发布时间:2019/6/19 10:48:20入职近两个月了还没有签订合同,现在被公司以违反纪律为由辞退,可以申请仲裁吗?

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但是公司已没有签订劳动合同为由,不给予劳动者工 资。很多新入职的大学生毕业...劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔 偿金以及被拖欠的工资。 ...... [本文更多相关]

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发布时间:2018/10/25 9:55:15入职三天没签合同被辞退可以要回工资吗?

上周五刚入职,周二被辞退,工作三天,没签合同,被辞退可以要回工资吗? [本文更多相关]

发布时间:2018/11/2 22:04:12公司买了五险没有买一金,员工被辞退,可以主张补偿一金吗?

可以申请主张。根据住房公积金条例第37条规定,违反本条例的规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。因此,你可以跟有关劳动部门去申诉,主张单位补缴。 [本文更多相关]

发布时间:2019/1/12 18:26:33工伤认定书下来后,被公司以试用期不合格为由辞退该怎么办?

工伤认定后,工伤职工理应享受《工伤保险条例》所规定的工伤保险待遇。如果用人单位不依法支付,工伤职工应向劳动行政部门即劳动监察投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。 [本文更多相关]

发布时间:2018/8/8 10:59:29没有续签劳务合同,但是公司仍在缴纳社保,可以申请仲裁吗?

入职第一年签了劳动合同,但是第二年因为公司把我们和项目转给其他公司,便主动申请不续约,公司仍在缴纳社保,可以申请仲裁吗? [本文更多相关]

发布时间:2017/8/9 16:56:01工作两个月。没合同被辞退,怎么办?

单位没签订合同,公司单方面解约,而且没有提前通知,公司单方面说明天不用来上班了, [本文更多相关]

发布时间:2019/1/3 19:32:10入职不到一个月,就被以没有做到公司的要求辞退,没有签合同,只写了入职,合理吗?

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发布时间:2019/1/3 21:03:14没有劳动合同的辞退仲裁官司,最终结局会如何?

私了公司不同,工作30个月。 [本文更多相关]

发布时间:2019/3/18 9:34:54公司不给员工续合同,可以申请仲裁吗?

劳动合同到期,是否续签劳动合同,公司和员工都有权决定。公司:如果公司决定不再续签劳动合同,那么按照流程与员工解除劳动合同,支付经济补偿。如果公司决定继续与员工签订劳动合同,那么薪酬待遇方面不能低于原合同。公司如果决定不再与员工续签劳动合同,应提前告知员工,类似于提前通知员工准备离 [本文更多相关]

发布时间:2017/12/25 19:15:14工作两个月,没签劳动合同被辞退,能否申请劳动仲裁?

于11月6号入职,工作是维护网站修改网站功能,当初说的试岗两三天,一直工作到现在。在第一次发工资时说我问试用期多少老板只含糊其辞说不会给我搞特例,同事都是1个月转正。因改的差不多了,后半个月比较闲,在今天突然提出辞退,不知这样是否可以提出仲裁,能要求什么? [本文更多相关]

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