板,说白了就是蛊惑人心。前期的市场调研是少不了的,最好有详细的数据,这个工作量很大,有时候只靠详尽的数据就能让老板做出投资的决定。至于市场前景分析、市场规模大小等等都基于市场调研的数据。没有市场调数据说的 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23土木工程,如何在未来十年新基建和5G的背景下,抓住时代机遇和规划职业生涯?

无论你是何种专业,只要你与社会同进步,随时保持一颗初心、一颗精进的心并与社会同步,就能取得社会的红利,土木工程在不同的时代有不同社会红利,所以只有你准备好了,才能在未来新基建和5G时代收获社会红利。 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23工作时你最焦虑什么?

效率不高 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23本科毕业后,当了三年教师,要继续当老师吗?未来该何去何从?

本科毕业后,当了三年教师,要继续当老师吗?未来该何去何从?题主对要不要继续当老师感到迷茫,事因为没有从老师这个职业中找到归属感和对未来发展的规划。老师首先是一个谋生的手段,而后才是教育的兴趣和灵魂。如何看要不要继续当老师当老师首先在收入上平平,不可能大富大贵。而且较为稳定,旱涝保 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23年假有人休过吗,it行业的。如果能休怎么休?

我在网上看到的新闻,希望对你有一定的帮助。杭州白领带薪年休不容易 最难年休的行业:IT7月31日电 前天,杭州某外企的小孙终于踏上了飞机,前往泰国享受他5天的年休假。为了这次旅行,小孙足足熬了五年,两次因为工作协调不过来而错过了机会。   今年新《劳动合同法》和《职工带薪年休假条 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23职业成功的资本论在个体层面和组织层面如何运用?

职业成功的資本論在个体層面和组织層面如何運用这个問题实在是值得探討的一个問题.也实在是企業家們和企業管理層所要探討和正視的一个問题。無論是私企和國家扶持下的國企.或是另外什么模式下的企業.在职業成功和資本积累的過程中.都是离不開″人\"的。在这样的情况下.一个成功的职業人士.在資本 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23选调生是公务员吗?和公务员有什么不同?

明确的回答:选调生是公务员。是公务员一种特别的存在。选调生是什么?1.选调生是为县级以下党政的机关培养基层干部的初衷,然后在大学毕业生中挑选的:各项素质较好,条件比较高,必须是党员或者学生干部,或者省级三好学生等,都是要求较高的可以说是应届毕业生中比较优秀的。2.选调生按照公务员 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/2324岁的男生没有一技之长。哪个行业的工作有发展潜质和晋升空间?

2016年以来,互联网分享经济和流量的时代,所以,如果非要选择的话,个人觉得互联网类似的与流量有关的行业发展潜质和晋升空间最大!然后就提问的话题简单谈谈自己的理解。前半部分,24岁的男生没有一技之长。24岁没有一技之长,是当下应该很多人都有的问题,要么刚毕业,大学并没有很好的职业 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23在电子厂电子工程师和工业工程师,工资相差大吗?

工业工程师比较有前途,比较那个和技术是可以结合在一起的,属于技术型的,但是会比较累,电子厂工程师则是与体系有关系,但是发展方向的话则是比较理论的东西,薪水没有后期的工业工程师高,前景也挺一般的 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23办公室主任是个兵头将尾的职位,其中心酸你还记得吗?

总的是牢牢把握核心领导,知道他在哪里,知道他想什么,知道他需要什么,参谋服务执行工作跟上去。叫“三个知道、一个跟上”。具体有这几点,①超前思维、同步思维、跟踪思维。②关照全局、掌握动态、把握核心。③上传下达、左右协调、跟踪问题。④接稳一传、巧妙二传、打好扣杀。 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23预算30万以内的男表求推荐?

30万以内可以买什么腕表?这选择就很大很大了,而且这个预算可以挑选的腕表绝对足以让不少人流口水了,话不多说,下面我们就为大家推荐三款30万以内比较具有代表性的腕表。1、劳力士 金绿迪说起手表自然大家最熟悉瑞士表,而说起瑞士表那一定是劳力士一马当先,劳力士作为一个并不是顶级的制表品 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23怎么利用数据分析解决工作中的问题?

大数据隐藏着很多的秘密,那么我们怎么样去用这个大数据来解决我们的工作中的难题呢,这边我就简单的来说一下吧,希望能够帮助到大家!方法/步骤第一:先采取一定的措施去采取到我们需要的数据,我们的工作中难免会需要很多的东西,那么我们最重要的就是能够得到这一些东西,然后去分析!这个很重要! [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23有合同的保安用人单位无限期放假不让上班怎么办?

主动出击!现在这个行情,就别等着单位的通知你回去工作了,大环境不好,等别人给机会不如自己先做好准备。也别费心思去想怎么从公司那里得到补偿啊什么的,现在各大公司能正常运行已是万幸,等到别人想起来照顾你的时候你已经非常被动了。到别的地方去找工作吧,先动起来再说,能找到就把工作辞了。现 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23应聘一线品牌柜姐,有什么要求?

普通话流利,具有销售经验。长相甜美团装,在经过一系列培训,就够啦 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23大专学历想考公是不是最好先进事业单位然后自考个本科再考公比较好?

现在事业单位的要求比公务员高。如果你仔细查看你会发现事业单位很多都是要求全日制本科,而公务员只需要本科,有些公务员的要求专科就行了。作为过来人提醒你现在需要注意的事情。首先事业单位和公务员的考试科目是不一样的考试时间也不一样。其次,很多地区事业单位的要求都是全日制本科了,因此你要 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23一直上白班,公司要求上夜班、不上就辞退,合理吗?

[悠闲职说]观点:如果仅仅是调整班次,则属正常;如果你是后勤管理岗位的常白班,调整到生产车间夜班的非正常岗位调整,则需要与你本人协商同意 ,否则就违反了劳动合同。《劳动合同法》规定:劳动合同应包括工作岗位、工作地点、劳动报酬、休息休假、劳动保护等内容。一般企业还会约定允许企业根据 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23请问做五休二好还是做一休一好?

做一休一好啊,工资又高,我们坐体力活的累死4500一个月, [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23把户口转回农村对退休有影响吗?

退休了,把户口迁回农村,对退休金有影响没有?这个问题非常有趣,说是有趣,是因为对社保知识缺乏深入的了解,对养老金的属性缺乏具体的理解。养老金从打入个人账户开始,或者是从办理退休之日开始,养老金就属于个人的财产,不仅是到农村没有影响,就是到国外也是没有任何影响的。养老金是退休人员在 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23当遇到自己喜欢的行业,但是不适合要坚持吗?

当遇到自己喜欢的行业,但是不适合要坚持吗?您好,我是 @三点不惑 ,十六年写作经验,专注于职场;每一天深耕细作,愿与您分享。很高兴回答您的问题。[三点不惑的观点]当遇到自己喜欢的行业,但是不适合要坚持吗?应该先问一问自己,喜欢这个行业到底到了什么程度。如果这个程度,可以给你充足的 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23人群中如何一眼认出资深程序员?

格子衫呀牛仔裤,你说酷不酷!瑞士背包背在肩,拖鞋踢啦走两边,你说酷不酷!你说发型不够酷,头发掉光光,谁还管它酷不酷!1、看发型。程序员经常熬夜,作息不规律,掉头发。2、发量差不多怎么区分?看头发油度和头皮屑,资深的程序员哪有时间去洗头。3、格子衫。它简单中透露着复杂,复杂中又透露 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23一到休息就加班(无偿的),十二小时制一个月五千多你干吗?

“一到休息就加班(无偿的),十二小时制一个月五千多你干吗?”你的描述可能带点情绪化,但我基本能明白你的意思,我是@蜻蜓立早,我来回答这个问题。一切还是以法律法规为标准:是否为“不定时工作制”?用人单位的工作制度一般分为定时工作制度和不定时工作制度。大多数为定时工作制,就是规定了每 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/2314年毕业,现税后年薪20w,在杭州处于什么水平?

这应该是个普通水平吧 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23我摸一个女同事后脑勺,为何她没反应?

与人交往,妥善把握分寸,尊重异性。 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23打工的人与人之间,心灵总是存在一种隐形的距离。你觉得对吗?

是的,打工人与打工人之间,难免存在一种竞争关系,人与人之间,有距离也是难免的。同在一家公司,大家都是同事,表面上一起作事。但是资源是有限,利益和荣誉都是稀缺的。利益当头,竞争是必须的,有竞争,就有手段,谁也不会随便透露自己的底牌。那怕表面一团和气,心里距离还是有的。 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23马上毕业工作了,但酒量不行也不爱喝酒,在社会上好混吗?

学会做人比学会喝酒要强多了 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23心理咨询师与来访者的工作场景是什么样的呢?

一般是两个椅子或者沙发,成九十度角放置。这样两个人既能看对方,又可以不一直都直视。房间颜色尽量柔和,家具不要多,简单整洁,不要摆放咨询师私人物品。墙上有表,抬眼就可以看到,不用刻意去看手表的时间。茶几上有纸巾,在来访者哭泣的时候,可以自己拿到,不需要咨询师递给他。还有就是房间要隔 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23如何与“无欲望”的下属相处?

在规则有序的领导活动中,管理者与下属之间构成了一种相互依存、相互“需求”的微妙关系。下属需要获得上级管理者的信赖,支持,鼓励和帮助,同时上级领导也需要获得下属的尊重,拥戴服从和协助。如果下属没有欲望,无欲无求,这就违背了管理的一般规定。这就好比领导者对下属进行激励方式不到,而对这 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23在职场中上司给你穿小鞋,你会硬刚回去还是默默无声咽下去?

很高兴回答这个问题,因为我自己真的是遇到领导穿小鞋的情况,当年自己很年轻,给硬杠回去了,但是从此成为领导的眼中钉,如果不是自己过硬的工作能力,估计早就被排挤出公司了。如今已经是职场十年的老兵,回头再看这个问题,真心的告诉你不要跟领导硬杠,千万不要。该如何办呢?给出三条建议:一、要 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23高中毕业怎么才能找到一个有门槛的工作?

朋友们 进来看看我说的对吗 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23从工地离职后干什么工作比较好?

不明确你说的工程单位是不是施工单位,如果辞职的话还是有很多种选择的。1、专业知识学的好可以去设计院做设计,这样对你自身要求还是比较高的。2、对建筑材料市场了解可以去卖材料,水泥、砂子、钢筋、混凝土。等等3、去考公务员,质检站,建设局。4、最后的选择,去监理单位(强烈不推荐)。在施 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23做领导或者做管理,无论怎么做都会有人不满意吗?

公子观点:任何人无论多么完美,多么优秀,肯定会有人不认可,不管多有能力的领导,做的事有多么完美,肯定有人还是对他有意见,因为每个人的思想是不一样的,没有一个具体的标准,百人百思想,千人千思想,总有不认同的,甚至是看到别人做的好,他羡慕嫉妒恨的都有!经典案例:三年前,一家电子产品代 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23因为不转签三方合同,公司故意整人怎么办?

现在许多企业招聘,都慰托第三方人力公司经办,就连移动,电信这样的大企业招聘,也慰托第三方公司经办,这样省心省事,公平公正、也合法合规,是企业转形进步的需要!如果你所在的公司改制,招聘这类工作一列慰托第三方公司经办,你以前的合同也已到期,现在你还想此公司就业,你就必须要和公司慰托的 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23面试官让我画房子、树和人的画,是什么意思啊?考察什么?

个人认为让你画房子是考察你的整体理念和布局是否合理;画树是考察你的远景、发展、规划理念以及看问题的制高点如何;画人是考察你的团队精神以及职场组织、指挥能力,还有较重要的一点就是看你的心理状态。 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23四十几岁合适干什么工作更有前途?

四十几岁的人能干的事情很多,四十小伙子嘛!1,自己创业。四十几岁了,钱也赚够了,人脉也有了,现在既然还想发展了,那就试着创业吧,或许还能创出另一个人生高峰。2,窝在家里写自传。如果经济允许,窝在家写自传也是不错的选择,说不定写熟练了,最后成为作家也是可能的,典型人物罗贯中就是这样 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23“职场中,不要依赖同事和领导”你怎么看?

在职场上不要依赖同事和领导,凡事都得靠自己打拼,不要想着做任何事都有人给你收拾烂摊子,同事是你的合作伙伴,同时也是你的竞争对手,你得靠自己的实力一步步走上晋升之路。不要依赖别人给你创造的机会,只有自己给自己创造机会,不断的投资和提升自己,才可能成为职场的王者。让领导青睐你,同事信 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23对于性格有点内向,脸皮薄的人,实际工作中怎么改善和领导的关系?

好文敏求认为:性格内向,脸皮薄的人要改善与领导关系,要懂得职场重要的4条潜规则:1、能为领导解决问题,成为领导可以托付的人;2、积极配合领导工作,成为执行力强的人;3、对领导忠诚,成为领导可以信赖的人;4、尊敬领导,成为懂规矩恩的人。美国当代兰妮博士指出:内向是一种与生俱来的气质 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23事业单位招聘人员,笔试环节比较公正,但是面试环节有猫腻吗?

事业单位招聘人员现在还是很公平的,不管是哪一个环节,都是公开透明的。事业单位招聘和公务员考试差不多,都要经过正规的程序,笔试环节确实很公正,但面试环节也是很公正的。面试环节的话,抽调去当面试官的一般都是从组织部、人社局、用人单位等抽人组成的,抽来的面试官也根本不知道他们要做什么, [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23遇到一个脾气特别大的领导怎么办?

大家好,我是8零后鹏哥很荣幸能回答这个问题,遇到一个脾气特别大的领导怎么办?对于这个问题我是这样认为的。1.脾气特别大的领导,一般都是特别有本事,特别有能力,所以他有脾气大的资本。2.脾气特别大的领导,他可能就是对属下脾气大,来彰显他的官威,而对待他的上级领导他却不敢这样脾气大。 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23属于本单位的职工以单位名义对外承包工程合法吗?

我不理解单位职工怎么有权力发包单位工程?你的工程概念太寛泛了标的跨度太大了,几仟几万到几十亿以上都可以称之为“工程”。假如是几万几仟块钱的小工程他先从領导手上承包过来再转包给别人做是可以的,他从中吃差价。 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23十八线小城市安稳的生活和大城市不安定的奋斗,应该怎么权衡呢?

您所提的问题如同钱钟书【围城】中经典的一句话:“城外的人想冲进去,城里的人想逃出来”。十几年前我的上学时代被李嘉诚等名人创业故事所吸引,毕业后选择来到了广州,我的家乡也在十八线小城市。刚毕业,父母让我回去考公务员,或者找个安定工作,我没同意。当时我在很多人羡慕的大企业工作,月工资 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23职场上是二线管理者重要,还是一线生产者重要?领导更重视谁?

职场上,二线管理者重要,一线生产者次要一点点,两者都是一个部门不可缺少的单位,是相互相从的关系、没有强有力的管理者就没有企业的辉煌,领导更重视二线城市管理者。 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23关于数控车床的工作工资多少?怎么样?

我是@火言,我来回答。关于数控车床的工作工资多少?怎么样?我认为数控车工的工资不是太高,按区域划分也就是当地的平均收入水平。在经济发达地区,如北上广深这样的大城市,数控车工工资在7-9k之间。在经济欠发达地区,如江浙苏等区域城市,数控车工工资在5-6.5k之间。在经济落后地区,如 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23性格内向和同事关系不好应该辞职吗?

这是什么鬼话!性格内向和同事关系没有任何联系!和同事关系不好就要辞职吗?当你提出这个问题的时候你可能正在从事一份新的工作,在这个磨合期你觉得和同事关系处的不大理想,并且你有倾向于辞职来结束这段工作,你觉得仅仅是因为你的性格内向。我个人觉得是没有必要的,无论是现在的工作或者是下一份 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23干的财务工作,不挣钱还担风险,想换行业,怎么才能挣钱多?

看看你兴趣特长再定 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23我们形容团队最多的词是狼,但通常都被管理成僵尸,您的团队是否遇到过这样的问题?

从我过往多年的管理历练来看,我觉得狼性团队已经落伍,我觉得关键是培养成“自驱型团队”。狼性团队来源于哪里?其实最早起源于华为,主张狼性的斗志,令华为早期的崛起非常迅速,但是狼性其实是逆人性的,如果长期打鸡血似的狼性,后期特别容易成为僵尸,那么该如何化解呢?我这边分享三点我的个人看 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23如何高效添加客户微信?

你认为这里能知道答案吗? [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23每天工作16个小时,如果辞职,会不会显得自己没责任心呢?

我认为:选择辞职和是否责任心并无直接关系。如果非特殊情况和特殊工时制度下,每天工作16小时,企业已经违反了劳动法相关规定。如果辞职,不但不会显得自己没责任心,反而是对自己和家人更加负责;如果辞职后顺带举报,反而显示出你的责任与担当。01判断下公司行为是否涉嫌违法1.关于劳动时间的 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23同事经常指桑骂槐怎么办?

同事指桑骂槐,心里听了不舒服,就一定要想办法解决这件事,要不然,心里总是膈应这件事,影响心情。给你一点小建议:一、私下找同事谈一谈在同事再一次指桑骂槐的过后,单独约她谈一谈,直接了当说出你的想法。当然要注意言语上要客气些,要把之前的误会说清楚。并且表明你的态度,说明这个事已经过去 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23来工地上三个月了,一分钱工资没发,家里急用钱,这活还能干吗?

这个问题我是这样理解的:你干了三个月活,老板一分钱未给,家里急需用钱,这个时侯,我建议你和老板商量,要求他支付你至少三分之二的工资,如果他拒绝这样做,可以向当地劳动监察部门投诉举报他,劳动部门会帮你讨要被拖欠的工资的。现在国家很重视农民工工资被拖欠的问题,如果一旦查实,他会受到相 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23深度学习工程师如何快速提升技能?

Github上面很多大牛分享的开源项目,可以实际的运行一下,等基础知识搞好了,最好学习一下算法,深度学习最主要的还是算法 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23大家在给客户发PI以后,成功付款的比例大概有多少? ????

pi目前开通KYC的比例不高,等下一批基本上都可以开通了。只要是开通的基本都能付款成功,目前使用的频率还不高。 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23对于工作中自以为是,爱扯闲话的员工,应该怎样管理?

每个员工都有不同的性格,有的稳重踏实,有的灵活变通,有的投机取巧,有的遇事推诿。对于管理者来说,就要在公司企业规章制度的基础上,对不同的人采取不同的管理方法。根据人员性格的不同,在安排任务的时候可以重点考虑。对于楼主所说的工作中自以为是,爱扯闲话的员工,你需要在分配工作的时候多加 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23员工离职,同事中,中、高层的人分别怎么想?

感谢邀请回答!员工离职是很正常的情况。当然,当员工离职,大家或多或少会有一些自己内心的想法和要考虑的情况。我们可以明确的是,不同层级的人考虑的点定然有所不同。同事离职(同事间的角度)如果是跟自己平级的同事离职了。第一反映:如果在短时间内公司没及时补充人员,那么工作量很大可能就会增 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23如果你有一个脾气暴躁的上级,怎样控制自己的情绪不受他的影响?

有过一个脾气暴躁的上级,其实也不容易被影响,如果工作仅仅是为了养家糊口,下了班以后谁认识谁。 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/2332岁女,想对自己的以后的工作重新做规划,请问该怎么做?

这是一个关于职业规划的问题。职业规划,分以下几点:什么时候做职业规划  提前做好职业规划,会让你比别人少走更多弯路。最好的时间是大学快毕业,还未进入职场前。有很多人在职场打拼了很多年,从未做过职业计划,可能干着自己并不喜欢的工作,虽然一直很努力,但总是原地踏步,看到别人升职加薪羡 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23别人背后抢我客户,我怎么处理?

先找公司相关规定,看客户归属问题是如何划分的。再找证据,比如客户告诉哪位同事如果抢单了。最好是书面证据,聊天记录也要截图保存,不要口头上听风是雨,说出来也没有说服力。如果是外面的竞争对手抢你客户,你只能是再努力与客户沟通,发掘客户的需求,说出自己与竞争对手的差异化内容,帮客户切实 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23怎么做到早起不困,高效工作一整天?

这个问题可以拆分成两点。1.如何睡眠2.高效工作的本质。先来说说睡眠,随着手机信息内容的丰富,躺床上看手机是大多数人的日常,也是现在人们睡眠质量普遍变差的原因。所以想要早起不困,以下几点内容最好尽量做到。①.11点前上床,最晚不要超过11点半。②.睡觉前1个小时,把手机放到离床较 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23计算机运维工程师忙吗?

你好,很高兴回答你这个问题。作为一个运维狗有话说,经历了手动运维、脚本运维、自动化运维等各个阶段,运维工作也由非常忙、很忙、比较忙三个阶段,咱们每个阶段都说下:1.手动运维这个阶段一般是新手阶段,运维知识储备不足,思想意识也不够深,基本是通过手动操作来处理各种问题。兵来将挡,水来 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23考取市政二级建造师就业可以往哪方面就业?

考取二级建造师市政专业后,就业相对来说就容易一些!下面根据我个人经验来讲述下我对二级建造师市政专业的择业方向以及准备的要点!1.寻找建筑公司,考取'B本能考取建造师说明还是具备一定的理论基础的,虽然建造师作为建设领域管理人员的必备证书之一,但是不能单独使用的!必须考取安全员B证才 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23工作写着急招是可以快速入职吗?

按字面理解是的……但可惜,一般这样的都没有好工作,而且骗子居多 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23我是做销售的,和熟人说话基本没问题,但是碰到客户就会口吃,怎么办?

我大学专业是市场营销,教书8年教的是市场营销,在企业上班8年,也是从事大客户销售管理工作,从一个营销教师和营销理论实践者的角度,谈谈自己的看法,希望对你有所帮助。1、遇到客户就有些慌张和没有底气,根本原因在于你不沉稳,对自己还不自信。不自信来源于你对未来的未知,或者是对自己产品、 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23当时签的是空白合同而且没给我,现在辞职怎么办?

这个不用担心,你只要保留为这家单位工作过的证据就可以,比如一些工作邮件往来,审批签字、工资发放记录等等,就可以证明属于事实劳动关系。如果是单位存在过失,个人辞职仍然可以索要N的经济补偿。如果单位不存在过失,个人正常提前一个月提离职申请就可以。劳动合同没给你的话,不知道有没有按时给 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23工厂管理人员可不可以自愿向低阶退?不可以的出发点是什么?

绝对可以、只要管理人员想他也可以做最低的工作位置、但有样东西改变不了!管理人员的威严、存在感会让同事们难以想象、接受!别忘记管理人员也是由低做起。 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23职场就像一个围城,没进来的想进来,进来的想出去,这个怎么解释?

在人的一生中为了生活和生存,是决定自己人生做出各种各样选择的绝对理由,也是唯一的理由,但是人生不会存在有绝对的自由,更存在有绝对的不劳而获。人们一开始想进入职场的目标是单纯的,就是为了要保证和保障自己生活和生存的权利,肯定的没有人会抱着即要受到行为的约束失去一些人身自由,又要付出 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23铁路职工工资待遇怎么样?

铁路职工应该说是中等偏上,但铁路的工资制应该加大改革,做事的拿不到钱,拿钱的不做事!大锅饭影响了职工收入,再者收入差距太大,职工与干部的收入,象铁路这样的垄断企业,没有与效益挂钩,所以造成了糊涂工资制。 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23互联网公司在招聘平台发布的职位学历要求本科,那么最后会不会招到大专的?为什么?

会招到大专的,但是几率很小。因为所有互联网公司都有三个渠道。一,网络平台招聘。公司内部有空缺职位,或者有人即将离职,会将职位信息让人事专员通过公司招聘网站或者第三方,例如前程无忧 智联招聘 BOSS直聘等发布去去。人事专员招聘一个合适的人选,从接收简历,到面试,再复试,再通知人确 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23在工作中遇到了不开心的事,要怎么调解自我情绪不影响工作?

不开心对工作影响大`小,在自己的控制能为。也是社会经验! [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23求职简历中自我介绍该怎么写?

姓名,毕业学校,年龄,来自哪里,这些是必须有的,但重点是你要写出你的工作中有哪些好的业绩,你负责的什么,你负责的项目取得了怎么样的好成绩,面试员要看的不是你有多少工作经验,都干了什么,而是要看你都做出了什么成绩。你能简单的把你干的业绩表现出来,就好了。就跟你面试时人家让你自我介绍 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23工地何时能有休息?

关于这个问题,由于现在的工程工期要求的都比较紧,工地上不管是劳务作业人员,还是项目管理人员,一般是没有休息日的,除非工地出于特殊情况暂停施工,才能有短暂的休息时间。以下是我的回答,如有疑问欢迎留言。 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23科研人员最关注的有哪些事?

科研工作者的主要任务就是实践,检验,探索,发现,讨论,交流,更上一层楼,人工控制气候的科学研究的最终的目的,不但要解决中国西北地区和内蒙古自治区的中西部,包括华北大平原上的缺水用水问题,而且还能解决中国南方连续性暴雨洪水灾害问题,具体的办法就用大面积的植树造林的办法,将沙漠一个一 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23品牌设计师是干什么的?

不确定你是指专门设计品牌的设计师,还是在品牌公司中完成设计的设计师。但无论那种,任务只有一个:将品牌的内涵视觉化。比如特斯拉的内核是体现未来的驾驶体验,落实到设计上,会有鹰翼门的装备,前脸会干脆的去掉进气栅,内部会以一个超大触控为中心,目标都是让观者在视觉上感受到未来感。苹果也是 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23走进大公司、大工厂、世界500强企业的你们,是一个什么样的生活状态呢?

大的公司或工厂管理更符合国家的要求,遵守国家的规定,也就是公司治理方面做得更好 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23如何从房产销售转大宗商品销售?

从明目仗胆抢钱到偷偷摸摸捡钱[呲牙][呲牙][呲牙][呲牙] [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23工作加班到凌晨,我想第二天上午申请迟来2个小时,合理吗?

你好!我来回答你的问题。工作加班到凌晨,第二天上午申请迟来2个小时,这个情况目前太普遍了,太合理啦!但不提倡长期熬夜加班。理由如下:1,是工作加班到凌晨,公事在忙。不是个人原因打游戏或者追剧,为公司的事情赶进度。这种情况是付责任的行为,部分公司老板比较喜欢的。特别是最近几年兴起的 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23北京有许多日结工资的工作,真的靠谱吗,累吗?

您好!最近我也在找工作,恰好我就在北京。现在网络找工作有很多都是虚假信息。您说的日结工作我也知道一些,但真实性有待考证。有一些活动充场的,去几个小时,也就是有些活动人数不足,会找一些人来参加,有礼品还有报酬。还有一些发传单、装扮成人偶逗孩子开心的工作,这种一般都要求一定身高和年龄 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23非计算机专业大学生,想通过培训从事IT开发工作,可行吗?有没有好的途径推荐?

答案是肯定的,当然可行。兴趣是最好的老师,只要你喜欢,学习起来是没有问题的,据了解很多社会培训机构招学员的时侯都说高中生就可以,只要你想学还是可以学好的,我身边就有这么一位,原来是警察学院,后来因为自己喜欢学了计算机方面的专业,后来做软件开发,现在软件开发方面非常厉害,凭一己之力 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23如何委婉地向领导申请拨款?

我末试过申请拨款的事,因为没有这个别要,为何拨款,作什么用途!除非你有建设,做一份计划书,一个投资项目,说服务领导,因资金不够周转,让领导看到你的计划书,有开发的成效,领导会考虑支持! [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23请问怎么看待从房建现场施工员转行为政府文员这个决定?

放心,你选择是正确的,我都想跟你一样,但年龄已经上来了[捂脸] [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23什么课程可以提高语文老师的专业知识?

语文老师必须是杂家,但是专业基础是我们的根据地,根据地不牢固,你学的其他东西比如信息技术,网络搜索,经管政法,天文地理,都可能不容易恰当融化成自己血肉,从而哺育喂养学生。那么语文老师读完专业基础要提升,办法有哪些?一,是继续教育课程。中央电教馆,省市教研院都有老师继续教育专业课程 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23人际交往中应该展示真实的自我还是戴着面具生活?

没有非此即彼的绝对性,人际交往中,礼貌、尊重、坦诚是最能拉进相互之间距离的。但人是有劣根性的,这种劣根性之一是需要有一个独立的空间进行分辨、思考、甄别,抑或说是需要一个自我适应的空间、距离,这种空间、距离是不能触碰的。在人与人相处的过程中,毫无保留地展示真实的自己,初衷和期望都是 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23商业模式是否可以复制?你怎么看?

不建议复制但可以借鉴取其精华,复制不可行原因,1.团队不一样,2.环境不一样,3.决策者不一样,你应该抱着学习的方式再根据自己的实际情况编排出一套适合自己的模式才是王道。 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23学什么技术好就业,初三毕业生?

初三毕业生学什么技术好就业,这个问题问的好,很高兴的看到了你已经树立了正确人生观念,已经从根本上发生了质的变化,不在计较一城一地之得失,而是面对现实情况,规划适合自己前行的路线目标,准备选择学习合适的技术,以备将来更好的就业,我说一些供你参考吧。一个方面,现在国家社会非常重视咱们 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23有多少人真正做着自己内心喜爱的事业并为之奋斗着?

从人的惰性来讲。并没有多少人做着自己内心喜爱的事情并且为之奋斗。从人的积极性来讲。也没有多少人做着自己内心喜爱的事业并且为之奋斗。因为。我们做什么事都是为父母而做。却不能尽忠孝完整。为兄弟而做。却不能尽仁义完美。为儿孙而做。却不能尽尊敬完善。为夫妻而做。却不能尽礼智完全。为亲戚而 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23找工作该不该询问违约金?

找工作该不该询问违约金?当然要问清楚,签合同前一定要仔细看清楚问清楚,有哪些特殊条款啥的,因为合同具有法律效力。一定要对自己负责。 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23为什么有人说给你再多剩余价值的老板,也是在对你机械喂奶?

给你再多剩余价值的老板,也是在对你机械喂奶,因为老板追求的就是剩余价值,剩余价值观决定了机械喂奶关系,当你不能为老板创造剩余价值的时候,必然对你兔死狗烹。能与你用一碗面,吃个半饱,一起走出困境的关系,才是人性的关系。 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23谁能系统的说一说“新员工培养”项目,究竟有啥战略意义?

现在有一个比较普遍的现象就是人员更换很快,很多人在一个工作岗位或者是在一家公司待的时间越来越短,更换的频次越来越高,也就是说人员稳定性是越来越低的,那么企业如何应对这样高频率人员更换呢,那么人员储备是关键,人员储备的重要途径就是新员工培养。所以我觉得新员工培养项目有以下三个战略意 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23办公室设计文化墙,对一个公司来说意味着什么?

在公司的发展趋势中,我们将逐渐注重公司办公室的细节设计。文化墙作为企业文化的展示,承载着企业的历史,是室内环境的重要组成部分。文化墙作为公司的媒介,不仅可以传播公司的人文文化,还可以通过休息间展示的内容,获得较快的信息通知,容易得到职工们的认可,关注公司的效益。文化墙可设置在走廊 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23联通和烟草公司任职哪个好?

没什么说的,肯定选烟草啊! [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23同在一个行业,为什么别人吃肉,自己只能喝汤?

这是人的眼光问题,没有勇气的尝试,没有胆量,没有长远的眼光,没有足够的信心。而且往往我们一开始都不敢去尝试,只有等到人家挣了钱了,咱们看到了利益,觉得这件事可行!才会行动去加入到这个行业,但是当你进入后你会发现事情并没有想象的那么好,因为市场已经饱和了,咱们在这个行业里勉强混口饭 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23一个基层员工出于兴趣与热爱自愿996,是否对其他员工不公平呢?

没看懂?为啥是对其他人不公平?受累的不是他们加班的人吗 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23IT行业什么岗位是最有前途的?

我做企业HR近10年,是国内比较早一批从事IT行业的招聘官!从IT行业发展的趋势来看,涉及与业务深度融合的岗位最有前途,而在万物互联,大数据精准营销的时代,有些岗位真正站在了风口!具体如:大数据产品经理、大数据开发、大数据分析师等职位从近期面试和行业得到的数据反馈来看:大数据产品 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23朋友抱怨每月老板给2万,复杂事都你干,每天忙个不停。你情愿不?

发哥打工在线的【观点】就看月薪20000元,愿意干,没话说的(因为没拿过这么高的工资哟),不做复杂的事,不让忙过不停,哪有20000元月薪。这社会,哪有什么又轻松,又高薪的工作呀!复杂的工作交给你做,是证明你有这个能力,每天忙过不停,不忙公司会请人吗?想想今年疫情封闭在家,闲吧, [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23干公务员十几年还是基层的人多吗?

十几年还是基层是很正常的。第一,体制决定的。在干公务员队伍里,占比重较大的主要是基层公务员,基层的公务员上升的渠道比较窄,所以干公务员十几年在基层就是很正常的事情;第二,上升有渠道。基层和机关都是相对的,所谓的基层多指县乡一级,这部分公务员要想到地州和厅局的可能性很小,当然也有普 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23为什么总有人觉得夜班很轻松呢?

[本文更多相关]

发布时间:2020/9/23领导私下找我谈话,第二天开会时又点到我,重复了一遍昨天谈话的问题,说明什么?

说明领导和你谈话收到了预期效果,所以第二天会上才点你的问题。尽管不知道你领导私下里找你话谈的内容,但是我可以确定地告诉你为什么会这么做。这是领导艺术中批评下属的基本流程。如果准备在会上点名批评某人有什么问题,一般需要事先沟通、事后谈心。这么做的有三个目的:一、“不调查就没有发言权 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23如何判断一个公司是否适合自己?

3个因素12个维度今天恰巧写了一篇文章《 我因直属BOSS晋升加薪允诺放弃了拿到的Offer,一个月后BOSS离职了》,对于题主的问题,我们可以从一个人什么时候才会选择跳槽的角度反向思考这个问题:“个人因素”:职位、薪酬、汇报线、团队、家庭;“工作因素”:强度、职能、氛围、地点; [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23有什么可以比较简单方便的了解人力资源?

1、线上渠道:人力资源各公众号,HRoot、各市的人力资源和社会保障网;2、线下渠道:(1)考证:以考促学,可以考取人力资源上岗证、劳动关系协调员等证书;(2)阅读:看一些人力资源入门书籍,市面上有很多,一开始可以泛读,可以快速增加对人力资源工作的认知;经过一段时间的提升,可以选 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23管理者喜欢在领导面前打同事的小报告,对于这种事领导会怎么想?

【问题分析】题目问题的核心,是基层管理者该不该向上级反映下属的问题、如何反映问题、领导如何处理的问题,打“小报告”也是反映问题的一种,是更需要谨慎处理的行为。题主所说的“打小报告”,应该从两方面来认识:如果反映问题是客观真实的,动机是出于公心的,这就是题主的认知偏差,这不属于打“ [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23三十岁的年纪干着没有技术含量的工作,要怎么规划剩下的人生呢?

生活在于折腾,才会活得丰富多彩!在不停的折腾中才会有机会,才有可能获得不一样的收获!你如果干着没技术含量的工作,那么你平时结交的圈子也很一一般,对你以后也不会有帮助,你岁数再大一点,压力会越来越大,想要再改变已经不敢了。。。所以现在三十岁问这个问题,想改变还不晚,做为一个和你一样 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23作为造价师用设计楼房吗?你怎么看?

造价师不是设计师。 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23为了提高工作效率你们会选择什么工具进行群发消息呢?

我是做微商的,平时需要群发的消息太多了,多亏朋友推荐的里德助手,一键群发消息,给我节省了很多时间呢。 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23做工程行业的你们,现在工资都在多少,还要坚持下去么?

如今建筑行业退休人的工资不低,劳动强度不如从前,机械化施工,比当年我干活好了许多。当然做小工的不解老板的愁,好好干,眼神活点会有益处的。 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23公司欠薪账户没钱,没拿到钱同意离职离职手续可以办么?

当然可以。《劳动合同法》规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23我老板欠我工资几年了,认欠认给,有欠条,只是拿不出钱,该咋办?

这种情况您怎么还能坚持下去,建议尽早抽身,及时止损 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23还记得你上次辞职的感受吗?

我上次辞职是在2017年10月7日,在西餐厅的门店担任店长。在餐饮行业做了四年,每天几乎做着同样的事,休息时间不固定,作息不规律。虽然待遇还算不错,但不规律的作息让我的身体越来越差。于是,经过再三思考,我下定决心辞职。在9月份的时候,我向上司提出了辞职申请,到国庆结束就离职。那段 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23那些一开始拼命想进大公司,然后离职的人,后来都怎么样了?

后来怎样了……我见过大公司出来后,自己创业又失败的;也见过在小公司风生水起的;还见过最后又回到大公司的。但恐怕,这不是你想要的结论吧。差别在哪?俗话说:一粒米百样人。每个人都有自己的优势与劣势,而大公司仅仅提供一个平台。你怎么发挥,就看你自己的能力与机会。为什么有人离开大公司创业 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23你是否困惑,及想放弃现在的工作去闯荡一番,却不知路在何方?有何感受?

我现在已经过了知天命之年,不再困惑。对现在的教师工作很满意,若还想再闯一闯的话,就是坚持站好最后一班岗,为教育事业作出多一点贡献。 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23公司都满了人,找个工作真难啊,怎么办?

今年的工作很难找!我所在公司于2019 年已经完成人员瘦身。公司属于外资独资自动化制造企业,“人员瘦身计划”是根据2019经济环境状况和今后三年的大环境做出的决定。据了解同时期的制造企业和汽车制造行业订单都不足,状况都不算太好,都会有相应的减少成本的措施。所在公司基本已经暂停激进 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23博士毕业后的你,从事了什么类型工作?还满意吗?

博士毕业后在高校工作,主要是科研和教学,目前已经十年有余。在没有评上副教授之前压力还是不小的,因为有淘汰制。评上之后,感觉好了些。满意不满意?我自己是很满意的。在高校文科专业,时间相对自由,不用坐班。待遇也还不错,自己有空也做点兼职。刚开始工作时,咬着牙买了房。因为有了房,压力小 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23当绝大多数就业人口都变成大学生,大学生只愿在办公室工作,如何解决就业问题?

你想多了,目前大学生,特别是本科生的比例不到整体人口的百分之五,本科生依然是佼佼者,要解决就业问题是一个系统的问题,不是几句话能解决的,国家,社会,企业,高校,特别是学生自身意识的转变等等因素 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23对于去面试行政岗位,公司要求轮岗跑市场你怎么看?

目前,职场中这类现象存在的公司,一般规模比较小,分工不是很细化或者明确。如果你想在专业方面有所发展,这类公司确定不适合你。你可以考虑离开了。常常见到公司以市场为生命线这样的提法,的确,市场就是公司的生命线。没有市场,没有公司的一切。但是,重要不等于公司人人去做。岗位职责不明确的公 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23如何才能够成功跳槽涨工资,欢迎各位分享跳槽经营?

都说跳槽的原因主要有两个:心委屈了,钱给的不够。跳槽的时候,都想要获得更好的薪资和更高的职位,但不是所有的跳槽都能实现升职加薪的。跳槽,是有风险的。每一次跳槽,意味着我们在过去公司所积累的工作经验、人脉资源等方面就断层了,对我们有很大的损失。但,跳槽,也许会是一次职场转机,会给我 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23一种工作有一种相适应的工作思维,就你的经历来说说,什么是研究思维?哪些工作思维比较好?

在其位谋其政,工作思维是什么更多的取决于你在做什么工作;反过来讲,你的工作思维是什么,也决定你更偏向做什么。思维方式的类型根据人们在思维时的形态,可以将思维分为三种模式。即:1.逻辑思维;也称抽象思维。指依靠抽象概念和公理对事物进行思维。2.直觉思维;也称形象思维。就是依靠直觉和 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23年轻人现在应该开始注重赚钱,还是应该专注技能经验积累以后赚大钱?

你好;年轻人要说还是先学技术先学本领为主,你想现在年轻有活力头脑灵活不赶紧学个专长,所谓一技在身,吃喝不愁!没技术学历,只能做些低水平工种也就是劳动力付出,就是挣钱回报低的。要是学了技术那可大不一样了,反观到了一个单位你是高级蓝领,工程师,首先你的收入就高,其次受到领导的尊敬,有 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23是性格外向的人适合当老师,还是性格内向的人适合当老师?

师者,传道授业解惑也!性格内向的人不适合教师这职业,优秀的教师一般都要有正能量,而且视野开阔,知识丰富,善于交流合作!所以外向的人更适合教师之职业! [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23想去做中介卖房子,怎样才能尽快出单?

您好。很高兴能回答这个问题。首先我先说一下个人情况。目前在广东这边大品牌做经纪人的,我在这个行业也有一定的时间了大概四五年左右。我也是从20多岁的时候转行过来做房地产行业的,刚进来的时候也是有过同样的想法这样的疑问出现在脑中,那么我的经历还是挺好也是挺幸运的,首先是在我入行的时候 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23职场水深,新手如何识贤人远小人?如何稳稳当当走好职场新路?

职场新人,要想走好职场第一步,忠诚、善良、踏实、专业这些必备的素养要展现出来,但是也要掌握以下的一些技巧,才能够明哲保身、稳步前进。技巧1:把热情而不是把喜怒哀乐挂在脸上。技巧2:闲话要少,跑腿要勤。技巧3:看到表面的假象,要挖掘背后的真相。技巧4:要明白你说的每句话上司都知道。 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23亲人因为转发了单位群发的信息,单位强行辞退本人,怎么办?

1.员工的亲人转发了员工单位的信息?这一事实是否构成严重违反用人单位的规章制度,具体要看该行为后果是否严重,规章制度对此是否有明确规定;如后果严重,规章制度对此明确规定,对员工进行处罚是否具有合理性?这些都是单位在解除时需要考虑清楚的。2.如单位的解除合同行为缺乏法律依据、规章制 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23如果你刚进一家公司,发现正在搞政治斗争,你该怎么办?

你问你刚进入一家公司,发现正在搞政治斗争,你该怎么办?我的回答是做到"四要"就成了。什么是四要,就是:一是你要保持新人的优势,寻求自保。本来新人进入职场并无优势可言。可是面对内斗乱象,新人倒意外有了优势。这个优势就是谁干啥讲啥都不防备你;怎么斗都不会针对你。你要做的事情就是不主动 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23作为创业者,如何开除不合适高管,可以分享一下你的案例?

这里要分三种情况。一是国有企业。一般要按《公司法》规定的程序,如属于上级机关任命类的高管,谁任命谁有权管理。二是民营企业。如果是董、监事会建全的单位,一般也要走《公司法》规定的程序进行操作。三是较小的私营企业。这类单位基本是老板一手遮天,他想不用你,嘴一张就是政策。一般聪明的老板 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/2390后调薪多少可以辞职,说拜拜了?

根据马斯洛的需求理论来说,人类最底层的需求就是生理需求,简单说是要先活下去,然后再考虑其他的。题主的问题中薪水是关注的重点,那么薪水代表的不仅仅是生理需求,同时还有这份薪水在你心中是否可以匹配对这份工作的付出。如果,你认为这份薪水和工作付出是相匹配的,同时又可以满足当下的生理生存 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23我想问一个普遍发生的问题,微信每天用来发工作上的事,算是变相压榨员工吗?你怎么看?

实际上,用个人微信,办理工作业务,是一种对个人隐私权的不尊重,对个人财产的不合理利用。因为,微信一般是自己个人账户,不是单位提供,微信所绑定的手机号码也是自己个人付费,不是单位提供。但是这价值量非常小,直接财产损失忽略不计,只是对隐私的影响不容忽视,问题在于,微信是个人联系方式, [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23作为软件测试的前辈你能不能给我点建议?

如果是刚接触这个行业,我的建议如下:1.建议学习软件测试的基本技能,主要包括软件测试的基本理论和基本流程,测试策略的制定以及测试用例的设计方法,将这些技能灵活地运用到项目中2.建议掌握一门高级语言,例如python和java,后续能帮助你解决一些重复劳动问题,提高工作效率,例如自 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23女生干国企的数控机床好吗?

如果你的能力能找到更好的工作,那么别干这个,如果不能,我觉得挺好的,而且是国企工作。觉得女生干数控机床不好,是因为大多数数控机床岗位都是男生,但是这工作应该没有性别之分,女生一样可以干,而且可以干的很好。并且我觉得女生干这个,优势更大。但前提是你要技术过硬。因为男性多的情况下,女 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23美业一般上午几点上班?业务员如何跑市场?

美容行业通常在9点以后开始工作。要成为任何行业的市场,必须具备以下基本素质:1.勤奋:客户的数量决定质量,没有辛勤的工作或表现;2,性格:谦虚有礼,以认真的产品和真诚的态度服务于客户,没有失败的市场;3.能力:学习更多,阅读更多并进行更多约会。专业知识是必不可少的业务基础。非专业 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23你在互联网公司上班有什么故事?

【可知大叔聊职场】有幸回答「你在互联网公司上班有什么故事?」到互联网公司大致已经有3,4年了。期间发生了一些小事,但也不算故事吧,就简单聊几句。第一次发现公司里有很多床初到公司的时候,一到了午饭后,就发现很多人会拿着简易的床去“占位置”睡觉。正常在我的思维里,觉得中午睡觉在有些公 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23消防设施操作员能干什么?做哪些工作?

消防设施操作员(原建(构)筑物消防员),2019年公布的国家职业目录中名称为“消防设施操作员”属于消防行业特有职业工种。其职业资格证书鉴定考试由消防行业技能鉴定机构实施,居八大“准入类”职业技能资格证书之首。 什么是准入类?通俗说准入类就是持证上岗,没有证书就会被排除在行业门外。 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23农业经理人究竟是怎样的一种职业?

农业经理人,说白了就是\"一手托两家\",从中赚差价的人。这种人思维敏捷,有一定的工作能力。在农村分为两种:①一种是自已不下本钱,一手托两家,只赚中间差价。凭借信息量大,说白了就是赚的信息费,跑腿费。在农村对这种人有个非常了不起的名字,就是\"社会骗子\"虽说有本事,不务正业的多。②实干 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23“职场中,把秘密告诉一个人,等于告诉所有人”你怎么看?

你好,很荣幸参与讨论你的问题。阿七认为,职场中,把秘密告诉一个人,就等于告诉所有人。首先,既然是“秘密”自己知道就好,就别再往外传播,让其它人知道了。如若自己有了秘密还是选择忘记它吧,否则不知道那天自己就透露天机了。人就是这样的动物,明知道这样做是错的,可还是义无反顾的做了。还有 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23在目前部门工作感觉特别心累,没有成就感,怎么办?

行政工作也可以做的很有成就感。只需要做到以下几点:先来分析一下工作没有成就感有两种原因,一是工作有问题,二是人有问题。工作有问题,就是工作不适合你,最好的办法就是跳槽或者换岗。人有问题,可以想办法在工作中找到心流体验。作者米哈里·契克森米哈赖,即心流理论之父、积极心理奠基人在书中 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23hr态度挺不尊重人的,但又很想进公司该怎么办?

你找工作找的是公司,不是HR,HR在你入职后的工作中并不十分重要,很多公司的HR只是发挥招聘专员的角色,所以,不要因为一个HR而放弃一个自己喜欢的公司。如果那家公司真的很吸引你,你想办法通过面试,拿到OFFER入职吧。并不是公司里的每个员工都能够时时保持良好的职业态度,时时维护公 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23预算员工作好不好找,初学者要怎么学才学的好?

预算员很好找工作对于造价类岗位,工程行业缺口很大的,尤其是造价本科毕业基本属于争抢的状态了。所以学预算至少比施工质检的岗位好找工作。以上回答,仅供参考 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23出纳离职可公司拖着不过帐怎么办?

拖着不过帐就是劳动合同法所说的“工作交接”。工作交接经济补偿金应在劳动者离职办结工作交接时,支付给劳动者。为解决法律衔接问题,劳动合同法规定,施行之日存续的劳动合同在劳动合同法施行后解除或者终止,依法应当支付经济补偿的,经济补偿年限自劳动合同法施行之日起计算;劳动合同法施行前按照 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23无聊在家,不知道找啥工作做,找推荐?

趁现在无聊在家那就好好想想,你可以做什么,需要什么,爱好什么,有什么特长,结合以上分析一下自己要做什么工作,等你定位好了再去找工作,这样你在工作时不会感到疲惫和力不从心,这样的工作才会让你得心应手,从此开开心心上班??,如果欠缺现在空闲在家及时学习,打发你无聊的时间,为你明天的工作 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23新领导刚到位,下属应该做些什么,才能与新领导处理好关系?

新领导上任,确实是密切与领导关系的大好机遇。如果能把握好新领导上任几个月的这个窗口期,就能为今后的成长进步铺平道路。处理好与新领导的关系,要紧紧围绕增加领导信任这个核心来展开。主要应做好以下三个方面的工作:1、精心准备好首次给领导的汇报。新领导上任第一位的工作是摸清底数,要有意识 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23如何管理95后、00后这样的新新人类?

95后00后这样的新兴人类管理起来确实有点棘手。因为这一类人他们是吃蜜糖长大的。如果说你要罚他款,他也不在乎。或者说你要开除他们,他们也无所谓。我记得以前我们厂里的一个主管非常的善于管理员工。那是1996年的时候工资很低,每个月才800块钱的工资。而且住宿条件也不好,厂里的伙食也 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23职场上该不该本着多一事不如少一事的原则?

这个是生活在这个大环境里每个人都必须遵循的一个原则。所以注重教育提高修养是硬道理。 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23当老板说我不以盈利为目的时,我该怎么办?

老板说不以盈利为目的,是指做宣传,造势,扩大公司影响力,聚集人力,物力。 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23对跟同事的冲突总是耿耿于怀怎么办?

在日常工作中,同事经常在一起上班,一起讨论处理问题,甚至一起出差,一起待人接物……而每个人都有自己的思维,有自己的主张。受教育方式、生活环境等的不尽相同,各人的性格有差异、对事物的分析判断、对工作中各类问题的处理方式等都会不同。正是由于这些,会形成工作中对问题的不同看法,不同的处 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23国企只有五险没有一金正常么?

你好,感谢邀请回答。国有企业严格履行国家法律参加社会保险履行社会职能,国有企业执行政策是最坚决的。任何国有企业都会按照《中华人民共和国社会保险法》承担相应的责任,决不会执行一半放弃一半的。但是,企业在市场竞争中会按照《劳动法》,依法采取不同形式的用工。国有企业员工按规定参加社会对 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23对于那些喜欢把下属当炮灰的小领导怎样才能扭转乾坤啊?

这样的领导其实是不适合做管理人员的,骨子里缺乏格局而且特别自私,但是在实际职场中这样的人又很常见,摊上这样的小领导的确让下面的人很难做。怎么搞?1、「一弹」文明的把“锅”甩回去对于这样的人一见问题不好马上推卸责任给下属,这时候直面“怼”回去就是了(因为他们甩的时候一定是在他领导面 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23作为一个刚入行二手车行业的从业人员,怎么才能从个人手里收到车?有哪些途径?

以前的信息没这么发达的时候车商都是发卡片扫街,还有就是朋友介绍的。现在信息透明的时代,个人车源都让平台垄断了,让各个平台赚服务费去了 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23夜班是不是反人性?

夜班不是反人性,是违反自然法则。国家为了安全,商人为了利益,百姓为了生计……是不是社会进步还是倒退呢?大家可以讨论一下。个人认为,根据自己年龄的大小,身体状况,财富水平选择上或者不上夜班,仅此而已。 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23午餐时间算工作时间吗?你怎么看?

午餐的时间应该不算工作的时间,应该属于休息的时间 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23工作期间怀孕,面对别人的排挤,该如何处理?

一般怀孕工作,单位的同事都会照顾一下,只要不影响工作,领导也不会有什么想法吧。说到排挤,那应该是竞争比较激烈的大单位,这个时候你要修养生息,而有理想有野心的人,当然发奋努力,趁着这个机会取而代之,能更上一个台阶,都是人之常情吧。怀孕期间,总是要以宝宝为主的,工作上的事情以做好本职 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23部门新经理取消两个班长职位自己安排下面员工做事,你怎么看?

要想看清某种行为就要搞明白做出这种行为的原因,也就是一个决定背后的动机。为什么部门新经理取消班长职位自己安排员工做事?辣蛤蜊认为可能有这么几个原因1.新经理不满意原有班长,又不方便直接任命,先取消,通过直接安排员工做事,了解员工,时机成熟后提拔新班长。2.启用扁平化管理。可能你们 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23不得不进厂,有啥岗位不是流水线的呢?

题主是哪里的?我手头正好有宁波地区的一些企业招聘应届生,今年疫情学生离校了早,部分岗位高中学历即可。有兴趣,私信我,我发给你。 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23现在工作或者在找工作,你是否愿意缴纳社保?什么原因呢?

的确有人不愿意缴纳社保,多为年轻人,但这肯定是极少数,而且是在非常缺钱的状态下才会这样做,否则,谁会牺牲长远的利益而换取眼下看似更多一点的收入?单位这样做,那是为了节省成本,绝不是为了让职工多拿钱在有些工厂里或是小企业里,单位会明示或暗示职工,可以放弃一部分社保或者一项也不交,若 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23做好人文关怀加强心理疏导在类似阿里这样的工作压力比较大的企业中有没有必要花精力去做?

有必要。因为心理学有个瓦伦达效应——有心理压力的情况下,人从学习区到挑战区过渡时,更容易患得患失,所以,人文关怀可以起到破窗效应,避免负面情绪传染给他人。1.爱!人总是在想统治一切又想被一切爱的矛盾中生存,所以,权力与顺从成为矛盾点,引发退缩!2.人总是在爱别人时又想得到回报的矛 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23国内量化岗位的前景好吗?

大家好,我是爱幻想的兔子daisy,感谢邀请。我认为目前国内金融量化的前景非常可观,原因如下:1、学历门槛高一般大型金融机构对量化岗位的学历要求都在硕士以上,外资机构就不用说了门槛更高,国内公募资管和顶尖的量化私募,尤其是管理数十亿以上规模的,里面量化岗位基本都是从985、211 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23我们应该喜欢自己做的工作还是做自己喜欢的工作?

我们应该喜欢自己所做的工作,而不应该计较是不是自己所喜欢的工作。个人的喜好应服从社会的需要。你所从事的工作即便自己不喜欢但社会需要,国家需要,人民需要,你就应该努力去做,并力求做好。要干一行爱一行,干啥都行,对所做的工作要像夏天一样火热,创造最佳的工作业绩,争取为国家和人民做出较 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23长沙上班工资高些,在家上班工资少一半但能有时间陪小孩,怎么办?

长河上班工资高些,家里上班工资少一半,能有时间陪小孩怎么办?我也来说下这事,长沙上班工资高但消费也高,又不不照顾家里,还要来回奔波,不能照顾小孩那更不可取,父母一个都不在身边,对小孩成长很不好,现在出事的,有问题的小孩太多了,是我,我就宁可在家,工资少点没事,小孩是大事,本身现在 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23卖产品就是卖人品。朋友们觉得对吗?

从某些角度可以这样说。人和人之间因为信任而产生链接。人品好,靠谱,才能获得别人的信任,别人也才愿意为你买单。一个人品差的人,通过某些方式也能卖出产品,但大多是一锤子买卖,没有可持续性。一个人品好的人,可能一开始不懂得如何卖产品,甚至嘴笨不会说话,也不会营销。但是基于信任,朋友们都 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23怎么面对很多陌生人时从容呀,要面试了?

这里是王五说,非常荣幸收到这个问题的邀请!怎么面对很多陌生人时从容呀,要面试了?看到这个问题时,脑海中一下子就浮现出了好多年前,找工作面试时手足无措的样子。现在步入职场已经多年,也面试过很多求职人员,看到过形形色色的年轻人,通过他们的一些表现,可以给你一些建议,希望可以帮助到你。 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23医生公务员你们选哪个?为什么?

看你的意向了,医生有值班(晚班),公务员也有但是它的地位比较高,另外公务员是金饭碗。医生就不是了,如果你有实力做主治医生或者是考下医师证,那么看在q上你可以选择医生,但是风险高。公务员是金饭碗,金饭碗,金饭碗。 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23测绘公司,干测量好还是去工地干施工类的工作好?

作为在测绘领域十年有余的从业人员,我觉得测绘带给了我很多很多!我也迷茫过,也有过转行的念头,但是我还是坚持下来了,能走到现在我要非常感谢带过我的师傅和领导还有共事的同事和家人,是他们的不断指引和帮助!刚刚步入一个行业的时候都会有迷茫期,最重要的坚持和学习,找到自己喜欢的和感兴趣的 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23如何避免业务员陷入恶性低价竞争的陷阱?请列举最少三种以上方法?

低价销售有四种原因引起。第一:不可抗衡的市场竞争力,多家企业竞争,比如家电,手机市场。第二:企业管理问题,对于定价没有制度化管理和市场定位。造成业务人员有定价权,如企业盲目追求销量忽视了利润管理也会打开低价位倾销的口子。第三:产品没有特色和优势。如果你的产品做的像苹果手机一样还会 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23女孩进入IT行业,做什么工作比较好呢?

大家好,我是冰玉。我是一名从事四年IT行业的工作者。对于女孩进入IT行业,做什么比较好呢?对于女孩建议选择软件测试方面的工作,这方面的工作没有那么累也没有那么难;如果您比较喜欢钻研,也可以选择软件开发上层开发工作。具体原因会在视频中介绍,希望可以对您有所帮助。@西瓜视频 @西瓜V [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23公司破产后找到新的工作怎么才能领取失业保险金,注意什么?

您好,我是社保小侦探,很高兴可以回答你的问题,希望我的回答能对你有所帮助。公司破产后离职,属于非本人意愿中断就业,按照要求可以领取失业金,但是失业金可以领取多久呢,需要看你的缴费年限有多久,失业保险缴费1-4年,每缴纳一年可以领取一个月,超过4年每缴纳半年可以领取一个月。但是公司 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23要离职,送同事什么东西比较好?

依我所见:只要你能送的,可以送的东西都行!如果你是负气离职的,最好送些忠告,和同事说说该公司的所作所为,是是非非:是最好的礼物!如果你是因故不得已而离开的,最合适和同事谈谈:该公司的慈善公益,好人好事等等:是最合适的礼物!总而言之:要看你的离职原因而做选择,不能一概而论,希望你能 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23劳动合同不在了,只有离职单可以要回拖了半年的工资吗?

劳动合同是证明你与单位构成劳动关系最直接的证据,但没有劳动合同,还可以通过其他证据证明,比如社保缴费记录、工资发放记录、考勤记录等。拖欠工资,不管有没有劳动合同,都是可以要回的。 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23工作中老是受到上司的嫌弃,上司还离不开你,我还不想离职,到底怎么办?

你问我工作中老是受到上司嫌弃,上司还离不开我,我还不想辞职,怎么办?我的答案是:你被完全控制了,应该在共舞中寻求改变。首先是捋清关系。这里面有三层关系。一层是"老嫌弃"意味着上司在压抑你,在疏远你;二层是"离不开"意味着上司需要你,在重用你;三层是"不想辞职"意味着上司对你的薪资 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23我是农场职工现在还没有买社保,能否要求农场给我们买社保?

不管是农场还是工厂、公司,都是用人单位,用人单位都需要为其职工缴纳社会保险,这是用人单位的法定义务。农场未缴纳社保,可以理直气壮地要单位买社保。1、为员工缴纳社保是用人单位的法定义务。不管是劳动法还是劳动合同法都明确规定,用人单位作为用工方必须为员工缴纳社保。根据社会保险法规定, [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23公司领导住院了,员工去探望吗?

你好,很高兴回答你的问题,我的回答是:一定要去,至于拿不拿钱这个问题,我来说说我的两个建议,请看以下视频,我得回答能令你满意,谢谢! [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23如何看待企业通过人力资源公司去招工人?

有利有弊。利的是他们更专业,能发现人才的不同特点,而且可以避免各种关系人情的干预;弊病是他们对于招聘行业熟悉,但不一定熟悉本企业的情况特点,有可能照本宣科招来的根本不是企业需要的想要的 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23碰到一个像炸弹一样的女老板,随时都会因为一些事情发飙,冲着你大声呵斥,你能接受吗?

要看工资是多少,根据工资的多少来判断自己的接受能力。工资低:那就算了,你生气,我离职,你愿意找谁生气就找谁去,一边受气,一边工作谁也受不了。工资高:如果一个月给我2万元以上,你每天都喝我发飙一次都行,毕竟高工资能抹平一切职场伤痕,你对我生气给我钱就行,我用你给我的钱,去买我想要的 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23管理十个人和管理一百个人、一千个人、一万个人最本质的区别和共同点是什么?人数与岗位哪个影响大?

管理10人,与管理100人、1000人,甚至是10000人的最本质的区别与共同点是什么?很简单,无论管理多少人,本质都重在“管”这个字。但管理人数的多少,直接决定了管理手段、管理秩序、管理理念的差异。具体比较而言,可以完整扼要阐述:1、管理的手段变了:管理10人,管理手段简单、直 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23程序员的中年危机你怎么看?

你好,我来谈下我的看法。都说程序员吃的青春饭,这点我是赞成的。网上有段子称35岁是程序员的分水岭,招聘信息上一般也会有35岁以下的要求,这都印证了程序员是个“高危”职业。那么都潜在了什么危机呢?年龄大,开发力不从心随着年龄的增加,对新技术的研究能力也就会下滑,开发能力也会衰退。互 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23公司成立后,自己条件不错,又有好的建议,可以向公司提吗?

当然可以提!这是对自己对公司双赢的事情。但是也要注意方式方法。首先,你提的这个建议,需要先自己梳理清楚,问题是什么,建议的解决方案是什么,会给公司带来什么收益。如果是较大的建议,你可以做一份PPT来进行说明,显得更加正式。其次,提建议的场合时机。最好是领导心情不错的时候,跟领导约 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23企业管理者是如何看待“磨洋工”这件事的?

“磨洋工”,不独中国才有的现象,从“磨洋工”带有“洋”字,就可以猜测出来自国外,毕竟“洋油”“洋钉”“洋火”等都是舶来品。正是因为“磨洋工”引起了一个叫泰勒美国人的关注,他决心把工人“磨洋工”的原因搞清楚,同时找到解决“磨洋工”的办法;以此为突破口,泰勒“发明”了科学管理,从此人 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23在五年考核晋升一级中已晋升一个职级那么还能晋级吗?

可以依据实际业绩与老板沟通晋升期望,若是老板有意留你,或许会酌情处理 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23请问普通大学毕业月薪从4000到8000需要多久?

《2019年中国大学生就业报告》:2018届大学毕业生的月收入4624元,比2017届的4317元增长了307元,比2016届的3988元增长了636元。其中,2018届本科毕业生的月收入5135元比2017届的4774元增长了361元,比2016届的4376元增长了759元;2 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23总感觉对工作没有兴趣,心态崩溃如何调整呢?

工作压力大,让人崩溃,主要存在以下几个方面的问题一、原因1、工作不是自己喜欢的2、工作难度大3、工作时间长4、不容易出成绩5、收入低工作中出现这几种情况时,我们并不是在自愿工作,靠的是意志力,也就是“强撑”。比如经常不想上班,总是盼着下班回家、接到任务就头大。靠意志力在短时间内是 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23什么是你工作后才知道的事情?

1.幼师不是每天上班陪着孩子玩,它是压力大,工资低,杂事繁琐的工作!以前总会听到身边很多人,亲戚朋友都会问,小姑娘,在哪里上班?我说:幼儿园,别人都会说,哎呀,那可是个好差事,整天上班陪着孩子玩,放学了回家,轻松自在,又舒服,工资又高。可是,真正去过了才知道,幼儿园真心不轻松,试 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23职场上,经常遭到嘲笑的,反而刺激的你把工作干得更好,你认为呢?

这样做就对了。一人难衬百人心,我们活着不是为别人而是为自已。争口气让那些无聊的人去说去嘲笑吧,这样的人不值得去和他争论辩驳。最好的方法是默默无闻努力工作,当你敢得成绩像金子一样闪闪发光时,嘲笑你的人就会无地自容,用自己的实力给他们一记响亮的耳光。嘲笑你的人在某方面可能有不及你的地 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23一个有自己文化的公司要具备哪些特点?

“公司文化”是什么?就是公司决策人定好了愿景,使命与核心价值,让员工按着这个大方向运作,把公司的精神不断延续。能确立公司文化的机构,一般有以下八个特点 :明确的愿景决策人具体地刻画出公司将来被打造成的样子,最终要达到什么状态。例如,公司是制药的,愿景就可能类似“成为世界上最顶尖科 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23不是这个行业的,考健康管理师证有用吗?这个工作如何,收入能过万吗?

健康管理师,是国家职业(技能)标准考核与鉴定的职业资格证书,属于全国统一鉴定职业资格目录。通俗意义上,不是职业资格登记考试证书。对比执业药师、执业医师,大体上你就明白了。健康管理师就业的单位:学校、幼儿教育机构、宾馆、医院营养科、高等院校、科研单位、各级疾病预防控制中心(CDC) [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23信息科技与房地产从业者相比谁收入高,为什么?

这个可以拿行业gdp除以行业就业数量得出均值。 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23有一份3500的电话客服休四天和一份工厂普工的工作,怎么选择?

我来回答,希望对你有用,喜欢我的也可以关注我,谢谢! [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23超30女性公考上岸几率大吗?

您好,江门华图教育为您解答:只要您个人年龄符合报考要求,不必给自己这种心理压力,面试官不能歧视考生。公务员考试竞争大,一般规定年龄为35周岁以下,也就是说您不超过35岁是符合报考条件的,可放平个人心态,提升自己实力才有上岸的机会。公务员上岸机率大不大由个人成绩排名、岗位热度、地域 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23普通招聘员如何才能快速晋升?

招聘是人力资源管理的重要模块之一。很基础,但想要做好、尤其是想出成绩并不容易。作为同行,提供几点参考意见:一、本职工作:项目统筹好,注意细节控制招聘种类:简单分为校园招聘、社会招聘两类。招聘流程:简单列为以下几点。前期:空缺收集、审核、确定招聘计划;中期:招聘计划发布、简历筛选、 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23想学点技术。既能用于找工作,又能自谋职业。选什么好?

给你的建议是你想学的技术最好最好最好是在你的兴趣爱好基础之上的! [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23惠州市公务员待遇怎么样?

您好!河源华图为您解答!2018年惠州市基本工资在4000-8000元按照职位情况不等。一,基本工资:根据2018年新华网最新报道称公务员基本工资如下:办事员2800元,科来员3000元,副科级自 3100元,正科级 3300元,副处级 3600元,正处级 4000元,副厅级 4 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23员工申请调岗公司不同意怎么办,原单位又不要,怎么办?

不请自来,哈哈??首先员工申请调岗公司不批。那么就涉及到几个方面了。供你参考。一,你希望继续在公司工作,且从事原岗位。那么找公司协商一下撤回调岗申请,安安心心每天按时上班,按时下班。做好自己之前的事。工作保质保量和没提申请一样。这样无论是直接领导和公司都不会有什么意见。??二,如果你 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23上级对老板唯命是从没有原则,不敢坚持,还有无必要继续待下去吗?

一点忍耐,导致无限忍耐,无限忍耐导致无限牺牲,事物的发展似乎都有惯性,为什么呢?首先,如你所说的话,似乎一点点违反原则的事情,问题严重性很小,没关系,忍忍也就过去了,可是忍了一次,就是默认了这次是对的,会伤害你的人,不会具有面对你时的道德义务感,不会因为你的退让选择下次对你仁慈, [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23为什么很多人觉得自己的职业发展没希望呢?

你好,很多人觉得自己的职业发展没希望主要有以下三方面原因:内在动力不足觉得自己的职业发展没希望的情况通常发生在在同一个企业已经工作了一段时间后,一般2—3年以上,这时候已经熟悉新工作内容,开始产生倦怠感。每天工作就是重复性的琐事,没有成长领导对自己的工作不太满意,感觉不开心;最讨 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23现今的90后如何面对工作现状?

很高兴回答这个问题,首先介绍一下,我也是一名90后,目前有一年的实习经历,是今年的应届毕业生,即将入职我人生中的第一份工作。在这期间我一直都在思考我的工作的相关问题,所以觉得自己还是挺有发言权的,然后在这里分享一下我如何面对我的工作现状呢?首先我是在毕业的,两年前就开始进行我的职 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23办公室喝奶茶吃早饭就是很闲吗?你怎么看这样的人?

大家好我是小小办公室的叶子很高兴这个问题 我之前上班的公司大多是20多岁的年轻人,有男有女,大多处于未婚状态。由于他们大多分在业务部门,为了方便工作联系,这些部门的办公室都是紧挨在一起的。年轻人爱热闹,上班时间,那几个办公室的人气总是处于沸腾状态。并且,有四五个25岁左右的小姑娘 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23职场老油条好还是任劳任怨的老黄牛好?

【职场“老油条”和“老黄牛”有木有“红人”既视的感觉……哈哈……】不得不说的职场油条兄与职场黄牛哥的那些百转千回……▲ 何为老油条?一谓“老”,一谓“油”,老说明人家有资历,有经验,油说明人家处事圆滑,轻易不会出纰漏,不会被抓住把柄。老油条不仅自己油,还极易带着身边的人一起油,油 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23网红直播行业怎么样?

网红直播只是媒体受众的一个阶段性过程。任何红人都有产生、发展与消退的过程。说直一点,有一阵风的情景。这个行业,目前来看,有衰退迹象。原有的热度已在降温,其原因有以下几点:一是多而不吃香。现在开播的自媒人与平台多而杂。二是滥竽充数,质量低下。内容凑合,不吸引人。三是形象不佳,缺乏美 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23老板经常晚上十二点打电话让我加班干活,该怎么办?

这个还说那么多干嘛?立马辞职走人 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23今天领导对我单独下个了指令,但我觉得是错的,应该怎么办?

这个事情不太好说,如果领导不是打算让你背黑锅,那么,你可以把自己的判断说出来,供领导参考,有的时候领导考虑的不是纯粹的经济利益,所以有时候看似脑残的决策,也有很多道道在里面。如果这个错误是显而易见的或者领导本身知道的,不可能犯的,我认为就没有必要纠结了,直接照办吧! [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23单位还没毕业的实习小孩儿,给一步指令做一步指令,完全复制,怎么沟通好呢?

年轻人自我思考按照自己的逻辑方式工作,你说年轻人不好管。现在都按你的指示来工作,你们还是逼逼赖赖的。年轻人什么事情都不用交自己都能干的很好的话,为什么要被你们领导啊,我们自己开公司不好吗? 00后这一批人将会真正的活出人的感觉,我赶上了信息爆炸的时代,在相同的年龄阶段00后见识了 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23开始对自己曾经热爱的工作开始反感抗拒,是什么样的心理问题?

这个问题正是我现在遇到的问题,也是想要改变的问题。我认为有一下几点:一、工作变动:这个估计就是我遇到的,因为之前工作自由度较高,现在没什么自由度,导致工作积极性不高。二、环境因素:公司多数员工工作消极,时间长了就会影响到自己对工作的情绪。三、对工作有了新的需求:一份工作老在原地踏 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23在公司上班,班长总是找荏该怎么办?

你好,我是阿君,很高兴回答你的问题,生活中,我们会遇到各种各样的人,同样在工作中,也会遇到各种各样的上级,我也是一名打工仔,很理解你的心情,班长找茬,不但在工作中提不起积极性,这种感觉很不好,而且觉得又沮丧又憋屈,现在我说一下我的看法,请观看以下视频,希望我的回答能令你满意,我是 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23如果有不错的工作,你会放弃大城市留在家乡发展吗?

工作不错,离家又近我当然会选择留在家乡发展刚毕业的时候,激情澎湃,想着要靠自己的打拼留在大城市。很多电视剧里也反复描写的北漂、沪漂的励志经历,最近热播的《三十而已》里的王漫妮就是一位在上海奋斗8年的沪漂,那为什么这么多人都想要留在大城市发展呢?大城市工作机会多,选择也多大城市集中 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23创业团队能做好集权与分权吗?有什么办法?

【灵兽山】观点:创业团队必须做好集权与分权,否则创业就成了伪命题会终结。集权与分权的本质是确保团队有效协同和高效运转,设定合理对等的责任、权利和利益是基本原则。办法是四个方面,集权要有规则、分权需要程序、授权要有章法、行使权力要适度,这样创业团队是能做好集权与分权的。一、集权侧重 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23如何做好职场中的向上管理?

不懂得向上管理,你难有升迁之日;学会了向上管理,办起事来心想事成、有如神助。1、为什么要向上管理?职场升迁的出路就在于得到上司的赏识,向上管理的目的就是为了得到上司的赏识。2、如何做到向上管理?首先,要准确把握上司的需求。尤其要在潜意识中把他自己还没想到的需求挖出来,像开发市场一 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23说说你们在企事业单位,都在哪些方面提升自己?

非常高兴回答这个问题第一有目标很重要,培养自己的兴趣爱好,哪怕是你去拿打游戏的时间去多读点书,去多交一些有趣的朋友。先内部提升自己让自己变得更充实。其次,学会及时跳出你自己的圈子,如果说你现在的圈子不是你喜欢的那就果断跳出去。时间长了真的会被同化的,多和优秀的人在一起你自然潜移默 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23有什么为公不为私的工作?

一心皆向善,天下都为公!你努力走出自我就行了,哪里有那么多牵肠挂肚的事!一个简简单单的问题,让你给问得不伦不类的,比伊朗制造原子弹都难几万倍了。真的是博士买驴,不知所云了。看来你的研究生也没有白读。那就走出来,好好工作就完美了。01 也谈天下为公天底下所有的工作都是为人民服务的, [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23心理咨询师的着装应该怎么体现呢?

穿着要简单大方一点,衣服颜色以暖色调为主。 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23你们是怎样对未来的人生以及事业做规划的?

保持对父母的良好关系,找到人生导师,跟对老板,差不多了。 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23企业按工龄退休是真的吗?有何依据?

有依据,执行不了 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23事业成功路上几起几落的70后友友们现在你心累了吗?

事业成功路上几起几落的70后友友们现在你心累了吗?关于这个话题今天小编给大家谈谈自己的见解希望能给大家起到参考性的意见:1、事业打拼的路上痛并快乐着:现在的70后也是在改革开放的第二批打拼的一代人、这代人现在正是孩子刚刚上完大学、有的刚刚参加工作、面临这结婚买房买车、70后的父母 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23如果有人给你一笔钱,让你放弃现在的职业并且转行,你会怎么选?

看这个钱是谁给给的多少,如果是父母给,不管是多少,都应该好好思考一下目前的职业到底合不合适自己,有没有前途?如果既不适合也没前途,那就成全父母的用心良苦,转行吧,如果既有前途自己还喜欢,那就想办法让父母理解你,别寒了他们的心!如果是公司给,给得越多说明你的作用越大,那肯定不能轻易 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23在工作中产生利益斗争要怎么对付?

工作中利益斗争很常见,直面应对就好了,毕竟你总不能为了让别人好过,而委屈自己吧!同时要预防一下阴谋诡计,利益斗争啊,小绊子还是要小心!不过,最根本还是贡献,你对单位的贡献大,你的话语权就大,也就有争取利益的条件了! [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23如果老板发工资的时候扣了你底薪100元,前提也没跟你说,该怎么办?

大家好,我是蝼蚁一家主。很高兴来回答楼主提出的问题:如果老板发工资的时候扣了你底薪100元,前提也没跟你说,该怎么办?回答这个问题之前,首先我们需要弄清楚是老板故意少发还是财务核算少发?如果是财务核算少发,你可以找财务核对,财务核算少发和漏发现象还是比较多的,一般情况下发放工资前 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23如何找到适合自己的工作?月薪3000+、能宅家完成的工作最好?

如果是要照顾家庭,没时间出来干朝九晚五的工作,找到宅家里就能完成,月薪3000+的,这种还是比较容易做到的。做手工。一个邻居就是这么干的。平时在家做家务、带孩子,再接点手工活回家做,一有空了就做,一天也能挣100块。她说这样挺好,孩子的学习也没有落下,收入虽然不多,但自己出去上班 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23厂里做临时工,工资低干着累,时间又长,要不要提桶跑路?

长远考虑,学个手艺要好,毕竟厂里打工靠加班,而且还薪资低 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23985化工女硕士,就业现状如何?

本人在复旦大学读研,结合生变学材料,化学以及生物同学的就业情况,给你一些建议。目前国内的化工专业产业还很差,基本上还停留在反应炉生产阶段,这导致大学生毕业以后没有相应的企业来提供岗位吸纳就业。据我观察复旦学化学的硕士找工作好的基本上都是转行去互联网做产品经理,游戏策划,前几年工作 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23小语种应届毕业生,想找电商运营的工作,发现大小企业都有差评,就想多学点东西,应该怎么选择?

每一个人首先需要培养自己的兴趣,不要盲目地找工作也不要盲目地踏入社会,不然的话,我们读书就毫无意义。只有找到自己的目标,我们才可以下手,至于为什么大企业小企业都有差评,就算全国第一的酒店,他也存在差评的问题。这个原因是人没有十全十美。所以我们在找工作的时候,同样也没有十全十美只有 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23制药工程专业本科毕业,从事原料药生产,刚毕业7千月薪,这个工作前途怎么样?

先祝贺你进入到一个不错的行业,好好干吧。从行业角度来讲,制药行业属于朝阳行业,也是刚需行业;从专业角度来讲,是很能显示技术水平且很有钻头的专业。先给你举个实例吧。在一家五千多人的大型制药企业,有一个化学制药车间,年生产化学原料药1000吨,职工人数五百多人,但这个车间创造的效益却 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23如何回答考官的”面试失败”,你会怎么办?

继续努力 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23领导在工作群里问我要一个文件,要怎么婉转地告诉他我昨天已经发在群里,是他自己没看到?

既然在群里,那你转发一下,很费劲吗?干嘛一定要让你领导知道自己错了呢?在职场,同样讲究为尊者讳,既然领导要了,你也有,那你直接转发他个人就可以了,为什么一定要告诉他呢?让所有人都知道,他没看记录?跟领导无冤无仇的,别自己找事了,信不信,你就是告诉他,那最大概率的情况就是,领导告诉 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23面试一家公司,HR说五险一金不要的话能折现,需要的话也能上,该如何做?

哈喽,大家好,我是会敲代码的木子小桐五险是国家强制给在职员工和公司进行缴纳的,国家对于公积金没有强制要求,属于公司福利,首先来说不交五险的问题,对于企业肯定是存在法律风险的,员工个人利益也会受到非常大的影响,去医院看病不能报销、工作中受了伤不能拿到补偿、生完孩子不能报销等较短时间 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23在企业工作十四年,只交了后十二年的社保,最前面的两年能补交吗?要注意什么?

不能补。继续交吧。 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23公办幼儿园工作辛苦吗,前景如何?

您好,很高兴回答您的问题。在这个社会里。任何一个职业都很辛苦。那些看起来工作轻松的人,只不过是在别人休闲时,自己偷偷努力,不断成长换来的结果。无论公办幼儿园还是民办幼儿园教师要比其他学段的教师都要辛苦:1.其他学段的教师可以说术业有专攻,只要研究自己所教的学科就好。可是幼儿园老师 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23你做过最正确的事是什么?

我是老顽童尖记。每个人对正确的定义都不一样,你看来的正确,或许在别人眼中是错误,所以,只做自己觉得正确的事就好了。正确:这两个字的内涵非常宽泛,该词偏重于目的的实践。正确这词的解释是:符合事实,规律,道理或某种公认的标准,与“错误”相对。我做过正确的事有很多,如,我找到了一份适合 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23新员工入职后,hr要怎么协助新员工融入团队,做知心小姐姐?

茉莉自己也是一枚HR,虽然我是负责招聘工作,但是也要在后期作为培训导师带领新同事,这里可以说是要更加细心和细致。下面和大家分享一下我的一些做法:第一,及时宣讲公司政策比如说公司的考勤制度、着装要求,请假流程这些,还有把新同事介绍给他们部门的同事认识,这些都是需要在入职的时候就宣讲 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23单位安排下班时间打扫卫生合理吗?

你好,我是李木子,很高兴回答你的问题,单位安排下班时间打扫卫生合理吗?这个事情怎么说呢,我个人认为也应该合理吧,因为很多单位或者公司什么的上班时间都会比较忙,也怕会耽误工作的,所有说安排到下班时间,下班时间人都走了,打扫卫生就比较方便那些,毕竟打扫卫生也不是要很久的时间。这样对大 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23员工辞职或是工资没达预期,或是在单位受委屈了,大家怎么看?

一、作为职场人士,辞职是一个常见的职场行为。但每个人辞职的理由各有不同,林林总总。员工离职临走会给你说各种的理由,有人是因为兴趣不合,有人是要考研,有人是考公务员,有人说世界这么大,我想去看看。诚然,正如马云曾经就说过,员工无论离职理由是什么,总结来说就是两个重点!1、工资(钱) [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23行政编好还是事业编好?

要想知道行政编制好,还是事业编制好,这得分清楚什么是行政编制,什么是事业编制,还要知道行政编制和事业编制对自己意味着什么。其实,许多时候“适合自己的才是最好的”这句话,都是正确的,挪到这儿也是如此。行政编制是党政机关使用的编制,也包括人大、政协、群团机关,以及公检法司等,使用的都 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23听力障碍有什么薪水高点的工作适合?

关于“听力障碍有什么薪水高点的工作适合?” 我是HR桔子姐,我和你讲下我所认识的一个有听力障碍的姑娘的事情。在5年前一次业余学习课上,我认识一位有听力障碍的湖南女孩,人长得很漂亮,眼睛大大的,她姓孔,我就称她为小孔,当时见到她时,并没有注意到被她头发遮挡住的助听器,有一次上课觉得 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23如果你在职场遇到性骚扰,但这个人是你要必须合作的,怎么办?

如果你在职场中遭遇到了合作者的性骚扰,怎么办?我的意见是:1、直接正色对方,不回避,不含糊;2、按性骚扰的程度采用相对应的手段。现实职场工作中,总有不和谐音,总有不好遭遇猝不及防地出现在我们身边或自己身上,如职场性骚扰就是一个绕不过的话题。职场性骚扰的可怕,有的会直接毁灭一个人的 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23上班都让人上的麻木了,什么都不会想,应该怎么办?

你现在的情况跟我前两年的情况是一样的,那个时候天天除了上班还是上班,没有更多的时间去学习和接触工作以外的其他事情,所以造成了,上班麻木了,你现在要做的是,上班以外的时间多出去走动走动,慢慢感悟下生活,你会发现,人不是只为了工作而工作,还有生活的很多趣事,首先,你的心态还没定下来, [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23员工投诉公司,被打击报复。通过什么方法离职,公司才有赔偿?

既然你投诉公司,说明公司一定有不合法的地方,或者违背了当初你入职时双方的约定。那你就以此为由单方通知公司解除劳动合同,这样,你就可以得到补偿金。到这还不是赔偿,让公司赔偿的前提是公司首先单方解除劳动合同,或者终止劳动合同的履行。其次公司解除或者终止的行为违法,那么你就可以获得赔偿 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23运营经理日常核心工作场景有哪些?

大家好我是咕噜大,运营经理日常核心工作是什么,首先运营经理这个职业范围比较广泛,各个行业都会存在相关岗位就拿我现在做的渠道运营经理来说,核心的工作为以下几点,1、负责全国渠道代理商的软件技术类相关问题解答2、负责代理商的技术考核认证3、代理商客户签约相关的售前支持等其他渠道相关的 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23同事的追求怎样让他自己放弃?

告诉他自己有朋友了,明确说咱俩就是同事不可能有恋爱关系,让他死心。 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23同事一直说工作累,但每次她都完成任务,这是什么心态?

这不是挺正常的呀,我也觉得工作很累,但还是按时完成任务。不管在什么单位,做什么工作,每个人都会觉得累人在职场都很不容易。就算是最清闲的岗位,也会有繁忙的时候,也会有非常累人的时刻。我的工作量也算是比较大的,每天从早上到下班,几乎都是对着电脑赶各种工作,然后眼睛经常眨也不眨,就为了 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23一份工作让自己变了性格,还应该继续吗?

首先你应该搞清楚,是这份工作让你改变了性格,还是社会阅历的丰富让你改变了性格。可以这么说,参加工作后基本上每个人性格都会有变化的。这是因为你的社会阅历变得更丰富,你对社会的认知也发生了改变,你在为人处世上自然也变得更加成熟。这是很多人要经历的一个过程,你参加任何工作都会经历这个过 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23领导如果要裁员,首先有什么表现,希望能未雨绸缪?

【张白观点】:公司如果要裁员,通常是有迹可循的,职场人能够提早观察到这些问题,可以给自己赢取时间,提早做一些准备。做为一名长期从事管理的中层,我也曾经很不情愿的参与过几次裁员,以下是我根据自己的经验总结的几点,你可以做为参考:①公司效益变差公司的存在就是以盈利为目的的,一旦效益变 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23企业若要进行薪酬改革,应当注意哪些问题?

一家企业要进行自己的薪酬改革,首先要看改革的目的是什么,一般来说薪酬改革的目的都是为了促进更好的用工,激励优秀的员工获得更多的报酬。作为一家企业的hr,首先你要跟自己的领导和老板考虑清楚薪酬的结构。首先是划分各类职位和工种的基本薪酬,在基本薪酬之外确定绩效。不同的岗位绩效肯定是不 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23会计助理从什么类型的企业做起比较好,怎么制定自己的职业规划呢?

会计毕业的专科生做会计助理最好找一家小型工业企业。大中型企业财务岗位细化,人员多,都有各自会计岗位,对于你初做会计者接触不到更多的会计岗位。不利于你会计事业的发展。小型企业财务人员少,但会计核算程序和大、中型企业基本是一样的。可以帮助财务经理兼职做许多财务岗位的工作。首先降低门坎 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/2348岁了,考上注册会计师,应该朝哪方面发展呢?

去会计师事务所锻炼几年,后面可以考虑自己开会计师事务所或者去企业做财务经理或者CFO. [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23作为一名四年的室内设计师很迷茫,我该怎么办?

你好,很高兴回答你的这个问题,因为我很早的时候也是装修设计师。本来学的是建筑设计,因为毕业出来没有找到对口的工作,就先在培训学校里当装修设计老师,从而也就干了装修设计。我当时也遇到和你同样的问题,干到一定程度没有晋升空间,发展遇到瓶颈。就你的问题我给你的建议如下;1、你得分析你迷 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23集团财务合并,岗位少人多,领导因为我还在试用期说让我回家?请问合理吗?

去外面工作后,你会学到不少社会上的各方面的知识与生存妙招。比如交友,小恩小费,吃个饭,送礼,红包的大小,尽管不应该做这类小动作,但喑操作仍然是做人的一种古老技巧方式,中药最有效果的猛成份都不如它来的快,获取多,好,成功率高,人生路上必备精技手段。但被法律约束,不可巨额交易。 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23双非本科没有技能,怎么找到一份正规有保障的工作?

接着睡 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23与铁路有关的职业的工资真的那么高吗?

铁路相关职业看起来可观的工资,背后都是你想不到的累。位置在湖南南部城市,说一下我知道的铁路职业内容和工资。铁路企业下属七个段,机务段,车务段,工务段,电务段,车辆段,客运段,供电段每段各说一个有代表的工种。一,工务段线路工。负责铁路线路及桥梁隧道的维修及保养。线路工属于工务段七大 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23在单位见过不同层级等级的人,最明显的情况是什么?

先说一个,大领导给别人点赞最多两个[赞],员工给别人点赞最少三个[赞],不能多不能少 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23做什么职业不会像厨师,忙的时候忙的要死,闲的时候闲的蛋疼?

360行,每一行都不容易,我是厨师我知道个中滋味,想改行却没有勇气。看楼主的语气好像后悔做厨师了。厨师也许不是世上最辛苦的职业,但一定是其中之一,没有周末、伤痕累累......这样的辛苦,有谁知?1没有小费如果客人对环境满意、对菜品满意、对服务满意,都会给服务员小费,但那些,都没 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23到长沙去找工作,想找个上长白班上哪里找比较合适?

你好,长沙有的大公司主要集中在星沙和麓谷,出名的有: 三一重工,中联重科,山河智能,远大空调,梦洁家纺,九芝堂,华菱钢铁,长丰汽车,蓝思科技, 比亚迪,工资都不错但现在是疫情期间,如果你是湖南人长沙找工作就更好。你可以通过网络找找。湖南人社部有个招聘小程序叫:(湘就业)可以在微信 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23做影视后期好还是游戏模型设计好?哪个前景好?

游戏模型设计好 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23只精通一个3dmax软件,可以从事哪些工作?

很高兴回答您的问题,我曾经毕业时候只会1款maya软件,后来从事ui设计工作,其实软件应用并不重要,什么重要请看视频! [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23单位交纳十二年社保女职工自己再交三年如何确保50岁退休?

女职工的法定退休年龄主要有两个,多了一种选择。声明:以下本文所说的女职工含参加城镇职工养老保险制度的所有女性。以下文中所说的女工人专指参加城镇职工且为工人身份的女性。一、城镇女职工退休年龄政策解析具体文件规定比较多,不再一一列举文件规定原文。以下为汇总信息。1、女干部满55周岁退 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23职场中,小组组长与部门领导安排的工作有冲突时应该怎么做?

你好!我是小小鱼原创,非常高兴回答你这个问题。万事在于沟通,你们公司越级指挥,说明平时管理混乱,或者说你的组长已经失去作用了。具体回答如下视频: [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23什么行业什么岗位适合0经验的小白?

不管什么岗位都适合你,只要你有机会上这个岗位。因为你需要的不是岗位而是经验!尝试过很多岗位后 才知道什么岗位更适合你。 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23为什么我感觉现在的it行业并不看重学历?

每个公司都是追求利润的企业,为公司创造价值才是唯一的参考依据。我碰到一个高中毕业的,有12年的编程和系统架构经验,是公司点位顶梁柱。在娱乐界主要是看脸,在IT行业主要是水平,这两个行业其实都不太看重学历。 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23数据分析行业中,前端职位是哪个?

刚好对数据分析与可视化这方面有一点了解,我来回答一下这个问题。数据分析行业中,前端有一个更专业的名字——数据可视化工程师。大多数人认为数据分析就是面对一堆数字做各种处理,最后得出个结论发布一下就结束了。实际上这只是数据分析的一部分,后面还有一个重要的部分——可视化。也就是呈现、展 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23老板经常三分钟一个想法,三十秒改想法怎么办?

你好,我是福娃,很高兴回答你的问题。理解你的心情,老板三分钟一个想法,这边还没等弄的怎么样呢,那边又变了,的确非常头疼。分享给你一个很管用的方法,你需要记住两个字就行了,这两个字就是——“认真”。什么意思呢,就是老板每更换一个说法的时候,你都认真的问他接下来如何落地执行。比如他今 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23加油站上班怎么样能拿多少钱?

分地区,我们这乡镇1800左右,五线小城市2400左右。一般是上24小时休24小时,大部分管吃住。上班抄表,下班抄表,交账,少了自己赔!过节能发200块钱福利,加油员就这样了。 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23大家都从事的哪些工作,工资有超过6千吗?为什么?

我从事的外卖工作超过6000。 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23大家怎样看在工作布置上今天一换明天一变的单位一把手?

如果单位一把手布置的工作变动性大,我觉得有以下几种可能:第一种可能是这方面的工作还处在摸索探索期,领导也是在摸着石头过河,对于未知的新领域,领导只有把自己能想到的可能都布置下去,然后收集汇总,最后得出发展方向。在这个阶段,大家都应该多些主动性,对领导布置的任务多想一步多做一步,这 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23刚提实职副科以后如何晋升?

公务员实职副科领导干部想要再次获得晋升,有两种方式:第一,继续走实职路线,从副科职提拔为正科职。按照党政干部选拔任用工作条例,副职提拔正职需在副职岗位任满两年,下一级正职提拔上一级副职需在下级正职岗位上任满三年。依据这个原则,从实职副科到正科职,只需要从在副科职岗位上任满两年即可 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23如果在37度的高温下,领导让你去户外工作一天你会做吗,怎么处理?

谢邀。当我所干的工作就是露天活时,如煤气管道泄漏搶修,马路自来水管道的突然爆裂,这些都严重危害公共管理场景及人民身体健康和生活的突发事例,哪怕是冬天刮大风下雪下雨,气温0度以下,夏天气温达到37度以上,受领导委托指派,我都应急赴出事地点紧急搶修,因为这是我义不容辞的责职。干这份工 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23你一周上班多长时间?是否得到了相应的补助?

若是按照《劳动法》以及《国务院关于职工工作时间的规定》,那么,每日工作时间不应超过八小时、平均每周工作时间不应超过四十小时。这是工时要求。但是,能有几个单位可以做到,事实上大部分都存在加班、超时等情况,而因此可以拿到补助的更是少之又少。就拿机关公务员来说,这算是各方面都严格遵照《 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23我在A公司工作,但是与B公司签订劳动合同有问题吗?

在A公司工作却与B公司签订劳动合同,这种情况有以下三种可能:01劳务派遣关系劳务派遣工的使用,是企业用工的补充形式,本来是为解决用工单位临时性、辅助性、替代性岗位矛盾而出台的。这种用工多存在于行政事业单位、国企和一些季节性用工情况比较突出的制造业中。但近几年由于很多用工单位对“三 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23腾讯测试外包和一家中型公司正式测试,如何选择?

肯定后者啊,外包随便进的吧 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23景观设计师的待遇和前景怎么样?

薪资:一般月薪在1500-40000元.景观设计师在全国的平均月薪为4000-8000元左右。前景:我国的基本建设工作程序,明确了景观设计的企业资质核准制度,有力地保障了景观建设的健康发展。我国的大部分景观建设项目的设计也由相应的设计单位完成。由于设计单位的人力资源需要,促使我国 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23计算机专业女生学渣,适合什么工作?

同是计算机专业,同样是一个学渣,作为过来人,或许能给你带来比较好的建议。建议好不好,请看下面视频: [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23执行力与落实力哪个重要?

关键看落实 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23领导用红笔修改文件什么意思?

是划重点[呲牙] [本文更多相关]

发布时间:2020/9/2338岁,还能继续做保安吗?

据2018年统计,中国人平均寿命为77岁,38岁还算年轻。建议从以下几点考虑:一、工作分析:保安是一份积累相对偏低的职位保安在能力、人脉、资源上的积淀有限;工作年复一日、重复性太强;工作技术含量低,容易被替代;工资没有竞争力。但是,从另一个角度看,保安的技术要求低、门槛低,很多年 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23怎样定义员工管理和人才管理?主要区别是什么?

你好!我是小小鱼原创,非常高兴能回答您的问题。员工是一线生产者,人才是善于改变者,善于学习者。对于员工就是约束好不违规,按时、按质完成生产任务即可。人才就要给足舞台,给足空间。具体回答如下视频: [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23在面临工作选择时,该怎样考虑?

导语:我们都曾经有过这样的经历,在网上买衣服,总是喜欢逛几家店,然后对比款式,哪个款更好看,有些款虽然好看自己也喜欢,又要考虑自己性格是否驾驭得了这件衣服,甚至在下单前先去实体店试穿,然后对比价格,再考虑决定在哪购买。为什么你宁愿花那么多时间在买衣服上面?你肯定会说,因为衣服穿出 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23如果重新选择一次职业,你是选管理岗位,还是选技术岗位?

人生重新来过基本不可能,但是对自己过去的职业生涯做一个全面的总结和反思,让自己未来的路走得更顺畅,倒是很有必要。一、职业与职业生涯规划职业不仅仅只有管理岗位和技术岗位,职业涵盖很多职位。关于职位,比较学术的概念是职位族,职位族是具有相同工作性质和相似任职能力要求的不同职位构成的一 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23聘用制书记员是否可以晋升为聘任制书记员?

你的提问,其实简单说就是:原来本法院自己招的书记员能不能成为全省招的书记员,这样大家就好理解了。原法院招聘的书记员有可能转为全省招聘的聘用任制书记员这个已经有先例。内蒙古自治区法、院检察院已经将原来本法院招聘的书记员通过一定比例内部考试(笔试、速录、面试),过渡为聘任制书记员,待 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23刚进电子厂就被调到自己不喜欢的部门怎么办?

很高兴回复你的问题,刚进电子厂就被调到自己不喜欢的部门怎么办。我也进过电子厂,刚进去没有关系,基本都是随机分配的,其实就看你怎么去理解不喜欢,不管什么部门做久了都一样,不是每个人都有选择自己喜欢的权力,关系户当然不一样。实在难以接受,我个人觉得还是选择离职吧,不然你每天上班就像行 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23想跳槽,不知道想要去的企业怎么样?能否给出点建议?

谢谢邀请!【张白观点】:你需要搞明白你想要去的企业,是什么东西吸引你了?假如是薪酬,那么你要分析薪酬的结构,行业的水平,从而知道你的认知是否可靠。假如是职业前景吸引你了,那么你要看看它的上升空间,行业发展状况,公司状况,确认招聘的人没有忽悠你。总之,你首先要关心这家企业,你想去的 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23员工和公司签合同,只有员工签字,没法人签字,合同有效吗?

这已经成为一些公司惯用的手法。劳动合同签订,公司只让员工签上字,而公司方不把签字盖章的那份交给员工。这里面隐含了一种不平等,有对员工利益损害的嫌疑。至少对员工来说存在一些风险。因为公司可以在对于它不利的时候,以没有签订合同为由排除其所需承担的义务。而员工则是被死死地钉在了合同框架 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23什么样的业务员容易变淘汰?

现在市场变化太快,产品不断更新,业务员难当。我讲三十年前事,那时的计划采购员时有犯错人。因接受对方回扣不上报,接受对方礼品归已有。有的接收收录机,报旅行车费,实是亲友的,报饭费,接收现金,三两万的,五花八门。当时处理比现在轻些,检查后退回。调离本岗位到车间上班。也有态度不好从严法 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23想做好公司业务,需要陪客户喝酒才能做好吗?该怎么办?

你问想做好公司业务,需要陪客户喝酒才能做好吗?该怎么办?我的答案是:首先应该明白做好业务,拉住客户的关键是利益;只要你们都能从双方的交易合同中得到可观的经济效益,就足以粘住客戶;陪客户喝酒吃饭只是小技巧,根本拿不到桌面上来;其次润滑双方关系的关键是利益,是双方公司的整体战略协作行 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23走向事业的最高点,除了能力外,还要有伯乐,你认为呢?

走向事业的最高点,除了能力外,还要有伯乐,这是非常正确的事。“千里马常有,而伯乐不常有,”这个观点在职场用人方面也很洽当。两个基本技能同样过硬的人在一起工作,一个可能受到欣赏,一个可能遭到排斥,这就和领导的喜好有关了。有的领导喜欢个性张扬的,有的领导喜欢内敛沉稳的;有的领导喜欢成 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23迷茫啦!开不了工,转行做点什么工作或者投资好呢?

谢谢邀请。我认为还是不要轻易转行,转行的话不一定适合自己,以后想转回来的话,这几年的时候都浪费了。如果现在工作的地不能开工,可以考虑换个地,如果整个行业受到限制,可以考虑先在周边找个临时的活。今年受疫情形象,各行各业都不太好干,投资的话我认为不是首选,现金才是王道。 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23IT行业,一线城市13k和二线城市9k怎么选?

大家好,我是【职场老兵王不二】,一起吐槽职场糟心事,一起学习提升,一起升职加薪,一起走上人生巅峰按照惯例我们先来吐槽一下,13k和9k,还要想吗?肯定选13k呀,哪个钱多选哪个。吐槽完毕,言归正传【职场老兵王不二】大学就是计算机软件专业,身边很多同学基本都还是做IT。所以希望下面 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23在公路上做监理怎么样,有前途吗?

谢谢邀请!客观地说,作为监理工作不知情的人认为有多么崇高,而现实中并不如想象中的那样美好。在具体的实践工作中,由于受业主委托并从业主处收取监理费,监理工作或多或少受业主的掣肘,加上施工方的各方面资源都比监理强,故监理要做到真正的公平、公正、科学确可谓很难。作为“夹心饼”角色的工程 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23对于本职工作以外的强制要求,你会默默接受吗?

不接受还能怎样?牢骚照发,河工还得照挖。心态摆正,干得多学得多。 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23家具行业,设计师和销售我应该选哪个专业?

建议选家具设计师。建议你买一本《室内装饰工程制图》附带练习册,中国轻工业出版社出版的,还有一本也是轻工业出版社的《家具制图》,东北林业大学出版社也有一本《家具学》这几本都是比较不错的学习家具设计方面的书籍,第一本比较基础,重点讲的是制图,后两本是延伸  还有就是家具设计需要掌握的 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23返聘员工无故被公司解聘,这种情况可以要求赔偿吗?

用人单位解雇返聘人员不需要赔偿,合同约定的除外。退休返聘人员属于雇佣关系,而不是劳动合同关系,所以用人单位有权利辞退退休返聘人员,且不需要支付经济补偿,合同约定的除外。返聘人员工与合同制员工的区别:1.缴纳五险一金返聘人员,顾名思义就是已经办理退休的人员,这类员工则不需要在参加社 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23奔四了,想从中学调到小学,有什么损失吗?过来人解惑一下?

不会有损失。你的编制仍然是中学编制。 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23现在一些企业招工都不要40岁往上的人,这些人该怎么选择就业?

很高兴能够通过你提出的问题认识你。关于你提出的问题结合自己和身边的朋友经历我通过四个问题逐一解答的方式和大家一起聊聊~1??为什么企业或单位都不要40岁以上的人?40岁以上的职场人无论是从精力还是从体力而言都逐渐衰退了。同样的薪水成本单位自然更愿意要20岁刚出头的年轻人咯。2?? [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23公司让员工不满勤上班,可以一直这样发基本工资吗?

我说你听,每天学一点劳动法劳动合同中约定的基本工资,一般会这样表述:员工正常提供劳动的情况下,基本工资为N元,或者比较含糊:不低于当地最低工资标准。单位不能安排足够的工作,还能按照正常提供劳动的标准发放工资,可能出于多方面考虑,一是熟练员工不能轻易流失,员工从新人到熟手,企业也需 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23步梯6楼的房子客户说楼层高了。我们要怎么回复好呢?

步梯六楼应该是顶楼或者是次顶楼,关于这种房子的优势有以下几点一、便宜 首付压力小、月供压力小。客户有千百种理由都压不过便宜二字。二、采光好 。楼层高采光无敌,可以充分享受阳光。三、后期拆迁赔偿金比较高,因为是多层拆迁成本低。四、公摊面积小甚至没有公摊。高层商品房公摊30%,步梯房 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23我们老板娘是一个小人,我该怎么应付?

你说的小人是什么概念呢,是和你过意不去,还是对你的工作效率不满意? [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23央企法务和法院哪个好?

很荣幸能回答这个问题,这两个工作去处都挺棒的,选择哪个因人而异。央企法务的工作内容主要是参与企业事项决策提供法律咨询出具法律意见书,参与商务洽谈合同谈判草拟协议合同文本及合同运营管理,起草审核企业内部规章制度,负责企业外聘法律顾问并与之协调督导配合解决企业内外部涉诉纠纷等等,央企 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23每个月都交社保但是用人单位不发社保卡,马上离职了怎么办?

我在上海,社保卡都是自己带身份证去社保服务中心去办的。全国应该都可以自己去办的,办好了,第二家公司如果还在同一城市的话,社保卡不用换,可以接着用。 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23口腔门诊如何管理员工?

如何进行员工管理我一般都这样进行管理的:首先是确认清楚你的门店是怎样定义岗位的,包括医疗岗位,护理岗位,服务岗位,后勤岗位,行政岗位,财务岗位,还有就是管理岗位,也不要忘记了投资者的位置,在此基础上就可以按照商业运营的角度去经营了。第二个就是我的理解层面是一定需要做好你的客户是谁 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23公司人员结构,老板的亲戚多是利大于弊还是弊大于利?

凭我个人见过的家族式公司最终倒霉的是老板,贪污腐败最严重的是他亲戚。可以一句话用概括:吃的连骨头都不吐,贪得理直气壮。希望看完我故事的老板们引以为戒家贼难防。以前我在一家工厂上班,老板是香港人,居住在美国。一般三个回来打理一次业务,工厂大事小事全全交给他的两个弟弟管理。老二总经理 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23近年来法定假日(元旦、五一、国庆都如此)有的公司要求员工加班如何看?

作为一名hrm,我分享以下看法:首先,公司肯定是非常清楚法定节要求加班公司会产生加班费用的,仍要求员工加班,也反象说明了确实是生产经营需要,同时也说明公司订单充足,整体运营状态相对而言是不错的,有工开,开工足,工资才更加保障,员工收入也会更高呀。尤其今年受疫情影响,多少企业放长假 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23有哪些瞬间,让你突然有想辞职或换工作的想法?

无论什么情况下或多少都会遇到各种各样的问题,也许你所在的城市的各方的压力是有的,例如生活压力、情感压力、等等。这些都是需要自己去分析,自己去解决的,就算换了环境如果再遇到同类型的事情,难道还要不停地换城市吗?当然马云也说过一般大部分离职是因为,钱给的少和干的不爽。下面整理了一些普 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23房产租赁职业经理人的修养是怎么养成的?

职业,专业,敬业。 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23单位发奖金,我们车间两个人获奖,获奖两人可以合伙请领导吃饭吗?

题主情商堪忧啊!首先,很纳闷题主为什么要请领导吃饭而不是请员工吃饭?是感谢他们私下让你们两个获奖吗?你是想通过请他们吃饭告诉所有员工:评先进个人的程序是领导在暗箱操作?还是想向其他员工显示你们和领导的关系亲近所以才被评上的?其次,如果评先进个人是由员工们自己来评出的,那么这是员工 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23一个没有信誉的公司是否继续留在这里?

一个没有信誉的公司还要继续留在那里吗?一:人无信而不立,更何况是一个企业,一个公司,一个没有信誉的公司,注定了是走不远的。与其待着那里浪费青春和时间,却没有发展前景,不如早点离开。二:没有信誉的公司,不仅自己走不远,甚至有可能给你带来负面的影响,直接或间接影响到你个人的信誉,对你 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23如果老板老是让你无偿加班,他的家人也会干预工作的事情,怎么办?

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发布时间:2020/9/23如何跟客户要签字文件?

你好,很高兴回答你的问题。想要和客户要回这一类的签字文件确实有难度。一下是我的回答:第一种方法:多频次提醒法。人人都嫌麻烦,其实有时候客户没有回传签字文件,是因为他忘了,所以他忘了我们不能忘,最好能派专人每天两个电话的提醒。但是切记语言要温和!第二种方法:改变流程制度。让安装人员 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23公司体制改革,陷入派系之争,我一个基层小班长该怎么做?

公司体制改革,只要大方向对头任何派系之争都是徒劳的,邪不压正嘛。作为班长,应该有清醒头脑,支持对的,反对错的,不参与帮派小团伙话动。 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23进公司大概3个月,你的领导问你借钱,你怎么办?

你是盲目地乱问,我早已退休,再说此生与公司无缘;另外,我是经常给‘’领导‘’上‘’政治课‘’的人,既使他缺钱,他能好意思向我借吗?对于我来说,您这个问题是伪命题;我是处理与领导关系有错误的人,您错误地找错误的人来回答他认为是错误的问题你找错了人。(对不起,我只能用比较绕口的话回答 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23年轻人(25左右)和一群中年人(40-50)做同事,有什么感触?

年轻人和一群中年人做同事,有什么感触?其实我可能要恭喜你,因为你今后实现自我价值,获得晋升的机会可能更多了,因为大家都40到50岁,唯独你才25岁左右,总比天天和那些25岁左右的人在一起工作机会更多。人都是会老的,可能你每天面对一群中年人,感觉可能有点压抑,有点难受,甚至没有共同 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23怎么处理同事的妒忌心?

我认为和同事之间相处尽量不要发生口角,工作中与同事观点不一有时候容易发生口角,要明白大家的目的是一致的,不开心的情绪不要带到工作和生活中。如果同事只是和你就事论事不对你有有攻击性,那也没什么太大的问题。有与同事不同意见时,静下心来与同事沟通交换意见。而有的同事如果对你或者对他人都 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23你的第一份正式工作坚持多久了?什么感受?

大家好,我是娜娜,很高兴回答这条问题。我的第一份正式工作,整整做了五年半,从实习生到文员到主管,最后做到经理,从一个什么都不懂的大学生,慢慢成为行业的精英。这几年的工作经历让我感受到了工作的乐趣,上司的指导,同事的友谊,成长的快乐,这份工作给我带来了丰厚的回报,不但是经济上的,最 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23没有学历就是没有好工作的敲门砖是吗?

找工作,学历重不重要?这需要分阶段、分行业、分企业、分岗位来看。分阶段1、没有工作经验的毕业生求职,学历很重要,一般是硬性要求。2、工作几年的人求职,学历一半重要,企业更看重经验和能力,成人学历也认可。3、工作10年以上,特别是有团队管理经验的,学历不重要。分行业、分企业1、要进 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23一个好的职场环境对一个职场新人有多重要?

孩子的最佳智力开发期在3岁之前;人的习惯养成期为6到12岁;而工作习惯养成期为参加工作 3年内。工作?习惯包括:1、工作态度,是精益求精还是马马虎虎。2、人际关系处理,是与人为善还是对人冷漠无情。3、沟通协调能力,对待问题和矛盾,是善于沟通协调,还是束手无策。一个好的职场环境对于 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23单位随意加班,又不给任何报酬。做为个人怎么办好?

我说你听,每天学一点劳动法对于已经加班的,你可以索要加班费;对于今后单位仍然安排加班的,你可以拒绝加班。《劳动法》第四十一条规定,单位安排员工加班是需要征得员工同意的,也就是说你当然可以拒绝。不过,你要弄清楚单位对你实行的是何种工时制?不定时工作制下,只有上班没有加班;综合计算工 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23新入职的渣上级,80后女却熟捻官场一套挖坑排挤,该戳破吗?

普京说过,如果不准备开枪就千万不要拿起枪。欺下者必善于媚上,尤其是女人,心思细腻,背后想必是有大佬支持的。除非准确找到死穴,有把握一击致命,你的反击必会招致更大的长期的报复。 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23零基础想转运营,培训出来能拿多少薪资,前景怎么样?

运营也有很多的,app、网站、游戏、新媒体……细分不同,要求和对培训学校/课程的态度不同,自身发展情况也不同,很难一概而论。但是有个方法可以帮你迅速找到这两个问题的答案——那就是上招聘网站,智联、前程无忧、猎聘,因为涉及互联网行业,拉钩也不错。在网站上,搜你所在城市的这个岗位,看 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23职场新人应该要学会讨好同事或老板吗?

刻意地讨好肯定没必要,但是把关系处理好,还是非常需要的。01刻意讨好,小心弄巧成拙作为职场新人,之所以想到要去讨好同事或领导,肯定是听其他人说的,但究竟要怎样讨好自己两眼一抹黑。也就是说,新人根本不知道从哪些方面下手,才能融洽自己和同事老板之间的关系。这个时候贸然地刻意想要去讨好 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23公司经常收发海外邮件,如何选购合适的企业邮箱?

我一直使用的是hotmail, 现在已经停止公众注册了,替代品是outlook.com,服务器在海外。不用担心收不到邮箱。不建议使用QQ等类似的产品。 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23公司不断调整架构及主体,怎么解决员工归属感问题呢?

公司不断调整组织架构及主体,怎么解决员工归属感的问题呢?实际上公司组织架构和员工归属感没有必然的联系,下面和大家共同来探讨我的认识。只要是公司或者是一个单位,其实都有一定的组织架构,组织架构有的是比较固定的,但也有的也是可以随时调整的。在组织架构设计方面,机关事业单位相对比较固定 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23自己等了一个央企6年,结果没有应聘上,很迷茫该怎么办?

举个例子:你等了你男朋友6年,最终他告诉你,你们没结果,不可能?那么你还再花费更多的时间在他身上吗?不可能的! [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23unity培训完都能从事哪些工作,工资待遇怎么样?

我也是从游戏培训机构出来的已经有两年了,也是学的unity引擎,但是可能是适应不了开发岗的辛苦转运营了哈哈,有相同经历或者想来取取经的同学可以评论区留下你们宝贵的建议! [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23本人13年离职但公司14年起还在用我信息发工资交税我该怎么办?

这是明显的吃工资空额,是违法的,但对你有益无害。 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23上班穿自己服装好还是公司发统一服装好?

回答如下↓ [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23大学毕业第一份工作是做cae有前途吗?

先工作做cae有前途么这个问题解答如下,先工作累绩社会一些经验后再想办法自已创业更有前途,工作不出头一出头就是土了没前途,生意虽然有风险但可以选择性保险一些的开始创业,比如现在各平台自媒体也是一种不错的取道哦,只要付出总有回报,现在做其它生意都是透明的了利润也薄,先跟平台合作学习 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23教育机构辅导老师怎么样?有时间备考研究生或者编制吗?

想考研就不要去机构了,备课还是比较费时间的。 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23智能医疗会让医生失业吗?

怎么可能。不会的,因为医生是一个靠经验来谋生的职业,如果说智能医疗会让医生失业,那么纯属无稽之谈。本人是一名中医,请问智能医疗能代替中医进行号脉么。显然是不可能的时代,医疗,包含伦理,以及人与人之间的对话,医生和患者之间的对话,智能医疗是一种没有感情的沟通,好的中医,在没有治疗之 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23怎么看待老板让员工捏肩捶腿?

这个表示老板的人比较随和,和职工打成一片,这也是他笼络人心的手段。他自己也舒服了。我们不是老板,有时也会叫小辈或别人帮着捏两把,也许没有什么特别的含义,就是喜欢享受吧! [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23招聘写5000到6000,面试又说综合只有3000多怎么办?

你说的这种情况太多了。当你遇到这种企业或公司招聘时,你经过面试过关了,招聘负责人对你说综合工资3000多元。这时你会问他为什么和招聘广告上的不合?如果是正规企业,那么他会算给你听,帮你缴五险一金,总计近2000元,加上实发到手的3000多元。就是五千多。如果是一般的小厂或小公司, [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23当一个人忙于工作时,忽略了一些东西,如何平衡工作和生活?

非常高兴回答这个问题,曾经的自己了也可以称的上工作狂,为了工作没有时间顾及家人孩子,我觉得这个问题需要多方面考虑,我当时是家里孩子小直接让老人帮忙带了,一心投入工作,后来发现老人比较宠孩子,不是说老人带不好,就是隔代人都比较溺爱,孩子养成了很多不好的习惯,学习成绩不好,经常把老师 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23我60后最适合我干的是什么工作?你怎么看?

这世界上经验技术才是最关键的,只要有技能在任何时候都有一碗饭吃,就比如今年的中国一起80岁90岁的专家专家依旧能够在一线,因为国家需要他们。所以需要自己看自己适合什么做什么?只要你有那方面的技能,哪怕就是你退休后依旧可以混一碗饭吃。如果没有相关技能的话,可以回家做些小生意创业或者 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23业务员想单干首先做什么?

业务员如果说想要单干,一定要做好多方面的准备。首先你要对你这方面的业务非常的熟悉,包括人际关系方面也非常的好。相关的供货方或者说是货源你都有。想单干有野心这个是好事,但是千万不能盲目的去做,首先业务方面如果说你做好了充足的准备,那你还要做好心理的准备,因为不可能说单干的话非常的顺 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23IT培训出来的学生感觉没那么多,会不会市场已经饱和了、就业不了?

你好,作为一名程序员,我说说我的看法。IT行业作为社会科技发展的重要组成部分,基本上不会存在就业饱和的现象。近几年来随着IT行业的大热,不少IT专业已成为朝阳产业,例如大数据人工智能。此类专业是当之无愧的高薪专业,发展潜力非常大。 当然存在存在一些其他专业的人才不断增加的情况,例 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23三维可视化的就业前景怎么样,学习了之后可以从事哪些工作呢?

三维可视化是用于显示描述和理解地下及地面诸多地质现象特征的一种工具,广泛应用于地质和地球物理学的所有领域。三维可视是描绘和理解模型的一种手段,是数据体的一种表征形式,并非模拟技术。它能够利用大量数据,检查资料的连续性,辨认资料真伪,发现和提出有用异常,为分析、理解及重复数据提供了 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23面对自己特别深恶痛绝的领导,自己要怎么办?现在听到他说话就想吐?

你的领导无论你喜欢不喜欢他就在那里,你应该是改变不了,你如果能改变就不闹心了,那你就要考虑适应他,人嘛得学会适应环境,适者生存吗!另外要客观的分析自身有没有不足。我刚参加工作时遇到了极其严苛的领导,领导文化不高,借实干经验丰富,批评下属毫不留情面,在当时我也内心极度反感这位上司, [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23在单位里,最让你烦心的一件事是什么?

在单位里最让你烦心的事,没事可做,捞不上外块。 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23作为应届生毕业应该如何选择第一家IT公司?

作为应届毕业生的话,我建议尽量能去500强里的大型IT公司。因为大型企业对于员工的培养还是非常重视的,同时工作流程和技术都是比较成熟和先进的,相信入职后提升会很大。 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23老板总是讲绝对服从,绝对服从会扼杀员工创造力吗?

如果你是职场新人,什么都不明白,决定服从是对的,你要去了解职场的规则,没有规则不成方圆。绝对服从,也不是百分百的服从吧,他给你的是大致的方向,剩下的就是要看你的创造力。你老板让你整理一份表格,他会说他想要什么,不会说的特别的明细,明细的地方就需要你这个做的人去创新了,去做出来。绝 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23刚入职要我写曾公司的设计规范,以签保密协议拒绝,领导有何居心?

首先你要尊重自己的职业操守,即便离开公司,也不要做一些影响前公司的事情。这样也会赢得现在老板对你的尊重,管他怎么想,违背职业操守的事不去做就行。 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23公司领导和同事吵架要打起来了,你该怎么办?

这样的事情在一些公司时有发生,但是发生的情景各有不同,原因有别,同样处理方式也不一样。比如,吵架是发生在公共办公区间,还是在公司领导的办公室里;吵架时只有我听见,还是周边还有别的同事;他们因为公事还是私事吵架等等。我经历过一次这样的情景,那是发生在我们北京总部办公室的事情。当时我 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23想转行做工厂机器人销售,前景如何?

你好,我是小林子,很高兴回答你的问题首先你的想法是很正确的,流水线机器人作业特别是机械手臂这一块肯定是未来发展趋势,一些可以改为机械手臂作业的内容工厂都是希望用机器代替人工的,这点我一个在流水线工厂当了七八年管理者来说是无需置疑的!毕竟机器可是比人工好管理多了,机器也不会喊累,也 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23奶粉店过期产品让员工赔合理吗?

不合理的,首先应该找奶粉店的经营者,应由经营者赔偿损失,到奶粉店的员工有这一定的责任,奶粉已过期不上报 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23三甲医院设备科好进吗?前景如何?

有本事有能力有关系那里都可以进。 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23在职场中如何维护好同事关系,需要帮忙时对方可以帮忙?

在工作中处好与同事的关系,是工作之余一件重要的事情。同事是与自己在一齐的时间比自己与家人一齐待的时间都长的人,每天都要工作、生活8个小时以上,一周要相处5天。没有理由,不与同事处不好关系。多接触和自己兴趣相投的人。在工作、生活中,要与自己有相同的兴趣和爱好的人,多一起交流,参与共 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23现在什么工作比较有前途,或者学什么比较好呢?

在当下网络经济的时代。自媒体是我现在比较推荐的。其次是做咸鱼二手倒卖的。这些都是投资比较少,风险比较低的项目。如果是做实体店的话:我个人觉得还是做小吃方面的,比如某某小面、某某小吃、某某快餐这些但是一定要跟美图啊饿了么这些合作。还有就是一些不受网络冲击的项目比如美发店,足疗店。 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23做猎头有年龄限制吗?

猎头,实际是扮演企业的人才招聘的工作。但是和企业聘用的招聘专门职位又不一样,猎头是独立的第三方人才招聘机构/人员,是为客户公司提供人才资料收集推荐。专业的猎头顾问,应该具备两个最重要的能力和素养,至于年龄,没有太直接的关系。1 专业优秀的行业背景知识和经验。虽然只是帮助客户企业寻 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23准大四毕业生,想问问大家以过来人怎样看待第一份工作?谢谢?

第一份工作很重要。它是一个决定你对职场感觉的首秀。所有的社会是什么样,职场是什么样,都是第一份工作给你的印象。从入职渠道来说,如果有校招,你应该抓住校招的机会。大公司,好单位一般都会采取这种形式招聘,招收应届生,从来不从社会招聘。这是只有应届生能享受到的机会。所以,你一定不要错过 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23如果老公创业成功,能在公司给你留一个合适的职位,你会怎么考虑?

自己的老公创业成功,身为一个女人也应该是高兴的,嫁给一个有成就的男人,比自己创业成功还要值得庆贺,这也是一个女人的骄傲。如果你的老公能够在公司里给你留一个合适的位置,这时候你就需要通过不同的角度来分析这个问题,首先要衡量自己的能力,然后再分析老公的想法。你永远要记住,无论是自己在 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23为什么有些客户看房的时候表现出了很大的兴趣,说不买就不买了,我该怎么引导销售?

这可能有以下几种情况:一:【兴趣到实际购买是有很大差距的】消费者对某样东西感兴趣,只是一个最基本的信号。打个比方,比如你逛街看好一件衣服,喜欢也就是感兴趣了,但到你真正决定买下来,大抵要经历:多家对比-压价-犹豫-掏钱这样一个过程。房子是大宗商品,客户经历的心理历程会更多,其中哪 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23职场里有人向老板打你小报告,怎么让老板放心又不得罪小人呢?

做好这三步,既让小人“放心”,又让老板开心。职场里有人向老板打小报告再正常不过了。毕竟职场本来就是一个没有硝烟的战场,表面风平浪静,实则暗流涌动。特别是一些大公司,稍微一点小事情,如果被别有用心的人无限放大,对你后面职场生涯的影响是非常大的。对于老板来说,这个人的存在更容易清楚公 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23新加入公司如何写学习计划?

首先突出政治,学习强国,关心时事。第二坚定执行上层意图,完成本职生产管理工作,学好条例并牢记不忘。第三要坚持学习相关业务知识,规定每天自学一小时并有读书笔记,感想。每季上交领导过目并指导意见。第四组织职工学业务,每周两小时学习时间并下发学习资料,并每季有考评有记录有发言,待领导检 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/2328岁想转行,可以推荐一下什么行业适合吗?

28岁还年轻,好多行业都行 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23温水煮青蛙,是不是怎么被煮死的都不知道?职场上需要注意什么?

温水煮青蛙其实就呆在舒适区,不求上进,等到水温慢慢升高了,那时候想跑也晚了,因为已经没有力气了。职场也是,不愿意去提升自我,呆在一个舒适区,哪天环境改变了却发现自己什么都做不了。在职场当中我们要做的就是让自己充满危机感,因为时代把你淘汰了,连声招呼都不会打。竞争一直存在,你逃避对 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23合同两年业绩和客户量增加且工作中没有出现问题,被辞退怎么办?

维护自己的合法劳动权益,向公司要求应得的经济赔偿。 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23英语不好,可以去国外当程序员吗?

原则上是可以,到了国外可以边工作边学习英语,有可能在特殊环境下你的英语水平会提高很快。 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23如何找到自己喜欢的事业?

什么是自己喜欢的职业是你挑职业还是职业挑你,人找工作就是慢慢适应职业不是你挑职业的,你喜欢的职业你能上任吗这个是你自己知道吧,脚踏实地脚踏实地找一个适合自己的工作好高骛远都不敢 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23同时当面向外部供应商、客户及自己领导三者汇报,和单独在会上向领导汇报,有什么不一样的注意点?

肯定不一样,三者同在,你要顾虑到各方的感受,包括你的措辞和语气,当然,这个是分问题的,如果是投诉类的,你要把控好尺度,把问题点点出来,自有一方去解答,你自己不要先下结论,要不,你会成为众矢之的。单独在会上汇报,你要抓重点说,不能一概而论,长篇大论,这是职场大忌! [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23选择回家工作,该如何选择一份好的工作?

你好,我是打工小智Vkog,很高兴回答您的问题。首先,选择回家工作,有时也是迫不得已的情况下才会选择。有的是因为年纪大了在外照顾不到家庭,有的是觉得家里工作压力小些,能比较好的生活。而有的则是身体方面不好等等。但是,回家后工作,选择一份合适的工作并不容易,该如何选一份合适的工作呢 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23年轻人都是通过哪些途径找工作呢?

现在年轻人都是通过网络招聘的多一些,只需要把简历挂在网上就行。并且有的还同时挂几个招聘网站。比如:前程无忧,智联招聘,猎聘网,领英,58同城,斗米网,应届生,实习僧,趣实习,刺猬实习等网站。还有一些猎头公司,太多了。各城市都有猎头公司。基础岗位有劳务公司在各城市各区域都有。也有的 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23如果要胜任安全员岗位,需要具备什么优势?

企业对安全管理越来越重视,安全管理工作越来越规范,对安全从业人员的要求也越来越高。新时代的安全员必须具备与岗位所匹配的安全专业素质和能力。如果要胜任安全员岗位,需要具备以下优势。1、要有扎实的安全专业知识体系。2、要有一定的培训能力、沟通协调能力、学习能力、创新能力等;3、要有极 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23请问有没有做海运的同行呢?你们是怎么管理自己业务的?

我不是做海运的,我是走空运,不过海运一般都使用海运管理系统,听其他同行提起过。海运系统挺多的,比如像什么易境通的海运系统,可以结合微信公众号和小程序还有PC端,覆盖客户下单场景,大大解决了拓客效率问题,还有订单管理、操作管理、财务管理,更是解决了大量的财务问题和操作问题,显著提升 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23擅长钻研、思考、分析,适合做什么工作?前景怎么样?

你好,根据你的描述来看,数据分析师这一职位很适合当前描述的你,不过这只是单单从问题描述出发,并未考虑相关的学历,经验,资格证书等因素。简单介绍数据分析师数据分析师是指行业中专门从事行业数据采集、整理、分析并依据所整理的数据进行研究评估以及预测的一个专业性职位,是隶属于数据师Dat [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23如何看待工作10年后,人的心态变化?

工作10年后,对工作的看法不再是业务的精熟了,却是理论性的了,会有很多思考了,会产生很多或批判或认可的很多观点了。工作10年后,不管是你还是从事原先的职业,还是你又改行从事了别的职业,还是才刚刚又从事了一个新的职业,你依然都是在理论性地思考,因为职业的铸炼,思维是通用的,经验是互 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23可以唠唠你上的第一份工作吗,一个月挣多少呢?

86年通过招工进了全民国营化肥厂,在煤气车间当操作工,全民制单位进厂就发一个半月工资,总共110块。 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23互联网职场人想要打造个人品牌,有哪些高含金量证书可以考取?

你好,谢谢你的邀请。关于互联网领域要想打造个人的品牌价值,考证书是一个方面,个人品牌要多角度打造,其根本的是个人内涵品质。她不仅包含了个人品牌的定位,又含有诚实守信,勤奋刻苦,为人友善,个人技能,个人形象等。在这里重点是“个人品牌定位”第一,找你擅长的领域,第二,找到市场营销点。 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23有出门打工的焦虑症怎么办?总愁的不行?

有出门打工的焦虑症。可能主要表现为人际交往的焦虑,社会资源的焦虑,个人能力的焦虑。人生不如意十之八九就是说人一辈子大多数的时间是处在逆境当中的。对于每个人来说都是一样的。所以首先要找准自己焦虑的原因,然后对症下药。比如如果是能力的问题,就要下决心多读书,多进一些专业技能的培训班, [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23汽车站员工工资1300元合理吗?

一般来说衡量事物标准,是去掉最高的再去掉最底的答案自然知晓。之后在结合你当地同行收入情况,做出判断对比,壹仟叁佰元觉得低,可以和老板谈加薪问题,没有什么合理不合理,在合法基础上,存在有他的合理性,你可以选择不做,非逼你做就壹仟叁佰元,就不合理了。 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23劳务派遣工在工厂吃饭时受歧视怎么办?

派遣工吃饭时受到歧视,其实太稀松平常了,早十多年的时候,先不要说吃饭受歧视吧,就说某些单位在员工们额外加班时候的早餐的问题,反正至少我工作过的地方,正式工两个包子一只茶叶蛋,派遣工是什么都没有的。直到2014年开始,派遣工加班的时候才能跟正式工一样有两个包子一只茶叶蛋。你说的歧视 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23公司搬迁,哪类员工不能辞退?

公司搬迁,超出劳动合同约定的工作地点范围的,客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行”的情形,用人单位应当与劳动者协商,劳动者愿意到新地点去工作的,签订劳动合同变更协议,到新地点继续履行合同;不愿意去的,用人单位应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资解除合同。《劳动合同法 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23疫情下的美国暴乱会引发职场上的哪些改变?

第一,对于主营业务依赖于出口的,这几年都会很惨重,大批外贸公司倒闭,裁员,缩减费用。第二,大量在美国的中资企业无法正常经营,势必导致裁员,倒闭。第三,美国经济影响中国的外贸业务,会直接导致就业机会变少,就业是个难题。总之,世界不太平全球经济都下滑,今年很难过,想要恢复至以前,不可 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23应届毕业生怎么样才能进入二手车行业,并且一步步从事二手车评估职业?

很高兴回答此问题。首先,建议确定自己未来职业方向是否二手车评估师?毕竟,应届生有太多的不确定性,如果答案确定,则寻找相关行业就业,目标一定要清晰,你从事的职业越相近,那么越能深入了解该兴业规则及专业知识,为未来成为二手评估师打下基础。从事这一段时间后,即使你专业了解了也必须具备行 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23女孩就业,一般干什么好?有什么好的建议?

找个资深潜力股。 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23在上海国企税前30万,但是自己很不擅长这项工作,没自信怎么办?

1.工作没有擅长之说,只有做不做,剩下的都是自己的内心戏有什么不擅长的?工作就是这样,都是工作完才能学会,而不是学会了才去工作。如果说所有的工作内容都是学过一遍,再去工作的话,那工作就变得非常简单了。其实职场中的很多工作,真的就像黄金圣斗士的天赋属性一样,任何复杂的工作,第二遍就 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23如何面对公司的“空降兵”?

我个人感觉,如果空降的人,接管你的管理位置,这就说明,你管得不好(在老板、老总眼中),或者老总觉得公司的思维思路要变换了,而你已经太熟悉,有点固化了,求变中不适宜,空降的人比你更适合。这时,你有几种选择:1、你识趣自动离职,另寻好路;2、你继续留下,看是否有机会再掌管理,努力积极 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23为什么有些工厂一线普工天天招人?

谢谢邀约,回答这个问题。我所在的工厂也是年年招人。因为,每年都会有一大批离职的人群。员工待遇低,环境差,福利少,发展空间小,都是员工离职的主要原因。10年工资在3000至4000水平,到了2020年工资还是这个水平。10年间工资不涨,其他方面全部上涨。生活压力迫使员工主动离职。企 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23对于IT运维来说35岁真的是个坎吗?为什么?

面试过几个35岁上下的运维,主管级别,有能力,有想法,这种人还是很抢手的。若能抗起一摊事情,你已经比大多人优秀了 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23什么工作年薪超十万?怎么样?

很高兴回答你这个问题,年薪超十万的其实很多,一个月8000,基本一年加上奖金就差不多十万了。对于基础工作,比如建筑工,搬运工,基本一年不挣十万都对不起工作对身体的伤害,可以说是用健康换取身外之物,没办法,为了家庭。对于企业管理人员与技术人员,也可以达到这个水平,这类人工作环境比较 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23如何看待领导鞭打快牛!为业绩,让好员工越来越忙,为和谐,年底激励措施却是平均主义?

领导鞭打快牛,是职场普遍现象,或者说是行行普遍现象。俗话说“能者多劳”,这是千古名训,自古能臣巧匠,堪担重任,身兼数职,莫不如此。但领导倚重能干之将,鞭打快牛,也要把握分寸,切忌物极必反。道理很简单,因为如果事事倚重个别快牛,事事离不开他做,会产生三大后果:1、组织很难营造良性的 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23你是怎样做到不把工作中的烦恼带进生活的?

金吉橙来回答这个问题。我认为不把工作中的烦恼带进生活,只有做到工作中没有烦恼,那样就不会将工作烦恼带进生活,但是工作不遇到烦恼是不可能的。那么,就只能将工作和生活完全分开对待。事实上,你根本没办法把工作和生活完全分开,工作时间以外,各种各样的应酬、电话、思考,仍然挤满了你的时间表 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23老板给我分配不喜欢的工作,该不该说出自己的真实想法?

应该表达一下自己的想法!工作上不要多想,想的越多,越容易出问题。结局不是得罪老板,就是为难自己。于公于私都应该表达一下!你不表达,老板会默认他的安排没有问题,会继续坚持他的想法和安排。这对你无疑是种煎熬,特别是自己不喜欢的时候,你应该这么表达自己的想法:1、了解老板的真实想法老板 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23领导说加班不要加班费,要求员工只谈奉献不谈索取,合理吗?

我是专职的律师,让我来告诉你老板需要你们加班他需要支付的薪酬[微笑]我国劳动法规定加班需要支付加班费,平时加班,如晚上需要支付劳动者1.5倍工资,周末加班需支付劳动者双倍工资,法定节假日需支付三倍工资。《劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、每周工作时间 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23你现在的工作是你理想的工作吗?还是骑牛找马呢?

我现在的工作是我的理想工作,也是我热爱的,立誓要做一辈子的人力资源,我喜欢他。包括我的副业,头条文章,也是学习人力资源。可以看看我的文章。疫情过后如何找个好的工作。如果对你有帮助,就关注 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23员工拒签劳动解除合同,企业如何发放补偿金?

员工拒签解除劳动合同通知书,可以采取以下几种方式:1.邮寄用EMS把【解除或终止劳动合同通知书】邮寄给员工,并在快递单上备注备注【解除或终止劳动合同通知书】,员工本人或其家属签字则视为送达。同时,如果拒签,快递会有一个回执写明收件人拒签,直接把拒签的快递归到员工档案即可;2.录音 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23选工作的时候,应该用什么策略?

你问选择工作时候,应该用什么策略?我的答案是正常情况下,在你与工作之间,你不具有主动权,尤其今年的劳务市场更是这样子。那么应该用什么样的策略应对呢?就是化被动为主动,主要体现在三点:一是主动与工作需求对接。就是职场上的岗位需要什么条件,就努力创造条件,以适应职场的要求;二是从实际 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23每一个工作都坚持不下去怎么办?

我的经历恰恰相反,我目前的工作已经干了九年。我是一名互联网运营,毕业到现在,在同一家公司已经整整九年了。因为没有跳槽的经验,我的工作经历倒是可以总结一点,为什么一直能够坚持的理由。我是新闻专业,毕业的时候,赶上了就业非常困难的一年,毕业生数量远远大于企业招聘的数量。身边同学的选择 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23在心理咨询师的这条职业道路上最吸引你的、最让人感到珍贵和意义的是什么?

在心理咨询师的这条职业道路上最吸引你的、最让人感到珍贵和意义的是什么?作为心理咨询师,很高兴回答这个问题,心理咨询和其他行业一样,没有平坦笔直的大道,都是经历了很多艰辛,付出了很多努力,一点点成长起来的。刚学习的时候,付出了很多努力,考过之后有很长的迷茫期,不知道怎么做,也学了一 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23报班学习IT和自学IT,出来找工作,薪资会差距很大吗?

不管怎样学,只是方式不同,最后会以证书文凭定工资 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23IT行业哪个方向最好就业?

我来回答一下吧。当前it行业的竞争激烈成都和自媒体有的一拼。各个岗位的需求一直是供不应求,对于人才不论在哪里都是被捧在手里的,但是it行业当前所需的那种高端人才,比如在算法,架构等等领域的,太少太少。 反之年年计算机毕业生和培训班毕业的人多如牛毛,但是基础岗位的需求是有限的,就像 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23进厂合同工档案年龄正确,后转正式工档案年龄弄错了,退休年龄依据哪个?

档案中年龄的认定通常按照“最先最早”“认大不认小”的原则进行认定。本人长期从事体制内人事工作,在单位主要负责干部管理、档案管理等相关工作。对干部人事档案相关知识比较清楚,先后参与了单位50多人次档案中涉及“三龄两历一身份”方面问题的认定工作,对此有一定经验。一个人在学习工作过程中 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23中专毕业工资多少?

体力活搬砖200一300元一天,工厂8小时2000元一个月,进流水线工厂4千左右,上班12个钟。 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23渔船打工如何?

好女不嫁打渔郎,一年四季都在忙;春夏秋冬不见面,回家一包烂衣裳。我是一个打渔郎,背井离乡海上闯;晚上累得腿发软,白天仍为鱼获忙。思乡痛苦心里藏,海上漂泊习为常;长年累月在海奔,不能回家陪爹娘。家中有事无力管,难为老婆泪成行;亲戚朋友来帮忙,到处欠情无法偿。工资一点不见涨,怎能买起 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23除了招聘平台还有哪些方式可以招聘?

招聘确实是麻烦事,我们也在招,除了招聘平台,还可以以下方式:1.朋友圈转发:发出去到自己的朋友圈,各种群,在自己的人际互动平台发布。2.朋友介绍:请现实中的朋友帮忙介绍,推荐,还是比较有效果的,我们就要这样成功的案例。3.还可以用脉脉这样的平台:脉脉是职业交友圈,可以发消息,可以 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23想转行做人事需要学习哪些内容呀?

你这样问,可能是从没有接触过,我的建议是:1、专业知识方面需要学习《人力资源概论》最好是把人力资源师报上名,可以边学边考。2、相关法律方面:《劳动法》《社会保险法》《工会法》最好背下来。3、整理劳动合同,根据劳动合同所有需要填的项,自己做一份花名册。这样你对公司的人员情况就知道个 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23辞职,需要办理什么手续?档案不在公司,是不是更好辞职?

关于辞职,不同的组织和岗位会有不同的要求,这个你必须向你所在的组织人事部门了解清楚,并把手续完善好,一定按规定办,因为这是人生履历中的一个重要的记录,避免失信记发生。档案在与不在,与辞职是什么关系,这个也得从实际出发。有的辞职手续要装档案的,和入职相一致;有的解除合同就行了,真的 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23职场新人该怎么快速入行、赚点钱?

快速融入团队,找优秀的员工交流分享学习,多跟自己的上司交流互动,下班之后多学习充电!比别人多一份努力! [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23作为班主任的你,如何处理任课老师与家长间的关系?

作为班主任的你,如何处理任课教师与家长之间的关系?任课教师和家长平时缺少沟通,为了增进班主任、任课老师和家长彼此间的的了解,可以从三方面入手协调任课教师和家长的关系。:第一方面:在家长会上,把任课教师邀请到班级,分别详细地介绍班级任课教师的情况。让任课教师分别介绍一下自己的教学内 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23如今大家都是怎么来做销售这份工作的?

销售的方式有很多种,但是万变不离其宗。我有过很多年的销售经验[可爱]给你总结一下,销售的精髓在于,令其“恐惧”,给其方案,解决问题,达成交易[送心],当然你还要理解所有的销售都是冲动型的,不要错过你的客户[奸笑]好马不吃回头草,离开的客户不会因为你的各种优点再回来找你[偷笑]加油 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23如何成功约到高层客户?

了解他的痛点,需求!性格,喜好根据情况,准备计划!另,你也要在成功式失败途中,总结,反思,记下来,会越来越好???? [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23非常厌烦现在的工作,甚至到了恶心的地步,但又不知道辞职能做什么,很迷茫,有没有什么好的建议?

厌恶工作要生活,不为生活谁工作。不为生存宁有此,辞职好辞难找活。 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23在合同期内,用人单位以职工身体有病为理由,解雇工人,合理吗?

古道铠甲,军旅二十余载,如今已转身离开。对于过往和现在,有些许的感知与收获,和你共同分享!想了解军营、职场的有关话题,请关注本人头条号。题主的问题:在合同期内,用人单位以职工身体有病为理由,解雇工人,合理吗?我的回答:你的这个问题让我想起了19年年底网络热点新闻——《网易裁员,让 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23“自强与适应,是职场生存的不二法则”你怎么看?

非常喜欢这个问题,特别引人思考。作为一名刚入职的国企新员工,我一直有个困扰就是如何能在单位过的舒服,毕竟这是一份我想长期这个舒服包括工作上的如鱼得水和生活上的安然自若。我发现自强与适应这两个词恰好可以回答我目前的困扰。下面我举一个的具体工作案例。工作的第一年,被各个部门借来借去是 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23“职场中,千万不要做的事:凡事都要争个对错”你怎么看?

【张白的职场人生】:同意这个观点。题干的关键在于“凡事”二字之上,如果是一些明确的技术问题,那自然是有严格的对与错。但是在职场中工作,不是在学校里面简单的做题目,大多事情是没有明确答案的。既然没有标准答案,那就谈不上令所有人都信服的对错。每个人的背景不同办公室里面,大家来自五湖四 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23在单位上了十几天班,突然家里有事,不上班了,单位该给我工资吗?

你只要和工厂,或者中介机构有用工合同,就会给你工资 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23保险代理人真的很赚钱吗?

保险代理人赚不赚钱,要看他的业务和服务情况,做的业务越多对客户的服务越好,就越赚钱! [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23驾校对内压榨教练工资变相裁员,对外一直招聘,怎么回事?

简单来说,可以概括为开源节流。开源就是获取学员增加收入,节流就是削减成本,这从某种程度上反映驾校效益变差了,比如说今年很多企业受疫情影响收入大大减少,驾校不排除同样如此。另外一种可能性就是跟老板的格局,经营理念有关系,有些老板的目的就是想赚钱。追求的是短期利益。所以能多赚一块是一 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23跟老板提加薪,被内涵没情商,还要回去吗?

身为一名打工者,对工作环境,薪资待遇,晋升空间等方面是不得不考虑,而且要认真考虑的问题。考虑清楚了,观察仔细了,分析到位了,再做进一步决定,我个人认为,这是再正常不过的。决定权在自己手中!谢谢。 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23职场应聘用人单位时,有权知道的事项有哪些?

从法律角度来讲应做到以下几点:1.查询该公司工商信息,是否正常经营,可通过企查查、天眼查查询到企业登记信息。2.了解与劳动合同相关的是想:主要是工作岗位、工作时间、劳动报酬、工作场地、福利待遇等事项3.了解该岗位与自己应聘的岗位是否一致,是否符合自己的职业规划。如果遇到用人单位从 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23你现在的工作,对未来有希望吗?

现在的工作.只要我们只要做好足够的努力.并且做好未来每三年至五年的目标.直至未来三十年的目标.就可以以了.未来一定会更好 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23领导说有些事情要模糊处理,该怎么理解?

上进心强《提升》! [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23公司想撤掉分公司但不想给我们补偿,打算拖我们工资,怎么维权?

如果用人单位不给劳动者工资的,双方当事人有劳动争议的,是可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的,劳动仲裁委员会是需要依法作出相关的裁判的。1、先调后仲再诉。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,发生劳动争议,如双方不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23如果领导因为一点小事而经常斥责你,经常给你小鞋穿怎么办?

你好!我是小小鱼原创,非常高兴能回答您的问题。多自查自身问题,每日三醒吾身,有嫌隙问题要主动去化解。我的具体回答如下视频: [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23面试CRA,面试官并没有问我与CRA相关的问题,只是一些话家常的话,我是不是凉了?

那倒不一定。我当过金融公司的面试官。有时候我们录用一个专业人才,事前已经充分调查了此人的专业背景和业务经历,面试时,主要是看这个人的气质、性格、合作能力、口头表达能力,应变能力等等。专业问题问不问都可以。比如说,我们知道此人是名牌大学金融专业毕业,有金融博士学位,在中资银行和外资 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23一个公司销售经理比销售专员多代表什么?而且还在招聘销售经理?

看问题感觉像是领导多于员工,决策者大于执行者。但是很多公司的岗位名称也是多种多样,其实不要在意岗位名称是什么,反而要更加看重具体的实际工作是否符合自身的条件。 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23人到中年感觉到中年危机,该如何应对。学历不高工作能力一般,有什么提升能力之法?

你好,很高兴回答这个问题。其实在你的问题里面,已经隐含了提升之法。下面几点分析和建议,供您参考:重新认识自我。对自己进行全面、深刻的反省,找出和发现自己的优缺点、长处和不足。人到中年,改正缺点比较难,不过弱化缺点应该还是可以做到。比如,普通人一般都有这么几个特点:1、时间管理不好 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23一个老板觉得自己对员工的承诺不重要你怎么看?

大家好,今天给大家唠唠一个老板对员工的承诺不重要怎么看,我个人觉得不管是大小事既然承诺了员工,就要兑现,实在无力兑现的时候,最起码也得解释清楚,具体是什么原因,多少也给点补偿,现在企业当中很普遍的一种,大家又很熟悉的承诺,俗称“画大饼”,在您初入公司的时候,领导为了稳定人心,留住 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23一个人在职业上走下坡路怎么办?

「问题解析」下坡路有两种,你处的位置不同,选择的路不同第一种下坡路:黄色阶段,也就是A到B的下坡阶段;第二种下坡路:红色阶段,也就是C到D的下坡阶段。两种看似都是下坡路,但是人生的选择会天差地别。职场生涯的四个阶段一、上升期(30岁之前)1.对于一个毕业生来说,22岁左右基本是职 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23职场中的好朋友总是向你抱怨公司的各种问题,怎么应对比较合适?

这个问题有点难,怎么应对,尽量给他讲一些好听的,还能说动他的,给他讲一些道理,让他听,或者说我怎么样,你应该要怎么样,尽量开导他,让他满意0K,谢谢。 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23身在职场,你碰到过哪些囧事,吐槽一下,好不?

拐走HR面试的时候HR问我:你手上目前有什么offer我说:**公司的接下来高潮来了面试官说:你别面了,我劝你赶紧去那个公司,我早就不想在这个公司干了,准备跳槽去那个公司??? [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23工作中,怎么和爱挑是非的领导相处?

大家好,我是8零后鹏哥很荣幸能回答这个问题,工作中怎么和爱挑是非的领导相处?对于这个问题我是这样认为的。1.首先你要做好自己的本职工作,遵守公司的各项规章制度,保质保量的完成公司给你指定的业务计划,这样才能让爱挑是非的领导无话可说。2.其次当你在工作中遇到自己无法解决的问题时,你 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23被出纳毒舌辱骂,跃级向经理书面反映其为人,对自己有不利影响吗?

一般情况下,出纳管现金,是老板信任的人。 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23突然失去工作,想转行去学习IT还来得及吗?IT工作如何?

单凭你的问题,很难给出你明确的回复。转行IT需要综合考虑几个方面的因素,比如:年龄,学历,兴趣爱好,学习能力,思维逻辑能力,能否忍受高强度的学习等。想要转行学习IT,什么时候都是可以的,但是这里不太建议大家做出太轻易的决定,在考虑转行学习之前,要进行多方面的了解。尤其是在没考虑的 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23同事之间为什么时间长了就会产生矛盾?

人无千日好,花无百日红。 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23职场诚实得罪人怎么办?

诚实是品质,“会说话”是技能。诚实本不会得罪人,得罪人的是你的表达方式!职场中最难能可贵的便是诚实了,甚至有的公司还会将“诚实、诚信”列为公司选人、用人的首要标准。不管你多么符合岗位专业要求,只要诚实守信不过关,那也不会录用的,可见诚实并没有错。但回过头来说,诚实为什么会得罪人, [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23你给直接上司汇报工作他说做不了主,然后也没有明确结果怎么办?

可以这么办:一、如果事情紧急,不及时处理会有重大后果,你要承担责任:盯紧了,分清责任所请示工作紧急,那么,你不可消极等待,而要主动介入,积极作为,推动事情尽快得到解决。如及时催办,哪怕令上司反感,也不要放弃。因为出了问题,上司可以推脱,而你是主办人,第一责任人,切不可懈怠。要密切 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23降薪违法,那么被降薪时有想过维权吗?是什么让你放弃维权想法?

您好:不知道您这个“降薪违法”的说法是哪来的?假如您现在就是老板的话,您会怎样解决这工厂的财政赤字?由于工厂经营不善,所生产出来的产品滞销。可是现在工人的工资还得给开,唯一的办法就是适当地“降薪”。等工厂效益好了,再给你补发回来,就像这次疫情期间大部分企业都在停工,工厂倒想给您开 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23如果你在一个地方工作不开心,你会不会选择辞职,在刚刚好又不好找工作的时候?

想辞职的原因有很多,工作的不开心也许也算其中一种,但是这种想法刚好处在不好找工作的期间,更应将这种辞职的实际行为延后执行。可以利用这段延后的时间,想一想自己不开心产生的真正原因?是因为工作的本身产生还是因为其他的原因?但要记住一时的不开心,有时并不代表着这份工作不适合你,人在职场 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23作为大龄女青年,您是否也曾遭遇职业性别歧视?

在职场工作中,我们经常会遇到一些隐性的不公平,这些不公平也很难靠个人的力量做出改变,比如关系户,但是有一种不公平是可以改变,那就是性别歧视,很多企业相对于职场女性,更愿意培养男性,那如何才能够正确改变这件事情呢?用实力证明自己的存在对于职场女性来说,要想不被老板看清,就应该学会用 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23企业破产重整,工人怎么办?

根据《企业破产法》,企业破产,破产财产优先缴纳基本养老保险、基本医疗保险费用,以及解除劳动合同时支付给职工经济补偿金。职工未及时重新就业的在一定期限领取失业保险金。个人无法继续缴纳社保费应可停保。如果重新就业了,当然就由新单位继续缴纳。 一、对于企业倒闭养老保险的正确处理办法是: [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23周六周日加班晚到算迟到吗?

我说你听,每天关注劳动法加班迟到,其实涉及两个问题:一是加班,二是迟到。首先,非因紧急任务而进行的加班,单位需征得员工和工会的同,否则安排加班的行为无效。其次员工和工会同意单位安排加班,员工迟到,不应认定员工违反规章制度而进行处罚。理由是加班属于员工在正常工作时间以外额外付出劳动 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23想帮老板群发一些招聘的信息有没有好用的群发方法?比较快速的?

[本文更多相关]

发布时间:2020/9/23教师的工资到底低不低?衡量标准应该是什么?

教师工资到底低不低还真不好说。我所认为的也不能当真看,仅作闲聊而已。工资的低与高这取决于他所在地的工资、津贴与福利的比较。还相比于他的能力学识,资格深浅等等因素。而有的人只看到一种表像。比如:我们本地教师工资和当地的公务员工资一样并不高,但他们的津贴和福利高于公务员的待遇,算是不 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23企业上一个月歇一个月工资怎么发比较好?

根据相关的劳动法,以及这次疫情期间地方都有出台一些保护劳动者,以及给企业减负的政策。可以先了解下当地的背景;另外如果确实企业有难处,可以和员工商量,有工会的话,可以基于工会得出结论,看看是不是适当进行工资的折扣。企业难,员工更难,最终建议还是秉承人道主义以及企业经营的胸怀,企业来 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23有精神病史能从事医务工作吗?为什么?

你问有精神病史,是指曾经得过精神病吧。我来讲述一个真实的病历,二十年前,我接诊一个15岁的初二女孩,妈妈陪她来看病,妈妈说,孩子最近学习成绩下降,上课小动作多,影响同学听课。夜里不睡觉,总是对着镜头笑,自言自语,也听不清在说啥。这孩子不完了吗,医生你救救她。孩子经过60天的住院治 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23遇到一份想要了解从事的工作,但工资太少付不起房租,维持不了自己的生活怎么办?

看到这里忽然想起一个故事,阿里巴巴的原CFO总在认识马老师之后,对阿里极为感兴趣,决定放弃过往的成功加盟阿里。可是当时的马老师只能付出每月500元的薪水,即使如此还不一定能保证按月支付,要知道,此前蔡总的年薪在70万美金,是500元的几千倍。但是,蔡总看好了阿里未来的发展,依然加 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23你现在从事的职业能让你干一辈子么?有哪些职业只能吃青春饭?

种田农民一辈子 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23免费线上职业技能培训在哪里有?

免费的有很多,前提是知道自己想要什么,线上办公技能?时间管理技能?知识变现技能?思考力技能?公众号运营技能?文案写作技能?……找到核心关键词,就可以在各大学习平台上搜索,比如千聊、唯库、喜马拉雅、荔枝、网易云课堂、腾讯课堂、各大视频平台等等! [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23苏州大学化学毕业女生找什么样的公司好?

真的说不好。化学还应该细分下专业,其中包含应用化学、分子科学工程、化学生物学等专业。应用化学就业面比较广,企事业单位均是需要的。女生从事分析化学工作还是比较不错的。当然了,如果是一个男生不建议从事应用化学相关的工作。 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23工作中同事吵架你怎么处理?

工作中同事吵架你怎么处理?如果我是领导,那么就先把吵架的原因弄清楚;然后,站在公正的立场做一个公平合理的评断。有错误的一方要让他认识到自己的错误,同时根据错误的问题大小做出相应的处罚决定。并提出要求以后需要避免类似情况的发生。对于没错的一方,首先肯定他对的那部分。然后,也要告诉他 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23如果你是一名企业家,你会拿出企业30%的股份分给你员工吗?

这个问题很有价值很有代表性!我从三个维度来回答。第一个维度:股权的本质和分类题干中,有一个关键词,叫做分股权,而且分的比例还不低。这时候,我脑海中浮现了一个词,分财产。那么,分股权就属于分财产吗?显然不是。若是该企业家进入某个新行业,甚至注册资本并未实缴,公司未来不明确,,此时的 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23怎么样学好运营?

学好运营?运营阶段:数据分析、团队管理、用户体验、产品体验、盈利模式、市场营销、运营战略、制度管理、网站合作等等。做网站运营只要思路理清楚,按照上述所说每个模块都去认真的学习加自己建个网站实践,不说是不是网站运营高手了,最起码见到一个网站就知道怎么去运营了。建议平时多看看网站方面 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23大家有没有碰到过天天满嘴脏话,自以为是的领导,是怎么对付的?

遇到天天脏话,自以为是的领导怎么办?谢谢,这种领导我遇到过不是一个。怎么办?首先恭喜你,为什么这么说呢?遇到比你高很多的领导,你成长的机会就很多,但是升职的机会未必大。有牛人在你面前,你很难超越。而你所说的目前这种素质的领导,很好超越,所以,换个角度看问题,努力完善自己,加油干! [本文更多相关]

发布时间:2020/9/2333岁,没发展空间,该不该从管理岗位辞职换个平台重回技术岗?

这要看你的年龄和上进心了。如果你回到技术岗位只能说明你与世无争,过平淡的一生。 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23因为自己本身性格比较内向,老实人,在公司其他同事经常让你干活,怎么办?

性格可以内向但不可软弱。人老实但不要老实可欺。你目前的问题不是性格内向,人老实的问题,而是性格软弱,老实可欺。其他同事与你平级,无权指挥你干活。你可以理直气壮地拒绝,怎么成为问题了呢?你认为“ 内心很烦,不好意思说”,其实不是不好意思而是不敢说。建议你,加强意志品格修炼,让自己内 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23预付货款对方不退回怎么处理?

这个情况就要视买卖双方当初是如何约定的了。如果买卖双方签有合同,那么就按合同约定来执行。如果无合同,则双方最好应以友好协商方式处理。一般情况下,买方支付给卖方预付款,视为买卖合约的初期达成。如因买方原因而解除购买,给卖方造成了一定经济损失,则买方应承担一定的经济损失,这个损失卖方 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23去了新的单位,一建转注时原单位故意刁难该怎么办?

这种情况,直接找直属上司坦诚沟通一次,话敞开了说,看看他的反应和答复,如果对方还是跟你打哈哈,那建议你骑驴换马,把时间用在找下一份工作,这里不属于你,这样的公司这样的上司也不值得你追随,更不值得耗费你的时间! [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23在老板的朋友面前提加工资好不好?

首先这个想法很奇特:需要确认的是涨工资的事情为什么还要和老板的朋友谈?是这个朋友在涨工资的事情上能起到决定性的作用吗?还是您想通过“曲线救国”的方式来达到您的目的。一般情况下,如果是正规的公司都会有完善的薪酬政策,对薪酬调整的规定都比较明确,如果企业的经济效益良好,员工的表现也符 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23能和我讲一下你怎么进行销售模拟的吗?

把我之前的经验分享给你! [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23如何衡量服装设计师这个职业?

我认为服装设计师不仅仅设计的是一件服装,还有设计师们精妙的想象和思考,这种思考不仅仅涵盖过去也包含未来。服装设计师是一份极有内涵的工作。 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23单位两个领导针锋相对,我怎么回避?

以正职为准! [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23你对现在的工作满意吗?加班多吗?

不满意,并不是因为以下几点。更多的是:不是我喜欢的工作。有多少人跟我一样,不喜欢却耕耘了一生?!一,前途迷茫。1,传统的手工制造业,开始逐步被时代淘汰,市场面包只有那么大,适者生存,一个企业一旦失去了市场,连存在都是问题,哪里还有前途?企业如此,个人何尝不是?2,人们对新的事物不 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23领导背后说下属坏话怎么办?

总的来说是一场悲剧,我在进入职场后最怕的就是这种背后说坏话的情况,因为你自己不在场,没办法为自己辩解,在别人偏听偏信的基础上职场氛围会越来越差。下面结合我自己的经历来谈一下这个问题。1.领导心直口快,性格原因对你吐槽有一种领导嘴巴不饶人,遇到槽点就想吐槽,但是时候当做没发生那种, [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23运营可以接私活吗?怎么样?

大家好!记录美好生活,留下成长故事,我是成长身边事小编乐华,今天很高兴回答网友问题。网友问题是关于运营可以接私活吗?怎么样!我个人认为可以接,但是要注意一下几个方面问题。一、接私活不可以利用公司时间来接,更不可以占用公司时间来做私活。二、如果您是在公司做运营的,不可以从公司现有客 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23双相情感障碍患者适合做什么工作?

只要自己能耐下性子,愿意做的就行,不过双向在外面工作不容易,不过自己还是要努力,没有不能做的工作,只有不愿做的工作。即使挣的钱很少很少,至少比迷茫度日好,前提是你病情恢复稳定。 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23投顾销售一月到手四、五千,工作十四、五小时,还能不能做?

每天工作十四五个小时? [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23假如你是某企业的法人,你会选择怎样的员工去培训?

这个问题太大。要看你是什么企业,重技术还是业务营销。是创业还是守成。不同企业所需人才大不相同。给你一个宽泛的建议吧,选心态积极乐观向上的 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23项目实施转售前岗位职业发展前景怎么样?

相对于实施,售前更有钱途和前途,售前要做的不仅仅是懂产品,最重要的是利用技术驱动去达成目标。首先,就类型而言,实施更多的是执行层面,按照计划或方案去做执行性的工作居多,而售前更多的是方案层面,两者最大的区别是思维方式和工作方式的一个转换。实施面对的更多是用户—产品使用者,售前面对 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23你是怎么面对领导当着很多人面批评你的?

我们在工作中,有时因为我们的工作失误,没有完成领导交办的任务,没有正确领会领导的意图,导致了工作开展的不顺利,这样就会被领导所批评 一般领导在批评的时候,有可能是在会议当中当众点名批评,也有可能是在只针对个人,那么我们在接受被领导批评的时候怎么做呢?要给领导留下足够的面子,找一恰 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23个体户经营建材员工未签合同,员工投诉怎么办?

个体工商户招聘用人,也需要与员工签订劳动合同。劳动合同法第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。 国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23公司回购后,领导让大家写对公司的建议,其中有一条,提离职按照劳动法补偿,是坑么?

不管怎么说公司回购是好事,证明该公司已走出困境,对未来的发展已胸有成竹!公司要求大家提建议,是为了进一步贴近民心,了解民意,为公司未来的发展未雨绸缪,公司说离职按劳动法补偿,是向广大职工坦明态度,给大家鼓劲,让大家心里有底,未来有些职工不想干了,公司会依照劳动法给于适当的补偿,这 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23给多少工资干多少工作,我这个观点是错的吗?

给多少工资干多少工作,看似有道理,但却害了不少人。为什么这么说呢?比如两个人干相同的事情,拿一样的工资,但一个干得多,一个干得少,如果你是老板你会喜欢哪个?肯定是干活多的那个。有人可能会说:“老板当然会喜欢干活多一点的人,但谁这么傻这么干?这么干的好处是什么?我有一个亲戚,在北京 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23公司困难时帮公司代付货款,现公司恢复正常却不肯报账,怎么办?

起诉 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23被法院判处免于刑事处罚的人还能在职场上受到重用吗?要怎么做?

这个问题是复杂的。可能是看这个人的工作能力;也可能是看这个人的社会关系;又可能是看这个人的社会背景;还可能看他的为人处世。 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23华东理工大学机械研究生年薪20万可能吗?

今年行情不太好,还是有可能的,家电行业美的今年开的应该在18万左右,医疗行业可能会高一点,比如迈瑞医疗和上海联影。还有就是安防行业的海康威视应该也有20万。至于其它的应该就没有了,以前汽车还行,今年汽车行业整体就比较惨[捂脸][捂脸][捂脸][捂脸][捂脸][捂脸]。还有就是好一 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23FPGA工作两年在天津薪资10k,有必要跳槽吗?

FPGA的专业知识比较复杂,比STM32开发难度要大一点,而且FPGA的需求也更加小众,从事FPGA开发的人员也偏少 ,所以工资水平会比stm32开发工程师的工资要高。从事FPGA的工程师的工资水平主要由几点决定: 与工作能力和项目经验有关系,工作能力和经验能力与工资水平直接关联 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23公司利用调动工作地址,逼员工主动辞职,该怎么办?

我是@职场雕刻匠,很高兴来回答这个问题。因为,我公司因为需要搬迁的原因,人力资源部门正在面对并着手解决这种类似的问题。您的问题是:公司利用调动工作地址,逼员工主动辞职,该怎么办?我的回答是:不用纠结,按相应的法律法规办就好!如果是公司因工作需要变动了您的工作地址,而您不想去新工作 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23在不同的招聘平台投了同一职位,一个说不太合适,一个邀请细谈,这是什么情况?

【在不同的招聘平台投了同一职位,一个说不太合适,一个邀请细谈,这是什么情况?】其实这是很正常的现象。下面说下小编的经历:2009年,小编在一家网站上应聘一家外企的后台数据管理。网络上投递了简历,人事部门看到简历后邀请我第二天上午去面试,此时是一个女的打的电话当天下午,我又接到电话 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23面对不执行完劳动合同期限的员工,有什么两全其美的办法?

你好,面对不执行完劳动合同期限都员工,常规做法,说员工提前一个月说明提出辞职。公司领导签字同意后,按时完成工作交接,并办理好工资结算事宜。但从你的问题上看,似乎并不希望这位员工提前离职,那么有以下几种解决方案,仅供参考:1. 该员工所从事都岗位属于技术类的关键岗位。那么,公司需要 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23入职公司,要求半年缴纳社保且不交住房公积金,这合法合规吗?

你好!你所述信息:一是用人单位在职工入职半年后开始缴纳社保费;二是用人单位不为职工缴存住房公积金,公司的这两个做法都违法行为。下面,我将法律规定梳理如下:一、关于公司在职工入职后半年开始缴纳社保费问题。(一)《劳动法》第七十二条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23很久都没有迟到,唯一一次迟到却在电梯遇到上司,这时候怎么做?

谁会没有失误的时候?那怕仅有一次,迟到就是迟到,不要找客观理由。给老板讲清楚,是自己没有把握好出门的提前量,对时间估计不足。实事求是即是对老板的尊重,也是对自己的反省。老板其实也迟到了,他心理自然明白,会加深对你诚实的印象。 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23你上班时单位一把手围着你转是种怎样的体验?

首先很荣幸回答这个问题,本人在上班期间虽然没有被一把手围着转,但是有被部门直属领导“宠幸”过一段时日,所以还是稍有些发言权。我先说说我自身情况,我是因毕业院校是985加上成绩还算可以,被特招进入东北某单位就职,恰逢该单位刚接手新项目需要成立新部门,大领导考虑到人手不足,又认为我名 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23刚拿法律资格证,选择做普通所的合伙人,还是跟大所的主任实习? ?

律所合伙人是需要三年以上执业经历的。实习律师是不符合条件的。关注我,获取更多法律知识。 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23去法院工作和去学校工作哪个比较好?能否具体说明一下?

职业选择,是对自己未来生活的规划,对自己未来发展起重要影响。因此,选择职业要根据自己性格、爱好和对未来的设计来选择。现在社会职业选择趋势:考公职人员,人们首选政府,公检法,其次,才是教师。年年招考都有教师考公检法,而没有公检法考教师。这说明一定的问题。选教师职业,教师属于事业编制 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23身为安保人员,员工酒后驾驶车辆,工厂有责任吗?有何依据?

您好,员工在执行工作任务中造成他人损害的,工厂有责任。一、法律有明确的规定根据侵权责任法规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。二、工厂是承担责任主体只要是工厂的员工,不论员工在执行工作任务时是否喝酒,只要造成他人损害,侵犯他人利益,都是由工 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23有没有人做的工作正是自己喜欢的事?如果有那是什么工作?

简单生活随性,自由随我,时间自由安排,生命自己说了算,不受外界干涉,永远做自己,这就是人世上最简单快乐的事情。做自己想做的工作,活自己想要的生活,工作事业两不耽误,简单平凡,健康快乐是最好。不求大富大贵,但求简单,人生活得充实,生命有意义,忙也好,闲也好,终究来说永远不受别人干涉 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23感觉高学历、留洋派越来越多的进入管理层,企业会逐步西化吗?

西化东化不在留洋不在知识,在良心。 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23单位自聘人员转派遣公司拒签合同离职有补尝吗?

转派遣公司的实质就是单方面解除合同,离职有补偿。转派遣公司不属于劳动合同的变更劳动合同变更应遵守平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。劳动合同变更的条件应为订立劳动合同的主客观情况发生变化,但不包括主体的变更 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/2334年工龄,50岁被裁员,合法吗?有何依据?

在一家单位工作了34年,50岁了被裁员,这种情况确实很让人不甘。很多人觉得,从16岁在这个企业工作,临近退休了,被裁员解除劳动合同,是不是不合法?我们应当依法依规来确定这件事情合法不合法。单位可以解除劳动者的情形有10多种,劳动合同法实施条例里边罗列了14项。如下图:劳动者出现这 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23在找工作时,会PS很重要吗?

会不会ps其实是对你的生活不会有多大的影响的但是也不是说没有影响,比如说我今天拍了张照片我很喜欢 但是有点瑕疵 我又不舍的放弃这样照片 这个种时候你会PS就能简单解决,然后就是工作中触及电脑有关的工作基本上会用到PS 所以你会PS你就相当于多了一个优势。 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23同事工作偷懒找不到人,老大反而数落我,大家觉得公平吗?

很高兴能回答你的问题,首先代表我个人同情你,不可否认现实工作中确实存在这种现象,一直忙忙碌碌的人,往往老板不喜欢,而有些人动动嘴,老板就夸他,这其实是工作的艺术,不是本分工作就是好,比如工作的请示,工作的汇报,你整天埋头工作,老板很忙,不可能主动去查看你的工作情况,所以在他眼里的 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23做化工的你有人生的未来吗?

做化工的据说都是高收入人群 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23中小企业招人留人难,怎么办?

文∣ 职场书院题主您好,不知道您在企业是什么职位;又或许是不是真的想解决问题,还是提问一下供自己学习。这个问题我建议您别看那些长篇大论,毕竟经营企业不是做学问。太多理论对您没有用,对实战基本没有借鉴意义。作为一个创业11年的职场老兵,我说2个观点和最终建议,全部个人的干货,希望对 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23马上40岁了,现从事教育行业,想自己做点什么事,但又不知道做什么,请大家给点建议,谢谢?

马上40岁了,现从事教育行业,想自己做点什么事,但又不知道做什么,请大家给点建议,谢谢?答:四十岁了自己想做点自己的事业,这个想法很好。但是虽然想法很好,但是我们去做什么行业呢?去怎么样选择呢?我考虑第一条首先要结合未来的走势,而现在以经有苗头兴起的行业。再根据自己的特长。这也就 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23基层管理者的角色认知应该是怎样的?

作为基层管理者,是企业政策的执行者,所以第一任务就是执行。01.上传下达的桥梁。基层管理者是企业战略战术和方针政策链接管理者和员工的桥梁。如何把上级的政策更加细致化、人性化解读给基层员工,是基层管理者的基本功。不要小瞧这样的桥梁,很多事情的成败,很多工作能否取得明显的业绩,这个桥 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23你听过上班迟到最奇葩的理由是什么?

昨天晚上睡得太早! [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23亲爱的陌生人,可以给我说句生日快乐嘛?

亲爱的陌生人:在这春光明媚的季节里,你的生日悄然来临。愿你的人生像绿叶一样,在晨风中舒展快乐的心情。祝你生日快乐,全家幸福! [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23企业中草包管人才的结果是什么?

技术的员工碰上草包管理者,是一件非常头痛的事,沟通不畅,自己的观点不能够被所谓的管理者接受,眼睁睁的看着企业或者部门团队走下坡路。我们如何去看待这种企业中的草包管理者呢?用草包管理人才就是德不配位更高级的管理人员看到的不仅仅是公司监督员工完成规定的生产经营任务,还要发挥主观能动性 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23中介的服务佣金应该打折吗?

感谢邀请回答作为多年地产经纪人我做如下解答:客户要求中介费打折没什么不合理的,尽管我几乎没给过别人什么折扣,客户一般来说会拿你和竞争对手做对比,对比当中胜出的关键,我认为至少做好这三件事;第一件事是信任关系的建立,我们总说能跟客户处的像朋友一样,做好这种关系的前提是你先把他当朋友 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23上任接手了个烂摊子,下属还是关系户,怎么破?

很好的问题,你可以从以下几点考虑,个人观点,仅供参考:身在职场,可能不只一次让你收拾烂摊子我们知道一个企业人员流动是很常见的现象。你的同事离职,他的工作可能由你接替;你可能会跳槽进入一个新的环境,分配给你一个烂尾项目。在你的职场生涯可能能会碰到很多次,你有可能不止一次的收拾烂摊子 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23你有没有在办公室发现同事秘密?

有次我无意之中发现了办公室女同事的秘密,也揭开了自己心中的疑问。下面和大家分享下:我们是专用汽车制造公司,之前办公室有2个男同事和1个女同事加我共4人,去年5月份公司又给我们办公室招聘个女文员,她26岁左右长的挺漂亮,由于大家都是年轻人也有共同语言,所以很快大家就混熟了。随着夏天 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23疫情期间,想辞职,又不知道去做什么,迷茫中,怎么办?

没有清晰的目标、缺乏动力,就很容易遇到这样的问题。下面谈谈我对这个问题的看法。迷茫是因为没有明确的目标我们上学十几年,往往目标只是简单的考个好大学,却并没有想明白将来可以做什么。天真地以为只要好好学习,将来理所当然的会有一份好工作,一路升职加薪,走向人生的巅峰。进入到社会开始工作 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23自己提出辞职,写的是6月底走,但老板让3月底就走?算不算公司单方面违约?

既然是劳动者方面主动提出,那公司就没有违约之说。至于“写的是6月底走”,公司有可能答应,有可能不答应——但不答应的可能性更大,没几个单位能忍受这种“通知一下,我几个月后再走”的事。至于“协商离职”,这个案例明显是“主动请辞”,不存在协商的要件。.劳动者辞职,“提前30天”就好,不 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23“职场中,别和别人比聪明,更不要和别人比高调”你怎么看?

部分赞同。这句话的本意应该想说的是,职场中如何做人的问题,当然是做人不能太聪明,也不能太高调。相反,却是可以高调做事,聪明行事。先说聪明:做事先做人,做人不能太聪明。做事处心积虑,太计较个人得失,太自以为是。见好处就抢,见麻烦就躲。自以为老子天下第一,把别人都当成傻子,那将聪明反 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23乡镇卫生院事业编,应不应该有住房公积金?

行政事业单位在编在岗工作人员和企业单位正式在聘职工都必须缴纳“五险一金”。临聘临时工除外。 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23去男领导屋,看到他和女领导在谈事,立即回避走开。他竟喊我坐他屋等着,并解释谈的什么事,领导怎么想的?

题主你好,很高兴回答你的问题!真的是神奇,许多人都在讲男领导太敏感了!在我看来,反而是你太敏感了,导致男领导不得不简单说明一下!记得以前学习《扁鹊见蔡桓公》一文有一句“居十日,扁鹊望桓侯而还走”,意思是扁鹊见了蔡桓公以后扭头就跑。试想一下,一个人看你一眼然后转头就跑,你是什么心理 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23公司奖给项目上的奖金,为什么老板以下的几位副总都要分一杯羹?

是挺委屈的,有时候人没有希望还好,有了希望又破灭会有很大的失落感,干什么都没劲了,所以这是激励措施的反向作用。但是奖励各级分配确实有存在的普遍性,一个项目的完成,是集体协作的成果,项目上的、公司本部的、各级领导的支持,该拿是该拿,具体怎么拿?这时候就体现了管理的重要性、制度的重要 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23和异性同事有哪些不得不说的故事?

我的一个男同事,四十多岁,经常送我礼物,甚至直接给我钱。2年多时间,他给我的礼物和钱价值3万左右,但他对我似乎并没有非分之想。那时,我刚到单位没多久,人不生地不熟,希望能有个热心的老同志帮我。他的出现,让我很惊喜。自从我应约跟他吃过一次饭后,他开始对我特别好,经常送一些昂贵的礼物 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23有些企业不喜欢用40岁以上的人,特别是销售,根本原因在哪里?

之前公司委托猎头招聘区域销售总监,对于人选的要求必须来自于目标竞争对手公司,有过5年以上高校教育行业经验、熟悉项目型销售、校企合作,并且有带过团队经验。猎头推荐一个74年的销售,各项条件都比较符合要求,就是年龄偏大,并且求职动机无法甄别,对于我们一家创业型公司而言,在工资、技术、 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23在工厂上班被老员工欺负要忍吗?

我在工厂做管理工作时,也是特别关注这个问题,总有新员工投诉被老员工欺负,有的忍住,有的发生争执,有的直接辞职走人,对公司对个人都是不利的因素和负面的影响。我处理的情况主意有三种:一,是老员工倚老卖老,看见新员工来自己班组,就想占便宜少干活还不少拿工资。让新员工帮他多干活,还说是教 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23一个拖欠员工工资的公司,还能服务好客户吗?

我给这个问题加个定性:长期拖欠员工工资现在的企业不好做,特别是大多数中小民营企业,做不了资源生意,都在业务流底层,社会融资成本高,技术研发能力差,业务扩张风险高,所以资金紧张是会出现的;作为员工在个别情况应该要理解。我们所谓的长期拖欠员工工资,指的是一而再、再而三;如果是这样的公 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23二十九岁了刚刚辞职了,感觉真的很迷茫,可是又不甘心,焦虑吞噬了我,怎么办啊?

三十而立的年龄,虽然差了一岁,但是也到了事业初步有成的阶段。现在却选择离职,还是迷茫的状态。焦虑来自于对自我成就的恐慌。01【二十九岁辞职的迷茫】这个年龄段,已经在社会上打拼至少五年了。所从事的工作,即使不是自己喜欢的,也可以满足自己的基本需求。如果想要辞职换工作,那就要清楚向后 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23职场里和各种性格的领导和同事相处,你是怎么看人识人性格的,和同事都能融洽相处呢?

营造积极关系强调一点,咱们不是‘人民币’,不可能做到人人都喜欢的地步,不要给自己设定过高的目标。一、与领导相处领导是在一定条件下,指引和影响个人或组织,实现某种目标的行动过程。其中,把实施指引和影响的人称为领导者,把接受指引和影响的人称为被领导者,一定的条件是指所处的环境因素。领 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23不定时工作制,长期上夜班,公司算违法吗?

法律有规定上班时间长度的限制,但是没有关于上夜班和上白天班区别的规定。《劳动法》第四章规定了一套工作时间和休息休假的制度,每天不超过8小时,每周不超过44小时,每周至少休息一天,加班要按倍增加支付加班工资,法定节假日3倍,双休日2倍,平时加班1.5倍工资。详见以下法条:《劳动法》 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23你对职场上的勾心斗角游刃有余吗?

我所经历的最隐晦的勾心斗角迈出校园,我的第一份工作是销售。产品为某地方企业的桶装巧克力,在市场上属于区域龙头产品。“人就是江湖,有人的地方就有江湖”。不管你愿意不愿意,职场上的勾心斗角无处不在,我们都会有意无意的被卷入其中。进入办公室的第一天,伴随着新人的自我介绍,职场上的勾心斗 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23质量管理工作有前途吗?

感谢邀请。我是凌凌,职场领域创作者,以下为我回答,感谢你的邀请~质量管理是目前制造业必不可少,或者说是重中之重,质量管理工作也很有前途,主要原因如下:1、质量是制造业的核心竞争力,目前市场上很多产品都差不多,但是质量区别很大,那么售价当然也有很大的区别。2、制造业产品的质量,直接 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23好公司都看重学历么?

学历肯定是重要的,如果你能力特别强,有个好的收入也是很正常的 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/2324岁铁路大专毕业,现在在高铁工程上干试验员,如何发展才更好?

三百六十行行行出状元,老老实实做人踏踏实实做事。要做好事先学会做好人,做好人,不愁做不好事,不愁事业不成功!加油[加油] [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23如何招到好的美女主播?

海选吧。 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23从事一个角落里默默工作的职业,也许半天都没人说话,怎么才能保持快乐的心态?

不知道你多大,也不知道具体是什么工作岗位。给一些我的小建议吧:一、远离复杂的职场人际关系,何乐而不为不知道是什么年龄阶段、什么样的性格,从事的是怎样的一份工作。我认为,年龄越大,工作年限越长,越能守得住寂寞吧。同样的,性格内向的人,更能适应独处的环境。也不知道你的工作内容是不是太 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23企业里上班未满试用期想离职不给离,我该怎么办?

很高兴回答这个夫妻关系都要离,何况劳动关系,自由择业权是劳动权的核心,也是劳动者的基本权利;这个世界除了血缘关系不能隔断,其他关系都是契约关系,只要一方不守承诺和信用,都会被隔断。但是企业不是菜园子,想走就走,想进就进,对于企业和员工都是有法律约束和规范的。根据《劳动合同法》相关 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23工作十七年职称就没变过,这种滋味是怎样的?

工作十七年职称就没变过,这种滋味一言难尽。去年的时候,单位职工一起来找我反映过这个问题。很多职工已经快要退休了,职称还是初级、中级,大家心中苦不堪言。一是职称上不去,工资待遇差一大截。这些年来,现职称工资按年限涨了30多级,但是对比高职称工资差距不小。二是作为医疗专业行家能手,退 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23从员工到管理者都有哪些角色转换?

首次走上管理岗的产品、市场和销售主管们也经常说,做了管理者后,他们的大部分时间都花在了解决人事问题上面,无法再像之前那样专注地执行手里的实际工作了。好像一夜之间,他们的日程表被各种会议占满了,在会议间隙,他们还需要解答团队成员的各种问题和遇到的麻烦。 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23对单位里懒、奸、自私的老油条怎么应对?

我企业时见过这样人,还有凶凶的,全有办法对付。按规定行事,按工作量,工作指标,岗位职责严格要求。可能你与他、她同班组,也许无权管理。有些工作有量,有些集体劳动或办公室内外卫生全凭自觉,一般情况下谁多做些不计较,若长期如此可反映上层或作主调到一人专职岗位,如流水线上艰苦工作,一袋料 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23外贸工厂失业的农民工,怎么才可进国企?

其实天和地离的很近,人们住到高楼就在天下,树就在楼下,人走在树下,大地就在人的脚下,所以就有了厚德载物!对农民工来说,国企也许就是天堂,没有一定关系是进不了天堂的。这就跟人住在高耸入云的楼房里一样,窗外就是白云,觉得申手就能撕下一块来,但上天堂只能是奢望,想想没有罪! [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23本科毕业直接就业的你们,现在过得怎么样呢?

这些年过得有些疲惫,常常在半梦半醒间徘徊,不知道为什么拼命追,也许是生活的压力,也许是不安的躁动的心,到现在也就且行且珍惜着,偶尔那颗循规蹈矩的心也会泛起些许涟漪,这是就理想方面;工资有些许浮动却也跟不上房价上涨趋势,目前每月工资还不足以在工作地(刚纳入主城区的区级地,绕城高速和 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23被托欠工资问题怎么解决?

不喜欢参于 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23现领导如何与原一把手现改非(职级上了),但仍在单位的领导共处?

体制内新老更替是人之常情,谁都会有这一天。因此,不管谁上位替换原来的一把手,一般都会本着尊老的原则,善待前任领导,不会没事找事找不痛快。毕竟,大家都在一个锅里吃饭,抬头不见低头见,谁也犯不着为难谁,给人留下口舌。体制内最讲究面子、名声,但凡有点节操的领导,一般都不会干出这事。这是 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23家中有事儿,单位为了利益不及时给假,怎么办?

谢谢你的邀请!对于这件事就要看事情的性质吧。如果家里的事别人能代办就请别人代劳,如果事情非你自己去办不可,就只能放弃工作了。只要你有本事,没有工作可以再找,家中的事需要你去做而自己沒有做到做好也许遗憾终生。 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23现在还能停薪留职吗?以前办过的那些人后来真的都能回去上班么?

“停薪留职”属于一个时代的政策产物,随着时代的变迁,它已经不适合于现在的发展,所以很遗憾的告诉你,现在不能了。停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订的,约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。该合同产生于20世纪80年代,只适用 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23女生当刑警的可能性是不是很小呀?怎样能当上刑警?

按照我们国家目前的公务员管理体制,要当警察必须参加公务员考试的。公安院校除了各个省市的以外,公安部直属的院校是中国人民公安大学、中国刑事警察学院。警校的男女比例是10:1,女生当刑警更是少之又少,首先不说怎么当刑警,你先设想一下你当上刑警之后的“生活”,你会承受连男人都承受不住的 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23有的年轻人不愿意来国企的原因是什么?

国企是领导治、这个单位的家亲到那个国企坐机关、管理等....你到国企做工、有能力、有技术、不用你!私企、民企、虽说七大姑八大姨的、你主要是挣钱、不争位子、靠能力、靠卖力吃饭... [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23为什么会有群体涨工资但却遭到该群体一致反对的情况发生?

涨工资是好事,但有时候好事变成了坏事,涨幅达到一定程度,要是交税的,到手的钱还不如不涨,领导的政绩达到了,底层的工人却没有得到一点实际的好处。 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23国企部门解散,公司未公开考试选岗强制安排转岗,这样合理吗?

依据我国公司法的规定,公司与劳动者建立劳动关系的,就需要签订劳动合同,签订劳动合同后用人单位需要按要求履行劳动合同,不得随意解除,那么公司部门解散员工可以转岗吗?下面笔者为读者进行相关知识的解析:员工在公司工作的时候,突然遇到公司给自己转岗的情况。用人单位违反劳动合同约定,单方强 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23在厕所当场听到直系上司和同事说你的坏话,你该如何做呢?

挺好的,知道了对方的底细,但是关键是他看到你没有?第一,如果上司没有见到你如果上司和同事没有见到你,那是最好了,因为你知道了他们的想法,但是他们不知道你的想法啊,从此以后就可以你有防备了。而且这样也蛮好的,以后你的工作,也是自己能把握方向。第二,当面见到那就有点尴尬了,不过对你也 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23公司向离职人员索要培训费用三万元合理吗?

公司向离职人员索要培训费用三万元合理吗?个人认为是合理的,理由如下。抛开三万元的金额不说,因为赔偿金额于培训内容有关。我们只谈这一政策是否合理,公司对员工进行培训,无论是本单位自己培训还是通过第三方机构培训。都是需要付出金钱和人员代价的,培训目的是为了进一步提高员工职业技能,更好 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23被单位违法解除了劳动合同,赔偿了钱,还能要求恢复劳动合同吗?因为本人还想留在单位上班的?

不能,单位违法解除了劳动合同,单位因违法赔偿了钱,你就与单位没有任何关系了,如所说还想继续在这单位工作那要看这单位是否需要你了 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23江湖救急!英文不行领导要求翻译文件怎么办?

上莫报找服务 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23工厂上班挣钱多吗?

小钱靠省、大钱靠赚。在工厂上班永远都是打工,你见过一般普工的有发财的吗?答案是不可能。年底带回家的也只是省吃俭用省下来的。1、国家统计局:中国农民工达2.8亿人 月均收入3485元,这个数字是什么概念,全国80%的GDP就是这2.8亿农民工,背井离乡抛家舍业换来的,而这2.8亿的 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23“职场中,主动请你吃饭的同事,要回请,礼尚往来”你怎么看?

《礼记》:“往而不来,非礼也;来而不往,亦非礼也。”无论是在生活中,还是在职场里,“礼尚往来”都应是我们做人的基本原则。但在实际的职场生活里,我们“礼尚往来”需要对实际情况进行分析,采取不同的做法。一要针对不同的人采取不同的回请,君子与小人要分清;二是要依据个人实际情况去回请,不 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23男友考上乡镇公务员,他让我去他附近找编外工作,应该去吗?

首先,恭喜你男友考上乡镇公务员,公考上岸不容易,能考上就是铁饭碗了,稳定体面,他希望你找个编外,和他一起,也是爱你的表现。如果你们已经到了谈婚论嫁地步,这个要求一点不过分,值得考虑一下。分析一下你男友工作现状你男友的工作是很固定的,一般乡镇公务员都得在乡镇好多年,并不容易调动,起 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23升一级调研员增加工资多少?

一直从事职级工作,我来回答一下,也来解答一下好多人的疑惑:一是职级晋升怎么调整工资;二是职级晋升工资调整幅度到底是多少?首先看一下职级晋升之后如何调整工资。国家在2019年底,已经发布职级序列基本工资基本政策,全国的职级基本工资(职级工资?级别工资)标准是统一的,和职务基本工资政 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23我想知道企业员工都是怎么看待绩效工资的?

【雨沫聊职场】的观点:(欢迎关注和评论)企业老板必须要明确:设置绩效考核的目的是为了调动员工工作积极性,而并不是为了压榨员工,节约成本。一、如何设置合理的绩效工资比例?现在很多公司员工的薪资收入都是由固定工资+绩效工资的形式,销售岗位还包括提成和奖金。职务越高,绩效工资所占比例越 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23做房地产中介是不是收益高?为什么这么多人加入这行业?

古语说:360行,行行出状元!房产中介也是一样!现在中国有房产中介机构25万家左右,遇到房市好的时候,这个数字暴涨,遇到冰冻期的时候,减少个几万家也没啥可惊讶的,从业人员大约130多万人,这130万人里,也就5%做的很好!剩下的大部分和普通上班族差不多!为什么这么多人加入这个行业 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23面试官问我对他的印象如何,我是实话实说还是多说恭维的话?

在回答面试官的问题的时候,过于恭维,就显得不够真诚。但是太实事求是,就可能会让面试官认为自己情商很低,人际关系处理的能力差。我们可以不把面试官的追问当成鄙视。在一批应聘者中找出最优秀的、最适合这个岗位的人才是他们的工作。每一个人确实都有自己的闪光点,但是面试官更看重的是,能否适应 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23放弃五年的工作经验,转行其他真的可行吗?

【梅园为你分析】五年工作经验转行,正好是一个黄金期;这也是许多3-7年工作经验的人攻读名校全日制MBA的目标:为了转型。转型分为三种类型:转职能不转行业,转行业不转职能,既转行业又转职能;以题主的问题,转行则包括:转行业不转职能,既转行业又转职能。1、 转行业,不转职能我有一位全 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23找工作是不是适合更重要,还是说为了做销售而做销售?

首先很高兴收到你的邀请来回答你的问题,根据你的问题来看的话 其实有两个 第1个是找工作是不是合适最重要 第2个是做销售工作 是不是要为了销售而销售?两个截然不同的问题也只能进行分开回答首先工作当然是越适合你的越重要 因为适合你 你才能够充分的发挥自己的能力 展现自己的才华 取得最 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23事业单位临时工有年终奖吗?

单位办公室有个文员,是经报人社编制和财政部门审核同意,面向社会公开招聘的合同制聘用人员。其工资待遇由财政全额负担,每月扣除五险一金后到手大概在2700左右,节假日加班有加班费。平常逢年过节和单位在职在编人员一样都可以领取工会福利购物券,每次大概300-500左右,年终有一次性20 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23有人说员工拒绝加班被罚款一万八这种公司是荒唐至极,你怎么看?

近日,江苏两名质检员因拒绝加班被法庭判决1.8万罚款,时候网友争论不休,想必这两人也是一脸问号。那么在疫情过后,全国各地打响复工号角时,这两人的此举到底有何深意?此二人最初的举动是想以此要求公司续约,没想到造成公司12万的损失,于是公司将其告上法庭,两人被判赔1.8万。受疫情影响 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23员工在不知情的情况下签了公司变更地址的合同,不去有赔偿吗?

1.首先双方都要有契约精神,签订了劳动合同都应该依法履行,不履行要承担相应的法律责任。你如果不去新地址工作,公司有可能视作你旷工,可以根据规章制度与你解除劳动关系。2.你陈述的不知情不知具体如何解释,有无相关证据。单位欺诈?还是空白合同单位补填?还是其他情况导致你不知情?3..如 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23大家如何看待测绘这个行业?

我以前就是测绘专业的,在社会上有好几年的工作经历,对测绘专业了解很深,我给你从三个方面说说测绘专业怎么样一、工作性质大家都知道测绘就是为了测量,很多用的都是全站仪,不过现在有更先进的GPS定位,但是有仪器也要人去测量。那什么地方需要测量呢?我想大家最常见的就是房地产测量,刚开始是 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23遇到这样的同事怎么办?无论什么场合,说话就是大嗓门,还巨能说?

感觉每到一家公司,都会遇到这样一种存在:嗓门大,能说体质。   之前觉得这种人好烦,一直在耳边叽里呱啦讲个不停。很想告诉那些大嗓门的人,说话不是谁嗓门大吼得大声就是有理,吼得大声就是有范,吼得大声大家就会听你的。但是出来工作之后,却很珍惜这种人。   一是,如果和熟人,那安静一点 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23办公室年轻小伙能说会道,但从不打扫办公室卫生,一大扫除他就出去找人喝茶,怎么办?

首先我不知道你们办公室的职责是什么。我个人认为打扫卫生应该不是员工职责,应该有保洁人员干这些事。另外,能说会道也是一种能力,能够是领导高兴,这正是能力的提现。如果这个年轻人能够完成自己的工作,那么并没有任何理由指责他。如果打扫卫生是你们办公室的职责,那么他不干就是他的工作没完成, [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23职场之中,有话直说,干练果断的员工,更容易获得同事的青睐吗?

你好?你说的这种人,基本就是直来直去的急性子人,这种人光明磊落,说一不二,讲话不拐弯,做事不拖延,是职场中的好员工,是工友们的好同事,是领导培养的好对象!但是人无完人,什么样的人都有人说好,有人说坏,急性子的人讲话大大咧咧,口无遮拦,有时候说者无心,听者在意,很容易得罪别人,会受 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23室内设计和影视后期哪个工资待遇高?

影视后期[赞] [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23办公室的同事经常频繁地起身走来走去,对工作影响较大怎么办?

问题出在你自己身上,同事频繁起身应该不影响工作,除非他大声喧哗,又说又笑的吵得人没办法专心工作。仅仅是频繁起身其实根本影响不了什么吧。可能你喜欢安静的环境、对周围环境要求较高,这属于轻微的强迫症,建议你自己慢慢调整适应。 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23材料研究生,自考了项目管理,法律证书,CPA,可以做什么工作?

可以考虑投资经理,进入投行 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23言简意赅,跟一个销售新兵蛋子阐述做好销售的精髓,你会怎么说?

顺着客户的说辞,找到切入口,讲对客户的益处与帮助,而非产品的优点。功夫在诗外,能闲聊是良好的开头。多听多鼓励对方说。 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23你对青年律师有哪些建议呢?

1,律师仅仅是一份职业,一份工作,不要有暴富的心态进入,当然,你慢慢积累了到了一定程度,该回报你的。2,高学历不一定过得了司考,高分过了司考不一定做得好律师,过了司考不要骄傲,不要看不上这个,瞧不起那个。3,做会做人,诚实,踏实,勤学,要忠于法律和委托人,不为一时的金钱权力击倒。 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23刚毕业想要将电销作为一个过渡期,再转到自己所学专业可以吗?

浪费时间 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23如何看出一个人不适合现在做的这份工作?

你好 这个方法看平时的表现就能 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23上海刚入行的新人在50人以内的猎头公司,薪资一般多少?

对于这个话题,在上海10多年的我,斗胆回答一下。1.岗位呢基本就是销售岗位。2.薪水一般按照学历,公司不同都不一样,差距还是有的。3.但因为新人,没经验,价值会缩水。4.作为新人,销售,不管哪个行业,需要沉淀的是技术积累,人脉积累,不管多少,加油干吧。 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23公积金要是改成企业年金,是不是更加对职工有利?

相比于支持取消公积金制度,反对取消公积金制度的呼声更加激烈,理由主要有以下几点:第一,公积金不管缴纳多少,都是工薪一族的福利。取消公积金的缴纳,如果企业不将公积金金额通过工资的的方式发放给个人,相当于强制性降薪;如果企业将公积金金额通过工资的方式发放给个人,那么就起不到为企业减压 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23以后哪个职业最火、最受欢迎呢?

以后哪个职业最火?个人感觉的1.电子商务是比较火的。这个电子商务行业是比较广泛的,比方说像抖音或者是快手直播带货是一条不错的产业链,但是前提你要有强大的团队或者是资金往前排或热门刷流量!2.就是制造行业,现在的医护用品制造行业,疫情全球化,最短缺的还是防护用品,很多国内的企业如格 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23跟同事的相处怎样算是适度的呢?

第一,和这个同事的相处这个同事很快就要离职了,所以也没有什么特别的需要留意的。其实就算在工作中,大家相处得比较好,等到其中一方离开公司以后,感情就会逐渐变淡,最后可能就再也不联系了。所以现在的你也不需要太介意,毕竟事情的发展就是这个趋势。第二,以后和同事相处就拿茉莉最近在新同事的 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23本人去面试快递员需要注意哪些事项?有没有懂的人求解?

你好,很高兴为你做答。首先我们得考虑自己是不是真的很想从事快递员,如果还是执意在坚持,那么我们面试快递员之前,需要先把该公司的背景资料熟悉一下,可以是网上查询,也可以是实际考察或询问。然后就是面试环节,你需要自己先将面试问题预设一遍,做个大概的整理以备不时之需。那么面试快递员需要 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23哪些企业、哪些岗位对于PMP证书是有需求的?

PMP是指项目管理人员资格认证,由美国项目管理协会(PMI)发起,严格评估项目管理人员知识技能的资格认证考试。PMP是项目管理界含金量最高的证书,得到了全球185个国家和地区的高度认可,许多媒体已经把PMP作为继MBA、MPA之后的三大金字招牌之一。58同城CEO姚劲波在《非你莫 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23应聘面试多说好还是少说好?

我的观点:既然是面试,肯定不能长篇大论的说个不停,而是应该简明扼要的回答面试官的提问,积极和面试官进行互动。一、在面试中,不管是一面多还是多面一,面试官的时间安排得都很紧。在这较短的时间内,面试官想要全方位去了解一个人,肯定需要从多个方面去提问,这样,问题肯定不少。在这种时间紧, [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23客户关系管理的本质是什么?

我对客户关系管理本质的理解如下,谈到本质,一定是基于你对客户视角的看法、行为和设计,而不是仅仅是简单的管理数据信息而已。从四个层次来看:第一层次:客户基本属性基本收集和查询能力(各种B2B渠道和碎片化平台通道)信息合并、搜索等方便于呈现的基础。第二层次:客户属性增量的信息补充和标 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23为什么公司老板经常说“如履薄冰战战兢兢”这样的话?

当创业者只是自己雇佣自己的时候,会担心自己的经营收入不能持续长久:产品的单一导致客户粘性不大,或者其它变故引起的经营风险,都能使得自己的经营一夕之间崩塌。比如开个包子铺,对面一家卖面条的可能会抢生意,房租涨了可能让自己没有利润等等。如果创业者雇佣了员工要担心的事情更多。首先是雇佣 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23是不是上班就是上班,和交朋友无关?

很多人都和我一样,希望在工作中也能够交到好朋友。毕竟工作是每个人的重心,我们每天接触到的人就是这群同事,与同事友好相处,真的是一件开心快乐的事情。只是,每个人的性格不一样。有的人性格外向,平时有说有笑的,这样的人就很容易相处,也有很大概率成为好朋友。当然,至于那些性格内向孤僻的同 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23如何看待社会工作是生命影响生命?

我尝试从社会工作的基本要素出发进行解释,社会工作的基本要素包括服务对象,社会工作者、价值观、助人活动、专业方法,其中助人活动是社会工作者和服务对象互动及合作的过程,是社会工作者根据服务对象的需要依据社会工作价值观、现实条件向其提供帮助或服务的行动。助人活动,实际上是双方围绕着解决 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23想寻找加盟个技术含量特别低,老年人也可以干的手工活好找吗?

个体创业不需要讲条件,也不要预备情绪,也不要做长远规划,也不要准备资金。只要想到,当天晚上就开始做去试错,才是一个靠谱的创业者。话虽是这样说,可哪又那么容易呢。谁又不想赢?付出了心血,付出了努力,太多的辛酸,谁都想要个好的结果。既然选择开始,便只顾风雨兼程。都说创业难,但决定开始 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23行驶证丢失,公司扣司机二百元,合理吗?

非常合理!首先,作为一名驾驶员,保障行车安全、保护车内财物是你的责任和义务,一般公司驾驶员或者车辆管理制度里面肯定会有相关规定,而且不仅仅如此,非紧急情况的日常行驶中造成的违章扣分和罚款,也理应由驾驶员承担。其次,行驶证是一部车合法上路的唯一证件,行驶证的遗失,有可能造成车辆违法 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23有多少人给老板背过黑锅?什么感觉?

我背过。我是一名文职人员,我的任务负责文稿的排版,但不负责内容。有一次领导内容有误,通知的时候有些单位没有接收到,而且会议已经开始,没收到通知但应该参会的单位根本没法赶过来。事后追究责任,一层一层的排查,我默认了是我的问题。还好没造成太大的损失,没参会的单位也通过电话或传真的形式 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23在公路上做监理怎么样?

公路监理还是可以的,特别是测量专监!手上有权力就好,如果是监理员就。。。。 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23练得好的如何看待健身教练?健身教练本质是什么,如何做才是好的?

去健身房锻炼,就一定会和健身教练打交道。这十几年正逢中国健身事业高速发展的时代,对于健身教练的需求很大。因此科班体育院校毕业的、专业素质过硬的教练有,但几个月速成、没有任何经验的教练也有,再加上人员流动大、传统健身模式急功近利等因素,令整个教练群体的水准参差不齐,健身者对整个教练 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23大学生就业指导规划该如何做。计算机专业的学生就业有哪些方向?

普通大学计算机专业职业规划和毕业后的就业去向一、技术方向(1)软件方向一般从测试工程师、程序员起家,做好了可以向软件工程师发展,之后是项目经理、技术总监等管理型岗位,也可以是架构师等技术类岗位,最终的归宿就因人而异了,技术总裁、老总、老板等等。故就业去向一般是软件公司或系统集成类 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23刚进国企上班,非编制人员,周围同事对待工作消极怠慢,毫无生气,好迷茫该怎么办?

初入职场,很容易受到周围环境的影响,这个时候保持良好的心态至关重要。@职场启迪 从四个方面分析如下:1.远离负能量。不论在哪个单位,总有一些人很消极、正能量少,喜欢对自己的单位说三道四。国企更是如此,有些工人文化素质层次相对低一些,对收入、领导或者工作不满意就习惯于抱怨,这个很正 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23你上班时单位一把手围着你转是种怎样的体验?

干啥事都不费力 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23为何招聘很多都限制35岁?过了35的人都去哪了?

过35岁的女性多数在家带孩子,或做生意。过35岁的男性多数是事业有成,或在做建筑工程。 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23大专毕业,工厂里工作,天天晚上加班到十点,可以考虑继续下去吗?

分享一下我自己的经历吧,我也是专科院校出来的,毕业后学校安排进了珠海一家著名空调厂实习,开始了我在社会上的第一份工作,每天两班倒,虽然当时工资挺高,一个月也有6、7K,对于当时刚从学校出来的我来说,已经很满足了,但是时间久了我发现,每天重复一样的工作,跟机器一样,不用去想太多的东 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23车间出现品质问题,如何做到抓反复,反复抓的工作?

车间产品质量出现了问题。首先要确定在那个工序上。是偶然出现还是经常出现。不知道您生产什么产品。我们以工业产品为例说明一下。其实其它行业产品都是同样道理。举一反三。如果一个工件在热处理工序上出现问题。如,淬火发生裂纹。在分析原因时应该用企业管理常用的“鱼骨图”进行分析。从人,机,料 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23会计除了企业全职、会计师事务所、税务师事务所和代理记账会公司,还能去哪里工作啊?

题干中提到的企业全职、会计师事务所、税务师事务所和代理公司,确实是确实现阶段想要从事会计工作人员的四大主要领域,这四大领域容纳的会计从业人员超过整体会计从业人员的85%。会计从业人员现状我国目前已经从事会计工作的人员大概在4000万左右,其中超过一半以上从业人员还是无证上岗状态, [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23请问中小企业做绩效考核有哪些方法呢?

销售类的企业,一般就是KPI,确定几个关键绩效指标,完成了如何,完不成如何。当然是一般思路,大多数销售型企业都是这么做的,有一定的道理。当然,最近流行的OKR、MBO、360度以及BSC等等,都是比较好用的绩效管理方案,但每种都有它适用的范围和条件。但做为一个从事企业管理19年的 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23对于公共管理、工商管理、行政管理以及人力资源管理,以后的就业前景及上升空间,您有何高见?

题主好,我大学专业是公共管理,毕业期初从事行政工作,后来工作中接触人力资源管理,进一步学习了人力资源管理,并考取了高级人力资源师证书。从毕业小职员,到主管、到人力经理、再到集团人力总监,后来系统学习新精英的生涯咨询师课程,成为职业生涯咨询师。我感觉任何专业,就业空间都是有的,上升 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23公考狱警与县市场监管部门公务员,该如何选择?

我同事的妻子就是一名狱警。我先来讲讲他们家的故事。警察本来就是一个比较特殊的职业,狱警更是特殊中的特殊。平时情况下,一般是值几天班(24小时制的),休息几天。除了环境特殊外,其它倒还差别不大,工资相对较高。今年赶上特殊时期,特别是有些地方监狱出现大面积“疫情”感染的事件后,同事妻 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23你身边有没有那种喜欢和老板打小报告的领导??????

看你怎么理解,你认为的“打小报告”或许是他眼里的“正常汇报工作”。所以这里头,有“屁股决定脑袋”的意味在。两层意思:1??作为跟老板有汇报工作关系的你的领导,有权力也有责任,事无巨细跟老板沟通公司大大小小的事情,这其中包括交流对员工工作能力、工作态度的看法这一项。对他来说是再正常 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23抑郁了,心里不平衡,烦燥,还有必要再坚持干又热又累的活吗?

谢邀!对你说的这个问题,我个人是这样想的:每个人的思维情感都在迶着环境的变化而发生着不同的变化,生活在好的环境里,就会有好的心情,反之情绪就会低落,心有抑郁,心态上就会对某人,某事产生不平的心态。就你所说的问题,如果你现在就处于这样的状态,迠议你先冷静下来,静静的想想对你所产生抑 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23作为一个IT开发,为啥总感觉产品经理设计的产品就是一坨屎呀?

感谢@大智若娱NAN 邀请。这个问题我不想从技术方面回答,谈谈人性吧。不从技术方面回答,不是因为不能回答,或者不想回答。而是因为这个问题的根结是在人性,不在技术。我换个主语你就大体明白了:作为一个IT开发,为啥总感觉产品经理设计的产品就是一坨屎?作为一个市民,为啥总感觉市政路网设 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23领导上下车时,有人会为其开关车门,是礼节还是巴结呢?

上下车给领导开门个人感觉是礼节,说巴结个人感觉有点不可能,以下我有几方面的观点来说下。第一:如果是司机,任务就是开车。如果车上只有领导一人,那无所谓了。上车时要注意给领导开门。如果领导有物品,开门后替领导放好东西,然后出发!下车时不必去替领导开门,因为有人接待。(注意:要提前根据 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23能说一说你最讨厌的企业家或者老板说的洗脑言论吗?

我一直认为成功的企业家,一定有他可取的一面,无论是智慧,还是手段,都一定属于超群出众的。所以,马云曾说过,你成功了,说什么都是对的,你失败了,说什么都是错的。因此,企业家说什么不重要,重要的是要了解他们成功的过程是否给你带来什么样的启发和借鉴。 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23公司口头解雇员工又变卦不解雇了,员工要走怎么办?

那就正常办了离职手续啊 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23在大企业做普通职员、在小企业做管理层,哪个对未来更有优势?

“宁做鸡头,不做凤尾!”宁可在小单位当领导,也不要选择在大单位做普通员工!那么鸡头与凤尾有哪些差异呢?一、在单位中的地位不同1)鸡头,虽说是鸡,但是头。头意味着核心,没有头,鸡便无法存活了。可见鸡头的重要。2)凤尾,虽说是凤凰,但却是凤凰的尾巴。没有了尾巴,凤凰依然是凤凰,过几天 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23本科心理学,想考教师资格证,想知道心理学教资在实际应聘的时候重要吗?被招聘的机会多吗?

心理学是一个很有发展前景的专业。?随着社会发展的越来越快,生活节奏也越来越快,人们面临着就业、工作、教育子女、健康、养老等等压力,使一些人变得越来越焦虑,心理问题近些年也呈现上升趋势,而且在不断低龄化。抑郁症病人越来越多就是一个明显的例子。因此,现在社会也在逐渐重视心理问题,机关 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23被公司边缘化后,还需要继续在这个公司吗?

谢邀:被公司边缘化后,还需要继续在这个公司吗?这个要看个人实际情况!年轻人可以作出选择条件。如果是还有两.三个月就可以熬到退休了,我想,会有100%的人选择继续留在公司,因为,没有选择的余地。 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23事业单位里上级下发的有关切身利益方面的文件,老是看不到怎么办?

分两个层面回答你的问题。第一,事业单位现在一般不允许发放加班和值班补助,特别是使用财政定额拨付的公用经费支付加值班补助,是典型的违规违纪行为。机关事业单位公用经费只能用于机关事业单位维持正常运转的办公、维修、会议、水电、取暖、差旅等用途,而不能用于发放单位职工加值班补助。类似的补 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23如何识别优质客户?

客户是企业的衣食父母,那么优质的客户群,为企业贡献80%的利润,可以说没有优质的客户,企业的生存和发展就是问题,那么我们面临什么是优质客户的标准,不同的企业,不同的行业,不同的企业阶段,会有不同的衡量指标,主要有以下3个方面:第一,优质客户,要符合公司战略业务方向;如果一个企业有 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23如何培养自己的商业思维和头脑?

我身边的很多好友都非常有商业思维和头脑,我来谈谈如何培养自己的商业思维和头脑。第一,多交些有商业思维和头脑的朋友。商业思维的培养最重要的就是熏陶,江浙沪一代的人为何大多商业头脑都不错?因为耳濡目染之处均是商业思维,大家聚一起没事就讨论“最近什么比较赚钱?”、“听说***最近赚了不 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23因性格内向,求职门口迟迟不敢进入面试,怎么办?

你好,我是#活出不平凡的自己#,很高兴能够回答这个问题。面试的时候适度紧张可以充分发挥自己的实力,但过度紧张面试效果就会很差。所以要要通过一些方法来改善过度紧张的情况。第一,多参加面试,正视紧张。紧张是客观存在的,你越逃避他,就会越紧张,不如面对他。在面试场合锻炼自己,当你在面试 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23在职场上,怎么样合理的拒绝别人办事情,还不得罪人?

在职场中,不仅要学会合作,还要学会拒绝,学会say No!职场中不做老好人,不做接盘侠,不做替罪羊……。记住职场中人都是平等的,你不欠任何人!如何在职场中合理友善地拒绝他人,还不得罪人。有以下3种方法:拒绝别人的请求或帮忙需要勇气,不要害怕拒绝别人。当你不能或不想做某事时,就要勇 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23不会管理集体怎么办?

被管理! [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23离职后发现公司还在用我的身份信息做工程,我该怎么办?

【法律意见】可以报警,公司冒用你的身份信息,是违法行为。【法律依据】《居民身份证发》第十七条有下列行为之一的,由公安机关处二百元以上一千元以下罚款,或者处十日以下拘留,有违法所得的,没收违法所得:(一)冒用他人居民身份证或者使用骗领的居民身份证的;(二)购买、出售、使用伪造、变造 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23如果你遇到的领导对你不满意,也不分场合不尊重你,你该怎么处理?

如果你在职场中遇到领导对你不满的情况,那么首先你要从自身来查找原因,不能够怨天尤人,到处埋怨只是一种无能的表现。职场是一个公平的环境,但是又是一个不公平的环境,如果你有能力,你就可以和别人平等的交往,如果你没能力,那么只能够挨领导批评。很多领导在批评自己的下属的时候都会分一下场合 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23你觉得销售人员真正的价值是什么?

市场的动态本质就是供需的调节,销售是这个环节的助力器,销售的本质就是解决需求。销售真正的价值在于围绕需求,发展需求、分析需求到提供解决需求,其表面看似卖东西,其实是在积福造德。 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23事业单位没空余岗位怎么办?

等吧,或者让人事局重新设岗! [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23本科西语专业学生,打算先工作两年找对方向,再留学1年深造,可行吗?

很高兴回答你的问题,个人赞同你的做法。本人大学学习的是国际贸易,从毕业10年一直在企业里的国际业务部做进出口业务。这么长时间也积累了一部分客户,但我还是利用周末来做兼职当一名老师。转眼间10年过去了,我最终还是辞职办起了自己的培训班,把兴趣当成了自己的职业。关于你的个人生涯发展, [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23员工拒绝加班,如果企业败诉!员工就胜利了吗?

劳动关系实际上是平衡利益的关系,老板过分压榨劳动者应受到法律制约,劳动者拒绝劳动或怠工也不应受到法律过度保护。体制内的劳动法专家发声,机械地运用法律条文,会产生不利的社会影响。设想一下,如果劳动者都有拒绝加班权(很理想的想法),谁还敢在中国办企业,就业就成了社会大问题。 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23学互联网营销从事营销岗怎么样?

互联网营销人才是顺应这个时代! [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23如果你是一家企业老板,你会为企业建设怎样的公司文化?

这是商业秘密! [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23不懂电商的老板,如何管理运营?

作为不懂电商的老板,最好是招聘一个懂电商的人负责管理运营,在懂行人的管理下,你注意学习管理的技巧,然后自己慢慢就能学会了,只要用心学习,没有学不会的知识,您说对吗?一、用猎头公司挖一个专业对口的人才负责你的电商部门不少老板会有这样的心理,觉得自己是老板,就是要管理所有的人。其实是 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23同事与同事之间有矛盾怎么办?

谢谢邀请!回答如下:1,直接告诉他,上班时间喝酒看手机目无纪律,无视组长。国有国法,厂有厂规,必须处罚。2是你掀我的饭碗在先,让我不得不针对你。如果我不管,其他工友也和你一样,我这个組还怎么管理?3,告诉他不想干可以马上辞工,自已马上批准立即上交,不要在厂里起反作用。4,即使厂方 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23金融留学生毕业,上海和香港offer,该如何选择?

当然是香港,一个世界公认的国际金融中心,全世界所有发达国家基本上都在香港设有银行,所经营范围几乎包括所有金融业务,上海金融方面的业务就窄的多了,所以建议你去香港。虽然我是内地人。 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23想问一下工作了7年的小伙伴们,你们现在工资都多少了?

感谢邀请!工作7年,月收入刚刚破万。在北京这座城市确实有点惨。还记得刚刚毕业为了不再向家人伸手要钱,我一心想找个能管吃管住的行业,于是进入了酒店行业,在天津宝坻区,第一份工资当宴会协调员月薪才2000元。第二年我跳槽来到北京,月薪4000元,但当时员工宿舍已经满员,我住的是上下铺 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23同事总喜欢说你,然后还说为了你好才跟你说这些的,我不喜欢她这样总说我,我该怎么怼回去?

这让我想起来一句话:有一种冷叫你妈觉得你冷,也许从同事的角度是真的为你好,但没有人喜欢被人说,还总说,肯定是不爽的。但你在怼他之前先建议你想想这二个问题:1、他说你的客观的说你觉得有没有道理,对你有没有帮助:我们可以分为三种情况:他说的是你之前没有意识到的,对你有帮助:而且是别人 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23不善交际,喜欢证券交易,但不喜欢证券公司的营销,该怎么找工作?

看了你的描述,我觉得你不是关于本金的问题,是不自信。真的,自己有成熟的交易系统,有五年的实盘经验,为什么还在愁没有钱呢?一万块钱进去,赚个10%就是一千,你不说一个月赚五千,一个月一千赚的来吧?一年以后是不是翻倍?如做的好,一个月翻倍都不是梦吧?真的不是嘲笑你,我这是有事实依据的 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23职场中受到领导排挤、诬告,应该采取哪些必要的措施保护自己权益?

该出手时就出手,别惯着他现在的职场不能一味的委曲求全,甭指望能够以德报怨,别人能够良心发现。针对那些处处与你为难的人,你最好的方法就是以其人之道、还治其人之身。说说我的故事,以此借鉴之前我部门一个领导也是这样,处处跟我作对,处处用各种方式去排挤我。一些不大不小的事情,他也总是管来 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23你们心目中的副业是怎么样的?

与主业毫不相干的行业不占用主业时间下班来工作最理想就是自媒体或者外卖员等等 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23新媒体人如何在家办公?

你好,目前我也作为新媒体人在家办公,跟你分享一些心得。1.定好计划作为新媒体人,主要工作其实是制作内容。如果是自由职业者,就要给自己设定合理的工作计划。比如每个月、每周甚至每天要产出多少内容,这样每天就可以根据计划找素材,写文章、录视频等内容然后发布到各平台了。2.时间管理在家办 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23学前教育专业,毕业之后的职业规划是什么?

1、幼儿园教育经营与管理。 2、教育产业运营。简单来说,就是两条路子:1、去幼儿园当老师。然后稳步爬升,终于有一天当上园长,走向人生巅峰,迎娶白富美......2、下海去各种教育机构、相关产业公司工作,从事产业相关的工作。例如小到做绘本、玩具、教育APP,大到开早教培训机构、儿童 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23如果精通3dmax可以做什么工作?

它可以从事影视 游戏 建筑浏览 效果图 但它主功游戏和建筑浏览 现在它还在改善 在影视方面已经有很大进步了 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23你是喜欢在一线大城市里当打工者还是在三线城市里当领导者?

你好!我是安安,很高兴回来这个问题。不管是在大城市还是小县城都有它的好。看如何取舍了?我出身于农村、出身于穷乡僻壤,要钱没有钱,要背景咱只有背影,说白了,咱就是最底层的底层、草根中的草根。这还有什么好说的——冲啊!到可以通过自己双手改变命运的地方去。所以当时我毕业后选择的广州去打 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23你会在一个勾心斗角的团体里面工作吗?

很高兴回答这个问题:我会的,说说原因。思考下:哪里会没有勾心斗角?有利益的地方呢,就必然会有争、有争的地方呢,就必然会有斗,这是永远不变的道理。在公司本身就符合了这个土壤,如果让公司完完全全没有勾心斗角,这种情况不存在。我们要去判断:这种勾心斗角是良性的还是恶性的,如果是良性的话 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23在外地企业打工不干了,养老保险能否提现?要注意什么?

不可以提现。如果有新的用人单位,参加社会保险后,可进行社会保险转移接续;或者到退休时再办理也可以,统一进行帐户的转移、合并。 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23如何应对失业半年以上这种风险?

每个职场人,在自己的职业生涯中都有可能会遭遇失业这种情况。以前一直觉着失业距离自己很遥远,可今年新冠病毒的大肆传染,导致许多企业停工甚至倒闭,周围不少朋友都成为待业者,内心也有些不安。非常幸运,我们单位初十就通知上班了,我没有成为一名失业人员。但是,在这次疫情中,也让我对如何应对 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23大家来说说,你单位里有没有阴损的同事?你怎么看?

[强???? 人静时,躺下来仔细想想,人活着真不容易,明知以后会死,还要努力的活着,人活一辈子到底是为什么?复杂的社会,看不透的人心,放不下的牵挂,经历不完的酸甜苦辣,走不完的坎坷,越不过的无奈,忘不了的昨天,忙不完的今天,想不到的明天,最后不知道会消失在哪一天,这就是人生。所以 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23职场中,是该主动要求加薪,还是等水到渠成涨工资?

@职想 很高兴回答您的问题,希望我的回答能给您带来帮助。您的问题是职场中是该主动要求加薪,还是等水到渠成涨工资。我的观点是,涨工资这件事,自然是涨的机会越多越好,工资涨的越多越好,所以,主动要求加薪是主动创造涨工资的机会,可以尝试,但要注意策略和方法。工资是什么?首先,我们来看看 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23企业利润目标与员工价值体现,二者如何看待?

谢邀。企业利润目标当然是以实现赢利最大化为好,企业获得较高利润,果然是好事,说明企业不仅销售业绩优秀,且运转成本又恰当,創造企业利润效益的主人是全体员工,公司在大会小会中强调利润高与低是所谓企业文化宣传培训教育的体现,也没错。公司除正常开销外,还可不断壮大企业,扩展厂房添置设备再 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23如何通过跳槽实现升职?

1、持续提升能力,拿结果说话跳槽是一种实现晋升的方式,但并不是人人都可以拥有,“打铁还需自身硬”,最有效的方式就是不断提高能力,增强个人职业竞争力。 要想通过跳槽提升职位,前提必须是你足够优秀,能够胜任应聘的职位。尤其是你在当前的公司里,只是基层员工,没有任何管理经验,那么此时缺 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23主任对保洁员说“你没事儿多收拾几遍值班室你归我管”是职场歧视吗?怎么办?

我的观点:主任安排保洁员说:“在没事儿的时候多收拾几遍值班室,你归我管”。这种事情不算职场歧视,是很正常的工作布置,最多只能算主任说话艺术不行,会让下属心理有点不舒服而已。一、保洁员工作职责一般公司保洁员工作职责都会包含办公区域环境卫生以及办公室、会议室、卫生间等清洁卫生,有时候 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23职场中有的领导让你一直背黑锅,这样的工作还能再继续吗?

职场中遇见这样的事情太普遍了,尤其是刚步入职场的时候更有所体会。我昨天才听说的一件令人害怕的事情,也就是职场上背锅问题。我朋友小陈,刚去单位上班不到两年,就被迫辞职。原因就是领导做了错误的决定,结果甩锅到了我朋友身上,我朋友没有考证,什么也没有,就直接甩锅给她。原本她因为没打算辞 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23生病了不能上班公司应该怎么解决?你怎么看?

偷偷跑到经理办公室去,趁经理不注意传染给他。 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23上海缴纳几个月五险一金辞职,几年没交过现到深圳上班有关系吗?

[原创]上海缴纳了几个月五险一金,几年没有交过,现在去深圳上班可以照常缴纳社保,不会有任何影响。根据社保相关规定,社保累计缴纳达到最低标准15年,达到退休年龄时,可以办理退休手续领取退休金。之所以有累计年限一说,因为全国各省市社保仍然处于各自独立体系,省与省(市)之间互不干扰。也 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23给别人工作自由吗?

把自己的心态放好,做好自己,自己本分的工作就行,没有什么自由不自由的 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23单位来了新领导,但是未正式认识,遇见领导应该打招呼吗?

单位来了新领导,但是未正式认识,遇见领导应该打招呼吗?这个问题的回答毋庸置疑,一定是:应该打招呼!中国乃礼仪之邦,最讲究礼尚往来,即使是陌生人,见面微笑致意也比视而不见让人感觉更好。如果不是新领导,只是新同事,我们也要主动打招呼表示友好。更何况是对自己以后工作有绝对指挥权的领导呢 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23职场中,面对不公平的工作量分配,老实人如何才能保持平和心态?

谢邀。有关这个问题的回答,我想前提是当今公司企业普遍实行的是以按劳分配制度,多劳多得,勤劳致富。无论在公司企业收入分配机制上和员工的具体收益上都能较好的体现,也深入人心,员工们为了能取得一份好收益,丰富改善良好的生活水平,各自在不同岗位上努力拼博。那么,据题意分析,有人担任的生产 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23企业策划、新媒体运营哪个工作更有前途?

个人认为,新媒体,前途很广阔。 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23应该根据自己的兴趣选职业呢?还是职业就是职业,兴趣保持其纯粹性?

谢谢邀请!我觉得一个人一生肯定会选择适合自己能力范围内的职业。去为这份赖以生存的职业努力拼搏,去奋斗一生。每一个人只能选择适合自己力所能及的职业去做,而不是选择兴趣爱好去择业。兴趣爱好,每个人致少都有好几种,不可能凭借着兴趣爱好去创业、工作、生存。如一个从事医生职业的人,可能有: [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23四十多岁还没评上高级,算失败吗?

简单点说,不算评不上高级,原因很多第一,名额有限。这个问题不好解决第二,自己的原因。我当初评委多年,看到的材料很多,也为老教师可惜过,有时候心中不忍,想给人家过。但是,现在的一切都是公开的,做不得假。职称要打分,分的高低取决于软硬件。先说硬件,学历与年限,这是实实在在的,唯一可以 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23公司以紧急任务为由,要求在非工作时间加班,可以起诉公司吗?

凡是加班都是要与你们协商的,并且支付相应的加班费用根据我国有关的法律规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23有哪些技能是制造业职场上必须学会的管理技能?

制造业职场中必须学会的管理技能有哪些?需要学习的管理技能有很多,比如:专业的技能,沟通的技能,分析判断解决问题的技能,总结规划的能力,执行力,整合的能力等等。简单说一下制造业职场中几种比较重要的技能:1.专业技能。俗话说术业有专攻,制造行业需要具备有各种各样的专业技能。在制造行业 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23三维建模和影视后期哪个入职学历门槛要求低点,哪个就业面广?

三维建模和影视后期哪个入职学历门槛要求低点,哪个就业广?其实这个问题怎么回答呢?三维建模和影视后期虽然领域类似,但是也有很大的差别。无论是从事哪一个类别,社会对学历都会有一定的要求的,至于入职门槛来讲,这两个类型要求都是比较高的,但是越是这种技术性岗位,除开学历来讲,对个人的实践 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23自周五入职以来,三天时间没有正式工作,玩了三天手机,领导太忙,也不给交接工作,我该怎么办?

你该怎么办?1、你该被开除掉!2、明白自己错了,然后尽快的主动找领导!刚刚进入职场的新人,一些最基本的职场规则以及个人素养是要尽快掌握的!否则咱们自己都不知道自己将来在哪些方面吃亏了!一、入职三天没人安排工作就自己玩手机?这不是职场巨婴是什么?职场中很多人的思想老鬼也摸不清楚:领 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23初入职场,初次见面,给人留下好印象很重要,但是留一个坏印象真没一点好处吗?

不见得哦。给谁留下好印象职场第一印象确实很重要,尤其是领导,给他留下一个蹋实、上进、勤奋等等的好印象,总比留下一个懒惰、不求上进、情商低等的坏印象要强得多。特别是在部门人多的时候,好印象可以让你快速脱颖而出,但这也只是脱颖而出,能不能后继有力,还得看你本身是什么样的人。你本身是什 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23合同制员工该如何寻找职业幸福感和安全感?

首先企业就是以企业的头头为主的挣钱为前提。所以企业根本就没有做到一个团体的责任。那么里面的积极分子在狂热的时候会认为自己是企业的一员。当企业抛弃他的时候,他就明白他只是企业的可有可无的人。企业跟企业的老总一直没有明白,是员工养活了企业。而企业跟企业的老总一直认为是他们养活了员工。 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23工作中怎样做人?

您好,按我个人经验,我总结出了以下几点,在职场中做人的技巧,希望对您有一点点帮助:1、首先做人要懂得舍得舍得,先有舍后有得,不要好事自己全占,黑锅让别人背。舍不得分出去就是为自己的以后挖了一个大坑。2、人不犯我,我不犯人生活百般滋味,人生需要笑对,与别人交往的比较好,多对人笑并没 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23单位收费处,财务重地,有两个亲姐妹,合适吗?

你好,谢谢你的邀请。首先一点,根据《会计基础工作规范》第十六条?国家机关、国有企业、事业单位任用会计人员应当实行回避制度。 单位领导人的直系亲属不得担任本单位的会计机构负责人、会计主管人员。会计机构负 责人,会计主管人员的直系亲属不得在本单位会计机构中担任出纳工作。 需要回避的直 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23对于设置到点下班闹钟的外贸业务员,你怎么看?

很高兴回答你的问题 首先我个人觉得到点下班合情合理,没有哪条法律限制这一点 对于设置到点下班闹钟的外贸业务员,怎么看 我有以下几个观点 1.到点下班合情合理,如果公司对加班是给予了加班费安排加班吧他没加班的那就是他的不对 2.业务员是看业绩,而不是看上班时间有多长。有些业务员满手 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23做预算的人需要具备什么职场能力?必须持证才能上岗吗?

首先,普及一下相关知识。做预算的人过去统称预算员,现在称为造价员。造价员必须参加资格考试,取得《全国建设工程造价员资格证书》,并经登记注册取得从业印章后才能上岗。造价员具备考试资格后,可以考取一级造价工程师和二级造价工程师。一级造价师属于全国通用的注册证书,在全国范围内有效,执业 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/2330岁的女人们,你们现在最挣钱的都是什么职业?

30岁的女人,她们现在最挣钱的职业是什么呢?这个问题本就不科学,或者说不妥当,但值得回答,我个人认为应该从另外的二个维度来进行回答女性在30岁这个关键阶段,她们所面临的职业竞争是什么,或者说危机是什么:1、事业型的30岁女人,大多数这个年龄还没有结婚,即使结婚可能还没有生小孩,所 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23物理硕士能进金融和咨询行业吗?

首先我觉得你需要是理论物理,因为物理其实分支很大,有些物理是天天做实验的,那种数学基础也不见得有多好。为什么金融会青睐物理、数学基础的人,无非是他们有强大的数学能力和计算机编程能力,解得了微分方程,编的了建模程序。其次是你想转行,那就可以申国外的PhD了,准备TOEFL,GRE或 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23现在在厂里上夜班多吗?有多少是奔着补贴去的,还是强制的?

有的工厂效益好,产品供不应求。生产一线比如生产车间就会按照销售计划制定生产计划,老保证市场需求。在这种情况下很多生产车间会执行“三班倒”制度,分早班,中班,晚班。晚班大多指的就是23:00-7:00,或者前后1-2个小时。很多工厂三班倒,每班工时8小时。为公平起见,这样几乎车间里 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23为什么有的地方强制推行岗位标准作业流程?

岗位标准作业流程是为了提高效率,防止出错,也是现在管理的一大方式。即使不强制推行,很多企业单位,也会自己制定,毕竟对于优化工作流程,提高工作效率等等方面都有很大的促进作用 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23职场中的你,假如升职与加薪两者不可兼得时,你会作何选择?

选择升职。道理很简单,职位上去了,你的薪水才会上去;如果职位没有上去,即使薪水上去了,也是短期的。工资级别每个企业都有自己的工资体系。比如一个公司如果有经理和工程师两个级别。那么经理的工资是一个区间,比如15000-30000;工程师的工资也是一个区间,比如:5000-20000 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23如果工作经常加班,如何才能兼顾工作和副业?

这个问题看似复杂,其实归根结底还是你自己在过往生活当中的一个缩影而已,反应了你一贯的做事情的态度,还有就是你的习惯!首先你做的工作需要经常加班,这个你是应该比较清楚的,这点不怀疑,我的建议是在找兼职的时候避免和现在的工作起时间冲突,做到既把本职工作做好的同时,又能够兼职赚取外快, [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23干了一个月签合同和面试说的不一样,可以要求现场把工资结清吗?

根据《劳动法》规定,只要是未按法律规定订立劳动合同的,应向劳动者支付双倍工资。在试用期期间,劳动者只需提前三天提出申请辞职,就可以离职,并要求用人单位在办理离职当日结清工资,并办理社保、公积金转移手续,开具离职证明。 试用期不缴纳社保怎么办?《劳动合同法》规定,用人单位应自用工之 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23捧上铁饭碗是不是就可以安心混日子了?

这种想法一定要摒弃!混日子说的好听点,有点自嘲。说的不好听一点就是有一种消极的态度在里头。混日子也是要有水平的,并不是说你捧上了铁饭碗就可以安心的混日子。之前我的同事,他是一个部门的主任,在混日子过程中整天无所事事,但是她照样拿着主任岗位的工资。同事们觉得她一个混日子的主任都能拿 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23平面设计师总是沉醉于自己想要表达的东西,最后交稿时甲方却说“差点感觉”,应该如何提升?

设计师不是艺术家,不要不要太追求个性化。要多去了解了解社会,多了解一下360行,每个行业特点。结合自己的设计技巧理念,达到用户满意。 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23一个人在家里做音频工作没有收入还应该坚持吗?

我是拍摄制作音频业余爱好者,经常出差旅游拍摄录制了一万多部视频,还拍摄制作了微电影,拍摄制作音频是我最大的乐趣!现在,扩大了拍摄制作音频领域范围:广场舞团队的舞蹈,民间生活纪实,正能量好人好事宣传,旅游山水风景等方面内容,很受观众喜欢。拍摄视频后,在家里进行后期制作,有时连续工作 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23在事业单位被同事埋怨该怎么办?

你好,非常高兴回答你的问题,希望可以帮到你!首先,一定要和同事沟通!人与人之间因为思考问题的角度不同,所以行动的方式方法也不同,怎么才能和同事之间在同一件事上达成一致?答案只有一个——良好的沟通!在工作中,和同事对待同一件事的想法不一样,很正常,你需要从你做事的出发点上,理性分析 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23应届生程序员应该如何选择公司?

大家好,我是冰玉。我是一名拥有四年工作经验的程序员。作为一个过来人来说,作为应届生的你在选择软件公司时建议选择一个大型的软件公司。具体原因我在视频中会为您介绍,希望对您有所帮助。@西瓜视频 @西瓜VLOG @今日头条 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23你会选择月薪五到七千的电子厂打工吗?为何?

看个人的性格能力,看自身和家里的情况。 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23软件测试行业,33岁以后据说很少有面试邀约,是真的吗?该怎么办?

正视当前,做好职业规划软件测试行业,通俗点就是现在的IT行业,软件公司在当下经济发展迅猛,后劲有力,即使疫情当前,收到的影响也不大,但是软件公司有个通病就是频繁加班,加班加的让你怀疑人生。你到软件公司里走一圈你会发现里面基本都是小年轻,为什么要招聘这些小年轻呢,大多数都是95后, [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23谈判时,团队如何分工各职员?

谈判时,团队如何分工各职员?其实没那么复杂,只需要分成“两派”即可。哪两派?通俗点讲就是红脸派和黑脸派,哪怕是你一个人去和对方谈,也要分成两派,这个有人肯定不理解,一个人怎么能分成两派?这个等我把两派介绍完了再给你解释,后面再给你解释。红脸派1、主要职责:红脸派通常也叫前锋军,这 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23你会因为坚持原则和底线而让领导为难或者得罪领导吗?

我都快要搞不明白了,就连底线和原则都坚持了,到底是谁又得罪了谁! [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23员工拒绝加班,怎样才算正当理由?可以不被罚?

《中华人民共和国劳动法》够正当吗?现在的职场氛围已经被带乱了,加班竟成了正常现象,一种情况是员工自主加班,另一种情况是老板强迫加班,无论哪种情况都是工作强度大而出于无奈。首先,作为企业老板,要考虑的不应该是自己能够接受员工用什么样的理由拒绝加班,加班不给员工加班费,本身就是不合法 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23coco奶茶好应聘吗?

之前做过20多天(后来无聊,就走了),所以可以给你点信息。第一,守时很重要,最好每天准点。第二,要勤于上手操作。这个兼职要记背的东西不少,不仅是后厨原料制备表,还有成分调配表(如果可能他也会让你记前台收银相关规则注意点,有点复杂)可是如果只是强记下来,在做的时候还是会不熟,可能还 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23朋友升职未成功,怀疑是我举报。吐血的我该怎么办?

人与人之间的误会经常发生,也很难避免。如果是一般同事关系,没有朋友关系,这“锅”你背定了。为了化解这“尴尬”的局面,只有诚恳的遨对方交流,化解矛盾,如不奏效,只能敬而远之,这种以小人之心,度君子之腹的人,处处皆是,防不胜防,自已能做的只有心怀坦荡,无愧与人。 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23今年29岁,有比较稳定的工作,但是感觉一眼能看到头,怎么破?可以换更刺激的工作吗?

你的问题不是要不要换更刺激的工作,而是找不到工作或者人生的意义,没有意义才会觉得乏味,觉得一眼能看到头,想寻找刺激!怎么破?建议如下:1.在现有工作之余,去寻找一个感兴趣,或者喜欢的事情。给自己一个新的目标,人生下一个台阶,要去完成这个新目标。那为什么不建议你马上换工作,现有的收 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23物流销售,想抓取公司高管的电话有什么方法?

一个好的业务者总是会时时感到资源的枯竭,好的资源等于成功了一半,物流公司高管电话亦同此理,此亦同一个穷人总是感到钱不够用是同一个道理,而获取′资源办法更是五法八门,无穷无尽,我将资源获取简单列举如下(先后不分主次轻重,每三条自成体系):1.政府单位资源:政府、工商、税务、公安、卫 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23女大专生,巡检和生产统计员哪个更适合?

我是冬天的牛棚,根据我在机械加工企业40年的经验建议你:从事车间巡检。从你提出的问题来看,你目前对车间巡检与车间统计这二个岗位不太了解。我们现在先从这二个岗位的具体工作内容来分析,为什么我建议你选择车间巡检这个岗位。1、车间巡检就是在车间现场,按照工艺文件,通过相关的检测工具,对 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23男生23岁还没找到适合自己的工作怎么办?

23岁还早,没有找到适合自己的也不要慌。合适对于每个人的标准都不一样的,有些人觉得合适是悠闲的工作,有些人觉得合适是高薪。首先要明白为什么没找到合适的工作?1.自我了解不够,不知道自己想要什么样的工作。比如口才比较好的可以尝试去做销售,大局观比较强的人可以去做管理,对某些项目比较 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23如何看待公司不建议加班,工作量却那么大?

公司不建议加班,要是你在正常上班时间内完成不了工作任务,岂不是要自己加班?这不就是换一种形式要求你加班吗?工作量大,大到在上班时间内无法完成的,这是不可抗力,不是拒不执行公司工作任务,因为这属于客观原因,不是主观原因,客观原因不存在人的故意或者过错的,自然不应该由人来承担责任,所 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23老婆得罪过老公的领导,领导便在工作中故意找茬儿,怎么办?

这种借公济私打击报复的领导多着呢。过去没办法,只能忍气吞声穿着小鞋受气受罪。可现在不同了,你可以辞职不干另谋出路。宁愿少赚点也别去受这份气。你千万别天真的认为只要好好干领导就会放过你。也别认为得罪领导的是你老婆不是你你不会受牵连。 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23如何看待一个老板经常当着员工面说,我养了养了多少人这句话?

如何看待一个老板经常当着员工的面说,我养了多少人这句话?题主所问的问题跟机关事业单位某些行政长官动不动就说:我养了多少财政供养人员,这是我的副县长,副局长等话大体一样。为什么这些人喜欢这么讲呢,我猜想可能有以下几个原因:1.霸道的性格。一般讲出此话的人,不论是老板还是官员,性格秉 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23在工厂干了4年,没有签订劳动合同又降低工资怎么办?

炒了老板,上别处看看 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23公司要和员工解除劳动合同是否必须通知员工?怎么办?

员工作为当事人当然要通知,否则被解除的员工即使知道也可以假装不知情,他可以继续来公司上班,难道到时候再来二次劝退吗?解除合同通知的时限1、用工单位单方解除劳动合同时,应事先将理由通知公司工会。得到工会的认可后才可实施。2、员工的过失性辞退,比如:单位根据员工违规行为,给予惩戒解雇 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23从事课外兴趣教育工作,单位还没通知上班,我该换一份儿工作吗?

本人认为,在不违章的情况下是可以的。 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23单独去老板家吃个便饭和公司员工一起聚餐有什么不同?

老板请你吃饭你走桃花运了 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23有人说,同事请你吃雪糕,你就得请他喝饮料,有道理吗?

不知是否有旁意,正常我们中国人礼尚往来符合大中华5000年的传统 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23当你的领导没有人情味时,你会怎么做?

没有人情味,你就操纵机器吧,人情味浓时,讲点感情,有信任的基础,凡事好沟通,好商量,没人情味呢,总有规律可循吧?这台机器,按住哪个按钮会怎么反应,总有个规律吧?领导没人情味,总还是有性格吧,总还是有喜怒哀乐吧?曾经见过这样的领导,天天骂人,全单位没有一个没有被他骂过的,副职领导也 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23在工作微信群发通知,称呼所有人为“小伙伴”合适吗?怎样称呼比较好?

这样称呼是不合适的.首先作为领导层、要有带动性,该严肃的时候严肃、发通知这些时候都应该要有领导的态度。尊重每一个员工或者同事.如果不是领导,也不合适、可以改为大家或者大伙。这样既不失身份也给人感觉很平常。?? [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23一个人“不责人小过,不发人阴私,不念人旧恶”,领导会重用吗?

你好,我是职场阿七,很高兴参与讨论你的问题。一个人“不责人小过,不发人阴私,不念人旧恶”,领导会重用吗?阿七认为,每个优秀的职场人都必须具备的品德,至于能不能被领导重用,恐怕还得从长计议吧。首先,领导会重用有品德的人,这一点毋庸置疑。大家都喜欢与有品德的人交往。为什么呢?有品德的 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23私企老板承诺一年涨一次工资,这个月发工资没有涨?如何给老板说?

我们公司也遇到过很多次老板说下个月涨工资,可是到时候老板又变卦了,等了半年才把工资涨了上上去。这里面不但有老板个人问题,其实还有公司资金流动,老板往往是从大局考虑的,这里面牵扯了很多事情,并不是单单一个涨工资的问题。当初我们就是见到老板没有给我涨工资,用特殊方式的要求下,最后老板 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23考研失败,现有一个工作机会,但是还想要继续考研,该如何选择?

这个要看工作的性质,以及你自己对人生的定位,如果这个工作的性质已经足够好了,比如说是在编的某些什么什么的工作,然后呢?你也比较倾向于这样稳定的生活,那你完全可以工作之后再考一个在职的研究生。如果这个工作只是一个很一般的工作,而且你也不是非常喜欢这个工作,你或者其他的事情,那么你现 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23短视频运营一般都要求什么技能?面试官一般会问哪些问题?

首先要弄清楚抖音运营这个岗位的工作内容都有哪些?很多中小型企业短视频还属于刚起步阶段,往往是希望招一个全能人才,从市场调研、账号定位、人设建立、视频创意、脚本、拍摄、后期剪辑、账号运营、粉丝变现等一个人独立完成。在面试的过程中需要你清晰的表达出来你具备这方面的技能,可以结自己实际 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23银行代扣医保已取消为什么另外单位交不上?

更改医保扣费银行卡需缴费人带上本人有效身份证到签约代扣协议的银行办理更换代扣银行卡业务,因为各地的医保政策可能有差异,提前拨打12333服务热线咨询下比较靠谱。完成医保扣费银行卡更改后,以后医保扣费就是从新的银行账户中扣划,前提是更改业务办理成功了,且已经生效。 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23工作让自己觉得心累不想坚持,但因为责任感该做到有始有终。而生活环境也让自己心理疲惫,是否有必要坚持?

谢邀!这个问题,本人认为,工作是为了生活、也就是工作生活、是切切相关的,从中如有那一方面、不认真把握好,心累、心里疲惫、随时产生,为什么这样讲呢?如在工作中、以心把企业当作家对待(为了生济参加工作)有高度的工作责任感,不能丝毫马虎……反之对自己的各方面都不顺,从中包括生活环境的反 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23职场妈妈遇到过哪些尴尬?

职场妈妈遇到任何事,养好善良心态好心保护好。?????? [本文更多相关]

发布时间:2020/9/2320届本科毕业生你们怎么找到工作的?

大学生毕业后面临的首要问题,就是如何找到自己满意的工作,这对本人和家庭都是非常重要。一方面,能为自己找到再次起步的平台,其中包涵着实现自己的梦想、体现自身的价值、满足个人生活需要;另一方面,为父母家人带来新的希望,其中有家庭传承良好的寄托、家人亲戚面上的荣光、为幼小孩童作出榜样等 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23未来想从事旅游行业偏旅游规划,也在犹豫要不要考研?要从哪些基础开始抓起?

旅游管理专业,真正有技术含量的专业就是旅游规划,酒店餐饮导游服务,会展旅游等不需要太多的学术性知识,注重实际技巧,旅游规划本科是没有什么发展前途的,考研后才可以做旅游规划,桂林规划牵涉很多基础知识面:人文地理,旅游经济,旅游学,统计学,市场学,旅游目的地的管理等等。。当然考研之前 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23同事总是在领导面前表现积极,转身却把工作都推给我,怎么办?

大家好,我是子骞职说,很高兴与大家一起交流。我们办公室原来有个同事,特别爱拍领导马屁,到部门不久很是受领导器重,领导只要发话一定第一时间响应,不管自己能不能做到、会不会干,都先说大话把活揽下来。等领导走了就开始找各个专员去,就好像领导一样,把工作布置或者说传达下去,刚开始大家也就 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23数字媒体技术就业前景和收入咋样?

就业前景不错!薪资也不错!2019年,麦可思研究公布发的本科专业就业率最高的50强,其中就业率最高的软件工程专业一举夺冠,就业率超过96%,为96.7%。就业率超过95%以上的专业有8个,而排名第九的园林和排名第十的数字媒体技术的就业率也非常接近95%,均为94.9%。就业率这么 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23面试中如何谈自己性格上的缺点和不足?

明确面试的目的面试的目的是为了让面试官录用你,拿到offer的目的。因此面试上的一切至关重要,包括面试官问你的问题,每个都要好好回答。性格的缺点和不足这个问题,其实是很多面试的考题,在面试前,作准备的时候,就可以搜罗此类常规的面试考题,认真做好准备。甚至还可以从网上搜索,借鉴别人 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23面试被问到原来工作的薪资时该如何回答?

我的建议是真实回答,分步说出。月薪多的说月薪,年终奖多的说月薪和年终奖,再了解招聘企业的薪资结构和福利情况,最后说原来工作的其他薪资福利情况。1,月薪多的说月薪,年终奖多的说月薪和年终奖。面试公司确认拟录用人员薪资,比较大的参考依据是原来薪资,其中月薪数的参考权重比较大。个人的薪 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23面试中如何回答为什么从前公司跳槽的原因?

孔子说:“人而无信,不知其可也。”做人做事,包括讲话,应当诚实守信。面试,是人才测评方法之一。面试测评要素丰富,诚实守信也属其内容。面试成绩是就业或择业中,双向选择的重要条件之一。如何在面试中取得好的成绩?根据考官提问,有针对性地、实事求是地作全面、完整、客观的回答是十分重要的。 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23如何用法律讨薪?

你好,建议你把情况说的更具体点。是公司拖欠工资还是?还是拖欠的其他款项?不管是那种,你想要通过法律途径维权的话,你都要先收集准备好相关的证据。比如能证明欠款的通过录音等等,如果是公司拖欠工资,首先,你可以到公司所在地的人力资源和社会保障局下属的劳动监察大队,投诉和反映情况。然后, [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23文案和文案策划工作需要培养怎样的能力?

回答:作为一位12年的广告策划老鸟,很高兴回答这一问题。【有用请关注神奇海!】文案是瑶琴剑,杀人于无形;策划是笑傲谱,引来被杀人。文案与策划,是广告营销道路上的两种必备技能,也是两个能力阶段。文案着眼于如何表达和沟通;策划是指导文案去沟通什么的前提。目的都是解决广告传播的问题,让 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23怎么样在三十岁达到年薪过三百万?

你这梦想比较大,建议你研究一个冷门方向,比如:困扰市民很久很久的一个问题,这个问题自从马桶诞生到现在一直存在,但一直没有一个好的解决方案,很多科学家,重力学家,牛顿爱好者,毕其一生呕心沥血研究了好多年,都是成绩惨淡,很多最后都出了家,法号,了然和尚。赘述的有点长,如果你能研究明白 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/232020年疫情期间你们都怎么找工作的,多久可以找到工作?

回答:2020年找工作是找了一个多月,挨家挨户的问只要是关于我职业的场合都去问,不属于我职业范围内的,我也去问,只要有工作我就去做功夫不负有心人,终于在一个半月的时候找到了我专业的工作。 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23建筑工程资料员应该具备哪些技能,前景如何?

建筑工程资料员,是负责工程项目资料的编制、收集、整理、档案管理等内业管理工作的技术人员,资料员需要通过国家相关部门组织的岗位资格考试,取得相应的证书后方能担任相关岗位的工作。建筑工程资料员应该具备的技能有:1、懂得建筑工程资料包括的具体内容,对图纸、技术变更、洽商记录、会议纪要、 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23ui设计前景好吗?

UI是User Interface的英文简称,中文名称用户界面。主要工作为WEB平台的整体交互界面设计,人机交互方式,视觉设计,优化用户体验、页面排版,配合产品、前端和研发完成产品规划和上线。需要扎实的美术功底、优秀的色彩感和不凡的审美,精通PS、AI、DW、Axure等设计软件 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23非常中意的公司面试失败了,之前很有把握,咋办?

无奈,有时特别想得到一个职位的时候,往往得不到,无心争取的时候,常常就来了。要调整心态。有句话,不要为错过太阳而哭泣,否则你还会错过月亮。刚进入社会,经过一些挫折是正常的,也是一种成长,人就是在一次次挫折中成长的。要静下心来,总结原则教训,认真的分析一下为什么会失败,是主客原因还 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23刚毕业还没一年,公司不稳定,我也经常被调岗,现在离职了对吗?

其实吧,我觉得没有对错,只有合不合适。公司不稳定,经常被调岗,有可能是坑,也可能是机会。对于一些人来说,他们会利用这个机会,快速的熟悉整个公司的架构和流程,到岗位上去磨炼充实自己,给自己更多的充电。这样以后出去,虽然说工作时间不是很长,但是经验却会非常的丰富。有这种可能存在的。但 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23现场施工员想转行,有哪些好建议?

现场施工员想转行,肯定是不想在现场奔波了,我认为最靠谱的就是转为造价员。理由有三:1、施工员转造价员相对容易,二者有相似之处。造价员在施工员所掌握知识的基础上只要学会计价就可以了,以前所积累知识和经验可以派上大用场。2、施工员转造价员以后既可以走业务通道发展,也可以走管理通道提升 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23讨论一下,员工非常聪明,好不好?

聪明,就是对自己而言是好事,对别人而言经常是坏事。真正的精英,不喜欢让聪明的人成为自己的坏事,希望成为自己的好事,那是因为他比聪明的人还聪明一等;没智慧的人,特别害怕聪明的人,感觉聪明的人耀眼得使其有一种被剥夺感。本质性的原因,是精英善于和聪明的人沟通,所以可以让聪明的人为其带来 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23工龄越长越值钱的工作有哪些,例如医生,还有吗?

会计 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23如何确保员工远程访问的安全?

可以用VPN。VPN是虚拟专用网络,VPN网关通过数据包的加密和数据包目标地址的转换实现远程访问,VPN可以通过服务器、软件等多种方式实现,在企业网络中应用广泛;VPN的应用分类:1.远程接入VPN2.内联网VPN3.外联网VPN等VPN所用设备:路由器式VPN,交换机式VPN可 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23有人说现在的工作多的很,只是工资低,你怎么看?

这个确实是,就像茉莉公司招聘来说,年前我们招聘一个新媒体编辑,起薪是6000,如果粉丝增长得快,效果比较好,我们会逐步提升到8千。但是,但是,现在,原来的编辑因为需要照顾家人,所以就离职了,我们老板就说,再请人的话,起薪就5k,再也不会有升值的空间。虽然如此,我在前程无忧上发布消 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23一个马上24的厨师转行it合适吗?

你好,我是智新很高兴能回答你的问题。挺合适的,因为现在互联网行业这么发达,需要人才也多。视频详细解说希望可以帮到你。 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23公司如何处理男女不正当关系,你有建议吗?

还是以劝阻为主吧,如果两人有明显意思认为这样的关系的确不正当并且表示不会再犯同样错误,可以尝试原谅,但如果两人爱得深情真意切,还想继续在一起,那就需要他们各自处理好家庭关系后再做决定。如果执迷不悟,也不愿意负责任解决困境,伤害他人,必要的时候诉诸法律武器,毕竟犯了错还是要受到惩罚 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23拒绝加班赔偿,你还敢上班吗?

你加班了,得不到补偿,你可罢工游行,并收集证据,控告资本家剥削工人。再有就是此处不留爷自有留爷处。另谋生路。在这个世界上谋生之道只有两条路可走。1,资本主义的理论是多干多得,双方互利。两手空空可行。2,只要你有为人民服务的思想,才是社会主义的价值观。手心没拳不行。 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23怎么样应聘服装店?

服装销售确实需要一些经验!一:顾客一进门,您就会从他的衣服和举止中知道向她推荐哪种衣服!会匹配!例如,某些客户对他们需要的样式有明确的目标!有人会说要给我搭配一套衣服,以及参加什么场合!这需要您的准确建议!其次,客户必须尝试一下,才能准确找到正确的号码!不要因为您的判断错误而让客 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23房产如何利用大数据获客?

房产主要是能在特定的app上进行信息曝光及客户获取,可以找找琥源科技,他们有近8亿的客户资源,有很多的成功案例。 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23为什么越到高层,似乎女性领导数量越少?

女人,属性就是“柔”,比男人少决断力。女人,天生被赋予更多的阴柔。当教师、护士、幼师、秘书,更合适。做大事的有,属工作需要,如妇联、团委等群团组织,或企业老总,更高职务的属凤毛麟角。更高层,做决策,要有定力,魄力,甚至强硬手腕。不是女人强项。所以,数量不多。 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23没有心机,不会算计人在职场应该怎么保全自己不被同事算计呢?

公子观点:没有心机,不会算计的人在职场中真的很难混,很容易被甩锅,被陷害,尤其是存在竞争关系或是利益关系的时候,尤为明显。案例分析:说个亲身经历的小故事:老板:“小X啊,你住哪呢?” x:“我住XX,离公司挺近的,走路十来分钟就到了。” 老板:“那你以后负责开门吧,晚上有同事回公 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23老师是一个神圣的职业,为什么被有的人不看好?

关于这个问题,我以前已经写过了一个系列,其中《拉了一辈子犁,快到地头了。教师是头牛?》,好像也在《头条》上发表。我在里面已经有了论述,这里就不多解释。下面,我简单地说说我的观点:第一,观念的问题。自古至今,教师地位一直不高。教师行“九”,位于上九流的第九位,属于最末,这就是人们口 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23会计工作面对最多的是数据,它是过程重要还是结果重要?如何应对?

我是十一哥,会计专业研究生。1、会计本身就是一个过程,在企业的生产经营管理中,企业的目的就是创造收益,服务社会,会计的目的就是记录企业的财务数据,为企业的最终目的服务,所以从整体而言会计本身就是一个经营管理的过程,会计的数据都是帮助企业来更好的发展。2、会计的过程可以理解为记录, [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23替朋友咨询:已过五十,还有必要因为晋升职称再上一次成人高考吗?

我是道中兄,我来回答。可以很肯定的说,完全没有必要。如果为了提升自己的心理境界和认知水平,去上一个成人大专或者本科是有必要的。但是,如果仅仅是为了评职称,那么完全用不着了。按照现在的职称评定规则。本科学历见习一年以后对应的是初级职称。大专学历见习三年以后对应的也是初级职称。一个5 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23如何让员工和客户都有成就感?

如何让员工和客户都有成就感,是一个非常好的问题。但要做到让这二者都有成就感,确是非常难的。所谓成就感,简单来说,就是以什么为荣。我有一手好字,以此为荣;我是某某企业的员工,以此为荣;我是某某单位的客户,以此为荣。所以,能做到让员工、客户都满意,以此为荣的公司,一定是了不起的公司, [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23骗子是你老板,霸着你年终奖不给你,还能要得回来吗?

首先很高兴能够收到你的邀请来回答你的问题,我对你的题目省的不是特别明白 你说骗子是你的老板 然后霸着你的年终奖 不给你我就想问一下 你是不是跟他一起行骗 如果你的这个收入是跟他一起行骗来的 那么你去向他索要恐怕是要不到的 因为他不给你 你唯一的办法就是要么爆他的光 要么付诉诸法律 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23选工作的时候,应该用什么策略?

永远往可能性更多的地方走过年的时候,大家都喜欢聚起来打麻将。但仔细观察你会发现,大部分的人都是根据自己的起手牌,往最有可能赢的方向去凑,而最后能赢得都不是什么大牌,只是赢面比较大的牌而已。并不是每盘都冲着要去胡十三幺大四喜之类的顶级大牌。毕竟每个人起手牌能胡大牌的概率都不一样,大 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23Java刚培训完在一线城市好就业吗?就业压力大不大?

谢邀,对于你提出的这个问题,你一定是对于Java培训做过了一下了解的,Java刚培训完出来就业怎么样,主要还是看你在Java培训学习过程中学习的掌握情况如何?在一线城市的就业压力相对来说是比较小的。下边我从几个方面分析一下:Java应用的广泛性在众多编程语言中Java被誉为“金牌 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23为什么要定制职业装?

我认为:定制职业装的益处是:一,这是企业或者到位门店整体实力的体现;二,便于管理,统一整洁,大方提升企业或者本人的形象;三,同时起到对企业或门店是一种宣传广告作用;四,能起到时刻提醒员工的作用,我是这里的一员,我要为本企业努力地工作; [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23原县级职教中心和普通高中在一起,现在要分开,老师去职教中心还是普通高中更有前景?

谢谢邀请有很多人会在职高和普高中纠结,特别是如果职高在环境好一点的地方,普高偏远一点的情况下,往往这个时候网友们就会纠结,是选好一点环境的职高还是偏远一点但是有发展的普高呢?从前景发展来看,职高老师的发展肯定是没有普通高中老师的发展好的,这个是肯定的。但是,职高老师的工作压力和备 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23如何看待工作中的危机感?有强烈的危机感是好是坏?

人无远虑,必有近忧。工作中有危机感是很正常的。职场是一个隐形的战场,来自于各个方面的竞争,无时无刻都存在。公司给予员工的资源是有限的,有限的加薪额度,有限的上升通道,都需要通过竞争来获得,在这个过程中就会出现各种各样的竞争状况,强者前进,弱者原地踏步,所有想要更进一步的员工,都会 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23跟了十多年的老板对你一点感情都没有,这正常吗?

茉莉自己也是老板的秘书。其实真的,大家相处久了,老板就算也是比较冷酷的人,也会对同事比较友善一点的。但是题主你的老板确实也是比较特殊哈。作为老秘书,我也给你一点建议:第一,维持原状不是有句话说过吗?现在的转态也是最好的状态,剔除老板只是画饼,不会提供机会,其他的按部就班让你升职的 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23本月并未旷工,老板却用旷工的理由辞退我,合法吗?你怎么看?

据题意分析,你没说出究竟为啥缺勤的原因,怎样来证明你的缺勤是不属旷工,又如何来说明老板对你以旷工之名给予辞退是否合法,公说公有理,婆说婆有理,各执己见,虽目前有劳动法规,但在私企里老板是强者,你是弱者,就凭题中的话,旁人也说不清,只有去权威机构才能分清事例的对错,而且你如对的话, [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23没有聘任岗位是否属于没有签合同?注意什么?

你好,你说的岗位和合同完全是两码事,只要是公司招聘的你就有要求签合同,签合同要自己留一份很关建,对合同一定要看看工资,还有试用期,五险一金,工伤,都要看清楚,合同上一定要有公司公章。岗位有没有不是很重要,你觉得工资待遇和其他的你满意就好? [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23熬夜伤害健康,为何还有那么多的夜班和工人呢?

【小蚂蚁】的观点:危害健康的不止上夜班,其实从事各行各业都或多或少的的存在伤害健康的情况。总结一句话:一部分选择上夜班,是由于生活所迫;当然,也有因为工作性质特殊,才导致不得不上夜班;还有一种就是,有一部分人不喜欢受到过多束缚,因此选择上夜班。大家都知道,熬夜对身体不好,但是有的 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23应届生没有太多实习经历,该如何应对三轮面试?

有所备、有所想、有所练,相信自己。 企业要求三轮面试的,说明你应聘的公司流程要求规范、应初具规模,大家不知道如何面对的真正原因,是不了解三轮面试的内容,心理没底。我告诉大家大概三轮需要面试人员及流程。校招第一轮:人力HR集体面试应届生。 根据“前程无忧”的数据分析,25%的人被第 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23作为程序员一枚,如何提升级别和待遇?

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发布时间:2020/9/23你支持8小时工作制吗?

我永远支持八小时工作制。 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23公司未交满社保和安排年休假,能否解除劳动合同并申请补偿金?

建立劳动关系必须缴纳社保,用人单位至迟应该在实际用工的第二个月给员工缴纳社保。我国实行带薪年休假制度,用人单位应该依法安排员工休年假。工资应该及时足额支付给劳动者。《工资支付条例》规定,非劳动者原因,用人单位停产停业,一个工资支付周期内,用人单位应按正常工资支付劳动者。所以,用人 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/2380后和95后都在公司同一起跑线竞争共事,你是什么感受?

这个确实有点让80后的我们有点尴尬,尤其如果做的不如95后的情况。不过换个想法也好,多和年轻人接触是否可以让我们心态更年轻,更激情。 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23求职招聘时,为何感觉南、北方企业有差异呢?

人文、环境思维不同。北方注重教育、仕途……沿袭的是华夏传统思维,考虑的比较长远。北方环境也是以高科技、重工业为主,疏解低端,创建高端。谋求高端岗位自然学历高合适的人概率较大,而且潜力也更大。学历低的不排除也有高能力,但毕竟概率较小。南方注重赚钱……传统的百越思维“读书不如早点打工 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23怎样面对主管动不动就拿总裁来说事呢?

谢邀。据题意分析,在职场中遇有这种现象,本人认为,作为属于部门主管所管辖的同志,对主管所布置的生产工作任务也要正确理解服从,一般情况下,他也不会自说自话,不贯彻总裁意图而瞎指挥,万一出了大事,不但要负有一定责任,严重的甚至于还要兜着走。那么对于年轻的刚提拔不久的主管而言,虽工作资 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23“贤者在位,能者在职”。你身边的领导属于哪种?

谢谢邀请目前我是自己在做事,没有这种传统意义上的领导概念在2018年9月之前,我一直在一家外资公司工作,已经做到了中层管理,在这家公司工作了十几年,最后却选择了放弃,在40多岁,一个比较尴尬的年龄离开公司,一切从头开始 ,这一切就和领导有关系了我希望的领导是既有贤又有能者,值得下 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23现在什么行业前景不错,但行政准入门槛较高?

口罩!体温枪!防护衣等防护用品!现在最热的就是这个咯!鼠年天灾人祸!生活艰辛!啥行业都没这些火!现在工厂很多没订单!放假的到处都有!消费不起!搞得啥都不景气!就深圳来说吧!我现在在深圳!工作很难找!只有做口罩防护措施的厂都在大量招人!不搞男女老少是个人都要!还有很多工厂都在转做口 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23自由职业者都是如何自律?或者高效工作?

身为自由职业者,我从不推崇“苦行僧”式的生活。因为,“受难仪式感”毫无意义,除了感动自己之外,别无他用。我的每一次自律,都是目的明确的自律。比如,我限定自己在若干时间内,写完一篇推文,与此同时,就大致估算好了收益。基础收益多少,激励收益多少,如果侥幸获奖了,收益又是多少。只有这种 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23毕业后没有工作经验的人力资源管理专业的学生选择做HR COE怎么样?

刚毕业选一个适合的岗位和公司好好积累经验,然后再分析如何发展,要逐渐了解自己的优势和劣势在哪里。 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23上班时间没收手机真的会提高劳动效率吗?

这个问题应当看你从事何种工作,辨证地分析,要具体问题具体分析。上班时间没收手机这是单位的规章制度,其目的是要求员工上班时间不要从事与工作无关的事情,但从另一个侧面反映出员工和管理者之间缺乏信任。笔者参加重要会议或参与招投标时,把手机放在储物柜里,我认为很有必要,既防止了泄密又保护 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23你在工作中可以畅所欲言吗,其他场合呢?

在工作中可以畅所欲言吗?这是个特别好的问题。在回答这个问题之前,我觉得需要先定义两个概念。第一,什么是“工作中”?“工作中”包含许多不同的场景。场景1:跟领导沟通包括汇报工作、寻求帮助、吐槽跨部门合作等等。场景2:跟同级别的同事沟通场景3:跟下属沟通场景4:参加的头脑风暴会议场景 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23孩子就业是选择高薪的小城市还是选择薪低点的热点城市呢?给个建议?

这个选择取决于孩子的性格和抱负。前提是你能够替他(她)做决定。就我个人意见:如果希望孩子将来为“将”就选小城市,在才技方面,同等条件下小城市的成功机会更大。等把工作做成事业的时候,完全可以考虑向热点城市发展;如果选择热点城市,为“将”的机率将大大减弱,极有可能永远是“兵”。当然了 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23救命!遇到傻叉上司怎么办?

各位朋友好,我是老高。根据老高的经验,谈一下我的观点,若有偏颇虚心接受指正。职场上这种现象并不少见,无论是行政机关、社会团体、企事业单位、工厂等都存在这种现象。岌岌可危?如何自救?这位题主显然有点紧张过度了。岌岌可危是指什么?企业要倒闭吗?如果是这样,老板要比你着急。公司不是你的 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23在公司内部拍摄VLOG,有什么好的技巧不让人反感?

拍vlog与其他的#摄影# 不太一样。尤其是在室内,比如像公司内部这样子的情况下,很容易造成其他同事的误解和干扰,或者是造成整个办公环境内的工作状态。应该注意的点如下:1.在不影响其他同事办公的情况下进行。[鼓掌][鼓掌][鼓掌]这个当然是包括你拍摄的器材拍摄的内容以及拍摄时会造 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23银行话务员具体做哪些工作?

银行话务员具体工作总结从事电话工作是一份很需要耐心和挑战的事情,不管时间长短都能磨炼自己,以下是做出来的一些总结从面试到到复试培训经过一轮的挑战 ,之后到达这份工作的环境里面,每天都需要开一个小组会议,进行标准话的培训和梳理。每个成员之间要相互学习,相互分享案例,强调标准化的重大 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23去工地好还是进厂好?

还是进好,工地的活太苦了,工钱还不好要,还是进,比较好些。 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23企业基本都在做绩效管理,往往做成绩效考核,大家有何好建议?

谢谢邀请!正如提问所述,确实很多企业都是在做绩效考核而非绩效管理。而且即便是绩效考核,也没有做好。绩效管理本身属于一种体系,绩效考核是其中的一个环节。弄清楚这个问题,我们可以打一个减肥的比方,那就是你希望把体内脂肪控制在一个健康幅度,可是你什么也不做,就隔一段时间在体脂秤上称一下 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23马上30岁了,怎么确定职业发展方向?

谢谢邀请,你这个年纪还要结合自己的实际情况,是否成家,是否有孩子,因为公司在招人的时候是会考虑这些问题的,如果你未婚,而且是对会计这个行业比较感兴趣的话,是可以朝这方面发展,先试试找找出纳或者会计助理的工作,这样可以积累一些实操的经验,出纳也是可以积累经验的,我就是从出纳开始做的 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23企业干部责任归位到底是什么意思,如何做?

说到干部,一般分为机关干部和事业干部,这两部分占国家干部的大头,尤其前者除了极少数的工勤人员外全是干部身份。至于企业,干部编制是少之又少,因为名额有限有他份设他份这是常事。所以说在企业干部中责任归位的实行比较难,除了一二把手抓全面工作,其余列入干部编制的人是少之又少,干起工作眉毛 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/2330岁了是选公益性岗位好还是学一门技术好?

你好,我是旺仔,“关于30岁了是选公益性岗位好还是学一门技术好?”我是这样认为的。首先我们对公益性岗位做一个了解,公益性岗位是指由政府出资开发,以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位。公益性岗位一般是城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位。公益性岗位主要包括各级政 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23靠关系入职后,面对同事的打听该如何说?

雷哥观点:既然是靠人际关系入职,最好谨言慎行。至于面对同事的打听,可以委婉拒绝或迂回答复,留一个悬念,可能对你更有帮助。在职场实践中,有的朋友都是依靠人际关系实现在某些单位的入职,在这种情况之下,我们最好管好嘴巴,一方面,不要说自己是靠关系入职的,另一方面,也不要吐露自己的关系来 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23为什么会有对女性的“职场歧视”?

我国劳动力市场中女性劳动者所占比重越来越大,中国女性就业率已在全世界名列前茅,但职场对女性的歧视却一直存在。一、先聊聊男女在职场的主要差异1.薪酬差异根据2019年最新数据,男女职场薪酬差异在23%。2.职业晋升相比来说,女性在职业晋升空间上明显小于男性二、存在“性别歧视”的主要 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23怎样才能招到兼职工呢?

一般找工作或者是招聘,用手机上面的app直接就能发布,你发布以后同城的会在附近工作看到你的招聘,再不行就只能人海战术,去发小广告或者传单了! [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23为什么工厂做同样工作领头的只说我呢?

你好!很高兴回答你的问题,为什么工厂做同样的工作领头的只会说你呢?首先在这里祝大家工作顺利!我以视频回答这个问题如下: [本文更多相关]

发布时间:2020/9/2331岁转行前端开发,能找到工作吗?

感谢邀请。首先我要说的是,转行要趁早,而且要耐得住寂寞。因为转行真的很难,很不容易。尤其是你向高技术含量的行业转行,那才真的叫痛苦,因为这意味着什么事情都是全新的,你之前所有的工作能力与经验都归零,你要从头再来,你唯一要做的就是不断的学习,这个阶段很痛苦,但是过来了,你才知道,如 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23哪种情况下不能向老板讨薪?

老板生意失败,这是一个。再一个老板生病了,再严重些病固了,都可以不要钱。原先,我就遇到了一个老板,人很聪明,对每个人都比较客气和谒,后来老板生病住院,我还去看望了一次,老板对我说,他一出院就给我付工钱,我说,现在啥话都不说,你安心养病。再后来老板去逝了,我的钱我也不要了,人家人都 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23在私有企业当技术副总,老板让交电子图版资料,合适吗?

你好,很高兴回答你这个问题。在私有企业当技术副总, 老板让交回电子图版资料。本人觉得非常合适。为什么这样说呢?因为你拿公司的工资你就属于公司的员工,你所做的作品也就属于公司的,并不属于你个人所有,从而你老板也有回收电子图版资料的权利。虽然图版是你出的,但不属于你个人所有。出卖公司 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23总监理工程师长期不到岗履职,只挂证,怎么处理?

严格意义上来说,国家相关法律是不允许挂证的。因为现在要求总监负责制,总监理工程师长期不到岗对现场工程情况无法掌控,所以很难负责。而现场实际管理人员因为不是挂自己的资格证所以在责任心上难免会打折扣,这就会给工程管理带来难度,给工程质量带来隐患,所以对挂证人员一经发现会给予注销资格证 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23身在家族企业里要权衡各方利益,该怎么站队?请有类似经历的说说可以吗?

拉帮结派,广布眼线,不择手段。 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23有人说996是福报,35岁以上被清理,你如何看待这股风气?

闻所末闻。 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23如何拒绝公司背调?

为什么要拒绝背调呢?我是HR桔子姐,就“如何拒绝公司背调?”我的观点如下:一、公司背调出发点作为多年的HR,HR桔子姐认为公司做出背调是基于对你所应聘的岗位和你个人本身过往从业经历都是十分重视的,公司出发点是希望对符合岗位的候选人做个考察,是否过往从业经历的真实性、工作能力、人际 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23在会计事务所工作,如何才能拿到股份?

什么事务所所里的晋升机制如何所里的竞争环境及你的能力如何如果你是想问客观上如何尽早拿到股份,请了解清楚公司的制度。如果你是想问主观上如何努力,请好好学习,考出注会,努力工作,多做好项目。加油 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23过程装备与控制工程专业的前辈们都在干什么?有什么工作推荐吗?

谢邀。这个如果你在读书的话,可以去微信或QQ群里问一下自己的师兄师姐。你能够得到清晰明确的答案。谢邀。 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23小伙伴们公司要求写工作日报周报对工作有提高效率的作用吗?

工作日报及周报对工作肯定起到效率作用。1.工作日报是对今日工作安排,轻重缓急一看就知工作重心在哪,也是昨日工作总结,己完成未完成,一目了然,不会因为忙其他事情忘记,工作日报很有必要,如我公司每日晨会就是工作日报报告,各部门汇报自己工作完成情况,未完成是什么原因造成,大家群策解决, [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23入职九个月,公司只给买四个月的社保,该怎么办?

投诉 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23签了单位想要违约,发现合同里写了高价违约金,我该怎么办?

首先要看你单位的类别。如果是和企业签订的劳动合同,那么根据劳动法的规定,可以约定违约金只有两种情形,一种是约定了培训期,另一种是约定了竞业限制条款。如果都不属于这两种情形,那么约定的违约金条款是无效的。如果是和事业单位等签订的人事聘用合同,那么违约金是要支付的。 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23找了个工作,职位是招商经营,难吗?

问:找了个工作,职位是招商经营,难吗?回答是:今年肯定比往年要难!受疫情的影响,全国人民都在家禁足了近两个月,我国疫情最严重的武汉,则是封了两个多月。在这期间,各大商业体都是关门状态。各地解封后,商业体陆续开业,但吸引人流的影院、超市等要么继续关闭,要么排队限流,餐饮也不建议堂食 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23如何看待职场存在女性收入比男性低的现象?

男人因为对追求成功的欲望更强烈,因此越敢于在事业上冒险,比如敢于应聘具有挑战性的高薪岗位,在薪酬谈判中更敢于强势要价。虽然表现出的自信并不一定代表实际的高价值,但公司领导,也会因为男人表现出强烈的自信,倾向于给他们机会。相反,女性由于追求成功的欲望不强烈,比男性更恐惧失败,因此即 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23遇到黑公司上班后,被解聘,公司领导以各种理由乱扣工资怎么办?

除了法律援助,没有二法。 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23男护士去精神病院有前景吗?

首先男护在哪个医院都是很抢手的,因为护士好多工作例如翻身、搬器械等是重体力活!这个时候就体现出男护士的优势了!女性经常有生理期困扰,男护也不用考虑这个问题!男护去精神病院有没有前景?从综合能力上来看,我个人觉着还是普通三甲综合医院的护士能力要强一些!因为综合医院对护理要求比较高一 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23网络推广找客户,只能通过QQ群么?作为销售人员,还有哪些营销方式?

网络推广找客户的方式有很多,给你简单列举一些吧:一、主动出击式的寻找1.通过QQ群寻找客户因为QQ群可以主动搜索,所以可以找到一些目标客户所在的群,然后通过添加好友的方式进行客户跟进。不过,QQ群寻找客户的方法已经比较落后了。因为,很多人不用QQ了。当然,除非你的目标客户很多都是 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23房产中介客户进线后,该怎么聊呢?

客户进线后,应该怎么聊?首先你要挖掘客户的需求,解决客户的痛点,挖掘是需要耐心询问的,解决客户的痛点是需要自己的专业能力。这些同时具备,应该能打开客户的第一扇窗。第二,个人魅力和能力,素质,语言沟通能力也是非常重要的,购买房产不像是逛超市,购房者天生是对房产中介保持戒备心理,虽然 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23普通员工求职时怎么问面试官问题?

普通员工跟高管一样,问问题都是礼貌用语起手,您好,我有几点疑问,想问一下。当然不要挑选面试官说话的时候,打断别人很不礼貌。然后你问得问题,高管怎么问问题跟普通员工是一样的。只是高管跟普通员工存在能提现出来的价值不一样而已。人没有三六九等,礼貌,正确的询问即可 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23管理就是创造价值,该怎么实现人员管理并产出效益?

大家好,我是小韦哥很高兴来回答你这个问题,希望我的回答对你有帮助:首先我自己也是一名企业管理者,我觉得做管理最关键是要有好的方法,好的管理方式,别人才能按照你的目标去努力实现。 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23感觉中国程序员前景一片灰暗,是这样吗?

我也是这么认为的,当你40以后,你没精力卖给人家了。程序员卖的是青春和精力,所以比较好一些公司工资会比较高一点。中国科技企业以年轻引以为荣,当某公司招聘时候说,我公司都是90后,00后都很年轻的。我本人会有一心凉,说明年长一些职业空间不大。也许这是体制问题!也许这是公司构架问题! [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23新入职场的职员如何快速融入职业群体?

新入职场的职员,快速融入职业群体,从以下几个方面来说:一、业务学习  刚进到公司,一定要努力去熟悉你的业务知识。比如你是销售人员,那你不管花多少时间和精力,一定要把产品知识、业务流程包括竞品的一些主要内容熟练的背下来。当然,有一些公司是专门有培训讲师来给你培训的,希望你更主动一些 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23如何能够快速提升办公效率,有哪些实用的工具?

你好,很荣幸能回答你的问题。快速提升办公效率,有许多好用的工具。具体的工具要看你用在哪里。电脑:1. PPT:可以用SMARTART美化大师(office)ISLIDE来构建模型,不仅美观大方,还可以根据PPT主题模板变换颜色;2. WORD: 用“样式”设计成不同的格式,再用导 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23工作了5年,真正喜欢另一行业,是否应该重新追求自己的梦想?

你的这一情况,正是纠结于现实和梦想的最好表现。其实,不止是您,生活里,还有好多人也都有类似的经历。我认为,你既然真正喜欢另一行业,那么,你就应该抛开一切,一心一意地重新追求自己的梦想!这里,我不再大谈特谈那些枯燥乏味的理论,只想和你分享一下马云的故事,以此来让你明白,选择喜欢的行 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23在工作中遇到你讨厌的人,你是怎么做到礼貌而又避免尴尬的?

挺难的,这方面我也不是高手。 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23哪些企业和岗位对于PMP证书是有需求的?有什么推荐岗位?

国外的项目管理岗,编程方面的项目管理 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23文科生转行做IT,有出路吗?

不怕辛苦的话(996、007之类的),IT行业压榨劳动力严重,找个工作还是不难的。培训转行做IT的话,一定要小心培训贷这种陷阱。别好心求学,结果背负了一身的债,工作几年都还不清,白白给别人打工。不过,你文科生,如果本专业能就业的话,最好别花时间去培训转行,因为现代社会变化太快,今 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23现在自媒体上好多讲商业营销的方法,细听漏洞百出,如何看待?

你好,我是飞翔的川哥,一个从苦逼到牛逼的中年职场人。很高兴回答你的问题。川哥我就是做营销策划的,也特别关注此类内容,信息创造价值嘛。对于你的问题,川哥认为:百花齐放的时代,漏洞百出才正常。最重要的是,他讲他的,你学你的,学你该学的,学对你有价值的。互联网上为何大师频出?川哥也在教 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23互联网北、深两地哪里就业好?

这个时候还想就业创业吧。来互联网找机会。 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23如果有晋升机会对南方,北方,东北区域怎样考虑的?

你好老师,很高兴回答你的问题。我觉得,哪个地域是无所谓的,哪个地域都可以展示你的能力,特别是网络时代,没有地域之分,只要有展示你能力的机会就够了,融入当中,发挥自己的才智、才能,努力工作,把该做的事情,尽最大的努力做到完美,不耻下问,勤能朴拙,在工作、学习中使自己成熟。不管在哪里 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23工作过程中出现只对自己有害的意外伤害,该怎样处理自己的情绪?

谢谢邀请。??不太明白你的意思,你是讲你在工作过程中受到意外伤害,而同事们却没有吗?如果是这样,建议以下几点。??在工作中受到意外伤害,首先找领导说明受到意外伤害的过程,要求一切按照法律工伤规定处理。??让单位报销医疗费、休病假。如果受伤严重,可请求调换相对轻松点的工作。??如果领导不同 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23酒店管理的工作难吗?想从经济型酒店跳槽去中高端酒店可以吗?

酒店管理的工作难吗?想从经济型酒店跳槽去中高端酒店可以吗?酒店管理的工作难吗?涛哥认为不难,其实不管是酒店管理,还是其他管理?说白了,管理呢,就是管人,都差不多的,唯一不同的是,你要具备相应的专业知识和经验。至于想从经济型酒店跳槽去中高端酒店,可以吗?我这里来说一下经济型连锁酒店 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23在企业单位里,职场小白如何应对来自领导或老员工的刁难?

公子观点:对于刚来上班的新人,大部分老员工或是领导是不会欺负你的,新人一来跟老员工没有什么利益冲突,二来大部分老员工都有照顾和指导新人的思想,很少遇到会欺负你的人。如果存在欺负新人的情况,一般有两种原因: 一是企业内部出问题了,企业没有一种团队协作,积极向上的文化精神,派系林立, [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23当你看到网上说很多人超过35岁找不到合适工作,你是怎么想的?

非常高兴您的邀请,对于这个问题我有以下几个观点1.现在打开网页,失业的创业破产的工作不好找的,老板跑路的负债的,各种各样五花八门一说两眼全是泪。这些现象跟这次疫情有关系但不是绝对的。社会的发展速度太快,让有些人沒有提前做好准备。有谁又能看清今后社会的变化呢?风起云涌后浪推前浪。别 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23想问下大家每天几点起床,几点下班?

每天六点起床,下午六点下班,是不是很早呀,生活越自律,你越自由,加油! [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23老板少发工资自己主动辞职有经济补偿吗?为什么?

这个可以有。但是过程和普通的辞职有些不一样,不叫主动辞职,叫单方面解除劳动合同。如何单方面解除劳动合同你手写一张解除劳动合同通知书给到公司。记住三点:①一定要给到公司;②可以直接交到公司,也可以通过EMS送达,除了EMS,其他快递都不行。③一定在通知书中声明公司未足额支付劳动报酬 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23从事金融行业应聘的时候都中过什么坑,想应聘一家正规公司有多难?有何经验分享?

坑真的不是一般的多,你从公司名字和招聘职位上完全看不出任何问题,福利待遇也写的特别好,人事小姐姐也会非常热情的邀请你过去面试,让人防不胜防2015年左右,为了和现在的老公在一起,我离开武汉初到深圳找工作,面试邀请特别多,那个时候想着能快点入职,基本上有面试都不会错过,每天记录着面 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23经法院判免刑后用人单位半年没有发工资,而让照常上班,可以告单位吗?

免刑事处罚,没有开除公职,可以正常上班。但不发工资是错误的。可以找单位领导申诉。告就免了,事情闹大,对你也没有好。 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23才来三四天的员工,找她谈心居然还和领导拍桌子值得用吗?

领导也是人不对就要反 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23七天试岗无薪资的工作能做吗?

我今天正好在微头条分享了一个7天试岗期被辞退没工资的真实案例,这个案例的受害人就是公司以前一个实习生。看到这个问题,我觉得自己有必要来回答一下,避免更多人被坑。如果7天试岗期没有工资,正式入职后7天试岗期正常算工资,这种公司慎重考虑。如果7天试岗期正式入职也不算工资,这种工作坚决 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/2398年出生,自己没有喜欢的兴趣做什么工作不浪费青春?

你好,感谢邀请回答。非常危险的状态从你表述的情况看,你是一个典型的温饱型青年,上班与否都无所谓,不愁吃不愁穿,对任何事物都没有兴趣,这是一个非常危险的年龄,也是一个非常危险的精神状态,这决不是危言耸听,在我们这里就有几个90后,出现了你相同的情况,最后的结果都是不好,基本上都是家 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23职场中“一将无能累死三军”,你有什么感触?

同意这个观点:一将无能,累死三军,兵怂怂一个,将怂怂一窝!没有一个好将军怎么带得出好士兵呢?战场上是这样,职场上也同样。没有一个懂知识,懂业务会枝术,善于管理团队的高层干部怎能带领员工去完成公司的业绩呢?一个没有开拓进取,改革创新,敢于淘汰落后产能的企业家怎能适合社会历史潮流的发 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23工作如何选择?

疫情影响下的外贸鞋厂失业,我决定转进内销鞋厂 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23孕期停薪留职单位不交保险可以吗?该如何应对?

首先你的意思是什么。如果你是指只要怀孕了就不打算继续上班了,而且没有医疗机构出具的正规病假条,那么这种情况下属于请假,请假是要扣工资的。而且并不是每个公司都会同意你请假的,这也就是为什么很多孕妇辞职专心养胎的原因。如果你是有正规的病假条,那么你是可以回家保胎,工资只发基本工资,但 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23一些行业都在做源头直达去中间化,从事中间环节的人该何去何从?

首先感谢您的邀请!在互联网为核心工具和技术的推动下,新的业务与商业模式依然颠覆了传统商品交易与流通的模式,最少是对传统销售和消费从理念、方式到习惯的迭代。随着移动互联网与人工智能技术的普及和持续发展,如你所言几乎所有我们所见行业、渠道、销售与消费都在被深度的冲击和取代,从厂家到消 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23如何看待领导说官话还批评别人说官话?

如果真如你所说,那证明你这个领导很少检讨及反省自己,做事很少去换位思考为别人着想,既然你知道他是这样的人,你就不应该去跟他计较,更不应该为了他如何对待你而生气,正如孔子曰:遇上一个一年只有三个季节的人你居然还跟他辩论,你难道比他还傻吗?所以,遇上这种领导,你只需要默默工作,从工作 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23用工单位使用被辞退员工的工号办公会产生什么后果?

工号就是你在公司里面工作,公司根据编排规则为入职员工编取的一个编号。一般是用数字来表示。比如公司有80个人,就可以从001~080,每个人一个编号,来标识自己。工号的主要目的是公司可以利用计算机管理,对于员工统一编号,就像身份证号一样,便于计算机识别和将来导入管理系统。工号在一般 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23领导吃饭让我去结账,后被下属单位买单了,我该怎么跟领导说?

实话实说啊[可爱] [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23我想知道工作时你会有怎样的心情?各种各样的情绪让你值得拥有?

题目——五味杂陈之——我心飞扬经年易逝,晃如昨日——那就我说说近几年工作的心情吧!【一】——上篇1、是甜的———每当上完一节课感到心旷神怡之时,会雀跃,会神驰,会觉得芳华仍在......当我看到那些可爱的学生,会主动打招呼,会和孩子唠唠家常,会和他们讲讲我的童年的趣事,时而手舞足 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23一个不懂得在婚姻里遵守契约规则的人,在职场上会如鱼得水吗?

小赢靠智,大赢靠德。一个没有契约精神的人,无论在哪里都走不远,人品出了问题,早晚德不配位,有财也兜不住。你看看古往今来几个人跳出了这个规律。人不灭ta,天也要亡Ta [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23公司一直没去社保局办理停保,失业金多久作废?注意什么?

失业金的有效期是你办完离职手续的三个月内,如果你的离职手续已办,那严格来说就必须要按照离职书上写明的日期来计算,假如你已办完离职手续,公司一直没有去社保局办理停保,你可以和公司财务部门联系,讲清楚你要领取失业金,让公司财务部门尽快去社保局办理停保手续就可以了,办理失业金的时候要拿 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23你们如何拒绝你觉得不是你工作范围之内的工作量?

我是小小办公室的叶子 很高兴回答这个问题,这个问题,在职场中很常见,可能大部分人都遇到过。面对领导加工作给你,我们首先要控制好自己的情绪。 很多人都不喜欢领导给他加活,因为加活就意味着加班,加班就意味着要晚回家,意味着很累。谁希望自己更累呢?但是毕竟他是领导,他有权利给你加工作。 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23找工作看缘分吗?

找工作在当下的社会里主要靠自身实力的,你上了大学读了研甚至博士毕业了,那你寻找工作的机会就很多,当今的社会是信息化技木化知识化的社会,没有一层不变的工作环境,没有象过去听话老实就能在单位过一辈子不怕失业的工作了,任何部门都有危机感,都有没饭吃的时候,特别是今年过去红火的外贸业,旅 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23什么是市场调研,主要有什么用?

市场调研是企业或个人进入该行业前做的一部分调查,先分析当下市场环境,决定是否进入市场,进行市场细分,选择目标市场,在对自己的负责,目前国内有许多专业的机构正在做这项服务,恒州博智(QYResearch)经过连续12年多的沉淀,已成长为一个众所周知的全球细分行业调查的领导者;业务遍 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23公司突然降薪是变相叫你“走人”吗?

如果在工作表现上没有什么可以挑剔的事情的话也没有大环境的影响突然降薪不给任何理由你可以自己走人了就算你现在不走公司也会想着办法找事情让你走人做个善良的人吧 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23在职场中,你更愿意和什么样的人相处?

如果图安逸,就找自己喜欢的人相处;如果想进步,就找你最打怵的人相处。职场中,有一类人,他们办事能力强,性格又好,几乎所有人都喜欢他。这样的人,不出意外的话,你也愿意和他相处。如果你和他是同事,你想过没有,你的选择在增加对方价值的同时,你在贬值!原因很简单,你在增加对方可以沟通的范 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23有没有什么职业,在现在这个年代,不怕失业呢?

无论什么年代,越是具备不可替代性的职业,越不担心失业。要知道,之所以很多职业逐步消失,就是因为有了更好的替代方式,比如互联网的出现,就让很多传统职业的职工失业,诸如销售等等。究其原因,就是他们所做的工作,被网络方式轻松取代,而采用了网络平台,企业可以节省很大的用人成本,当然不需要 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23有没有高人来说说你们曾经要工程款的办法高招有哪些?

一、近来要工程款称为第一难。二、为什么难?要研究。三、要工程时,巴不得到手。只要有工程,什么条件都接受,拿到工程再说。有的只是口头一说你们干就干开了,干完后谁给钱,什么时候兑现,都是“好说”中度过。到了真要钱时,就不“好说”了。四、干工程之前要仔细考察,建设方,手续全吗,资金到位 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23老婆是外地的怎么跟领导请假送老婆回家?

谢了!这也算问题吗?老婆回外地的家不知有多远?有多长时间没回家?单位请假不好请吗?老婆必须要送吗?如果家太远又长时间没回了那就不必请假,可以趁放假之际和老婆一起回去多住几天。如果老婆一个人可以回那就不必请假,等假日去接她回来也可以。如果单位请假方便那就如实告知领导就行。 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23平面设计如何提高收入?

谢谢邀请。我认为平面设计还是很有钱途的。现在都是数字化办公,很多地方都需要平面设计的,想要提高收入,还是要技术过硬。我之前拍照,那修图的美女动作很快,我就问她,我说学这个有什么技巧吗?她说就得练,没办法。所以说,想提高收入自己得技术过硬。现在短视频这么火,自己又有技术,可以自己开 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23考外地公务员好吗?有前辈能提提建议吗?

您好,很高兴回答您的问题。很多朋友在报考公务员选岗位时候都要面临一个灵魂拷问:为了考公务员,去别的城市或者外省到底值不值呢?在讨论值不值之前,先为普及几条基本常识:一、几乎所有基层岗位目前都规定了最低服务期,一般是5年(部分地区是7年)。服务期内辞职,按照辞退或者开除处理,并且列 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23一份工作做了一年多了,安排做的事情也很少,还要继续待下去吗?

人生第一份工作的核心就是学习(或实习),其最终目的就是将学校所学到的知识转化为技能。如果你第一份工作做了快两年,还感觉学不到东西,甚至认为是在浪费时间,那你必须静下心来认真思考,好好规划未来,及时做出调整。给你建议如下:1.搞清楚师傅不愿意传授技能的原因?是自己原因,还是师傅职业 [本文更多相关]

发布时间:2020/9/23从一家国企中层跳去另外一家国企做技术员值得吗?

各取所需,没啥好不好的……就是个打工挣钱,养家糊口而已 [本文更多相关]

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