发布时间:2020/9/18 1:01:34疫情期间,老板不发工资,这合法吗?怎么办呢?

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发布时间:2020-4-26疫情期间员工降薪的政策

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发布时间:2020-4-26企业有困难,员工就降薪?疫情期间,这些工资不能降!

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发布时间:2020-4-21关于疫情期间工资发放细则

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发布时间:2020-4-21律师答疑:疫情影响下,薪资该如何发放?

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发布时间:2020-2-17应对疫情期间的20个工资问题(你的疑问都有答案了,还附详细规定)

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发布时间:2020-6-21疫情期间企业延迟复工期间,员工工资如何支付

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发布时间:2020-6-8疫情期间、劳动用工指引

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发布时间:2020-2-17...怎么经营,老板学会这招提升90%利润,即合理合法还实用

“疫情”期间,无论是个人还是企业都感到了现金流的压力,也明白了现金周转的重要性, 目前不是企业老板都为“现金”头疼,因为这段时间没有人流,也就意味着没有...... [本文更多相关]

发布时间:2018-1-18...期间发工资吗?员工病假最长能请多久?病假不发工资合法吗?

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发布时间:2020-3-26疫情期间个人工资收入阶段性减少证明

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发布时间:2019-11-29老板托着工资不给怎么办

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发布时间:2020-5-22公司不给发工资要怎么办

时间还不发放劳动者工资的话,劳动者该 怎么办呢?...楚拖欠或不发的原因,再选择合理的方法去处理,给...绑架老板等方 式)来处理,以免事态恶化,使自己受害...... [本文更多相关]

发布时间:2020-4-8疫情防控期间稳岗措施

4.具体内容: 4.1 员工疫情期间隔离期工资正常发放,稳定就业,解除员工后顾之忧...保证员工合法权益,积极响应政府号召,在保证正常工作 的情况下,不裁员,不超负荷...... [本文更多相关]

发布时间:2020-4-22...企业复工学生复课时间安排_疫情防控期间工资怎么算?

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发布时间:2019-4-2企业不发工资怎么投诉

可以向哪些部门进 行投诉以追讨自己的合法工资呢?有关企业不发工资怎么 投诉内容请... [本文更多相关]

发布时间:2020/3/25 17:04:53疫情期间没发工资,这样合法吗?没有签劳动合同?

特殊情况特殊对待。这次疫情是突发事件,所以面对突发事件,是不可抗力,所以不能以合法与不合法来论断。可以和单位协商解决,如果单位有能力给你开资,而不开支,你可以去劳动部门找找,让劳动部门给你协调。如果你的单位面临倒闭,自顾不暇,你就不要再要你的工资了,毕竟这是不可抗力突发事件,谁也 [本文更多相关]

发布时间:2020/2/25 8:47:31疫情防控期间,单位如果不全额发放工资怎么办?

非常时期,都应该礼让三分,无论是老板,还是员工,都不容易,天灾所造成的,谁都不想这样,合情合理解决问题才是万全之策,换位思考一下,就什么都解决了。回答完毕,谢谢邀请! [本文更多相关]

发布时间:2020/4/3 18:26:57疫情期间公司不发工资怎么办?

1.继续上班。2.到劳动监察大队投诉。3.劳动监察大队出整改通知书后还不发,直接去当地仲裁庭申请仲裁。 [本文更多相关]

发布时间:2020/5/28 14:59:07疫情期间公司没按照国家规定给员工发基本工资,犯法吗?

疫情特殊时期公司没有给员工发放基本工资是不是违法,公司没人上班,没有利润获得,发放最低生活费也不算违法,生活费不发那就涉嫌违法了。个人看法,不代表其他。 [本文更多相关]

发布时间:2020/2/26 8:57:02因疫情不能去公司而公司不发放去年12月份工资,这样合理吗?

因为疫情不去公司,而公司因此不发放员工工资!回答:不合理疫情无情人有情,有了小家的幸福才有了大家的美好!因为疫情人人都遭受了不同的损失;而公司员工都是靠每月正常工作工资而养家生活的!并且员工是公司真正的财富。公司有责任承担社会的责任、保证员工的工作工资;更何况是去年别人己经付出了 [本文更多相关]

发布时间:2020/5/3 20:23:40疫情期间不上班也没工资,公司也不发基本生活费,正常吗?

我在一家私人门诊工作,年后就一直没开工,三月份说好开工的,就从老家那边过来公司,结果又被告知还没具备开诊条件,一直到现在我都在宿舍等开工,直到今天发现新招来的同事都开工了,而且兼职做着我的工作,门诊也有一部分人开工了,公司有种变相裁员吧,就想等着我主动辞职,然后就这样一直拖着我,也不让我上班,虽然公司包吃住,但生活中总是需要用钱的,我现在钱也快花没了,我在网上看到说疫情期间公司应该发基本生活费的,但我公司却是一毛钱都不发,请问这合理吗,我是否可以向劳动监察大队举报它吗? [本文更多相关]

发布时间:2020/3/14 7:53:07因疫情拖欠学生工资合理吗?怎么办?

我是一名大专生。寒假放的比较早,因为家境不好,母亲患有肾脏方面的疾病,需要长年服药,奔着缓解家庭压力的想法,想利用假期赚取一点生活费。可是突如其来的新冠肺炎让我上班的KTV暂停营业。这我都可以理解。但是老板却拖欠我一月份23天的工资(除夕夜就开始歇业)。我想着20号工资就发下来了,毕竟我上班之前给我说的是每个月20号结工资。我在2月20日也没有问,毕竟疫情那时候也挺严重的。等到三月份疫情有所控制,可以正常出入。我询问什么时候结算那23天工资的时候,却给我说不开门没钱。我一下子慌了,家里本就不富裕,因为疫情父亲无法外出务工,母亲还要隔几天抓一次药,一大家子还要吃饭。这没钱怎么办?我就想问问,因为疫情拖欠学生工资真的可以吗? [本文更多相关]

发布时间:2020/2/23 13:04:49疫情期间个体老板,没有给开工资,等疫情过后还有必要再干下去吗?

大家好,我是小娟,一名生活领域创作者!针对"疫情期间个体老板,没有给开工资,等疫情过后还有必要在干下去吗?"这个问题我来谈一下个人的看法现在是特殊时期,因为疫情的原因,各行各业都受到影响,到今天差不多一个月的时间了,除了极个别的企业复工了,大部分的企业都还没有正常营业,企业不开工 [本文更多相关]

发布时间:2020/2/21 13:23:13公司疫情期间拖延工资合法吗?

我在上海一家公司上班,现在居家隔离,公司每月12日发上月工资,1月份的工资本来2月份12日发的,但是拖着一直不发,也不发通知告诉我们不发工资的原因,怎么办? [本文更多相关]

疫情期间工地停工老板未通知没工资,疫情后老板不给...

答:疫情期间工地停工,老板未通知没工资,疫情后老板不给工资怎么办?疫情期间老板没通知不给工资,但是一直在停工,老板也不容易,所以你们应该找老板协商,看看能不能发一部分工资。

疫情期间公司不发工资违法吗

答:疫情期间公司不发工资违法。 我国法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。

疫情正常上班,老板不想开全额工资怎么办?

答:要么忍着,如果你想走的话就去劳动局告他

疫情期间老板克扣员工工资百分四十合法吗?

答:如果你没有正常的到岗进行工作的话(不低于当地的最低工资)没什么问题,如果是正常的上班工作,老板扣发工资的话是违背劳动法的。你可以去申请劳动仲裁,不过目前的企业经营都不太好,看你能不能跟企业共患难了。就算你申请了劳动仲裁老板也不...

疫情期间,企业没有收入让员工在家待业,期间不发工...

答:不合法,国家出台规定减免企业社保费用,不给工资可以去劳动仲裁委员会去申诉,肯定能告赢。

疫情2月份公司不发工资,让我们签了不发薪资告知书...

答:留下证据,上劳动监察局告他们去。

疫情饭店歇业员工遣散老板不发工资怎么办?

答:如果老板与员工签订劳动合同,那么要按规定支付基本生活费的。如果没有签订劳动合同,那么老板可能不支付基本生活费的,但可以反映到就业局解决。

疫情期老板只发班主任的工资,另一个配班老师不发工...

答:肯定不合理的,国家都一直在强调疫情期间员工的工资问题,这个肯定是不合理的。

发生疫情之前半个月才开始上班疫情过后因种种原因...

答:疫情过后你有上班吗?疫情期间你是主动在家还是被动在家等待上班,只给半个月工资是可以的,毕竟你后面没有上班,通常情况下老板不可能发工资,而且你也算在试用期期间,有发半个月可以了。

疫情期间,基层乡镇被停发当月工资,合法吗?

答:我认为在疫情期间,基层乡镇被停发当月工资是不合法的。接下来我将从国家角度和人民角度两个方面来讲解。 首先第一点我们从国家角度出发。此次新型冠状肺炎对于我国来说简直就是国难,所有的经济体系和政治体系全部瘫痪,在国难当头之际,我认为...

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