发布时间:2019/10/15 14:41:22被离职后,应该怎么做?

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发布时间:2018/4/13 4:04:5130岁那天,我却被离职,这到底该咋办?.doc

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发布时间:2018/4/13 4:04:51离职后,五险一金要如何处理?.doc

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发布时间:2018/4/13 4:04:51辞职后,你还能做什么?.doc

再回到开篇讲的那个朋友,如果不是被分配到那个安逸的单位,现如今他也会有一个...什么时候都要记住一点,你干着一份工作的同时也要常常问问自己,辞职后我还能做...... [本文更多相关]

发布时间:2018/4/13 4:04:51hr离职后一般都干些什么?(看完你会想明白很多事).doc

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发布时间:2018/4/13 4:04:51离职时你该跟主管说些什么?.doc

我想了半天,最后挤出来的答案是:到了要离职的地步...或是某些被我忽视的部属其实是个不可多得的人才....因为几乎不会有任何离职 主管还打算要回任, 做这样...... [本文更多相关]

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发布时间:2018/2/6 10:19:09我和一家装饰公司没有签用工合同,怎么办,我能证明劳动关系?

2015年11月22号我去了一家装饰公司,做施工现场管理,当初和公司老板谈好工资6000每月,我一直干到现在,可就在今年V4月份,公司让别人通知我工资改到2000,注意,这其中老板不出面而是让办公室的其他同事通知我。完了就跟我说公司业务不好,我了解到公司就对我一个人这样,所以我认为公司是故意要逼我自动离职,面对这样的公司成应该怎么做,还有是公司没有和签用工合同,求各位大神帮我 [本文更多相关]

发布时间:2018/12/26 17:41:08公司领导说,请假必须提前三个月,否则扣除我们在公司的五千块质保金,应该怎么办?

公司领导说,请假必须提前三个月,否则扣除我们在公司的五千块质保金,我们应该怎么做。公司在入职的时候每个月从工资里扣除500左右,扣够五千,名义上说是质量保证金,但是我们作业中出现的质量问题扣钱都是直接扣当月工资,这五千一分未动,公司年底许多员工想要离职,老板说必须提前三个月给公司说,而且必须公司同意,否则五千保证金扣除不发。遇到这种情况,身为公司员工该怎么办? [本文更多相关]

发布时间:2019/9/16 14:09:54贷款公司要求一次性偿还贷款,无力一次性支付,怎么办?

2015年拖欠信贷公司的贷款,由于我申请的是有5家公司,偿还了几个月之后、有一家贷款公司中途拖欠了一个星期左右,贷款公司就爆我通讯录、致电到我上班公司说我欠债不还,后来被公司领导人劝自动离职,催收电话从9点打到他们下班为止,生活受到了滋扰。离职之后我选择了更换手机号码,只能重新找工作,工作了3年时间到至今,我把信用卡跟其他债务差不多已经还清,信贷公司的一直没有偿还。\n最近我支付宝出现一个(失信被执行人)的信息,我已向法院致电情况,说2017年信贷公司已经起诉我,案件已经结案了,信贷公司要求我一次性偿还8万多债务\n我联系上当时给我贷款那个人,我说我欠你们的钱我需要分期偿还,实在没有能力一次性支付。他就说这个事已经与他们公司无关,有问题直接联系法院。我也致电了法院,法院说分期是要通过跟信贷公司协商才可以,我表明了信贷公司的说法,法院跟我说去跟他们协商一下,至今没有收到法院跟信贷公司的电话。\n我想知道的是,信贷公司不肯让我分期还款,我支付宝又有(失信被执行人),我应该怎么做,(失信被执行人)不是由法院先查明我财产情况再执行的吗?\n [本文更多相关]

发布时间:2018/4/10 16:54:18公司拖欠工资怎么要比较有效?

和公司签订的合同是每月20号发工资,但公司从7月11号就无限期放假,7月20号也没发工资,现在都八月了,也一直是放假状态。和公司沟通,公司说是因为项目款没到,所以发不了工资。我现在应该怎么做才比较好?是离职?是等待?还是去劳动仲裁? [本文更多相关]

发布时间:2018/4/10 18:39:49劳动者在什么情况下能拿到离职赔偿?

公司要撤店,合同还没有到期,领导故意隐瞒撤店的事,我现在提交了离职申请,我应该怎么做才能拿到违约金? [本文更多相关]

发布时间:2018/6/23 16:16:38男友撒谎,我该怎么做?

男友前段时间刚离职后他就说有面试,据说共面试了两个。他选了工资高的那个,周一入职。入职那天他和我一起起床出门。我上班的时候他还给我发短信说吃饭了,后来打电话说晚上要加班,领导就让他们下午回来休息。我想着他晚上要加班,我也就加班到很晚才回去。到家了他还没回来,我就看了他的iPad,发现他当天有从上午十点到下午一点的聊天记录。也就是说他这段时间应该是在家。同时我还看到他向别人买了逆战的号。买了一整天的。 [本文更多相关]

发布时间:2017/8/17 9:54:47被人隐瞒事实,该如何维护自己的权益?

目前我和公司签订的正式劳动合同还没有到期,公司领导和同事向我故意隐瞒一个星期后撤店的事实,我因为个人原因已经递交了离职申请,目前还是在职状态,我应该怎么做才能领取到我的劳动违约金? [本文更多相关]

发布时间:2017/9/28 15:09:39我的底薪算是佛山最低薪酬了,然后我这个底薪还能不能扣,根据法律,根据这劳动法?

我是卖车的,然后底薪1500,然后上个月离职把我买的一台车提成扣掉了,底薪这个1500也扣了150,说是电话费,和两件工服的费用。我离职就扣了我的。我想问这样合法吗?根据劳动法,相关法律,有懂的帮忙解答一下,我应该怎么做 [本文更多相关]

发布时间:2018/4/13 4:04:51使用公司提供的qq号和微信号,怎么留住自己的客户资源?

因为个人需要,离职想带走一部分客户资源,毕竟站在自己未来发展角度也无可厚非,应该怎么做呢? [本文更多相关]

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